
현대인의 생활 법률 - 출퇴근 중 발생한 사고의 산업재해 인정 여부
본 내용은
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현대인의생활법률 ) 지금까지 학습범위 내에서 실제 현재 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하는 것입니다.
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2023.01.18
문서 내 토픽
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1. 출퇴근 중 발생한 교통사고의 산업재해 인정 기준산업재해보상보험법 제37조에 따르면, 근로자가 사업주가 제공한 교통수단이나 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 중 발생한 사고는 업무상 재해로 인정될 수 있다. 다만 출퇴근 경로 일탈이나 중단이 있는 경우, 또는 출퇴근 경로와 방법이 일정하지 않은 직종의 경우에는 예외적으로 인정되지 않을 수 있다.
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2. 퇴근 후 사적 활동 중 발생한 사고의 산업재해 인정 여부산업재해보상보험법 제37조 제2항에 따르면, 근로자의 고의·자해행위나 범죄행위, 또는 그것이 원인이 되어 발생한 부상·질병·장해 또는 사망은 업무상 재해로 보지 않는다. 따라서 퇴근 후 친구와의 식사 등 사적 활동 중 발생한 사고는 산업재해로 인정되기 어렵다.
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3. 산업재해 인정 범위의 확대와 한계2018년 산업재해보상보험법 개정으로 출퇴근 재해에 대한 인정 범위가 확대되었다. 그러나 여전히 경로 일탈이나 중단, 일정하지 않은 직종 등의 예외 조항이 있어 모든 출퇴근 과정을 보호하지는 못하고 있다. 일상생활에 필요한 행위로 인한 사고까지 산재로 인정할 필요가 있다는 의견도 있다.
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1. 출퇴근 중 발생한 교통사고의 산업재해 인정 기준출퇴근 중 발생한 교통사고의 산업재해 인정 기준은 매우 중요한 문제입니다. 근로자의 안전과 권리 보호를 위해서는 출퇴근 중 발생한 사고도 산업재해로 인정해야 합니다. 다만 이 경우 출퇴근 경로와 시간, 사고 발생 상황 등을 종합적으로 고려하여 판단해야 할 것입니다. 예를 들어 출퇴근 중 일탈된 경로로 이동하다 발생한 사고나 지나치게 늦은 시간에 발생한 사고 등은 산업재해로 인정하기 어려울 수 있습니다. 따라서 구체적인 기준을 마련하고 개별 사안을 면밀히 검토하여 공정하게 판단하는 것이 중요할 것 같습니다.
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2. 퇴근 후 사적 활동 중 발생한 사고의 산업재해 인정 여부퇴근 후 사적 활동 중 발생한 사고의 산업재해 인정 여부는 매우 복잡한 문제입니다. 근로자의 안전과 권리 보호를 위해서는 퇴근 후 사적 활동 중 발생한 사고도 산업재해로 인정해야 한다는 주장이 있습니다. 하지만 이는 근로자의 사생활과 자유를 지나치게 침해할 수 있다는 우려도 있습니다. 따라서 이 문제에 대해서는 근로자의 안전과 권리, 그리고 사생활의 자유 사이의 균형을 잡는 것이 중요할 것 같습니다. 예를 들어 퇴근 후 사용자의 지시에 따른 활동 중 발생한 사고나, 사용자가 제공한 시설에서 발생한 사고 등은 산업재해로 인정할 수 있지만, 순수한 사적 활동 중 발생한 사고는 인정하기 어려울 것 같습니다. 이와 같이 구체적인 기준을 마련하고 개별 사안을 면밀히 검토하여 판단하는 것이 필요할 것 같습니다.
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3. 산업재해 인정 범위의 확대와 한계산업재해 인정 범위의 확대는 근로자의 안전과 권리 보호를 위해 매우 중요한 과제입니다. 그러나 이를 무제한적으로 확대하는 것은 바람직하지 않습니다. 산업재해 인정 범위를 확대할 경우 사용자의 부담이 증가하고, 이는 기업 경쟁력 약화로 이어질 수 있기 때문입니다. 따라서 산업재해 인정 범위를 확대할 때는 근로자의 안전과 권리 보호, 그리고 기업의 부담 사이의 균형을 잡는 것이 중요할 것 같습니다. 예를 들어 출퇴근 중 발생한 사고나 퇴근 후 사용자의 지시에 따른 활동 중 발생한 사고 등은 산업재해로 인정하되, 순수한 사적 활동 중 발생한 사고는 인정하지 않는 등의 기준을 마련할 필요가 있습니다. 또한 산업재해 인정 범위를 확대할 경우 발생할 수 있는 부작용을 최소화하기 위해 단계적으로 추진하고, 관련 법제도를 정비하는 것이 중요할 것 같습니다.