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유한회사 표방사례2024.11.041. 유한킴벌리 개요 1.1. 기업소개 및 발전과정 유한킴벌리는 1970년 3월 30일 창립된 우리나라의 대표적인 위생용품 전문업체이다. 유한양행과 미국의 킴벌리클라크社가 합작으로 설립한 회사로, 1971년 1월 여성들의 생리를 다루는 여성생리대 "코텍스"를 국내 최초로 선보였다. 이후에도 각종 혁명적인 위생용품을 우리나라 최초로 선보였는데, 미용티슈 "크리넥스", 화장지 "뽀삐", 아기 기저귀 "하기스", 생리대 "화이트", 성인용 기저귀 "디펜드", 주방용 "크리넥스 타올" 등이 있다. 이렇게 유한킴벌리가 선보인 제품들은 모두...2024.11.04
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윤리적 문제를 진지하게 고려해야 하는 이유와 대응방안2024.10.151. 윤리경영의 실천방안 1.1. 윤리 기준을 가진 인재 선발 개인들은 서로 다른 도덕성 발달 단계에 있으며 다양한 개인적 가치 시스템과 개성을 가지고 있다는 사실을 고려할 때, 조직의 직원 선발 과정인 면접, 시험, 배경조사 등은 윤리적으로 바람직하지 못한 응시자를 선별하는 데 사용되어야 한다. 그러나 이것은 쉬운 일이 아니다. 최선의 환경 아래에서도 옳고 그름에 대한 의심스러운 기준을 가진 사람들이 고용될 수 있다. 이것은 예견될 수 있는 문제이며, 다른 통제방법이 자리 잡고 있다면 문제가 될 이유도 없다. 그러나 이 선발과정...2024.10.15
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esg2024.10.151. ESG 개요 1.1. ESG의 정의 ESG는 "Environment"(환경), "Social"(사회), "Governance"(지배구조)의 머리글자를 딴 단어로서, 기업이 단순히 경제적 이윤을 추구하는 것뿐만 아니라 환경보존, 사회기여, 윤리적 경영을 해야 지속적 성장이 가능하다는 뜻을 지닌다. 즉, ESG는 기업의 비재무적 성과와 지속가능성을 평가하는 기준으로써, 기업이 친환경적이며 윤리적이고 바람직한 지배구조를 지니고 있는지를 나타내는 개념이라고 할 수 있다." 1.2. ESG의 등장배경 ESG의 등장배경은 산업혁명 시대...2024.10.15
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건설기술교육원 기본교육2024.10.101. ESG 경영의 개념과 동향 1.1. ESG의 유래와 의미 ESG의 유래와 의미는 다음과 같다. ESG라는 용어는 2000년 9월 UN 55차 총회에서 밀레니엄 개발목표(MDG)에서 유래 되었다. 밀레니엄개발목표(MDG)로'2015년까지 세계의 빈곤을 반으로 줄이겠다'는 취지로 세부적으로 8가지 추진사항이 제시되었다. 이들 8가지 추진사항의 공통점은 지구촌의 극단적 빈곤 문제를 해결하여 지속가능한 성장을 하자는 것이다. 이후에도 '지속가능성장'이란 화두로 UN 총회에서 연이어 언급되었다. 그 중에서 UN 70차 총회에서 ...2024.10.10
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건설산업 윤리적 특성 및 의견 제시2024.10.121. 건설산업의 윤리적 특성 1.1. 기업윤리 이슈와 건설산업 먼저, 국내외 기업윤리 이슈의 최근 동향을 살펴볼 필요가 있다. 최근 기업의 비윤리적 행태 문제가 지속되고 있으며, 더 큰 문제는 이에 대한 기업들의 대응 필요성 인식과 대응 노력의 부재에 관한 것이다. 대표적인 사건으로는 "가습기 살균제 사건"을 들 수 있는데, 이는 최근 2000~2020년 들어 가장 비윤리적이었던 기업윤리 관련 사건으로 평가되고 있다. 또한 기업의 도덕적 일탈행위에 대한 국민적 관심 증대와 기업의 갑질 횡포, 남양유업 사건 등 각종 사회적 이슈가 ...2024.10.12
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감명깊은 광고2025.03.121. 서론 스타벅스는 오래전부터 우리 생활 속에 깊이 파고든 강력한 브랜드이다. 약 15년 전에 나온 영화 '유브갓 메일'에서도 스타벅스가 등장할 만큼 스타벅스는 오랜 시간 동안 우리에게 친숙한 존재이다. 1999년 국내 시장에 진출한 이후 스타벅스는 놀라운 성장을 거듭하여 최근 100호점을 돌파할 만큼 한국 시장에서 큰 성공을 거두었다. 이처럼 스타벅스가 한국 시장에서 성공할 수 있었던 요인이 무엇인지 살펴볼 필요가 있다. 스타벅스의 성공 전략을 파악하고, 이를 바탕으로 공직사회에 대한 시사점을 도출할 수 있을 것이다. 2. 감명...2025.03.12
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토론문2025.03.101. 서론 1.1. 경영학 개요 경영학은 기업이나 조직을 효율적으로 관리하고 운영하는 방법을 다루는 학문이다. 경영학은 조직의 목표 달성을 위해 인적, 물적 자원을 효과적으로 활용하는 방법을 연구한다. 경영학은 경영 환경의 변화에 효과적으로 대응하고, 기업문화와 조직구조를 혁신하여 지속가능한 경쟁우위를 확보하는 것을 목표로 한다. 또한 경영학은 경영자의 리더십과 의사결정, 조직구성원의 동기부여와 인적자원관리 등 기업 경영의 핵심 요소를 체계적으로 다루고 있다. 이를 통해 경영학은 기업의 생산성과 수익성을 높이고 경쟁력을 강화하는 ...2025.03.10
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경영대학원 논문2025.03.161. 경영대학원 논문 1.1. 유한킴벌리의 윤리경영 사례 연구 요약 유한킴벌리는 윤리경영을 통해 조직문화의 일부로 만들어내는 데 성공한 대표적인 사례이다. 유한킴벌리는 복잡한 시스템보다는 윤리적인 회사 문화를 통해 윤리경영을 실천하고 있으며, 직원들의 참여를 장려한다. 이러한 접근은 사회적 책임과 환경경영을 강조하면서 내부 윤리보다는 적극적인 사회공헌 활동을 통해 사회와 함께 발전하려는 노력이라고 할 수 있다. 윤리경영은 시장의 신뢰를 얻고 경쟁에서 생존하기 위한 필수 요소로 인식되고 있다. 특히 외환위기 이후로 상장기업들...2025.03.16
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자동차 부품사업2025.03.161. 서론 자동차 산업은 오늘날 기술 융합과 혁신을 거듭하며 빠르게 변화하고 있다. 현대·기아자동차그룹은 이러한 변화의 물결 속에서 끊임없는 혁신과 전략적 판단을 통해 글로벌 자동차 시장에서 두각을 나타내고 있다. 1986년 첫 완성차 수출로 시작한 현대자동차는 기아자동차와의 합병, 수직적 계열화, 기술혁신 및 윤리적 경영 등 다양한 노력으로 글로벌 3위 자동차 기업으로 성장하였다. 이는 단순한 양적 성장이 아닌 기업 경쟁력 강화에 기반한 질적 성장이라 볼 수 있다. 본 보고서에서는 이러한 현대·기아자동차그룹의 성장 배경과 원동력을...2025.03.16
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방재기사2025.01.041. 서론 1.1. 연구 배경 및 목적 이 연구는 최근 우리 사회에서 주목받고 있는 세월호 사건을 중심으로 현재 정부의 무능한 행정에 대해 탐구하고자 한다. 연구자는 세월호 사건이 정부, 교육청, 학교, 청해진 해운회사, 해경, 선장 등이 자기역할을 못해 발생한 "총체적인 인재사고"라고 보고 있다. 특히 세월호 사건 이후에도 정부가 올바른 대처를 하지 못하고 있다는 점에서 행정의 한계를 발견하게 되었다. 정부의 재난대응을 총지휘할 컨트롤타워가 없었고, 각 기관들이 저마다의 대책본부를 운영하면서 실행과 정보전달에 혼선이 있었다는...2025.01.04
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