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응급실 위임형 리더십 사례2024.10.161. 리더십의 개념과 이론 1.1. 리더십의 정의 리더십은 "리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정"이다."영향력을 행사하는 과정"에는 사람을 변화시키고 새롭게 하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다. 즉, 리더십은 리더가 구성원들에게 영향력을 미쳐 조직의 목표 달성을 이끌어내는 과정이라고 할 수 있다. 1.2. 리더의 특성 리더의 특성은 리더와 비 리더를 구별하는 고유한 특성이나 자질이며, 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구분하는 다양한 특성을 의미한다. 리더의...2024.10.16
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간호관리학 리더십 레포트2024.08.301. 리더십의 개념 1.1. 리더십의 정의 리더십의 정의는 학자들마다 다양하게 정의되고 있다. 머튼(Merton)은 "한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래"라고 정의하였고, 스톡딜(Stogdillf)은 "목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정"이라고 정의하였다. 또한 허시(Hersey) 등은 리더십을 "개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더...2024.08.30
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변혁적리더십사례2024.09.031. 서론 1.1. 주제 선정의 이유 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이다. 특히 간호조직의 목표는 간호사들이 직무에 만족하는 동시에 환자들에게 질 높은 간호서비스를 제공할 수 있도록 조직을 효율적으로 관리하고 운영하는 것이다. 이를 위해서는 일선 관리자들의 리더십이 중요하다. 간호사들에게 동기를 부여하고 긍정적인 성과를 얻으려면 간호조직 내의 리더십이 필수적이다. 간호관리자의 리더십 발휘의 여하에 따라 적절한 인적 자원의 활용과 산출되는 결과에 대한 효과성과 효율성이 결정되므로, 간...2024.09.03
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의료사고의 사례 보고서2024.11.031. 서론 1.1. 의료사고 정의 의료사고란 환자가 의료인으로부터 의료혜택을 제공받음에 있어서 예상외로 발생한 악결과를 뜻한다. 악결과란 대개 진료나 치료 과정에서 어떤 원인이든 간에 신체적, 정신적 피해를 입는 것을 의미한다. 의료사고의 책임 한계는 법으로도 명시되어 있지만, 의료인의 과실을 입증하기에는 모호한 것이 존재한다. 이는 일반인과 의료인의 인식 차이 때문이다. 1.2. 의료사고 실태 지난 20년 동안 많은 연구들은 의료사고가 많이 발생하고 있음을 제시하였다. 가장 잘 알려진 연구는 1999년 미국의학원(Institut...2024.11.03
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성공적으로집단이나조직을관리하기위하니더쉽이란2024.11.061. 성공적인 집단 및 조직 관리를 위한 리더십 1.1. 리더십의 개념 리더십이란 리더가 원하는 방향과 의도 그리고 결정대로 조직구성원들을 움직이게 하는 것이다. 이런 맥락에서 보면 리더십은 목표의 설정과 달성을 위하여 개인이나 집단에 영향력을 행사하고 과업수행을 위하여 지휘하고 조정하는 능력이며 목표를 달성하도록 동기화하는 행동이라고 할 수 있다. 따라서 리더는 이런 리더십을 바탕으로 하여 조직이 원하는 목표를 이루어내기 위해 존재한다. 여기서 가장 중요한 것은 조직의 성과를 내는 것이다. 성과를 내기 위해서는 더 높은 가치를 ...2024.11.06
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간호관리 동기부여 촉진2024.09.041. 간호사의 동기부여와 리더십 1.1. 리더십 이론 1.1.1. 특성 이론 특성 이론은 리더의 자질이 선천적으로 타고나는 것으로 생각하는 관점이다. 이에 따르면 훌륭한 리더가 되기 위해서는 선천적으로 뛰어난 자질을 지니고 있어야 한다. 특성 이론을 주장한 대표적인 학자로는 버나드(Barnard), 마퀴스와 허스톤(Marques&Huston), 베니스(Bennis) 등이 있다. 특성 이론의 핵심적인 가정은 특정한 사람이 뛰어난 자질을 갖고 있기 때문에 추종자들에게 존경과 신뢰를 받아 리더가 된다는 것이다. 즉, 리더의 자질이 ...2024.09.04
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병동에서 수간호사의 리더십 발휘2024.09.041. 간호단위 관리자의 리더십 1.1. 수간호사의 리더십 발휘 사례 간호사는 환자와 가장 많은 시간을 보내며 환자의 안전과 결과, 만족도에 큰 영향을 미치기 때문에 효과적인 리더십이 매우 중요하다. 간호사에게 있어 리더십은 다방면의 관리체계를 개선하고 간호 인력의 만족도를 높여 간호의 가치를 의료 관리의 최전선까지 끌어올릴 수 있다. 만약 간호사 사이에 바람직한 리더가 존재하지 않는다면 전체적인 의료 시스템이 흔들릴 수 있기 때문이다. 이러한 버팀목의 역할을 하는 것이 바로 수간호사이다. 수간호사는 자신의 병동을 24시간 지켜...2024.09.04
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사회복지행정론 리더십2025.01.231. 서론 1.1. 사회복지행정조직의 특성 사회복지행정은 지역사회 혹은 개인이 가지고 있는 문제를 해결해나가는 과정으로서, 행정가의 판단에 따라 문제의 결과가 달라질 수 있다. 행정가가 가지고 있는 지식과 기술의 역량에 따라 문제의 방향설정, 해결방법 등이 클라이언트에게 직접적인 영향력을 가지고 있기 때문에, 가치관, 세계관 등과 같은 폭 넓은 시각을 가지고 접근을 해야만 문제를 창의적으로 해결해나갈 수 있다. 특히 가치를 판단을 해야 하는 요소를 가지고 있는 사회복지행정의 특성상 옳고 그름에 관한 가치에 대한 올바른 판단기준을 ...2025.01.23
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영화 인턴2024.09.041. 영화 '인턴' 개요 1.1. 줄거리 영화 '인턴'의 줄거리는 다음과 같다. 영화 '인턴'은 열정 많은 30세 CEO인 '줄스 오스틴'과 경험 많은 70세 '벤 휘태커'라는 두 주요 인물을 중심으로 펼쳐진다. 은퇴 후 자신의 가치를 증명하고 싶었던 '벤'은 '줄스'의 회사에서 구했던 시니어 프로그램에 합격하여 근무하게 된다. 처음 '줄스'는 나이가 많은 '벤'을 어떻게 대해야 할지 난감해 하며 부담스러워 하였으나, '벤'과 밥을 먹으며 이야기를 나누는 과정에서 점점 마음을 열기 시작한다. 시간이 지나며 둘 간의 관계가 익숙...2024.09.04
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간호학과 인문학책 독후감2024.08.311. 간호학과 관련 도서 및 전인간호 1.1. 간호학 관련 도서의 현황 시중에 출판된 간호학과 관련된 도서들은 대체로 비슷한 내용을 담고 있다. 일반 사람들이 흔하게 알고 있는 나이팅게일의 이미지를 부각시킨다거나 실제로 신규 간호사들이 임상과 부딪히면서 느꼈던 딜레마에 대해서 서술한 책들이 많다. 학생 때는 과제로 독후감을 내야 해서 읽어야 했지만 전공에 흥미가 생겨 시중에 나와있는 도서들을 많이 읽어보게 되었다. 하지만 이 책은 누구보다도 과학적이라고 생각하는 간호라는 학문에 대해 인문학적 태도가 필요하다고 외치고 있어 기억에 ...2024.08.31
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