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산업간호2025.04.041. 산업보건과 산업간호의 중요성 1.1. 산업보건의 개념과 목표 산업보건은 모든 직업인의 육체적, 정신적, 사회적인 복지를 최고도로 유지·증진시키고, 근로자들이 건강한 시민으로 오랜 기간 동안 일할 수 있고 생산성을 높이기 위하여 근로 방법과 조건을 연구하는 과학이며 기술이다. 산업보건의 목표는 근로자들의 신체적, 정신적, 사회적인 안녕 상태를 최고조로 증진하는 것이다. 또한 산업장의 작업조건으로 인해 근로자들의 건강을 해치지 않도록 예방하고, 취업으로 인해 근로자들이 건강을 해치는 유해인자에 노출되지 않도록 보호하며, 근로자들...2025.04.04
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우울감 구체적목표2024.09.261. 서론 1.1. 연구의 필요성 청소년기는 신체성숙과 더불어 성적인 욕구가 분출되고 정서적으로 불안정하며 스트레스와 심리적 혼란을 경험하는 시기이다. 청소년기는 신체적, 정서적, 지적변화가 가장 빠른 격동기로 인지적 미성숙, 정서적 혼란, 강렬한 정서경험, 충동성, 자기자각의 증대, 약한 자아, 취약한 스트레스 대처능력등의 특성과 더불어 자기에 관한 통합적 이미지를 미처 형성하지 못한 시기이다. 그래서 청소년들과 관련된 문제 즉, 가정폭력, 학교폭력, 우울, 자살등의 청소년 문제가 증가하고 있어서, 청소년들의 제반문제들은 심각한...2024.09.26
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전화상담2024.10.031. 전화상담의 특성 1.1. 전화상담의 장점 1.1.1. 접근, 간편성 전화는 어디에나 있고 이동전화시대이므로 누구나 쉽게 휴대할 수 있으며 조작도 간단하다. 신체장애인, 노인 등 기동성이 부족한 사람들에게도 쉽게 이용할 수 있다. 따라서 개인적, 지역적, 공간적 장벽을 해소할 수 있어서 더욱 접근이 용이하다. 심리적, 정신적, 신체적인 문제에 직면한 개인들이 자신이 원하고 익숙해져 있는 장소에서 가장 편안한 자세와 안전한 방법으로 타인과 이야기 할 수 있는 장점을 전화상담은 갖고 있다. 1.1.2. 응급, 신속성 개인이 감당...2024.10.03
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신어, K-pop2024.10.101. 서론 1.1. 연구의 필요성 및 목적 아이돌 스타 마케팅의 필요성 및 목적은 다음과 같다. 아이돌은 10대 뿐 아니라 20대, 30대 사람들에게도 각광을 받게 되면서 기업 광고에서 아이돌을 이용해 기업의 상품을 홍보하고 소속사에서는 아이돌의 이미지를 이용해 수익을 얻게 되었다. 이에 따라 아이돌은 하나의 브랜드를 이루게 되었다. 이러한 아이돌 브랜드화에 따라 리얼리티 마케팅, 노이즈 마케팅, 플래그쉽 마케팅 등 다양한 마케팅 방법이 생겨났다. 하지만 이 과정에서 아이돌의 감정노동 문제, 거짓된 사실의 기사화로 인한 신뢰...2024.10.10
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간호사 생활신조,직업관2024.10.021. 간호사의 윤리적 갈등 문제에 대한 연구 1.1. 연구의 필요성 사회가 발전하고 복잡해짐에 따라 과거의 전통적인 의사결정이나 간호행위에 대해 간호사들이 혼란과 갈등을 경험하게 되었다. 특히 과학기술의 발전은 의료 환경에 많은 변화를 가져왔으며, 이는 인간이 살고자 하는 욕망을 충족시키는 긍정적인 측면이 있다. 그러나 질병으로 인한 환자의 고통 가중과 고통을 연장시키는 부정적 측면 또한 있어 종교적, 철학적, 윤리적 논쟁을 야기하고 있으며, 특히 윤리적 측면은 그 범위와 본질이 크게 변화하고 있다. 그러므로 인간의 건강을 유지하...2024.10.02
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간호대학생 임상실습이 스트레스에 미치는 영향2024.09.171. 서론 1.1. 연구의 필요성 간호대학생은 이론수업과 임상실습을 병행하여 타 대학생에 비해 스트레스 수준이 높다. 임상실습은 학교에서 배운 지식과 기술을 실제 임상환경에 적용하는 중요한 과정이지만, 낯선 환경과 대인관계 갈등, 실수에 대한 불안감, 지식 및 기술 부족 등으로 인해 많은 스트레스를 경험한다. 지속되는 스트레스는 신체적, 정신적 피로로 이어져 학습과 임상수행에 방해를 받을 수 있다. 또한 간호대학생은 임상실습 과정에서 간호사의 감정노동을 관찰하고 경험하게 되어, 이는 전공만족도에 부정적인 영향을 줄 수 있다. 따라...2024.09.17
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요양보호사2024.09.201. 요양보호사 관련 문제 및 처우개선 1.1. 요양보호사의 현실 1.1.1. 저임금과 고용 불안정 노인장기요양제도가 도입된 지 10년이 지났음에도 불구하고, 요양보호사들은 여전히 저임금과 고용 불안정에 시달리고 있다. 요양보호사의 초기 수가 표준모형에 따르면 재가요양보호사의 월 임금은 140만 원으로 설계되었으나, 실제 2012년 조사 결과 재가요양보호사의 월 임금은 60만 원도 되지 않은 것으로 나타났다. 시설요양보호사의 경우도 월 190만 원대로 설계되었으나 실제 임금은 약 120만 원 수준에 그치고 있어, 노동시간을 ...2024.09.20
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블랙컨슈머 이렇게 대응하라2024.09.121. 서론 1.1. 블랙컨슈머의 정의 블랙컨슈머란 "사업자에게 제품이나 서비스를 구매 중 또는 사용 후 불만을 제기하는 과정에서 악의적으로 문제를 삼거나 무리한 불평 행동을 하는 소비자"를 말한다. 즉, 제공된 재화·서비스에 어떠한 문제가 없는 데도 불구하고 문제가 있는 것처럼 꾸며 조작하고, 방치해서 악화시킨 뒤 기업에게 문제를 제기하는 소비자와 사회 윤리적, 상식 수준에서도 수용할 수 있는 범위를 초과하는 불평 행동을 하는 소비자를 뜻한다. 정보화 사회로 접어들기 전 소비자는 정보에서 약자로 존재해왔으나, 소비자 운동이 활발해...2024.09.12
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조직원 감정 노동 현장 및 해결책 연구2024.09.231. 서론 1.1. 감정노동의 정의 감정노동이란 직무를 수행하는 과정에서 자신이 실제 느끼는 감정과는 무관하게 조직에서 요구하는 감정을 표현해야 하는 노동을 의미한다. 즉, 감정노동자들은 고객을 응대하는 과정에서 자신의 감정을 숨기고 조직에서 기대하는 감정을 표현해야 한다. 이는 감정노동자들에게 정신적, 신체적 스트레스를 유발하며 결국 개인의 건강과 조직의 생산성에도 부정적인 영향을 미치게 된다. 따라서 감정노동의 개념은 조직 구성원들의 감정을 노동의 대상으로 다루는 것을 의미한다고 볼 수 있다." 1.2. 감정노동자의 범위 감정...2024.09.23
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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요2024.09.211. 서론 1.1. 감정노동의 개념 감정노동이란 자신이 실제로 느끼는 감정과는 관계없이 직무를 수행하면서 특정한 감정을 표현해야 하는 노동을 의미한다. 이는 서비스 직종과 같이 고객을 직접 응대하는 직업 종사자들에게 주로 요구되는데, 이들은 자신의 속내를 숨기고 밝은 행동과 표정으로 고객을 대해야 한다. 감정노동자들은 고객의 화나 폭언에도 같은 태도를 유지해야 하므로 심리적 소진과 스트레스를 겪게 된다. 이처럼 감정노동은 단순한 업무 스트레스를 넘어 노동자 개인에게 큰 부담을 주는 사회적 문제로 대두되고 있다. 1.2. 감정노동의...2024.09.21
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