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간호관리학 용어 정리2025.03.031. 간호관리학 개요 1.1. 간호관리의 개념 및 특성 간호관리는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호사를 중심으로 필요한 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이다. 관리는 조직 내에서 이루어지는 일련의 과정이자 기능적인 활동으로, 조직의 목표달성 여부를 좌우하는 인력자원을 어떻게 활용하느냐와 관련된 중요한 요소이다. 또한 목표 지향적이며 공적인 환경에서 이루어지는 집단적 노력으로, 구성원들의 노력에 의해서 이루어지므로 전문적인 기술이 요구된다. 간호관리는 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자...2025.03.03
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세명대학교의 CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시2025.04.041. 서론 간호관리자의 필요성 현재 간호사들에게 CHARM 역량이 요구되고 있으며, 이에 따라 각각의 역량에 맞는 노력과 학습의 필요도가 요구되고 있다. 우선 자기주도역량을 기르기 위해서 간호사들이 자기 주도적인 학습을 진행할 수 있는 환경을 조성해주고, 스스로의 능력을 바탕으로 문제를 해결하도록 기회를 제공해야 한다. 이러한 기회는 간호사 개인의 역량을 향상시킬 뿐만 아니라 조직의 성과 또한 긍정적인 방향으로 이끌어나갈 수 있다. 간호의 수행은 혼자가 아니라 여러 인력이 모여 시행해야만 하는 것이기에 특히 각 분야 의료진들 ...2025.04.04
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물품재고 부족 인수인계 의사결정과정2024.08.281. 간호관리 개요 1.1. 간호관리의 개념과 목적 간호관리는 간호 대상자의 건강을 증진시키고 질병을 예방하며 더 나아가 최상의 간호를 제공하기 위해 간호 조직 및 자원을 효과적, 효율적으로 계획, 조직, 지휘, 통제하는 일련의 과정이다. 간호관리의 목적은 간호 대상자의 건강과 삶의 질 향상을 위해 간호의 질을 높이고 간호서비스의 생산성과 효과를 극대화하는 것이다. 구체적으로 간호관리는 간호 대상자의 요구를 파악하고 이에 부합하는 간호 계획을 수립하며, 적절한 간호인력과 자원을 확보하여 효과적으로 간호를 수행하고 그 결과를 지...2024.08.28
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기획 사례 분석: A병원(간호)의 기획(비젼, 철학, 목표 등), 예산수립, 간호서비스 마케팅 등2024.10.291. 간호관리의 기획 1.1. 경희의료원의 비전, 목적, 철학, 목표 경희의료원의 비전, 목적, 철학, 목표는 다음과 같다. 경희의료원의 미션(Mission)은 "창의적 도전으로 의생명과학의 미래를 선도하고, 인류 건강증진에 기여한다"이다. 경희의 창학정신 '문화세계의 창조'와 함께 해온 경희의학이 45년 역사와 전통을 바탕으로 21세기 의생명과학의 새로운 지평을 열어나가며, 건강하고 평화로운 지구 공동체 건설에 이바지한다. 경희의료원의 비전(Vision)은 "소통과 융합으로 의료의 미래를 창조하는 병원"이다. 경희대학교 의료...2024.10.29
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검색 더보기 메뉴 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용2024.10.201. 서론 최근 들어 평균 수명의 연장과 더불어 건강한 삶에 대한 욕구와 관심이 높아지고 의료 전문성에 대한 기대치가 높아짐에 따라 병원조직은 다양한 분야의 전문 의료인들이 팀을 이루어 질 높은 의료서비스를 제공하는 것을 필요로 하며, 이에 따라 보건의료인력 간의 협력이 강조되고 있다. 유럽과 미국에서는 오래 전부터 전문 의료인들 간 혹은 다학제 간 협력의 중요성을 확인하고 다학제 간 협력이 진료의 질에 미치는 영향을 평가하고 있으며, 협력을 강화하기 위해 많은 노력을 해오고 있다. 특히 간호사와 다른 의료인과의 효율적인 협력은 환...2024.10.20
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감염예방 주제의 mbo2024.09.251. 병원 조직 및 간호 조직 1.1. 병원 조직기구표와 간호조직의 위치 병원 조직의 기구표에서 간호조직은 병원장 하의 부원장 소속 기구로 위치하고 있다. 이는 라인-스태프 조직 유형에 해당한다. 라인-스태프 조직은 전문화 스태프의 도움으로 효과적인 관리활동이 가능하며, 라인 조직의 장점도 유지할 수 있다는 장점이 있다. 즉, 간호부는 전문적인 스태프 조직으로서 병원 경영진의 의사결정을 지원하고 자문하는 역할을 수행한다. 동시에 라인 조직으로서 간호 실무를 직접 수행하는 간호사들에 대한 관리 권한도 가지고 있다. 이러한 조직 ...2024.09.25
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간호관리학 3장2024.09.191. 조직의 개념과 특성 1.1. 조직의 정의와 구성요소 조직은 인간의 집합체로서 일정한 공동 목표의 추구를 위하여 의식적으로 구성한 사회적 체계이다. 이러한 조직은 대규모의 복잡한 조직이며, 어느 정도 공식화된 분업(역할)과 통합의 구조 및 과정 그리고 규범을 내포하는 것이고 상당히 지속적인 성격을 가지는 것이다"" 조직은 경계를 가지고 있으며 경계 밖의 환경과 상호작용한다. 조직의 주요 구성요소는 다음과 같다. 첫째, 조직에는 다수의 구성원이 필요하다. 조직은 혼자서 운영할 수 없으며 두 사람 이상의 구성원이 조직의 공동 ...2024.09.19
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간호단위관리의 문제점2024.09.181. 서론 1.1. 간호단위 관리의 의의 간호단위 관리의 의의는 다음과 같다. 오늘날의 의료소비자들은 경제적, 사회적, 인구학적으로 과거와 다르며 건강관리를 자신의 권리로 생각하고 있다. 이러한 변화로 인해 각 의료기관들은 의료소비자들의 비용-효과적 요구에 부응하기 위한 방법에 초점을 두게 되었으며 간호사가 그 맡은 바 역할을 충실히 할 수 있는 간호단위 관리의 성공 여부에 따라 병원의 구체적 목표에 큰 영향을 미치게 되었다. 간호단위란 단위관리자 한 사람의 책임 아래 일정 수의 간호사와 기타 직원의 참여로 환자에게 최적의...2024.09.18
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조선대 경영조직론2024.09.201. 간호전달체계 1.1. 간호전달체계의 개념 간호전달체계는 간호사가 간호대상자에게 효과적으로 간호를 제공하기 위해 업무분담을 통하여 간호업무를 전달하고 업무수행을 하는 모델을 의미한다. 간호 조직은 조직의 목표와 간호부의 철학, 목적, 자원, 경제적ㆍ환경적 측면을 고려하여 병원과 간호부 조직의 상황에 맞는 간호전달체계 방법을 선정하여 실행한다. 간호부에서 간호전달체계 선정 시 비용의 효율성, 환자와 가족의 요구, 간호직원의 요구, 간호 시 간호과정의 적용 가능성, 의사소통 증진 등을 고려해야 한다. 간호전달체계의 대표적인 방법으...2024.09.20
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국시정신간호학60회2024.09.231. 간호사 국가 고시 준비 1.1. 간호사 국가 고시 출제 범위 간호사 국가 고시 출제 범위는 크게 총 7개 영역으로 구성되어 있다. 첫째, 산소화요구, 영양요구, 배설요구, 활동과 운동요구, 안위요구, 안전요구, 욕창 간호에 대한 내용이 출제된다. 둘째, 안전과 안위 간호, 영양대사배설 간호, 활동휴식 간호, 인지조절감각 간호에 대한 내용이 출제된다. 셋째, 여성건강의 이해, 생애전환기 여성, 생식기 건강문제 여성, 임신기 여성, 분만기 여성, 산욕기 여성에 대한 내용이 출제된다. 넷째, 정신건강, 정신건강 간호, 지역사회 정...2024.09.23
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