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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오2024.09.221. 서론 21세기 지식기반사회, 지식경제에서는 첨단 기술과 새로운 이론도 사람에게 체화되어 부가가치를 창출할 때만이 경쟁력을 갖게 된다. 세계의 주요 국가들이 국민 개개인의 타고난 재능을 길러 국가인적자원의 총량을 확대하는 데 전 방위적인 노력을 기울이는 것도 이 때문이다. 인적자원개발은 오늘날의 세계화 시대에 가장 효과적인 국가발전전략으로 인식되고 있는 것이다. 인적자원개발(Human Resource Development, HRD)이란 개인, 사회 그리고 국가 발전 또는 삶의 질에 기여하는 시민들의 지식, 기술, 태도를 육성하고...2024.09.22
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SICU 실습일지2024.09.241. 실습 성찰일지 1.1. 실습 환경 및 기본간호 수행 SICU 실습 첫날, 실습 환경 및 기본간호 수행에 대한 내용은 다음과 같다. SICU는 SI01~SI09까지 나누어져 있었으며 신경외과, 일반외과, 흉부외과, 정형외과 환자들이 입원해 있었다. 환자들의 morning care로 기본간호를 수행하였는데, 그중에서도 특히 back care가 기억에 남는다. 처음 해보는 간호라 어색했지만 간호사 선생님의 지도로 무리 없이 back care를 보조할 수 있었다. 환자의 체위를 변경하고, 등과 다리의 피부를 사정한 후 필요 시 패...2024.09.24
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다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오2024.09.241. 서론 조직이란 어떤 기능을 수행하도록 협동해 나가는 체계이다. 즉, 개개의 요소가 일정한 질서를 유지하면서 결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 형태를 말한다. 갈등은 한자어로 풀이하면 칡과 등나무가 얽히는 것처럼 개인 사이, 집단 사이, 개인 집단 사이에서 각자의 목표나 이해관계로 인해 충돌하거나 적대시하는 상태를 비유하는 단어이다. 또 업무적이나 개인 사정이 복잡하게 얽혀 서로 어긋나는 견해, 이해, 처지 등의 차이로 발생하는 충돌이다. 사람은 살아오면서 주변 환경 등에 영향을 받아 가치관이 형성된다. 그리고 이 가치관은 비...2024.09.24
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클라이언트의 비밀보장을 확보하기 위한 사회복지사의 대응 방안을 기술하시오2024.09.211. 서론 1.1. 클라이언트의 비밀보장의 중요성 클라이언트의 비밀보장은 사회복지사의 중요한 윤리적 의무 중 하나이다. 클라이언트와의 신뢰 관계를 형성하고 클라이언트의 권리를 보호하는 데 있어서 비밀보장은 필수적이기 때문이다. 사회복지사는 클라이언트로부터 그들의 가장 민감한 정보를 제공받게 되며, 이러한 정보를 보호하는 것은 단순한 의무를 넘어 사회복지실천의 핵심이 된다. 첫째, 클라이언트의 비밀보장은 클라이언트와의 신뢰 관계 구축에 필수적이다. 클라이언트는 사회복지사에게 자신의 가장 민감한 정보를 제공하는데, 이는 사회복지사에...2024.09.21
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투약보고서2024.08.201. 서론 1.1. 간호사의 투약 오류에 대한 중요성 간호사의 투약 오류에 대한 중요성은 매우 크다. 병원에서 발생하는 위해사건을 분석한 연구에 따르면 입원기간 동안 환자에게 발생한 위해사건은 9.2%이며, 그 중 43.5%가 예방 가능한 것으로 나타났다. 이 중 투약과 관련된 오류가 15.1%로 가장 많은 부분을 차지하고 있는 것으로 보고되었다. 이는 투약 오류가 환자의 건강과 안전에 심각한 영향을 미칠 수 있다는 점을 보여준다." 간호사는 24시간 환자 곁에서 간호를 제공하며, 투약은 간호사 업무 중 가장 기본적이고 중요한 ...2024.08.20
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금속검출 한계기준2024.08.211. 서론 1.1. 금속검출공정 한계기준 설정 실험 및 검증의 필요성 자사의 금속검출기의 검출 능력을 파악하여 중요관리점으로 설정된 금속검출공정(CCP-2)의 한계기준을 정하고 이 기준이 유효한지 평가하는 것이 필요하다"". 이를 통해 금속성 이물질의 혼입을 사전에 방지하고 소비자 안전을 확보할 수 있기 때문이다. 작업장 내에서 발생할 수 있는 물리적 위해요소를 모두 파악하고 그에 따른 예방책을 수립하는 것이 중요하다. 원재료 입고에서부터 완제품 출고까지의 전 공정에서 도구, 설비, 시설의 파손 및 낙하 등으로 인해 금속성 이...2024.08.21
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목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론2024.08.221. 서론 1.1. 인사관리의 개요 인사관리는 조직의 경쟁력 확보와 생산성, 품질관리를 높이기 위해 필수적인 기능이다. 인사관리의 주요 기능에는 관리적 기능과 운영적 기능이 있는데, 관리적 기능에는 기획, 조직화, 지휘, 통제가 포함되며, 운영적 기능에는 채용, 교육, 평가, 노사관계 등이 포함된다. 인사관리의 핵심 개념은 직무분석과 직무설계이다. 직무분석은 직무에 관한 자세한 정보를 얻는 프로세스로, 직무기술서와 직무명세서를 작성하게 된다. 직무설계는 작업이 수행되는 방식과 직무가 요구하는 과업들을 정의하는 과정으로, 효율성...2024.08.22
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노인요양시설 사업계획 작성2024.09.191. 사업개요 1.1. 사업목적 사업목적은 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 하는 것이다. 시설과 인력을 갖추어 급여를 제공하고, 노인장기요양보험법과 노인복지법에 따른 서비스를 제공하며, 장기요양급여는 표준장기이용계획서에 따라 필요한 범위 안에서 제공하는 것을 목적으로 한다. 1.2. 사업대상 사업대상은 ""「노인장기요양보험법」제...2024.09.19
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리더십이란2024.10.131. 리더십의 정의와 주요 특성 1.1. 리더십의 다양한 정의 리더십의 다양한 정의는 연구자마다 다양하게 정의되어 왔다. 워렌 비니스와 버트 나누스는 "리더십은 옳은 일을 행하는 것이다"라고 정의하였다. 제임스 맥그리거 번스는 "리더십은 분명한 동기와 목적을 가진 사람들이 다른 사람들과의 경쟁이나 갈등 관계에서 제도적, 정치적, 심리학적, 또는 다른 자원들을 사용하여 추종자들의 동기를 불러 일으키고, 참여케 하며, 만족시키는 것을 말한다"고 정의하였다. 밴스 팩커드는 "리더십이란 당신이 마땅히 해야 된다고 확신하는 어떤 중요한 일...2024.10.13
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근접오류 보고서2024.10.121. 주제 선정 및 배경 1.1. 투약 근접오류 보고 활성화의 필요성 노인 인구와 중증 환자들이 증가하는 의료 환경 속에서 복잡한 질환을 가진 대상자들이 증가하고 있다. 또한, 의료인들은 빠르게 발전하는 치료법과 첨단 의료 장비들의 도입 등으로 인해 급변하는 의료 환경에서 일한다. 이처럼 빠르고 복잡하게 변하는 의료 환경에서 일하는 간호사들을 포함한 의료인들은 오류를 범할 가능성이 높다. 병원에서 발생하는 유해 사고를 분석한 연구에 따르면, 입원한 기간 동안 환자에게 유해하였던 의료 사고는 9.2%였고, 평균적으로 43.5%의 사...2024.10.12
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