소개글
"다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기"에 대한 내용입니다.
목차
1. 리더십의 개념
1.1. 리더십의 정의
1.2. 리더십 유형
1.2.1. 지시적 리더십
1.2.2. 참여적 리더십
1.2.3. 자율적/자유형 리더십
2. 간호 현장의 리더십 적용
2.1. 이웃사랑 너싱홈 사례
2.1.1. 참여적 리더십
2.1.2. 변혁적 리더십
2.1.3. 공유적 리더십
2.2. 효자병원 사례
2.2.1. 관계적 리더십
2.2.2. 참여적 리더십
2.2.3. 섬기는 리더십
3. 간호 리더십의 장단점과 개선방안
3.1. 서번트 리더십의 장단점
3.2. 관계적 리더십과 변혁적 리더십의 장단점
3.3. 간호 현장에서의 리더십 개선방안
4. 참고 문헌
본문내용
1. 리더십의 개념
1.1. 리더십의 정의
리더십이란 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미한다. 리더십은 "지도자가 갖추어야 할 덕목·특성·행동 또는 지도자상"으로 해석될 수 있다. 리더십은 사회과학의 여러 분야에서 다각적으로 연구되어 왔고 주장하는 학자들에 따라 그 의미가 다양하게 나타나고 있다. 전통적인 리더의 개념은 '하늘로부터 타고난 것', '선천적인 능력'이었으나, 최근에는 리더십의 개념이 다양한 관점으로 변화하고 있다. 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라고 정의할 수 있으며, 리더와 부하의 상호작용 형태, 리더의 행위, 역할 관계, 특정 직위에 부여된 권한, 과업 목표나 조직 문화에 대한 영향력 등의 견지에서 다양하게 나타나고 있다.
1.2. 리더십 유형
1.2.1. 지시적 리더십
지시적 리더십은 상급자 중심의 의사결정으로 하급자에게 명령을 전달하는 전체적인 리더십으로써 명령과 복종을 강조하는 리더십이다. 지도자는 의사결정 과정에서 조직원의 의사와는 무관하게 독선적이고 상급자 중심으로 이루어지며 하급자들에게 명령하는 방식이다. 또한 조직원을 보상-처벌의 연속선에서 통제하고 관리한다. 따라서 장점은 통제와 조정이 쉽고 정책 집행에 일관성이 있다. 또한 신속한 결정이 가능하므로 위기 시에 기여할 수 있으나, 이와 같은 리더십은 조직원의 사기를 저하시키고 조직원의 적대감, 소외감 등을 유발하는 단점이 있다.
1.2.2. 참여적 리더십
참여적 리더십은 민주적 리더십이라고도 하며, 명령적 리더십과 위임적 리더십의 중간 정도에 위치한 리더십으로 가장 많이 사용한다. 주로 인간관계 학파의 이념과 이를 바탕으로 한 연구 결과들에 의해 뒷받침되어 왔는데 효과적인 구조와 경영을 위해서 조직구성원을 조직의 의사결정 과정에 적극적으로 참여시켜야 한다는 것이 논리의 중심이다.
참여적 리더십은 이처럼 리더가 여러 가지 결정을 하면서 조직구성원에게 의견을 묻고 이를 결정 과정에 참여시키는 것을 중요시한다. 조직원들의 일에 대한 적극적인 동기부여와 사명감을 증진시켜 조직의 목표를 자신에게 내재화하는 경향이 나타나 업무 수행력도 높아지게 되고, 의사소통의 경로가 개방되므로 새로운 정보의 교환이 활발하게 이루어질 수 있다.
참여적 리더십은 주요 행정적 결정에 조직원의 생각, 정보 등을 끌어내 반영하는 반면에 참여에 시간이 많이 소요되어 긴급한 결정을 할 경우에는 어려움이 있다는 단점이 있다.
1.2.3. 자율적/자유형 리더십
자율적/자유형 리더십은 대부분의 의사 결정권을 조직원들에게 위임하는 형태로써 조직원 스스로 프로그램의 목표를 세우고 그에 따르는 계획을 수립한다. 조직원들은 조직의 규칙이나 정책을 위반하지 않는 범위 내에서 자유 재량권을 행사할 수 있다. 이러한 리더십은 특정 과업 해결을 위한 전문가 중심 조직에 적합한 리더십이다.
그러나 위임적 리더는 자문 기관의 역할을 할 뿐 부하들에게 지시 및 감동 등 절차적인 일의 처리에 필요한 정보 제공 및 명확한 설명이 어렵다. 결과적으로 확고한 권한을 가지지 못한 리더들은 조직원들이 요구하지 않는 한 조원을 하지 못하며 내부적 갈등...
참고 자료
김혜옥 외(2023). 리더십. 서울: 수문사
임태종. (2021). 서번트 리더십, 조직몰입, 고객지향성 및 병원성과 간의 관계 ：간호사를 중심으로. 관리회계연구, 21(3), 147-171, 10.31507/KJMAR.2021.12.21.3.147
김정숙, 김윤민, 장금성, 김복남, & 정석희. (2015). 간호리더십에 대한 개념 분석. 간호행정학회지, 21(5), 575-586.
이웃사랑너싱홈(https://www.xn—9i2br6ov3ehua.com/about)
http://www.thescoop.co.kr/news/articleView.html?idxno=31047
이지현. 4차 산업혁명과 노인 간호의 변화; 국제사회보장리뷰:2019.2(9):141-146
http://www.healthfocus.co.kr/news/articleView.html?idxno=88713
https://www.medicaltimes.com/Users/News/NewsView.html?ID=1141807
https://zdnet.co.kr/view/?no=20201117131418
https://www.medifonews.com/news/article.html?no=162598
http://www.dementianews.co.kr) : 최적의 치매친화적 환경 조성
대한간호협회: 간호인력 전문 교육
1
2
3
4
5
6
7
8