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[고전적 조직이론] 과학적 관리론 평가B괜찮아요

고전적 조직이론-과학적 관리론-고전이론은 인구가 급격히 팽창하고 산업화가 촉진되었던 1930년대에 테일러의 영향을 받아 성장한 것이다. 고전이론은 인력을 보다 더 능률적으로 활용함으로써 생산성을 올리는데 주력하였다...

사회과학| 2002.04.25| 2페이지| 1,000원| 조회(840)

과학, 조직, 테일러, 관리론, 분업

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[조직론] 조직과 환경 평가B괜찮아요

조직과 환경1. 조직환경의 여러 의미(1) 내부환경1) 정의 - 조직 분위기, 우리들의 생활을 통해 우리들의 고유한 개성을 형성해 나가는 것과 마찬가지로 조직체가 주어진 환경과 적응과정에서 조직체 고유의 독특한 성격..

사회과학| 2002.04.25| 3페이지| 1,000원| 조회(939)

환경, 조직, 관계, 외적환경, 내적환경

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[조직론] 조직결정이론 평가C아쉬워요

조직구조결정이론(1) 조직 구조의 성격1 복잡성복잡성(complexity)이란 조직내의 분화의 정도를 가리키는 말로서, 여기에는 전문화의 정도 내지는 분업의 정도, 조직계층의 수 및 조직단위 부서의 지리적 분산의 정..

사회과학| 2002.04.24| 3페이지| 1,000원| 조회(737)

성격, 이론, 구조, 결정, 조직결정이론

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[조직론] 조직유형

버언즈와 스톨커는 조직 내의 한 계층이 어떤 형태로 하위층을 통제하며 일발 직원들의 활동을 행정적으로 어떻게 결정하는지에 대한 현상을 묘사하기 위해 기계적 체계 와 유기적 체계 라는 말을 사용하였다. 기계적 체계라는..

사회과학| 2002.04.24| 2페이지| 1,000원| 조회(517)

유형, 개념, 체계, 조직, 분류

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조직의 정의 평가D별로예요

조직이란 무엇인가현대를 조직의 시대라고 한다. 이러한 조직사회는 인간에게 독특한 퍼스낼리티를 요구하고 있고 조직과 인간의 협조적인 관계를 요구한다. 조직의 개념은 과정과 구조라는 양 개념을 동시에 포함하고 있다. 과..

사회과학| 2002.04.08| 2페이지| 1,000원| 조회(677)

조직사회, 피프너, 셔우드

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