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  • 파견근로자보호등에관한법률 PPT자료
    I. 제정 취지 최근 산업구조와 노동시장이 크게 변화되어그에 따른 파견근로제가 사회에 널리 확산 파견 노동자들의 근로조건을 개선하기 위해 이를 법제화II. 주요내용 *근로자파견이란? 파견사업주가 근로자를 고용한 후 ..
    사회과학| 2010.12.30| 13페이지| 1,500원| 조회(210)
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  • 근로자퇴직급여보장법
    제1절 제정(2005.1.27)I.제정취지?목적: 인구 고령화에 대응하여 기존에 일시금 위주로 운영되어 온 퇴직금제도를 퇴직연금제도로 전환할 수 있도록 하여 노후소득재원 확충을 통한 노동자의 노후 생활안정에 기여하도..
    법학| 2010.12.30| 2페이지| 1,000원| 조회(269)
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  • 남녀고용평등
    제1절 남녀고용평등법의 제정 (1987.12.4)I.제정취지?목적: 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편, 모성을보호하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진..
    사회과학| 2010.12.30| 2페이지| 1,000원| 조회(64)
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  • 파견근로자보호 등에 관한 법률 평가A좋아요
    제1절 제정(1998.2.20)*근로자파견의 의의근로자파견이란 "파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 그 계약내용에 따라 사용사업주의 지휘명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것"을..
    사회과학| 2010.12.30| 2페이지| 1,000원| 조회(203)
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  • 산업재해보상법
    제1절 제정(1998.2.20)I.재해보상제도의 발전과정1.민법상과실책임?산업혁명에 의하여 수공업생산체제에서 공장생산체제로 발전함에 따라 근로자들의 산업재해도급격하게 증가되었다.but, 근대시민법하에서는 산업재해를 ..
    법학| 2010.12.30| 3페이지| 1,000원| 조회(303)
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