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삼성전자 판매주식회사[합격]자소서-갤럭시 컨설턴트 평가D별로예요

갤럭시 컨설턴트 자기소개서1. 자신이 회사에 필요한 사람 어필-고객들에게 한 발짝 더대학교 4학년 초 학군단에 대대장 후보생에 뽑히게 되었습니다.자치위원단의 중심인 대대장후보생이라는 역할을 맡아 많은 책임감을 느끼게 되었습니다.교내에서 총장, 단장님을 뵙거나 탑승한 차를 보면 경례를 하는 것이 저희의 규칙이 있었습니다.당연히 후배들은 후배의 입장이기에 자치위원단의 말을 잘 들었고 문제가 없었습니다. 가장 큰 문제는 역시나 동기들이었습니다.더는 후배가 아닌 동기들은 선배가 되었기에 자치위원단의 말을 잘 들어주지 않았습니다.3번 이상 동기들에게 말을 하였지만 실제로 많은 동기들이 잘 이행하지 않았고, 대대장인 저를 잔소리꾼으로 조금 멀리하는 동기도 몇몇 있었습니다.그래서 24명의 동기에게 직접 편지와 함께 자치위원단이 만든 규칙과 자치위원단의 근황을 적어 한 명 한 명 찾아가 전해주고 소통하였습니다.동기들의 반응은 대부분이 놀란 표정이었고 규칙을 잘 기억하고 실행하기 위해 노력하겠다고 말했습니다.그 이후 동기들도 자치위원단의 말을 잘 따라주고 정한 규칙을 지키고 실행하려는 모습을 많이 볼 수 있었습니다.이때 저는 잘 수용하지 않고 저항하는 사람에 대해 내가 먼저 더 다가간다면 사람들을 바꿀 수 있다는 사실을 알게 되었습니다.컨설턴트로서 저와 생각이 다르고 각자의 신념을 지닌 사람을 많이 만나게 될 것입니다.저의 의견과 다르다 하여 그들을 멀리하거나 이상하게 보지 않겠습니다.회사와 그들에게 이익이 될 수 있도록 제가 한 발자국 더 다가가겠습니다.2. 나의 장점 및 단점은-역지사지: 의사소통소위로 임관하고 군 생활 간 가장 많이 발전시킨 장점, 바로 의사소통입니다.장교로서 계급이 높다 해도 부사관, 병력과 마음이 통하지 않는다면 결코 승리할 수 없기 때문입니다.소대장 부임 후부터 전역 전까지 역지사지의 자세로 매일 병력과 면담하며 다양한성향의 사람과 소통하고 노력해 소대를 잘 지휘할 수 있었습니다.컨설턴트 필수요소 또한 고객들과 의사소통함으로써 그들에게 필요하고 적합한 제품을 추천하고 구매할 수 있도록 도와줘야 한다 생각합니다.-결자해지: 책임감과 주인의식후보생 때부터 책임감의 중요성에 대해 배웠고 실천했습니다.임관 후에 소대장 임무를 수행할 때는 30여 명에 가까운 소대원이 저의 결정에 그들의 모든 것이 달려 있기에 항상 책임감을 느끼고 제가 한 말과 행동은 제가 책임지고 완수하였습니다.제품에 대한 설명과 교육은 제품을 사용하는 고객들의 삶에 직접적인 영향을 끼칩니다.컨설턴트로서 책임감을 느끼고 전문성을 가지려고 지속적으로 노력하겠습니다.또한, 가능한 일과 불가능한 일을 정확하게 판단하고 된다면 그것에 대해선 책임감과 주인의식을 갖고 확실히 지켜 고객들에게삼성전자 판매주식회사에 대한 신뢰를 주겠습니다.-확인 그리고 확인성격의 단점으론 제가 확인하고자 정한 것엔 지나치게 확인 및 관심을 가져 주변을 피곤하게 만드는 것입니다.학생 시절 많은 걸 기억하지 않아도 제가 확인하고 해야만 하는 것에 대해선 언제나 칼같이 신경 쓰고 확인했습니다.수첩이나 휴대전화의 알람 그리고 다른 사람에게까지 말해놨습니다.군 생활 때도 확인하고 또 확인했기에 소대원들까지 피로감을 느낀 적이 많았습니다.군대에 있는 시절에는 크게 다치거나 목숨이 달린 경우가 많았기에 더욱 그랬던 것 같습니다.전역한 현재는 확인은 확실히 한 번만 확인하려고 노력하는 중입니다.3. 학창시절 주요경력-적극적인 긍정의 아이콘대학 시절 저는 긍정적이었지만 그것에 그치지 않고 다른 사람에게 적극적으로 긍정의 힘을 전달하곤 했습니다.아르바이트나 힘든 일이 생겨 친구들이 불평할 때면 저는 그러한 상황이 다른 관점에서 보면 우리에게 좋은 점이지않겠냐고 말하며 긍정적인 분위기를 자주 만들었습니다.컨벤션 센터에서 열린 에너지박람회 아르바이트에서 친구와 같이 행사진행요원으로 일했었습니다.많은 사람들이 에너지 박람회 구경을 마치고 나가며 홍보 리플렛을 바닥에 버리고 갔습니다.그래서 직원이 저와 친구에게 행사장 앞에서 계속 서서 바닥에 버려지거나 돌아다니는 쓰레기를 주우라고 했습니다.친구는 언제까지 입구에서 서 있어야 하냐고 불평했지만, 저는 다르게 생각하면 쓰레기를 줍고 주변을 돌아다닐 수 있으니자유와 책임을 동시에 얻은 것이라고 말했습니다.그래서 친구들과 동기들 사이에서 긍정의 아이콘으로 불렸습니다.입사한다면 다른 직원들과 힘든 상황에서도 좋은 점을 그것을 전환점으로 힘든 상황을 좋은 상황으로 만드는 직원이 되고 싶습니다.-사람과 함께 가는어렸을 적부터 사람들과 함께하는 것을 좋아했습니다.대학생활에선 더 다양한 사람들을 만나고 소통하고 싶어 학교 입학홍보대사를 하여 고등학생 및 학교에 대해 알고 싶어 하는 이들에게홍보하고 입학업무를 보조했었습니다.동시에 학군후보생의 임무도 겸했습니다.대학 4학년 때엔 자치위원회의 대대장 후보생임무를 수행하기도 했습니다. 2013년 6월부터 39사단 기동대대의 소대장으로 취임하였습니다.소대원들과 아침부터 저녁까지 함께했고, 함께하지 않는 시간엔 그들과 어떻게 소통하고그들의 능력을 끌어낼지 생각했었습니다.처음 부임 후 병력은 물론 부사관들까지 저를 많이 신뢰하지 않았습니다. 그래서 저는 먼저 그들에게 다가갔습니다.한발 짝 먼저 다가가 진심을 전하니 그들도 점점 저를 따랐고 전역 때까지 저의 소대는 한마음으로 임무와 목표를 수행하였습니다.

취업| 2019.02.13| 4페이지| 3,500원| 조회(1,178)

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KT(올레) 자기소개서 (서류합)

KT 자기소개서KT - AM1. 회사 및 해당직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 중장기적 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오[K:KT T:Together]제가 KT에 지원한 동기는 KT와 함께 가고 싶기 때문입니다.고등학교를 졸업 후 대학생이 되고나서 처음으로 제가 원하는 핸드폰과 원하는 통신사를 선택하여 사용하게 되었습니다.Skt에서의 서비스가 불만족스러웠던 저는 우리나라 최초의 통신사이자 우리에게 가장 친근한 KT를 이용하게 되었습니다.Skt와는 다른 고객을 위한 서비스와 빠른속도는 저에게 만족감을 주었고 7년이 지난 현재까지 계속해서 올레KT만을 사용하고 있습니다.최고품질과 고객을 최우선으로 하는 서비스로 저는 언제나 KT와 함께 저의 일상생활을 함께해야겠다고 다짐했습니다.[무었이든 올레KT와 함께]이렇게 훌륭한 올레를 국내의 많은 기업과 사람들이 쓸수 있도록 하고 싶습니다.더 나아가선 국외의 다른나라에서도 많은 사람들이 올레KT와 함께 하는시간을 만들겠습니다. 올레 모바일을 비롯하여 올레티비와 기가 인터넷까지 이동통신과 미디어 모든 것들이 올레와 함께 하고있습니다.앞으로 더욱 성장할 빅데이터에도 올레는 계속해서 흐름을 놓치지않고 계속해서 앞으로 나아가고 있습니다. Ucloud로 인해 저는 언제어디서든 저의 사진들과 영상은물론 데이터까지 어느공간,어느시간대에서든 사용이 가능하게 되었습니다. 현재 우리나라를 넘어 미국,일본,중국,러시아 등 약13개국에서 글로벌 비지니스를 통해계속해서 글로벌 기업으로서의 입지를 다지고 있다고 알고있습니다. 국내는 물론 국외까지 계속해서 나아가고 있는 KT를,저는 저만의 친화력과 의지로 국내와 국외에서 사람들이 KT하면 누구나 사랑하고 사용하고 싶어하는 브랜드로 만드는 것이 장기적인 목표입니다.2. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.[보이지 않는 벽]처음 소대장으로 취임 하고난 뒤 약3주 뒤에 바로 중대전술훈련 평가가 예정되어 있었습니다. 중대전술평가는 3개의 중대 중 가장 뛰어난 중대를 결정하는 그래서중대에 1개 소대밖에 없는 후방의 특성상 소대장인 저의 역할과 리드가 중요했습니다.아무것도 모르는 저는 소대장이라는 직책과 녹색견장을 어깨에 달고있었지만 장교인 저와 병사들간의 사이에는 보이지 않는 벽이 존재했습니다. 심지어 같은 간부인 부사관들과도 벽은 존재했습니다. 물론 처음 부임한 소대장이기에 처음부터 잘 따라줄거라는 기대는 하지 않았습니다. 그렇지만 저와 그들과의 측정가능한 거리는 가까워지만 실제 마음의 거리는 측정불가능했고 보이지 않는 벽까지 존재했습니다.[벽을 허무는 마음]중대평가를 준비하면서 병사들에게 측정과목을 공부시키기도 하고 부사관들에게 명령을 내려 준비를 잘할 수 있도록 하라고 하였습니다. 제 앞에서는 당연한듯 말을 하지만 자체측정이나 관찰에서 부사관들과 병사는 똑같이 중대전술훈련평가에는 별로 관심이 없었으며 자체평가에서도 당연히 좋은 측정결과는 나오지 않았습니다. 그래서 저는 소속감과 솔선수범이라는 저의 마음으로서 보여주기로 하였습니다. 우리는 같은 소대와 같은 중대임을 확인시키기위해 매일 아침,저녁 우리의 중대를 위해 우리가 할수 있는일과 해야할일을 적고서로 토의하는 시간을 만들었습니다.물론 가장처음 발표자는 항상 저였습니다. 이렇게 소속감과 저의 솔선수범을 보이니, 자연스럽게 병사들은 제 의도를 알았고, 부사관들도 저의 지휘에 따라줬고 성적은 계속 올랐습니다. 진심은 통한단걸 느꼈습니다.3. 예상치 못한 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.[두배가 된 학생들]학교에서 홍보대사로 일 할때 도서관 소강당에서 신입생 유치를 위해 고등학교3학년 학생들을 초대해 학교소개 및 홍보를 하는 행사를 하였습니다.시간이 흐르고 행사당일이 되었습니다.참석하기로 했던 학생들보다 더 많은 학생들이 참석했습니다. 참석학생들이 친구들을 데려와 예상보다 많은 학생들이 참석한 것 입니다.덕분에 많은 학생들에게 홍보를 할 수 있었지만 반대로 의자가 부족하여 약20여명이 넘는 학생들이 서서 강연을 들어야 될 상황이였습니다.추가로 서있는 학생들의 표정이 좋지않은 것을 발견하였습니다. 저는 무엇이든 조치를 취해야한다고 생각하여 직원분께 여분의 의자나 다른 강당에서 하면되지 않겠냐고건의를 하였습니다. 하지만 이미 다른 강당에서도 행사가 진행되고 있었기에 추가의자나 대체장소를 구할 수는 없었습니다.[주객전도의 생각]입학홍보대사로서 제가 가장 먼저 학교에 대해 간략하게 소개해야 했습니다.생각해보니 꼭 내 자신이 무대 위에 있을 필요는 없다고 생각했습니다. 그래서 저는 무대에서 내려와 뒤쪽으로 이동했고 뒤쪽에있는 학생들을 무대의 가장자리에 앉혔습니다.약20명이 넘는 학생들은 모두 앉을 수 있었고 무사히 학교소개를 마칠 수 있었습니다. 이를 통해 정해진 틀에서만 생각하는 것 보단 여러 방면으로 생각을 해보는 것도 좋은 방법이고

취업| 2018.06.26| 3페이지| 3,000원| 조회(107)

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GS수퍼마켓 인턴 자기소개서

GS수퍼마켓 인턴 자기소개서1. 지원동기 및 열정에 대하여.[한 파트의 관리자]GS수퍼마켓에 지원한 이유는 하나의 파트를 책임지고 관리하여 직접적인 결과를 낼 수 있는 직무이기에 지원하였습니다.[열정 대학 장사학과]대학 시절 후보생 생활과 학교의 입학홍보대사를 겸직하였기에 대외 활동을 하기에 제한사항이 많았습니다. 그래서 전역 전 저는 결심했습니다.저 자신을 되돌아보고 더 넓은 세상을 보자. 전역 후 대외활동으로 청년 진로프로그램인 열정대학이라는 곳에 들어가 저와 같은 20대들을 만났습니다.갓 대학입학생부터 졸업생 그리고 직장인들까지 자신들이 관심 있는 과목을 선택하고 함께 공유하며 성장하는 것입니다.저는 실제 장사를 하는 청년장사꾼 직원 및 대표에게 장사학과를 듣고, 실제 장사 프로젝트를 하며 느꼈습니다.장사란 단순히 물건을 파는 게 아니고 다른 사람과 함께 감정을 공유하고 소통하며 살아가는 것이다. GS수퍼마켓에서 일하게 된다면 제가 맡은 파트에서 소비자들이 원하는 것을 먼저 생각하고 공유해 그들이 필요한 가치를 창출하겠습니다.2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.[적극적인 긍정의 아이콘]저는 긍정적인 사람이지만 그것에 그치지 않고 다른 사람에게 적극적으로 긍정의 힘을 전달하곤 했습니다.대학교 시절 아르바이트나 힘든 일이 생겨 동기들이 불평할 때면 저는 그러한 상황이 다르게 생각하면 우리에게 좋은 점이지 않겠냐고 말하며 긍정적인 분위기를 자주 만들었습니다.그래서 친구들과 동기들 사이에서 긍정의 아이콘으로 불렸습니다.입사한다면 다른 직원들과 힘든 상황에서도 좋은 점을 그것을 전환점으로 힘든 상황을 좋은 상황으로 만드는 직원이 되고 싶습니다.[사람과 함께 가는]어렸을 적부터 사람들과 함께하는 것을 좋아했습니다.대학생활에선 더 다양한 사람들을 만나고 소통하고 싶어 입학홍보대사를 하였고, 도전해 보고 싶었던 학군후보생이 되었습니다. 그 후 4학년 때엔 자치위원회의 대대장 후보생임무를 수행하기도 했습니다.2013년 6월부터 39사단 기동대대의 소대장으로 취임하였습니다.소대원들과 아침부터 저녁까지 함께했고, 함께하지 않는 시간엔 그들과 어떻게 소통하고그들의 능력을 끌어낼지 생각했었습니다.처음 부임 후 병력은 물론 부사관들까지 저를 많이 신뢰하지 않았습니다.그래서 저는 먼저 그들에게 다가갔습니다.한발 짝 먼저 다가가 진심을 전하니 그들도 점점 저를 따랐고 전역 때까지 저의 소대는 한마음으로 임무와 목표를 수행하였습니다.어떠한 영업을 관리함에 목표 또한 필수적입니다.혼자 하면 어렵지만 함께 한마음으로 달려간다면 목표는 충분히 달성할 수 있다고 생각합니다.3. 입사 후 포부(vision)에 대하여.[ 주인의식 ]1.입사 후 맡은 파트에서 주인의식을 갖겠습니다.내가 만든 제품은 아니지만 내가 판매하는 것이기에 제품의 가격, 불량유무 그리고 제품의안전성까지 주인의식과 책임감을 갖고 판매 및 관리하겠습니다.[온라인을 이기기 위해]더 활기넘치는 GS수퍼마켓더 활기넘치는 GS수퍼마켓이 되도록 노력하겠습니다.오프라인 마켓이 온라인과 가장 다른 것은 실제로 보여진다는 것입니다.저 또한 소비자의 입장에서 온라인으로 구매할 수 있는 제품임에도 불구하고 실제 오프라인 매장을 방문하는 이유는 매장안의 사람들과 제품 그리고 실제 보여지는 것 때문입니다.그렇기에 방문했을 때 더 즐거운 기분이 들도록 제품의 진열부터 배치, 주변환경 그리고 마케팅까지 디테일하게 관심을 갖겠습니다.[ 다른마트보다 GS수퍼마켓이 ]대다수의 고객이 GS수퍼마켓의 팬이 되게 만들겠습니다.수퍼마켓 부문은 개인이 운영하는 중소 수퍼마켓은 물론 기업형 수퍼마켓까지 포화상태를 넘어섰습니다. 그렇기에 GS수퍼마켓의 장점부각 및 차별화로 팬층을 만들 필요가 있습니다.특히 주요 고객층이 수도권주변 30~40대 주부들이기에 이러한 차별화가 더욱 필요하다고 판단합니다. 주부들의 관심사를 가장 먼저 파악하고 해결하겠습니다. 그리고 친근한 소통과 설명으로 주부들 뿐만 아니라 많은 이들이 원하는 좋은 상품을 제공함으로써 그들의 삶에 즐거움을 줄 수 있도록 맡은 분야에서 노력하겠습니다.4. 성격의 장단점에 대하여.[역지사지: 의사소통]대학생활부터 군 생활까지 가장 많이 발전된 장점, 바로 의사소통입니다.장교로서 계급이 높다 해도 부사관, 병력과 마음이 통하지 않는다면 진정으로 지휘를 잘할 수 없기 때문입니다.그래서 역지사지와 긍정적인 자세로 저보다 나이가 많은 부사관들과 친화하기 위해 노력했고, 병력과 면담하며 다양한 성향의 이해하고 의사소통 능력을 키웠습니다.[결자해지: 책임감과 주인의식]후보생 때부터 책임감의 중요성에 대해 배웠고 실천했습니다.임관 후에 소대장 임무를 수행할 때는 30여 명에 가까운 소대원이 저의 결정에 그들의 모든 것이 달려 있기에 항상 책임감을 느끼고 말과 행동에책임지고 완수했습니다.[확인병]단점으론 제가 확인할 것에 지나치게 관심을 두고 확인하는 것입니다.이것으로 인해 저는 물론이고 주변을 피곤하게 만들기도 했습니다.자주 확인하고 신경쓰기에 스트레스를 받고 짜증이 나기도 하였습니다.그렇기에 이제는 한번 확인할 때 확실히 확인 하려고 노력 중입니다.확인해야할 것이나 일정이 있다면, 오랜 시간을 두고 정확히 제 눈으로 직접 확실하게 한번에확인하려 노력하고 있습니다.GS수퍼마켓에서 일하게 된다면 소통과 주인의식을 갖고 주변직원 및 협력업체 직원들과 소통하며 함께 Friendly, Fresh, fun하게고객들을 위해 가치를 창출해 나가겠습니다.5. 매우중요 정직함에 대하여. (경험이 있다면)[ 장사학과 마지막 과제 ]정직은 미래에 가장 큰 영향을 끼치는 것 중 하나라고 생각합니다.열정대학(청년진로프로그램)의 장사학과에서 마지막 과제는 실제 장사를 하는 것이 었습니다.학기를 끝내는 마지막 발표회장에서 위치선정 및 품목, 가격, 마케팅까지 모든 것을 팀원들이 정하여 장사를 하는 것 이었습니다.저희 조 4명은 많은 사람들이 관심을 갖고 있는 의류를 판매하기로 결정하였습니다. 마침 의류에 관심이 많았던 팀원이 안 입는 옷을 많이 가지고 있었습니다. 많은 양의 의류를 운반해야기에 차가 있는 조원이 있는지 물어보았고, 그때 저는 제가 도울 수 있는 것이기에 차량으로 도움을 줄 수 있다고 말했습니다. 강제성이 없기에 차가 고장 났다고 말해도 됐지만 제가 도울 수 있는 것이기에 거짓 없이 도움을 준다고 말하였습니다.그 결과 차가 있었기에 조원의 집인 분당에서 서울시청년허브까지 많은 양의 의류 및 신발을 운반할 수 있었고, 근처 대형마트에서 박스를 가지고와서 이용할 수 있었습니다.다른 팀들과는 다르게 다양한 상품과 박스를 이용하여 자체 전시대를 만들어 사람들의이목을 끌 수 있었고 더 많이 판매할 수 있는 계기가 되었습니다.GS수퍼마켓에서 업무를 담당한다면 정직을 기본으로 매사에 최선을 다해나가겠습니다.GS수퍼마켓 관련기사GS리테일 투트랙 전략데일리한국 이정우 기자] GS그룹 계열사인 GS리테일이 구조조정에 돌입한 것으로 알려졌다. GS리테일은 수퍼마켓 사업부소속 직원을 대상으로 인력조정을 강화하고 있는 것으로 전해졌다. 이는 유통업이 전반적으로 불황을 겪고 있는데다 영업이익률이 갈수록 떨어지고 있어 자구책 성격이 짙은 것으로 풀이된다.상황이 이렇다 보니 실적이 좋지않은 GS그룹 계열사로 구조조정이 확산되는 것 아니냐는 우려의 목소리마저 번지고 있다. GS그룹은 신성장사업에 투자를 확대하면서도 성과가 미미한 사업은 과감하게 정리 하는 등 '선택과 집중'을 통한 내부 교통정리을 진행하고 있기 때문이다.11일 업계에 따르면 GS리테일은 올해 1월 구조조정을 통해 수퍼마켓 사업부 직원 15명을 줄인데 이어 분기별로 불요불급 인원에 대한 정리 작업을 진행중인 것으로 전해졌다.앞서 GS리테일은 지난해 슈퍼마켓 사업부 직원을 6개월 단위로 12~15명씩 퇴사시킨 것으로 전해졌다. 구조조정 대상은 실적이 좋지않은 슈퍼마켓 점포점장으로, 대부분 40대 중후반의 과·차장급인 것으로 파악되고 있다. 일부 30대 중·후반 점장도 권고사직을 받고 회사를 떠난 사례가 있으며, 퇴사시 과장급 이상의 경우, 월 급여 6개월분, 대리급은 3개월분의 위로금을 받고 있다는 전언이다.

취업| 2018.06.26| 6페이지| 3,000원| 조회(163)

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OB영업직 자기소개서 (합)

오비맥주 영업직 자기소개서 1.자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인을 서술하십시오. [최고의 시작은 기본이다, FMOO] 대학 3학년부터 군 생활을 마칠 때까지 ‘FMOO, FM소대장’ 제가 가장 많이 들었던 말입니다. 저를 대표하면서도 제가 중요시 하는 것 중 하나입니다. 대학 3학년 학군후보생을 시작하며 선배들이 가장 많이 한 이야기가 있습니다. ‘기본이 안되면 다른 것을 잘해도 소용없다. '그때부터 기본에 대해 더 신경 쓰고 중요시하는 버릇을 길렀습니다. 시간 약속과 선배들을 대하는 태도 하나하나에서 다른 동기들보다 기본에 충실한 저는 선배들과 동기들의 추천으로 중대장 후보생으로 뽑혔고 동기들을 이끌 기회를 얻을 수 있었습니다. 기본부터 내실을 다져나가 오비맥주 최고의 영업인이 되겠습니다. [도전은 즐겁다] 어릴 적부터 지금까지 제가 지나온 길에는 작은 도전부터 큰 도전까지 도전으로 차 있습니다. 작은 일이라 해도 도전은 저에게 열정과 목표의식을 심어주었습니다. 초등학교 시절 체력과 예절에 대한 도전 태권도, 음악에 대한 도전 피아노, 중학교 시절 매일 다른 학생들과 만나 시합하며 경쟁했던 농구경기. 어떤 이는 평범하다 생각할 수 있지만, 저에겐 매일 새로운 도전과 시간들이었습니다. 다른 사람의 뛰어난 점과 부족했던 것에 도전함으로써 목표를 성취하며 저 자신을 차근차근 발전시킬 수 있었기 때문입니다. 대학 시절 그리고 군 생활까지 많은 경험과 어려움이 저에게 찾아왔었습니다. 쉽지 않았지만, 그것을 극복하였고 계속해 저를 발전시키고 있습니다. 앞으로의 도전은 오비맥주의 다양하고 뛰어난 맥주들을 사업자 또는 소비자들에게 잘 전달하고 오비맥주와 함께 계속해서 성장해 나가고 싶습니다. // 2.타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오. [역지사지: 의사소통] 소위로 임관하고 군 생활 간 가장 많이 발전시킨 장점, 바로 의사소통입니다. 장교로서 계급이 높다 해도 부사관, 병력과 마음이 통하지 않는다면 결코 승리할 수 없기 때문입니다. 소대장 부임 후부터 전역 전까지 역지사지의 자세로 매일 병력과 면담하며 다양한 성향의 사람과 소통해 소대를 잘 지휘할 수 있었습니다. 영업직의 필수역량은 사업자 또는 소비자들의 요구를 파악하려 노력하고 소통함으로써 그들에게 적합하고 원하는 제품을 추천하고 구매할 수 있도록 도와주겠습니다. [결자해지: 책임감과 주인의식] 후보생 때부터 책임감의 중요성에 대해 배웠고 실천했습니다. 임관 후에 소대장 임무를 수행할 때는 30여 명에 가까운 중대원이 저의 결정에 그들의 모든 것이 달려 있기에 항상 책임감을 느끼고 제가 한 말과 행동은 제가 책임지고 완수하였습니다. 영업직의 특성상 납품 및 제공하는 제품이 이용하는 사람들에게 직접적인 영향을 끼칩니다. 그들이 원하는 제품인지 그리고 그것으로 인한 결과는 타 직군과 비교하면 눈에 띕니다. 그렇기에 저는 오비맥주의 대표 중 한 명이라 생각하고 작은 이익에 큰 것을 놓치지 않겠습니다. 그래서 가능한 일과 불가능한 일을 정확하게 판단하고 된다면 그것에 대해선 책임감과 주인의식을 갖고 확실히 지켜나가겠습니다. // 3.지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 서술하십시오. [그들이 멀어질 때 한 발짝 더] 대학교 4학년 초 학군단에 대대장 후보생에 뽑히게 되었습니다. 자치위원단의 중심인 대대장후보생이라는 역할을 맡아 많은 책임감을 느끼게 되었습니다. 교내에서 총장, 단장님을 뵙거나 탑승한 차를 보면 경례를 하는 것이 저희가 정한 규칙이 있습니다. 당연히 후배들은 후배의 입장이기에 자치위원단의 말을 잘 들었고 문제가 없었습니다. 가장 큰 문제는 역시나 동기들이었습니다. 더는 후배가 아닌 동기들은 선배가 되었기에 자치위원단의 말을 잘 들어주지 않았습니다. 2번 이상 동기들에게 말을 하였지만 실제로 많은 동기는 잘 이행하지 않았고, 대대장인 저를 잔소리꾼으로 조금 멀리하는 동기도 몇몇 있었습니다. 그래서 24명의 동기에게 직접 편지와 함께 자치위원단이 만든 규칙을 적어 한 명 한 명 찾아가 전해주고 소통하였습니다. 동기들의 반응은 대부분이 놀란 표정이었고 규칙을 잊기 힘들어서라도 잘 지킬 것이라고 말했습니다. 그 이후 동기들도 자치위원단이 만든 규칙에 따라주는 모습을 볼 수 있었습니다. 이때 저는 잘 수용하지 않고 저항하는 사람에 대해 내가 먼저 더 다가간다면 사람들을 바꿀 수 있다는 사실을 알게 되었습니다. 오비맥주의 영업인이 된다면 저와 생각이 다르고 각자의 신념을 지닌 사람을 많이 만나게 될 것입니다. 저의 의견과 다르다 하여 그들을 멀리하거나 이상하게 보지 않겠습니다. 회사와 그들에게 이익이 될 수 있도록 제가 한 발자국 더 다가가겠습니다. [중대의 분위기 바꾸다] 13년 6월 소대장 교육을 마치고 자대에 39사단 기동대대 1중대 소대장으로 취임하였습니다. 소대장인 저는 사단 내를 방호하는 특별임무인 5분전투대기부대의 임무를 주로 수행하였습니다. 퇴근 없이 소대원들과 함께 약 1주 동안 부대 내에 잔류하여 모든 것을 제가 통제하고 훈련을 시킬 수 있었습니다. 하지만 문제는 몇몇 나태한 상, 병장들이었습니다. 제가 많은 것을 모를 것이라고 예상한 그들은 훈련을 대충하고 나태한 모습을 보였습니다. 그래서 저는 일과가 끝난 후 저희를 점검하는 당직사관에게 제가 직접 점검하겠다고 요청하였고 허락을 받아냈습니다. 점검은 원래 당직사관들이 짧고 쉽게 끝내지만, 제가 점검하는 그 날은 달랐습니다. 훈련 상황을 어렵게 제시함과 동시에 새로운 상황이 계속 발생하게 하였습니다. 말 그대로 제가 원하는 결과와 소대원들의 노력이 보이지 않으면 점검은 끝나지 않는 것입니다. 약 2시간 동안 사단과 소초를 돌아다니며 제가 부여하는 상황과 내리는 명령에 점검을 받은 소대원들은 많이 놀라 했습니다. 상황을 끝내고 저는 오늘이 예전과는 다른 이유를 소대원들에게 설명하고 앞으로의 각오를 다지며 이렇게 말했습니다. ‘소대장인 내가 원하는 것은 규정에 맞게 행동하고, 우리의 본분인 훈련과 점검에선 최선을 다해라. 다만 규정에 어긋나지 않는다면 너희들에게 내가 해줄 수 있는 건 최대한 보장하겠다.’ 그 후 훈련과 점검할 때 나태했던 상, 병장들은 물론 전 중대원이 5분전투대기부대 2시간의 점검을 기억하며 훈련 때는 물론 평상시에도 저를 잘 따라주었습니다. 저 또한 그들에게 제가 해줄 수 있는 것과 소대원이 잘한 만큼 중대장에게 건의하여 휴식과 포상을 최대한 보장해주며 즐겁게 군 생활을 했습니다. 소대장으로 임무 수행할 때 제가 가진 신념이 있었습니다. ‘할 땐 제대로 하고 놀 땐 즐겁게 놀자!’ 오비맥주 영업인이 된다면 저만의 신념을 갖고 최고의 영업인이 되기 위해 노력하겠습니다. // 4.본인이 지원한 직무분야에 입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 구체적으로 서술 하십시오. [열정대학 장사학과] 대학 시절 후보생 생활과 학교의 입학홍보대사를 겸직하였기에 대외 활동을 하기에 제한사항이 많았습니다. 그래서 전역 전 저는 결심했습니다. 저 자신을 되돌아보고 더 넓은 세상을 보자. 전역 후 대외활동으로 청년 진로프로그램인 열정대학이라는 곳에 들어가 저와 같은 20대들을 만났습니다. 갓 대학입학생부터 졸업생 그리고 직장인들까지 자신들이 관심 있는 과목을 선택하고 함께 공유하며 성장하는 것입니다. 저는 장사학과를 듣고, 실제 장사 프로젝트를 하며 느꼈습니다. 장사란 단순히 물건을 파는 게 중요한게 아니고 , 먼저 다른 사람의 마음을 얻는게 중요한 것 이다. 오비맥주 영업인이 된다면 다른 사람들의 마음을 먼저 얻겠습니다. [매일 보는 오비라인] 영업직원으로서 자신이 관리하고 판매하는 제품에 대해 잘 알고 친근해져야 한다고 생각했습니다. 그렇기에 집 근처 대형마트에서 오비맥주의 전 제품을 구매하여 저의 방 테이블 위에 진열해 놓았습니다. 톡 쏘는 젊음의 맥주 카스부터 프리미엄오비 그리고 남자의 맥주 버드와이저부터 레드락까지 매일 아침, 저녁으로 제품들을 보고 성분들을 알아가고 있습니다. 앞으로의 주말은 각 라인의 제품을 마시고 그것들의 특성을 알아 거래처 및 소비자가 원하는제품을 추천할 수 있는 실력을 갖출 것입니다. [최고의 맥주회사를 고유명사로] 입사 후 장기적인 목표는 바로 맥주하면 오비맥주가 제일 먼저 떠오르도록 만들고 싶습니다. 오비맥주는 현재 국내에 많은 입지를 다지고 있을 뿐만 아니라 해외에서도 좋은 맥주로 호평을 받고 있습니다. 많은 소비재에서 그것들을 대표하는 제품과 고유명사들이 있습니다. 그렇기에 오비맥주 영업인으로서 오비맥주를 대표한다고 생각하며 거래처 및 소비자들에게 좋은 이미지와 신뢰를 줘 맥주 하면 오비맥주가 생각나도록 하겠습니다. 마지막으로 저의 슬로건인 ‘최고의 시작은 기본이다.’ 기본에 충실하며 현재의 거래처는 물론 새로운 거래처 및 소비자들을 발굴해내 대한민국에 맥주 하면 오비맥주가 떠오르도록 만들겠습니다.

취업| 2018.06.26| 4페이지| 3,000원| 조회(184)

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대한항공 남승무원 자기소개서 (서류합)

대한항공 객실남승무원1. 지원동기[새로운 사람들과 소통]매번 새로운 사람들과 만나고 소통할 수 있는 최고의 직업이라 생각하여 대한항공 객실남승무원에 지원했습니다. 어렸을 적 저는 새로운 사람을 만나는 것보단 알고 있던 사람들을 만나는 것을 더 선호했습니다. 새로운 것을 알아가고 노력하는 것에 두려워했습니다. 하지만 대학에 입학하고 다양한 경험을 하고 2년간의 학군후보생 기간이 저를 바꾸어 놓았습니다.기존의 지인들을 잘 챙기는 것은 물론 새로운 사람들을 알아가고 여러 사람의 성향을 알아가고 소통했습니다. 그 결과 군 생활 동안 소대원들과 그리고 부사관들과 함께 큰 갈등 그리고 문제없이 국방의 의무를 다할 수 있었습니다.[다양한 세계인과 소통]세계인과 만나고 대한항공의 명품서비스를 전하고 싶습니다.지구상에는 많은 나라가 공존하고 소통하고 있습니다. 그들은 우리와 생김새가 다른 것은 물론 그들만의 문화도 갖고 있습니다. 저는 많은 나라를 여행하진 않았지만 다른 나라에 대해 알아가고 이해하는 것을 좋아합니다. 각 나라의 지리적 위치, 문화까지 인터넷을 통해 간접체험을 하고 그들을 이해하곤 합니다. 글로벌 항공사인 대한항공의 명품서비스를 세계인들의 입장에서 제공하도록 하겠습니다.2. 입사 후 포부[하늘 위의 만능인]대한민국 최고이자 글로벌 명품항공사인 대한항공에 입사한다면 저는 하늘 위의 만능인이 되겠습니다.안전, 가장 중요하고 꼭 다시 봐야 할 것으로 생각합니다. 모든 안전사항과 위험사항이 없는지 꼭 확인하고 승객들의 상태를 확인하는 승무원이 되겠습니다. 특히 응급상황 시 당황하거나 우왕좌왕하지 않고 침착하게 처리하겠습니다. 하늘 위 승객들의 안전을 책임져야 할 승무원이 먼저 당황하거나 두려워한다면 승객들은 더욱 당황할 것이기 때문입니다.행복, 즐거운 여행, 업무 등 많은 이유로 많은 사람은 항공기를 이용합니다. 그들에게 즐거움을 주는 것은 승무원의 능력이라고 생각합니다. 언제나 밝은 미소와 말투 그리고 승객이 원하는 것이 무엇인지 생각하고 먼저 다가가는 서비스를 제공하여 편안하고 잊지 못할 서비스를 제공하겠습니다.

취업| 2018.06.26| 2페이지| 3,000원| 조회(267)

대한항공, 남승무원, 스튜어드.합격자소서

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