하고 있는 많은 기업들이 관심을 가지고 실천하고 있다 . (1) TD인더스트리즈 - 잭 로웨 시니어 및 주니어 회장의 경영철학 : 리더는 부하로부터 인정받고 존경받을 때 리더십 ... 을 제대로 발휘할 수 있으며 , TD인더스트리즈에서 부하로부터 인정받고 존경받기 위해서는 부하들에게 먼저 봉사하는 서번트가 되어야 한다 . (2) 서비스 마스터사 - 윌리엄 폴라드
선진기업의 사례◆ TD인더스트리즈"이 회사는 종업원, 당신들의 것입니다"80년대 말 경기침체 여파로 인한 건설업계 불황은 TD에도 불어닥쳤다. 당시 TD는 불어난 적자규모를 감당 ... 서번대등한 관계로 설정한 TD는 해마다 사내에 서번트 리더 교육과정을 개설할 만큼 ‘서번트 리더십의 본산’으로 자리 매김 했던 것이다. TD인더스트리즈는 건물 전기, 하수도, 발전 ... 들을 설득할 수 있었던 원동력은 무엇이었을까?정답은 바로 서번트 리더십에 있다. 일찍이 그린리프의 저서 (1971)에 감명 받은 TD의 설립자 잭 로웨 시니어 회장이 이듬해에 바로
1. 서번트 리더십의 개념 및 특징1.1 서번트 리더십의 개념서번트 리더십은 그린리프에 의해 개념화 되었다. 서번트 리더십의 개념을 그린리프는 다른 사람을 우선적으로 섬긴다는 것을 전제로 리더십을 전개하는 것이라고 보았다. 왜냐하면 서번트 리더십은 다른 사람을 우선적으..
-------5② TD인더스트리즈------------------------------------------------52. 국내 기업 사례① 삼성전자---------------- ... ’, ‘사우스웨스트 항공’, ‘TD인더스트리’, ‘시노버스 파이낸셜’등 상당수 기업들이 서번트 리더십을 기본 철학 및 주요 경영이념으로 삼고 있는 것을 알 수 있다. )1. 해외 기업 ... 리더십은 이를 몸소 실천한 윌리엄 폴라드 현 회장의 기본 경영전략이 되어 서비스매스터의 성공을 지속시켜주었다.② TD인더스트리즈TD인더스트리즈는 건물에 전기, 하수도, 발전기 등의 장진다.
받는 기업2위, 매년8%이상의 성장세와 같은 실적을 일구어 내기도 했다. 이러한 놀라운 성공의 밑바탕은 바로 ‘유머’인 것이다.2. ‘TD인더스트리즈’ 잭 로웨 주니어(Jack ... 들이 소유한 회사’란 문구가 새겨져 있다. 잭 로웨 주니어 회장은 “훌륭한 사람들이 와서 일하게 만드는게 우리 회사의 존재 이유다.”라는 말을 즐겨 쓴다. TD인더스트리 ... ) 리더쉽’ 즉, 종업원이 성장할 수 있도록 봉사하는 것이라고 설명한다. TD인더스트리즈는 서번트 리더쉽을 통해 경영진과 종업원, 또 종업원과 종업원 간에 신뢰를 쌓아 가는 사람 중심의 이다.