"휴가신청서(학교)"의 검색결과 입니다.

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육아휴직 문제점 국내 출산율 현황 사회복지실습일지 육아휴직제도 회사규칙 여성건강정책 저출산 문제 fnp 가족복지론

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"휴가신청서(학교)" 검색결과 1-20 / 939건

학교에 제출할 수 있는 휴가신청서 한글양식입니다.

문서서식포탈비즈폼휴 가 신 청 서결재팀 원팀 장처 장학 장처리부서팀 원팀 장처 장신 청 내 역소 속00직위?직급00휴가 중 연락처000-0000-0000성 명000휴 가 구 분 ... □ 연가 □ 병가 □ 공가 □ 경조휴가 □ 기타일 시00 년 00 월 00 일부터 00 월 00 일까지 (총 00 일간)사 유세계 디자인대회 출전위와 같이 휴가를 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다.00 년 0 월 0 일신청자 성명 000 ?○ ○ 대 학 장 귀하

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.04.15

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현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을

는 위험이 있다는 의료기관의 진단서를 제출하게 된 경우에는 출산 전에 사용을 할 수 있는 44일의 휴가를 임신 초기에도 미리 사용할 수가 있다. 출산 전후휴가는 해당 사업장에 근무 중 ... 직장에서 6개월 이상 계속적으로 근무를 하고, 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀근로자가 신청을 할 수 있다. 남녀근로자가 육아문제로 인하여 퇴직을 하 ... 적으로 지원된다.이러한 육아휴직급여를 신청하는 방법은 휴직을 하기 30일 이전에 사업주에게 육아휴직 신청서를 제출하고, 육아휴직급여를 지급받고자 하는 근로자들은 사업주로부터 육아휴직 확인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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교원복무 그리고 휴직 및 복직(교감자격연수 시험 문제 및 교육전문직 소양 시험 문제)

음11) 임신검진휴가1) 임신한 여성공무원은 임신검진을 위하여 임신기간 동안 10일의 범위에서 임신검진휴가를 받을 수 있음.- 임신검진휴가 최초 신청시 신청자는 임신확인서 등 ... 을 제출하여야 함- 임신검진휴가는 반일 또는 하루 단위로 신청할 수 있으며, 3일 이상 연속하여 사용할 경우에는 임신검진을 확인할 수 있는 자료를 증빙하여야 함? 임신확인서 등에 기재 ... 있음- 부서장은 무급 가족돌봄휴가 승인 시 가족관계를 입증할 수 있는 가족관계증명서 등을 확인하여야 함? 단, 복무관리를 위해 필요한 경우 부서장은 유급 가족돌봄휴가 승인 관련

시험자료 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하해보세요

하거나 온라인으로 신청할 수 있다. 육아휴직 확인서와 육아휴직 급여 신청서 등의 서류가 필요하며 육아휴직을 시작한 날 이후 한 달 이후부터 매월 단위로 신청하고 해당 월에 실시 ... 보고서에 따르면 육아휴직 후 종전 직장에서 일하는 여성의 비율은 절반을 조금 넘는 수치라고 발표했다. 3개월 동안 출산휴가를 사용한 여성은 1년 뒤에도 80%가 근무한다는 것 ... 휴가 일수가 달라진다. 부모가 아동의 학교를 방문하기 위하여 일 년에 하루를 추가적으로 이용할 수 있다. 네덜란드의 경우 고용이 보장되는 전일제 무급휴직이 주어지게 된다. 아동이 8

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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A+ 여성건강간호학) 출산관련 국내 외 보건의료환경조사 레포트

- 출산전후 휴가급여를 지급받고자 하는 근로자는 사업주로부터 출산전후 휴가확인서를발급받아 출산전후 휴가신청 서와 함께 30일 단위로 신청인의 거주지 또는 사업장 소재지를 관할하는 고용 ... 센터에 제출한다. (휴가 종료 후 신청하는 경우 일괄신청가능)- 온라인 : 사업주(기업회원)가 확인서를 접수 한 후 신청인(개인회원)이 급여신청서를접수한다.- 센터방문/우편 ... : 확인서 및 급여신청서를 고용센터에 접수한다.< 출산전후휴가 급여 신청 시 구비서류 >?출산전후휴가 급여 신청서?출산전후휴가 확인서 1부(최초 1회만 해당)?통상임금을 확인할 수 있

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.02.23

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육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향

. 사업주는 최초 1회에 한해 고용센터에 육아휴직확인서를 접수해야 하고, 육아휴직 신청자는 고용보험 사이트에 육아휴직급여신청서, 통상임금 확인자료(3개월분 급여명세서나 임금대장) 등 ... 까지 사업주에게 육아휴직 신청서를 제출해야 한다. 신청서에는 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시 예정일, 육아휴직을 종료하려는 날, 육아휴직 신청연월일, 신청인 등 ... 의 신분을 유지하면서 출산휴가 직후 일정 기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. 육아휴직의 형태는 휴직기간 동안 전혀 직무에 종사하지 않는 전일휴직이 일반

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사

만 원, 최소 월 70만 원이며, 나머지 일부 100분의 25를 직장으로 복귀한 뒤 6개월 후에 더해 일시불로 준다.육아휴직 급여 신청서, 육아휴직 확인서, 평소 월급이 어느 정도 ... 정책이 나왔으며 육아휴직 제도도 그 출발을 함께 한다고 볼 수 있다.육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 육아를 위해 자녀 1명 당 1년 사용 ... 이 가능하며, 2번에 나눠서 쓸 수 있다. 일한 기한이 6개월이 넘는다면 소정의 요건을 갖추어 신청하면 사업주가 반드시 이를 허용해야 한다. 1987년 여성만을 대상으로 시작

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.09.06

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[A+수준/가족복지론] 가족복지정책이란 무엇일까? 가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.

출산을 한 근로자에게 90일간 제공되는 휴가를 의미하고 육아휴직은 출산 후 1년 이내의 기간동안 가질 수 있는 휴직을 의미하며 배우자 출산휴가는 배우자의 출산을 돕고자 신청가능 ... 촉진정책, 다문화관련 지원정책, 일과 가정의 양립정책, 노인가족지원정책, 요보호아동지원정책, 한부모가족지원정책으로 나뉘고 있다. 해당 보고서에서는 분량관계상 소득지원정책, 고용촉진 ... 들이 존재한다. 1-3. 일과 가정의 양립정책 우리나라는 일과 가정의 양립정책으로서 육아휴직, 출산전후휴가, 배우자 출산휴가 등과 같은 정책을 제시하고 있다. 출산전후휴가는 임신 및

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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가족복지론-한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고, 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 기술하시오.

를 발급받아서 출산전후 휴가신청서와 함께 30일 단위로 신청인의 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 제출해야하며, 휴가 종료 후 신청하는 경우에는 일괄신청 또한 가능하다. 현재 ... 어져서 출산전휴가가 45일 초과할 경우에도 출산 후 45일 이상 확보되도록 휴가기간을 연장해야한다. 출산전후 휴가급여 지급을 원하는 근로자의 경우, 사업주로부터 출산전후 휴가확인서 ... 초등학교 2학년 이하의 자녀의 양육을 목적으로 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 육아휴직 기간은 1년 이내로, 자녀 1명당 1년 간 사용가능하며, 자녀가 2명의 경우에는 각각 1년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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육아휴직제도 레포트

휴직제를 확산하여 출산휴가 신청서에 육아휴직 의사가 없는 경우를 제외하고는 육아휴직 사용이 자동 신청되도록 한 출산휴가 육아휴직 통합서식을 개발 보급하기로 하였다. 또한 남녀고용 ... 과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 다른 한편 기업의 숙련 인력을 확보하기 위한 목표도 가지고 있다. 신청 가능 대상자는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 ... 의 자녀를 가진 근로자이고, 남성과 여성 모두 신청 가능하며 분할 이용이 가능하다. 1953년 근로기분법 제정 당시 도입되었던 출산전후휴가제도에 비해 육아휴직제도는 34년가량 늦

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

과 가정의 양립지원을 위한 정책적인 대안으로 부모의 휴가 및 휴가제도를 강조하고 있다. 그러나 아직까지 다른 나라와 비교했을 때 미흡하다는 평가를 듣고 있으며 계속되는 출산율 저하 ... 에 따라 마련하고 있다. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 대상이며 근로자당 1년의 시간을 부여하고 부부근로자는 한 자녀 당 총 2년의 육아휴직 사용 ... 휴가 지급 대상인 부모는 부 또는 모의 법률혼 배우자로서 동상을 포함하고 있으며 부 또는 모의 사실혼 배우자, 후견인, 입양부모로 양육권을 가진 경우 모두를 포함하고 있다. 재원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론

학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모 ... 이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 동 급여를 지급하지 않는다.⑦신청방법-육아휴직 급여 신청서-육아휴직 확인서 1부(최초 1회만 해당)-통상임금을 확인할 수 있 ... 는 신청인의 거주지나 사업장의 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 신청해야 한다.온라인 : 사업주(기업회원. 최초 1회)가 확인서를 접수 한 후 신청인(개인회원)이 급여신청서를 접수

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

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(요즘)현재 저출산으로 인한 문제를 해결하기 위한 육아개발 정책은 무엇이 있으며

을 방지하기 위한 목적으로 운영되었다. 사업주는 임신 중인 여성 근로자에게 92일 출산 전 휴가를 지급할 필요가 있다. 육아휴직 사용자는 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 아이 ... 자녀가 있는 경우 육아를 위해 휴가를 신청할 수 있는데 이는 최대 1년이다. 국가는 육아휴직을 하도록 하여 업무 공백을 방지할 수 있도록 고용한 사업주에게 대체 인력과 관련해 월 ... 으로 인한 문제를 해결하기 위한 육아개발 정책 1) 수당정책 2) 보육·교육지원정책 3) 휴가지원정책 2. 그에 대한 나의 생각 Ⅲ. 결론 해결방안 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성해보시오.

은 형식을 따른다.우선 육아휴직이 가능한 근로자는 8세 혹은 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 남,녀 근로자로써 자녀 1인에 대해 별도로 육아휴직을 신청할 수 있다. 맞벌이 가정 ... ’의 개념으로 무급 휴가를 주는 것이 일반적이었지만, 사내 경쟁과 다른 동료에게 직무부담을 우려하여 최대한 빨리 복귀하곤 하였다. 대부분의 여성들은 육아휴가를 신청하지도 않고, 회사 ... 의 경우 부모가 각각 육아휴직을 신청할 수 있다. 최대 12개월까지 신청할 수 있는 육아휴직은 부부가 각각 신청할 경우 최장 2년을 신청할 수 있으나, 그 기간은 분할하여 사용할 수 없

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.15

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[가족복지론]우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

건강보험공단에 신청서 제출(의사소견서 첨부)→ 장기요양 담당직원 방문조사→ 등급판정위원회에 등급판정(6개 등급으로 등급판정)→ 장기요양급여 급여 계약→ 장기요양급여지급 (재가급여 ... 시작했다. 그리고 현재도 일 가정양립에 대한 가족복지정책들이 더욱 중요해지고 있다.2)부모권보장 정책의 이해- [부성휴가, 산전/후 휴가 및 육아휴직]남녀의 평등이념에 따라 고용 ... , 초등학교 방과 후 학교, 국가 지원 공부방, 지역아동센터 등 매우 다양한 복지 시설로 등장했고 현재 육아의 부담을 느껴서 결혼하지 않는 현상이 대두 되고 있어 정부는 이러한 다양

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.03.27

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건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명

반드시 출산 후에 45일 이상이 확보된 90일간의 출산전후 휴가를 부여하는 제도를 말한다. 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 지원 요건 ... 번째로 자녀간호휴가제도이다. 이 제도는 초등학교 취학 전의 자녀를 양육하는 노동자가 1인당 연 5일에 한해 질병, 부상을 당한 자녀를 돌보기 위해 취득할 수 있는 제도이다. 세 번 ... 이 중요하다. 이번 보고서를 통해 일·가정양립에 대한 우리나라의 정책과 함께 외국의 정책을 비교 분석하면서 일·가정양립정책을 이해하고자 한다.2. 본론1) 일·가정양립정책에 대한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.04.30

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생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향

로부터 출산휴가급여를 추가로 지급 받는다.여덟째, 육아휴직: 근로자가 만 8세이하 혹은 초등학교 2학년 이하 자녀를 위해서 신청을 해 사용하게 되는 휴직으로 자녀 한 명당 최대 1 ... 아는 140만 원을 카드바우처로 받을 수 있다. 임신확인서를 가지고 가까운 국민건강보험공단지사 혹은 은행에 방문해 신청하고, 인터넷 복지로 홈페이지에서 온라인으로 신청을 할 수 ... . 보호자 혹은 대리인이 아동 주민등록상의 주소지 읍면동사무소에 방문을 하거나, 인터넷 복지로 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수가 있다.셋째, 부모급여: 0개월부터 시작해서 23

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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가족복지에 대해 알아보고 가족복지의 필요성과 필요한 이유에 대해 토론해 봅시다.

한 서비스는 통계로도 그 효과가 입증된다. 보건복지부 보고서에 따르면 무상보육 확대 후 0~2세 영유아의 보육시설 이용률이 80% 이상 증가했으며, 가족돌봄 휴가 이용자의 75 ... 가 여로서 방과 후 아르바이트를 마치고 집으로 돌아가던 날, 문 앞에 놓인 ‘아동급식 신청 안내문’을 보며 ‘우리 사회가 정말 모든 아동을 안전하게 지키고 있는가’라는 의문이 들 ... 었다. 누군가에게는 작은 도움의 손길이, 다른 누군가에게는 절실한 생존권이 될 수 있다는 사실을 뼈저리게 느꼈다.본 보고서의 서론에서는 가족복지의 정의와 의의를 간략히 설명하면서도, 내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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2022년 제 1회 군e-러닝 일반강좌 수기공모전 최우수상 수상작 +수상작을 쓰면서 느낀 팁

는 대학교를 다니면서 애매하게 공부하고 학점 유지하고, 대외활동이나 자기 계발에는 관심조차 없는 사람이었습니다. 그렇게 살아가던 와중에 나라의 부름으로 입영통지서가 날아왔습니다. 입대 ... 었습니다. 재수강 신청을 하기만 하면 다시 들을 수 있었기 때문입니다. 저는 이러한 경험을 통해서 정말 다행이었다는 생각이 들었었습니다. 군 장병분들도 훈련이나 휴가 등 개인적인 ... 해야 할 시기가 다가오자 많은 생각과 고민, 두려움이 생겼습니다. 입대에 대한 두려움, 선ㆍ후임 문제, 여자친구 문제, 미래에 대한 걱정 등 여러 고민이 있었지만, 특히 시간

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.05

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노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

개월전 기준 10일 이내 휴가 일수와 사용시기 정하여 통보할 것을 서면으로 촉구10일 이내에 통보하지 아니하면 끝나기 2개월전까지 휴가 사용 시기 정하여 서면 통보62조 (유급휴가 ... (휴가 시작하려는 날 3일 전까지 신청해야함/협의하여 시기 변경 가능)가족돌봄 연간 최장 90일, 1회기간 30일 이상. 무급휴직. 근속기간 포함, 평임산정x(가족돌봄휴직은, 계속 ... 및 기각결정은 사용자와 근로자에게 각각 서면 통지51조 (탄력적 근로시간제) 2주 이내는 취업규칙, 3개월 이내는 근로자대표와 서면 합의52조 (선택적 근로시간제) 취업규칙

시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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