Ⅱ. 본론 1. 조직이론분류의 준거 정의(하센벨트의 조직이론분류를 중심으로) 2. 대표적인 조직이론의 개념과 특징 1) 고전이론 2) 인간관계이론 3) 체계이론 4) 조직 환경이론 ... 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 조직이론분류의 준거 정의(하센벨트의 조직이론분류를 중심 ... 으로) 하센벨트는 사회복지서비스와 같은 특정 유형의 조직들에서는 조직구조가 기술에 의해서 결정되는 것이 아니라, 제도적 환경에서부터 나오는 규칙들에 의해 결정된다고 본다. 하센벨트