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"포스코연봉" 검색결과 1-20 / 564건

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에 등극해 굳건하게 우리나라의 산업을 이끌어나가고 있습니다. 솔직히 포스코의 높은 연봉과 복지혜택에도 마음이 끌립니다. 그러나 저는 포스코가 지나온 길을 통해 무한성장 가능성을 확인 ... 포스코 합격자기소개서 및 면접후기 1. 본인의 지원직무를 위해 필요한 역량은 무엇이며, 이 역량을 갖추기 위한 노력이나 자신만 의 특별한 경험을 기술하여 주십시오. 2. 본인 ... 의 성장과정과 학창시절에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오. 3. 포스코에 지원하게 된 동기에 대해 기술하여 주십시오. 포스코에 합격한 자기소개서 및 면접후기입니다. 포스코에 관한 풍부

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10 | 수정일 2015.09.13

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포스코 생산직 상반기 공채 합격 연봉4000

* 1. 포스코 지원동기와 포스코 근무에 필요한 업무관련 전문지식, 능력을 습득하기 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오 (1500byte)_1495[ 전공부터 진로 ... 습니다. 포스코 지원은 원래부터 제가 잘하는 일이라 생각했기 때문에 자연스러운 선택일 수밖에 없었습니다. 특히 엔지니어로서는 적성과 경험이 중요한데 다행스럽게도 이 분야에 대한 적성 ... 고는 최고가 될 수 없다고 생각합니다. 포스코에서도 실행능력으로 가치를 만들겠습니다.* 4. 지금까지 가장 열정(혹은 도전정신)을 갖고 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬것에 대하

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.07.16

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포스코ICT합격자기소개서면접후기수록1. (지원동기) 포스코ICT에 꼭 입사를 해야하는 이유( byte / 3000byte)2. (성장배경) 수행하고자하는 업무를 위해 준비한 과정 ... 성장 계획( byte / 3000byte)5. 경영대회, 공모전, 특허, 논문 등 PJT 수행경험 시 해당 PJT 내용 작성( byte / 3000byte)1. (지원동기) 포스코 ... ICT에 꼭 입사를 해야하는 이유( byte / 3000byte)발전에서부터 송·배전, 소비까지 통합적으로 관리되는 포스코ICT의 친환경 시스템은 미래형 Smart City를 만들

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.08

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포스코건설 한번에 합격(신입연봉2890)

포스코건설 상반기 채용 전형) - 경영지원*각 항목마다 10줄 이하 (900byte) 로 작성해 주시기 바랍니다. 연속된 공백(space)은 byte수에 제외됩니다.1. 생활신조 ... , 전문성을 갖춰보고 싶은 일 욕심 가운데 포스코의 회계부서에서 근무하길 원합니다. 누군가 시키지 않아도 자율적으로 목표를 세우고 달성하는 능력으로 10년 후 경영지원분야에서 잔뼈가 굵은 베테랑 관리자로 성장해나가고 싶습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.01.17

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포스코의 다면평가제도와 한국IBM의 연봉제

학과 학번 이름 포스코의 다면평가Ⅰ. 포스코 다면평가제 1. 시행목적 2000 년 도입 이후 개인의 역량을 평가하고 이를 통한 리더십 향상 및 자기개발을 도모하기 위해 인사관리 ... 시스템의 일환으로 다면평가 실시Ⅰ. 포스코 다면평가제 2. 평가시기 및 평가대상자 1) 평가시기 - 평가주기 연 1 회 , 능력평가 하기 전 11 월 실시 2) 평가대상자 - 사무직 ... ) ▪ 총괄직이상 직책미보임자 ▪ Line 주임 ▪ 기술 ․ 노무안전 주임Ⅰ. 포스코 다면평가제 3. 평가단 구성 평가자 선정 - 직속 상급자가 선정하던 종전 방식을 변경하여 ERP

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.03

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포스코(POSCO)의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

434억 900만원 17,523명2007년 4,824억 300만원 22조 2,066억 8,500만원 17,307명2. 포스코 기업연혁일자 내용1968-03-25 포항종합제철(주 ... ) 설립1973-07-03 포항제철소 1기설비 종합준공 (조강년산 103만톤)1973-10-10 국제철강협회(IISI) 가입1981-02-18 포항제철소 4기설비 종합준공 (조강년산 ... -10 주식상장 (국민주 1호)1992-10-02 포항제철 4반세기 대역사 종합준공 (조강연산 2,080만톤)1994-05-02 신세기통신 창립1994-10-14 뉴욕증시 상장1994

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22

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포스코건설 플랜트 대졸신입공채 최종합격 자기소개서 + 포스코건설 연봉정보 [포스코건설 합격자소서/성장과정/입사후포부]

포스코건설자기소개서 최종합격 예문1.성장과정“시간약속은 그 어떤 약속 보다도 중요하다” 는 저의 두가지 인생의 신조중에 하나입니다.이는 저의 부모님 삶의 방식의 토대로 된 교육

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.09

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(포스코 생산기술직 자기소개서) 포스코 생산직 자기소개서 합격샘플 + 합격스펙/연봉 [포스코 자소서/포스코자기소개서 지원동기/채용정보/포스코 자기소개서 첨삭항목]

시작했을 때의 열정을 전달하고, 주변인들을 긍정적인 방향으로 함께 이끌었습니다. 이러한 경험을 원동력삼아 업무를 진행하겠습니다. [ 포스코 연봉정보/합격스펙 ] 4,250만원 고려 ... 포스코 생산직 자기소개서 우수샘플 1. 포스코와 본인이 함께 공유할 수 있는 가치가 무엇이며, 포스코에서 이루고 싶은 꿈이 무엇인지 기술하여 주십시오. (600자 이내) 2 ... 에 대해 기술하여 주십시오. (600자 이내) 1. 포스코와 본인이 함께 공유할 수 있는 가치가 무엇이며, 포스코에서 이루고 싶은 꿈이 무엇인지 기술하여 주십시오. (600자 이내

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.25 | 수정일 2018.08.27

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(포스코ICT 자기소개서 + 면접후기 기출질문/합격스펙/연봉) 포스코ICT (IT기술직) 자기소개서 합격자 예문 + 면접족보 [포스코아이씨티자소서 지원동기/채용정보/첨삭항목][포스코ICT자기소개서 합격샘플]

를 위해 봉사하시는 분들을 보며 스스로를 반성해 볼 수 있는 시간이었습니다. [ 포스코ICT 연봉정보/합격스펙/면접족보 기출질문 ] 대졸신입 3,350만원 동국대학교(서울) 공학 ... 하는 자는 즐기는 자를 이기지 못한다고 합니다. 제가 타인의 권유가 아닌 제 스스로 선택을 한 만큼 제가 소속된 기업의 미래를 위해 도전하고 언제나 초심을 잃지 않는 포스코ICT ... 을 보강해야만 하는 필요성을 체감하고 실천하고 있습니다. 3. 지원동기 [600자 이내] 그 누구도 생각하지 못했던 엔지니어링과 IT의 만남, 포스코ICT의 상상력으로 새로운

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.05 | 수정일 2013.11.13

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동기부여

이론(4) 직무특성이론(5) 성취동기이론4. 기업 및 조직에서의 동기부여 방법5. 기업 내 동기부여 사례분석(1) 구글 Google(2) 스타벅스(3) 대한항공(4) 포스코 ... POSCO6. 기업내 동기부여 성공위한 실천방안 제시7. 참고자료1. 동기부여 정의동기부여란 조직내 목표를 달성하기 위해 조직구성원의 목표지향적인 행동에 영향을 주는 영향력이며 이것 ... 으로 유명한 구글을 대상으로 행복을 측정하는 설문조사를 한 결과, 그들에게는 주식이나 연봉과 관련한 혜택보다도 그들의 경력개발과 즐겁게 업무를 할 수 있는 것이 그들에게 더 큰 동기요인

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

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(추천) 포스코 챌린지 인턴 합격 자소서

를 통해 공정에서 개선하려는 부분에 그 효과가 나타났을 때의 성취감은 경험해보지 못한 사람은 느낄 수 없을 것입니다. 제가 쌓아온 경험과 탐구하려는 성향을 바탕으로 포스코의 경영방침인 ‘POSCO the Great'에 걸 맞는 인재로서 회사의 발전에 기여하겠습니다. ... ( 포스코 챌린지 인턴 자기소개서 )1. 챌린지인턴십에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 인턴생활 동안 자신의 계획에 대해서 서술하여 주십시오. (600자) 1800byte = 대락 ... 730자[현장이 답이다]기업을 선택하는데 있어서 가장 중요한 것은 연봉, 복지, 근무환경이 아닌 회사가 추구하는 비전과 자신의 가치관과 일치하느냐가 제일 중요하다고 생각

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20

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임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로

한 성과금 및 연봉 외의 수당을 지급은 조직구성원들을 동기부여할 수 있는 촉매제역할을 해내고 있다.하지만 POSCO는 2009년 7월 무렵, 다시 생산직 임금체계와 관련한 연구를 추진 ... 임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로과 목 명:담당교수:학 부:학 번:성 명:제 출 일:목차1. 서론2. 임금피크제란?1) 임금피크제의 정의 ... 와 유형2) 임금피크제 시행 목적3. 임금피크제의 현주소 및 개선방안 논의1) 임금피크제 도입현황과 문제점2) 임금피크제가 나아가야할 방향-POSCO를 중심으로4.결론※참고문헌당1

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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조직행동론)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

.포스코 직원 동기부여 방안포스코는 전문 교육은 물론 성과에 따라 연봉 차등 폭을 2배까지 확대하는 등 임직원 동기 부여를 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 입사 10년 전후 ... 한다. 또한 PCP와 연구원은 직책에 보임되지 않더라도 과제 수행 성과와 전문성이 우수하면 직책 보임자와 같은 직급으로 승진할 수 있다. PCP를 포함해 직원들은 성과에 따라 연봉 ... 차등 폭을 두 배 수준까지 올릴 수 있다. 연봉제 직원은 고과 평가에 따라 최상위인 S~D등급까지 분류되는데, B등급과 최상위인 S등급을 받은 직원이 받는 연봉 차이를 현재의 배

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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A+기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오

. 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국내 대표 기업인 삼성전자, 현대자동차, 포스코, LG전자 등이 자체 사회복지재단을 설립해 다양한 사회공헌 활동 ... 은 것으로 전해졌습니다. 교직원 연차휴가와 공휴일을 제외한 교직원 평균 연봉은 3521만원에 육박하고 한국 보육교사 평균 연봉이 2518만원인 것을 고려하면 삼성 유치원 교원의 임금 ... 은 국내 보육교사 평균 연봉보다 훨씬 높은 것으로 나타났습니다. 삼성유치원은 모든 유치원에 보육교사 전용 화장실이 마련돼 있고, 삼성유치원에서 일하기를 선호하는 보육교사도 많은 것

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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포스코 생산기술직 인턴 기계 정비직 합격 자기소개서

2024 포스코 생산기술직 인턴 정비직 합격 자기소개서1.포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오. 700자포스코는 국내 ... 고장을 예방하며 작은 문제도 놓치지 않고 살피는 관찰력의 중요성을 깨달았습니다.포스코에 입사하게 된다면, 제가 가진 실무 경험과 현장 감각을 바탕으로 설비의 고장을 미연에 방지 ... 어떠한 노력을 기울여 왔는지 기입해 주십시오. 700자제가 기업을 선택할 때 가장 중요한 기준은 ‘지원 직무의 수행업무와 저의 역량이 부합하는가’입니다.포스코의 정비 직무는 생산

자기소개서 | 2페이지 | 14,700원 | 등록일 2025.03.27

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오

삼성전자, 현대자동차, 포스코, LG전자는 자체적으로 사회복지재단을 설립하여 여러 사회공헌활동을 시행하는 것으로 알려져 있다. 특히 삼성전자의 경우, 삼성복지재단 및 삼성생명공익 ... 은 것으로 알려져 있다. 교직원들에 대해 연차 및 휴일을 확실하게 보장하고 있음은 물론 교직원들의 평균 연봉이 약 3,521만 원에 육박한다고 하는데, 우리나라 어린이집 보육교사 ... 들의 평균 연봉이 2,518만 원이라는 것을 고려할 때, 삼성어린이집 교직원들은 우리나라 보육교사들의 평균 연봉보다 월등히 많은 연봉을 받고 있다는 것을 알 수 있는 것이다. 뿐

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.28

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최근 많은 기업들이 취업 절차에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사 등 다양한 절차들을 실시하고 있다

채용을 할지 모르기에 구직자는 항상 채용에 있어서 신경을 써야 한다는 부담감이 있을 것이라고 생각한다.2) 포스코포스코는 생산기술직의 채용 단계를 강화하며 지원자들의 잠재력을 꼼꼼 ... 들끼리 안건을 두고 찬반 의견을 제시하는 그룹토론 또한 추가될 것이다.(1) 장점포스코 채용 공고를 볼 때 한 번 유형을 파악하게 된다면 지속적으로 나오다 보니 새롭게 공부 ... 을 내려서 발전시켜 나갈 필요가 있다고 생각한다.Ⅲ. 결론한 명의 퇴사자로 인하여 새롭게 채용을 하게 된다면 일반적으로 연봉의 40% 수준이 소요된다고 한다. 이처럼 많은 비용이 소요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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A+받은 제니퍼소프트 인적자원관리(인간관계론) 기말프로젝트

제니퍼소프트 특징 조직구조에 따른 평가보상제도 인사체계 문화 문제점 및 해결방안목차 INDEX 제니퍼소프트 기업소개 제니퍼소프트 특징 조직구조에 따른 평가보상제도 인사체계 결과 포스코 ... 이 급변하는 경영환경에 신속하게 대응 모든 성과업무를 기록 , 관리 - 우수성과자에 대해서는 즉시 보상을 강화 - 자발적인 성취와 도전을 장려 연봉제 대상 전 직원은 매월 계획대비 ... 포상 포스코의 상시 성과관리제도 문제점 및 해결방안운영 성과 제니퍼소프트 기업소개 제니퍼소프트 특징 조직구조에 따른 평가보상제도 인사체계 문화 포스코의 상시 성과관리제도 경영환경

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

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산업심리학 이연서

. 워라벨 문화와 효과3. 워라벨의 국가별 현황1) 한국2) 프랑스3) 호주4) 네덜란드5) 덴마크6) 스웨덴7) 일본4. 워라벨의 기업별 현황1) 포스코2) 한화3) SK 텔레콤 ... 하게 되면 높은 연봉을 주는 곳보다는 워라벨을 실현할 수 있는 기업을 선호하는 경향이 최근 들어 더 높아지고 있다. 늘 반복되는 삶 속에서 회사에서 보내는 시간이 길어질수록 우리는 자유 ... 를 더욱 갈망하게 된다. 따라서 좋은 복지제도의 혜택이 있는 기업에 취직을 하고자 퇴직을 고려하거나 이직을 하는 사람들이 늘어나고 있다. 예전에는 무조건 높은 연봉을 주는 기업

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

는 많은 기업들의 노력이 담겨 있다고 할 수 있다. 대표적인 출산장려정책 관련 기업문화에는 철강 산업의 중심인 포스코를 예로 들 수 있다. 최근 뉴스를 통해 포스코 경영자(최정우 ... 회장)가 네쌍둥이를 출산한 임직원 자택에 방문하여 축하 인사와 함께 출산 선물 및 축의금을 전하였다는 소식을 접하였다. 이 외에도 포스코에서는 출산 장려금과 저출산 문제 해소에 기여 ... 하기 위해 상생형 공동직장어린이집을 건립해 운영하는 등 근로자의 출산 및 육아로 인한 경력단절을 방지하고자 일,가정 양립 기업문화를 조성하고 있음을 알 수 있었다. 포스코

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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