"펀리더십 펀경영"의 검색결과 입니다.

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히딩크 리더십 FUN 경영 GE래드 신입사원교육 제프리이멜트 펀리더십 펀경영 #위더스교육원

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"펀리더십 펀경영" 검색결과 1-20 / 282건

펀(fun) 경영과 펀 리더십 행동이 직무스트레스와 직무태도에 미치는 영향에 관한 실증연구 (An Empirical Study on the Influence of Fun Management and Fun Leadership Behavior on Job Stress and Job Attitude)

대한경영학회 이연재, 채명신

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.20

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펀경영리더십을 읽고

* 펀경영리더십을 읽고예전에 손석희의 100분 토론에서의 양선생님의 어록이 화제가 되었었다. 이명박 정권이 석달로 들어선 지금 이명박 정부 평가에 대한 토론이 주제였는데, 자신 ... ? 그것은 바로 내가 오늘 읽은 바로 웃음전도사 한광일 씨가 쓴 펀경영리더십에 그 해답이 나와 있었다. 이명박 정부를 단순히 감정적으로만 비난만 하려는 다른 사람들과는 달리, 적절 ... 에서 웃음을 주제로 하는 파트가 있었는 데, 그 웃음이라는 파트를 한권의 책으로 자세하게 서술한 것이 바로 펀경영리더십이라고 하면 좋을 것 같다. 이 책의 주제가 웃음이라서 그런지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26

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웃음,웃음치료,행복,웃음운동,웃음경영,펀리더십,웃음치료사,레크리에이션

은 늘 긴장해 있고 , 웃지 않기 때문에 아랫사람이 따르지 않습니다 . 웃는 연습하고 또 연습 펀컨설팅 기업인 성공 29Q. 성공하려면 무엇을 먼저 경영해야 하나 ? Q. 웃음 ... 골 때리는 강사 웃음 자기경영프로필 2전화 걸기 3수준파악 - 강사 따라하기 귀코 바꾸기 엄지 에지 바꾸기 지휘자 따라하기 신데렐라 4워밍업 - 박수 1 번 -15 번 [ 박수 ... 자격증 ] 1 번 빼고 박수 껌 박수 5성공을 위한 3 가지 경영 자기경영 조직 경영 사회 경영 [ 싸우고 지는 사람 , 싸우지도 않고 이기는 사람 ], 서울대 송병락 6왜 자기경영

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.10

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펀(fun)경영 리더십 독후감

「펀FUN 경영리더십」독후감요즘 서점에 가보면 하루가 멀다 할 만큼 리더십 관련 서적이 출간되고 있다. 그 중에서 어떤 책을 읽고 써야 할까 생각하던 중 예전에 사우스웨스트항공사 ... 을 감안하여 이번 독후감 과제를 하기 위한 책으로서 한광일의 「펀 경영리더십」을 선택하게 되었다.위의 책이 바로 그것이며, 5장으로 나뉘어 펀 경영의 중요성과 직장에서 웃음을 유발 ... 회장의 독특하고 효과적인 펀 경영 전략에 대해서 들었던 적이 있다. 유쾌하고 즐거운 기업 분위기와 경영전략을 통해 엄청난 시너지 효과를 이끌었던 점이 인상 깊었다. 그 부분

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

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직장인의 정신건강이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구(펀 경영과 펀 리더십 행동의 조절효과를 중심으로)

직장인의 정신건강이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구(펀 경영 및 펀 리더십 행동의 조절효과를 중심으로)Ⅰ. 서 론우리가 살아가는 현대사회는 의학의 눈부신 발전으로 인해 갖가지 ... 으며, 인정이 많고 남과 의견이 잘 맞아 충돌이 적다. 또한 사회적으로 당면한 문제를 효과적, 효율적으로 해결해 나갈 수 있는 특성을 가진다고 하였다.2. 펀 경영2.1 펀(Fun ... ) 경영의 개념펀 경영은 1990년대 후반부터 미국에서 시작되어 2000년대에 주목받기 시작한 경영기법으로 국내에서는 좋은 일터 만들기, 신바람 일터 만들기, 행복경영, 직원만족경영

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.22

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바람직한 조직문화 형성방안 - 조직론 리더십 펀경영

바람직한 조직문화 형성방안순 서1. 구성원의 역량 결집과 성과중심 조직문화(1)2. 내부혁신 마인드 확산노력(1)3. 조직역량 강화를 위한 리더십 강조(2)가. 비전 있는 리더십 ... 10가지 교훈나. 부하가 리더십을 평가하는 10가지 지수다. 비전과 전략만으로는 부족하다라. 성과를 지향하는 간부가 되기 위한중요한 요소마. 웃기는 간부가 성공한다바람직한 조직 ... 문화 형성대내?외 환경변화 대처 능력 배양과 조직역량 강화1. 구성원의 역량 결집과 성과중심 조직문화가. 조직역량 강화를 위한 리더십 강조 → 간부로서의 역할 충실나. 연공서열 위주

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2007.10.22

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오

하기 위하여 펀 경영 및 펀 리더십을 도입하여 감정 노동자들을 위한 프로그램 및 회사 내 제도를 설치하는 기업들이 늘어가고 있는데, 본 과제물에서는 텔레마케터들의 직무 소진을 방지 ... (fun) 경영과 펀 리더십 행동이 직무스트레스와 직무태도에 미치는 영향. 대한경영학회, 21(3). ... 에 헌신하는 직원을 기업이 잃게 된다는 의미다.펀 경영 도입 사례펀 경영은 재미를 단순한 관심이 아닌 삶의 에너지로 바꿔 직원들의 자발적인 참여와 헌신, 창의력을 이끌어내는 경영을 말

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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펀(Fun) 경영이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Impact of Fun Management Job Satisfaction)

한국전략마케팅학회 윤복만

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.20

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(레크리에이션활동지도) FUN경영의 사례 및 효과

프로듀서로서 임명을 하고, 펀 리더십이나 펀 직장 만들기, 유머진단 등의 펀 경영 프로그램에 참여하게 만든 것이다. 이들은 각각의 부서로 돌아가서 조직 내에서 웃음과 활기를 불 ... 과목명: 레크리에이션활동지도과제명: FUN경영의 사례 및 효과목차I. 서론II. 본론1. 펀 경영이란 무엇인가2. 펀 경영의 사례III. 결론IV. 느낀점과 시사점V. 참고문헌I ... 할 것이다. 조직 내부의 관점에서 조직 문화를 개선할 수 있는 방안 중 하나인 펀 경영이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 실제 경영현장에서 펀 경영을 적용해 본 사례와 그에 대한

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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직원 만족도 및 몰입도가 기업 경영에 영향을 미친 사례 연구

) 펀(Fun)경영 성공 사례3) 존경받는 기업 사우스웨스트항공사4) '자율성'을 최대한 부여하여 사원 스스로 즐겁게 일하는 HP5) LS그룹 구자홍 회장의 '도시락 소통'과 LG ... 며, 이웅열 회장이 직접 참여하여 적극적으로 펀경영을 실시하고 있다. 이 회사에서는 워크숍을 통해 네트워킹이라든가 웃음치료 같은 분야에 대한 과제를 주고 팀장과 팀원들에게 그 도전과제 ... 를 수행하면 상금을 지급하는 형식으로 진행하고 있는데 상금을 수여한다는데 심리적, 실질적으로 직원들에게 더욱 큰 매력이 있다.펀경영은 위와 같이 꼭 어떠한 이벤트 성 행사나 캠페인

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12

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리더십

) 서번트 리더십(5) 펀 리더십(6) 자유방임적 리더십(7) 도덕적 리더십(8) 거래적 리더십(9) 전제적 리더십(10) 민주적 리더십5. 리더십 사례분석(1) 아브라함 링컨(2) 버락 ... 와 그러한 조직체 문화를 조성해야한다3. 현대사회에서 리더십의 중요성리더십은 오늘날 경영 자체와 동일시 할 만큼 조직행동에 있어 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 우리는 흔히 한 ... 관점에서 이뤄지는 리더십을 말한다. 신뢰는 모든 리더십 유형에서 중요한 요소이지만 특히 서번트 리더십은 신뢰와 믿음이 뒷받침되어야 한다.(5) 펀 리더십펀 리더십은 조직원

리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2023.03.03

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미라이공업의 인간중심경영에 대하여

속에 종업원은 스트레스를 받게 되고, 이러한 스트레스가 지속된다면 종업원이 회사에 적응하지 못하고 퇴사하거나 업무 효율이 떨어질 수 있다. 이러한 것을 방지하기 위해 펀 경영 ... 다. 실제로 펀 경영이 이미 한국에 들어와 성과를 내고 있는 기업도 있다. 삼호중공업은 2005년부터 이미 밝은 직장 분위기를 조성하기 위해 활기 프로듀서 제도를 운영하고 있다. 각 부서 ... 에서 재미있는 38명의 직원을 선발해 활기 프로듀서로 임명하고, 유머진단, 펀 리더쉽, 펀 직장 만들기 등의 펀 활동프로그램에 참여하게 했고, 이들이 각 부서로 돌아가 조직내 활기

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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병원행정학 병원경영자 리더십/병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시

병원행정학병원경영자의 리더십 / 병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시I. 서론경영자는 한정된 자원을 계획/조직/지휘/통제하여 기업의 목표를 효율적으로 달성하는 주체이다. 경영자 ... 는 대인적, 정보적, 의사결정의 역할을 한다. 그에 경영자는 정책결정, 조직화, 동기부여, 실행, 책임의 리더십이 필요하다.병원경영학은 보건의료기초, 제 의료법규론, 병원 경영 주 ... 들이 자기직무에 만족하고, 조직에 몰입하도록 하게 하는 리더십의 발휘가 필요하다. 리더십은 경영 자체라고 할 만큼 중요한 요소로서 환경변화에 적합하게 발휘되어야 하며, 동시에 병원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27

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리더십 과제_ 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고

임직원들의 사기 증진을 위해 ‘서번트 리더십’, ‘변혁적 리더십’, ‘펀 경영’ 을 몸소 실천한 인물이다. 이를 위해 그는 즐거운 일터를 가꾸는 것에 초점을 두었으며 조직의 성과 ... 한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가 하시오.1. 서론리더쉽(Leadership)이란 리더가 내재하고 있는 행동, 성향, 상황 등과 같이 관련되는 특성들을 묶어서 일컫 ... 를 보이는 경영학적 리더십을 의미한다. 변혁적 리더십이란 부하직원들에게 비전을 제시하며 그 비전을 위해 점진적 변화가 아닌 단절된 변화를 창충하고 관리하는 리더십을 말한다. 변혁

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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아우디(Audi)기업분석 - 경영철학, CEO리더십, 조직도, 인재상, 조직문화, 사회적 활동

은 기술의 진보, 감성, 소통이라고 정리할 수 있다.기업의 CEO리더십을 설명하시오아우디의 CEO는 여러 차례 교체되었지만, 아우디의 경영철학을 가장 잘 보여주며 뛰어난 리더십 ... 하며 판매량이 급성장했다. 즉, 페르디난트 피에히 회장의 리더십은 아우디의 경영철학을 뛰어나게 보여준 것에 있다고 할 수 있다. 결과로 보여줬던 그의 방식은 경영진들, 투자자, 소비자 ... 기업의 경영철학을 설명하시오아우디(Audi)의 핵심 경영철학이자 슬로건은 Advancement through Technology(기술을 통한 진보)이다. 설립 초기부터 강조해온

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23

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항공경영 ) 국제적인 성공을 거둔 저비용 항공사 1개사를 선택하여 아래와 같은 항공사의 성공요인분석을 조사

항공경영국제적인 성공을 거둔 저비용 항공사 1개사를 선택하여 아래와 같은 항공사의 성공요인분석을 조사항공경영국제적인 성공을 거둔 저비용 항공사 1개사를 선택하여 아래와 같은 항공 ... (4) 마케팅 전략(5) 기술혁신 전략(6) 인사/교육정책(7) 리더십 특징(8) 기타 특징3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론저비용 항공사는 영업 및 운송 방식의 단순 ... 으로 이미 레드오션 상태에 진입하였고, 여기에 코로나-19 발생까지 겹쳐 이후 저비용 항공사의 경영악화는 심각한 수준에 이르렀다.코로나-19로 대부분의 항공사가 경영에 타격을 입

리포트 | 14페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.16

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

항공은 직장에도 “재미”의 요소를 도입하여 근로자들의 의욕과 직무 몰입 수준을 높이자는 “펀 경영(Fun Management)”의 중요성을 보여주는 기업의 사례로도 제시 ... 되는데, 이와 같이 근로자들 개개인의 상황과 감정을 배려하는 태도가 바로 섬김형 리더십의 일면이라 할 것이다.경영진은 사우스웨스트 항공의 직원들은 모두 가족이라는 비전을 제시하였고, 상명 ... 하고 리더십의 유형에 대해 고민할 필요가 있을 것으로 생각된다.IV. 참고문헌매일경제, 상상의 혁신가 테슬라 CEO 엘론 머스크 Elon Musk, 2017.7.13.테크니들, 테슬라 CEO 머스크의 리더쉽, “주변인은 피곤해”, 2015.7.13.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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경영정보학원론_첨부한 도표의 3단계를 선택하여 해당하는 IT 경영혁신 발전단계별 경영정보시스템의 사례를 조사하시오.

사업을 채택하고 있다. 이러한 구글사는 ‘펀경영과 고객과 마찬가지로 직원도 소중하다’라는 경영철학을 기반으로 하여 IT 업계의 신진 세력이다. 즉, 구글사는 비록 마이크로소프트의 벽 ... 으로 이는 구글사의 서비스 개발과 이에 대한 서비스 영역의 사업확장에 기여하고 있다. 더 나아가 구글사는 “즐겁지 않으면 창의력이 나오지 않는다”는 창업자의 생각을 기반으로 펀경영 ... 경영정보학원론첨부한 도표의 3단계를 선택하여 해당하는 IT 경영혁신 발전단계별 경영정보시스템의 사례를 조사하시오.과 목 명:경영정보학원론담당교수:학 번:이 름:차 례서론본론1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손 연구에 대하여 작성하세요.

한다는 결론에 닿게 되었다. 이 결론은 현재까지 영향을 미치며, 수직적인 조직보다 수평적 조직을 운영 관리해야 할 동기, 반짝 하고 사라지긴 했지만 펀 경영 등이 도입된 배경이기도 하 ... 호손의 실험결과는 ‘경영관리와 모랄(1941)’로 출간되었다. 작업자가 감정을 가진 사회적 동물로 인지해야 한다는 시사점을 남기며, 사회적 구조를 파악하는 것의 중요성, 그리고 ... 형 인간만을 중시하는 문화에서 Y형 인간을 인정하며, 생리적 욕구 및 안정의 욕구 이외 인정의 욕구, 존중의 욕구를 가진 존재임을 인정하는 계기가 되었다.호손연구가 영향을 미친 경영

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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리더십 개발 1~15장 책 요약본

을 갖게 하고, 스트레스 때문에 생겨날 부정적 영향을 줄여주는 데 도움을 준다. 유머 리더십이란 말은 1990년대 미국의 사우스웨스트 항공사가 시작하여 펀경영이라는 웃음을 매개 ... 로 경영하는 성공한 기업들에 의해서 나오게 되었다. 유머 리더십은 유머를 통한 반전과 구성원에게 희망을 주는 일류 리더이다.유머 감각이 있는 사람은 집단에 생기를 불어넣고 대인 관계가 ... 과제명oo대학 oo과교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기

시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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