"취업규칙 출장"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “취업규칙 출장” 관련 자료

+노동법상 근로시간등록일 2020.11.16 | 총 5,350자 | 7페이지 | 1,000원
+3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점..등록일 2022.02.16 | 총 3,349자 | 4페이지 | 2,000원

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"취업규칙 출장" 검색결과 1-20 / 325건

취업규칙, 사규, 출장규정,복무규정,복리후생,시간외규정,인사고과,퇴직금,휴가규정 파일

"취업규칙, 사규, 출장규정,복무규정,복리후생,시간외규정,인사고과,퇴직금,휴가규정 파일"에 대한 내용입니다.

서식 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.07.07

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취업규칙

서식 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25

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취업규칙 사규 및 규정

23조 [감시. 단속적 근로자 등의 근로시간]제24조 [당직 및 출장, 파견근무]제25조 [여비 등]제3절 출,퇴근 및 결근 등제26조 [출,퇴근]제27조 [결근]제28조 [지각

서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25

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노동법상 근로시간

에 출장업무를 수행하는 것이 명확한 때에는 야간 ? 휴 일 근로로 볼 수 있다.? 실 근로에 부수되는 시간실 근로에 부수된 작업이 단체협약 ? 취업규칙 및 근로계약 등에 의무화되어 있 ... 한다. 이러한 소정근로시간은 취업규칙의 필요적 기재사항으로 일반적으로 회사의 취업규칙 등에서 정하고 있는 시업시각부터 종업시각 까지의 근로시간을 말한다.소정근로시간과 관련하여 고용 ... 시간으로 인정된다고 하더라 도 취업규칙이나 단체협약에 별도의 특약이 없는 한 연장 ? 야간 및 휴일근로수당은 발생하지 않는다는 것이 고용노동부 행정해석의 입장이다.? 조기출근시간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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[교육부] 현장확인 출장증

■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제4호서식] 현장확인 출장증관리번호:확인자소 속직 위직 급성 명확인대상성명(상호)생년월일(사업자등록번호)주소지(사업장 소재지)확인 ... 기간확인목적확인범위위 세무공무원은 「취업 후 학자금 상환 특별법」 제19조 및 같은 법 시행령 제16조에 따라 위 현장확인 목적 및 범위에 한정하여 현장확인 출장을 명하였음을 증명합니다.년 월 일세무서장직인210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오

적 관점에서 나 자신이 경험했던 성차별적인 사회적 제도와 규칙을 나의 진학과 취업, 직장생활 속의 실제적인 경험사례를 토대로 그 문제점을 분석해보고 이에 대한 개선방안을 함께 제시해보 ... 여성복지론[주제] 3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안 ... 을 제시해 주십시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 진학과 관련한 성차별 사례와 관련제도2. 취업과 관련한 성차별 사례와 관련제도3. 직장생활에서의 성차별 사례와 관련제도4. 성인지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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취업규칙(일반근로자)

서식 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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주 52시간 개요 및 유연 근무제도

하게 하고 당사자간 분쟁의 소지를 없앨 목적. 근로계약서와 취업규칙상 소정 근로시간을 근무로 간주. 모두를 위한제도- 규제. 근로기분법 58-1항, 2항. 근로자가 출장 그 밖의 사유 ... 시간을 초과하게 되어 법에 위배됨- 예시취업규칙 제 0조 (연봉제). 연봉은 연간근로에 대한 대가로서 회사의 근로시간, 근로형태와 업무의 성격 등을 참작하여 계산의 편의와 직원 ... 하는 제도. 재량근로시간제: 업무특성상 업무수행방법을 근로자의 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간을 근로시간으로 보는 제도. 원격근무제: 주거지, 출장지 등과 가까운 원격

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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[A+]지역사회간호학실습 가족간호 케이스 스터디 / 간호진단 5개 간호과정 2개

건강, 자녀의 결혼?어머니: 가족의 건강, 자녀의 결혼, 노후준비(주택으로 이사하기 위해 알아봄)?첫째: 적금, 결혼?둘째: 국가고시, 취업 준비- 삶의 질 또는 만족도?아버지 ... : 잦은 출장으로 주말에만 집에 귀가하여 가족과의 시간을 보내지 못하는 것에 대해 아쉬움, 가족을 더 챙기지 못해 삶의 질이 저하된다고 함?어머니: 아버지와 매일 저녁 산책하고 여가 ... 과의 시간이 부족함?어머니: 주말부부 전환에 따른 스트레스, 가사부담 스트레스, 정년퇴직을 앞둠?첫째: 직장생활, 결혼에 대한 부담으로 스트레스?둘째: 학교생활, 취업 등의 문제

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.03

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<직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

까지는 2주마다 1회 임신 37주 이후부터 1주마다 1회를 부여할 수 있다1-5. 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. (총 12점)1)불이익 ... 변경 시 동의방식 (6점)취업규칙이란 직원 관리를 위해 운영하는 규정으로 불이익변경 시 동의 방식으로는 근로자대표의 동의가 필요한데 회의 방식에 의한 집단 정국이가 필요하다 사용자측 ... 대표의 동의가 필요하다2) 취업규칙 불이익 변경에 대한 동의 주체 판단 (6점)(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)주체 판단이 이원화된 경우에는 관리직과 생산직이 구분된 경우

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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[a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

들에서 취업규칙 혹은 징계규정에 세부절차 및 징계사유가 규정되어 있으며, 이를 통해 징계관리 활동을 한다.(1) 징계의 목적첫째로 모든 직원들에게 충분한 주의를 촉구함으로써 징계 ... 았다고 본 것이다. 근로자 징계가 정당하기 위해서는 우선 취업규칙이나 단체협약이 정한 징계사유에 해당되어야 한다. 징계사유가 있더라도 사회통념상 현저하게 타당성이 떨어지는 경우에는 위법 ... 원은 근무일 127일 중 36일을 무단결근 49일을 허위출장으로 신고하였다. 그리고 출장경비를 통해 160만원가량을 부당 수령했고, 위 업무 기간 동안 개인용무를 본 사실이 밝혀졌

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

하여자퇴직급여보장법 제8조 제1항).11. 다음 중 취업규칙에 대한 설명으로 틀린 것은?(5점) /①취업규칙이란 사업장 내 다수의 개별적 근로관계의 일률적 처리를 위하여 근로자 ... 단체협약에 어긋나는 취업규칙의 변경을 명할 수 있다.③사용자가 일방적으로 기존근로조건의 내용을 근로자에게 불이익하게 변경하려면 종전 취업규칙의 적용을 받고 있던 근로자집단의 집단의사 ... 결정방식에 의한 동의가 있어야 한다.④취업규칙을 작성 또는 변경한 때에 관할 지방고용노동관서의 장에게 신고하여야 하고, 신고하지 않으면 취업규칙의 효력이 발생하지 않는다.정답

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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[법무부] 방문취업 동포 취업개시 등 신고서

■ 출입국관리법 시행규칙 [별지 제72호서식] 방문취업 동포 취업개시 등 신고서접수번호접수일자처리기간즉시신 고 인성 명한자 성명漢子姓名성 별[ ]남[ ]여생년 월일국 적외국인 ... 가 없는 가사서비스업종에 취업한 경우에는 ‘사업자등록번호’를 「888-88-88888」로 적기 바랍니다.2. 신고내용에 따라 출입국ㆍ외국인청(사무소ㆍ출장소)에서 출석 또는 신청서 ... 등록번호연락처주 소:전화번호(휴대전화):전자우편:※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 하고, 최초 취업인 경우 현 사업장만 내용 기재신고 내용신고 사유[ ] 최초 취업 [ ] 사업장

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

표준 문서: 취업규칙(현장직) (표준)목차제 1 장 총칙제 2장 인사제 3 장 복무제 4 장 급여제 5 장 재해보상제 6 장 상벌제 7 장 교육 및 안전, 보건제 8 장 남녀 ... 고용 평등문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인제 1 장 총칙제 1 조 (명칭)본 규칙은 당사(이하 "회사"라 칭함)의 취업규칙(이하"규칙"이라 칭함) 이라 칭한다.제 2 조 ... 범위)사원의 취업에 관하여는 이 규칙과 기타 제정된 제 규정에 의한다.제 4 조 (사원의 정의)본 규칙에서 사원이라 함은 본 규칙 2장에 의하여 회사에 채용된 생산 정규직사원을 말

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)

장에 적용되지 않는 조항은 아래와 같다.(a) 정당한 이유 없는 해고 금지 및 경영상해고 제한(b) 휴업수당(c) 근로시간(d) 연차유급휴가(e) 생리휴가(f) 취업규칙(g) 근로 ... 계약기간등 여러 가지가 존재한다.하지만 주휴일, 휴게, 출산전후휴가, 재해보상, 임금, 해고예고, 퇴직급여 관련조항은 적용 된다. 취업 규칙의 작성 신고 의무는 상시 10명이상 ... 성 여부에 따라 판단 된다. 구체적인 판단 기준은 아래에서 설명하도록 한다.a) 장소본사, 지점, 출장소, 공장, 지사 등이 같은 장소에 있으면 이를 각각 나누지 않고 1개의 사업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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‘듀발(Duvall)’의 가족생활주기 혹은 ‘카터(Carter)와 맥골드릭(McGoldrick)의 가족생활주기’를 참고하여 다음의 내용을 기술하시오.

곤 한다. 일본으로 출장을 가는 날이 많긴 하지만, 그 날 만큼은 반드시 시간을 비워두는 편이다.되돌아 생각해보면 나의 원가족은 기능적인 가족보다는 역기능적인 부분들이 더 많은 가족 ... 으로 현재의 가족 규칙을 다져왔다.본론에서는 기능적 가족과 역기능적 가족의 특성들을 비교 분석 및 우리 가족에게 대입해보고, 나의 원가족과 현가족 간의 가족생활 발달과업을 점검해봄 ... 이라도 그를 중하게 여긴다.도전과 위기에 능동적으로 대처할 역량이 있다.이외에도 역할 분배에 융통성이 있고, 상호 욕구를 충족시켜주며, 실수를 하더라도 융통성 있는 가족 규칙

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

. 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)과반수 노동조합이 있는 경우 노동조합의 동의를 받으면 되 ... 고, 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수 동의를 받아야 하는데 이 때, 회의 방식에 의한 집단적 동의를 받아야 한다. 그래서 단순히 취업규칙 내용을 회람하거나 개별적으로 동의 ... 를 받는 방식은 적법한 동의절차를 거쳤다고 볼 수 없다. 그러나, 근로자가 너무 많거나 실질적으로 다 함께 모이는 것이 불가능한 경우에는 다른 방식도 인정된다. 취업규칙에 규정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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방과후 프로그램과 아이 돌보미 프로그램의 종류를 서술하고, 우리나라에 필요한 프로그램에 대해 논하고 개인의견을 제시하시오.

, 자기통제 등의 태도를 내면화해 가는데, 다른 어떤 집단보다도 놀이집단은 올바른 사회적 태도, 형성 및 도덕성 훈련에 큰 몫을 차지하는 것이다.아동의 사회성은 사회적 게임의 규칙 ... 에 따라 놀이를 하는 것을 배우는 것이며 또래는 이러한 규칙과 다른 아동이 놀이를 잘 하고 있는지에 대해 자기 가족이 아닌 다른 사람의 관점에서 얻는 정보의 원천이다.이이 본 보고서 ... 을 대신하는 활동, 생활지도, 숙제지도, 자율학습지도2. 아이 돌보미 프로그램아이 돌보미 사업은 가정 내 개별 돌봄 서비이 활성화를 통해 취업 부모들의 양육 부담 경감과 함께 개별 양육

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.13

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지방공무원 징계부가금 관련 법령

, 취업 제공, 이권 부여 등 유형ㆍ무형의 경제적 이익지방공무원 징계규칙 제8조(징계의결등 요구권자의 의견 기재) ① 징계의결등 요구권자가 「지방공무원 징계 및 소청 규정」 제2조제6항 ... 의 어느 하나에 해당하는 경우에는 5년)이 지나면 하지 못한다. → 사유가 발생한 날부터 3년이 지나면 징계의결 등 요구 불가출장비 초과 등을 허위로 받아가는 것이 징계부가금 사유 ... 에 해당되는가?지방공무원 징계규칙 [별표 1의2] 초과근무수당 및 여비 부당수령 징계기준(제2조제1항 관련)부 칙 제1조(시행일) 이 규칙은 2021년 1월 1일부터 시행한다.제2조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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삼성중공업 조선설계직 합격자소서

1.삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.[700자 이내][위기를 타개하는 엔지니어]현재 중국 및 인도 기업들이 풍부한 내수 경험과 저가 전력 ... 하고 아버지의 해외 장기출장을 따라서 1년 동안 미국에 거주하기도 했습니다. 학업을 중단함으로써 또래 친구들보다 뒤처진다는 생각에 망설이기도 했지만, 더 넓은 세상을 경험할 기회 ... 를 기술해 주시기 바랍니다.[1000자 이내][최악의 청년실업률]현재 취업 준비생의 입장에서 가장 와 닿는 사회이슈는 치솟는 청년실업률일 것이다. 실제로 입사 지원 후 서류 전형

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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