"전문인력풀 육성"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

KB국민은행 hrd전략 경력설계 AI인재양성 기업의 hrm 파리바게뜨 무역학과 국가별 의료관광 사회적 기업 현황 왜 핵심인재를 한식 오방색

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전문인력풀 육성" 검색결과 1-20 / 1,549건

판매자 표지

인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화

과목명 : 인력개발과활용주제 : 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력 ... 유동 시스템이 적합한지를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력 외부 영입 및 내부 육성 비교2. 사례3. LG전자에 이상적인 인력유동시스템Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인재에 요구 ... 의 방법과 내부육성의 방안이 있다.본고에서는 인력의 외부영입 및 내부 육성의 장단점에 대해 알아보고 특정 기업을 통해 기업 제품과 구조, 문화 등과 연관해 어떠한 인력 유동시스템이 이상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

다운로드 장바구니
핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

양성1) 스마트의 톱그레이딩2) 후계자 양성프로그램3) 핵심인재 육성프로그램5. 핵심인재관리1) 핵심인재 풀 관리2) CDP구축을 통한 핵심인재의 차별적 육성3) 퇴출관리1. 핵심 ... 래치에 합하는 인물◎ 핵심인력은 단지 창의성·도전성·전문성·도덕성만 갖추었다고 되는 일이 아니다.해당조직이 가지고 있는 가치를 공유하고 있는가 하는 것도 중요하다.◎ GE는 개인 ... 지핵심인재를 적기에 공급하고 활용하는 채용방법으로해당분야 전문 인력이면서 높은 수준의 기술능력을 보유한 인력을 대산으로상시 채용하는 것을 말한다.◎ 후계자 양성프로그램에 따라 핵심

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오 ... 을 받는 등 글로벌 경쟁력 강화를 위한 고급 전문인력 확보에 심혈을 기울이고 있다. 그러나 이러한 양적 확대에도 불구하고 질적 측면에서의 성장은 미흡하다는 지적이 많다. 본 과제 ... 에서는 현재 국내외 주요 기업들이 활용하고 있는 ‘외부영입’과 ‘내부육성’이라는 두 가지 인사관리 방식의 장단점을 비교 분석함으로써 향후 각 기업들의 바람직한 인력유동화시스템 구축 방향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

다운로드 장바구니
시사이슈 분석-반도체, AI 등 첨단산업 분야의 인재, 어떻게 육성 확보할 것인가

고 있다. 다시 말해 삼성전자 반도체 인력(6만3902명)의 15%에 달하는 대규모 인력을 매년 육성 확보하겠다는 것이다.이를 위해 대만 정부는 우선 정원 관련 규제를 대폭 풀 ... 어 국내 최고의 업체 S전자는 반도체 업무 경력 2년 이상 보유자를 대상으로 경력사원 채용 공고를 하는 등 1년 내내 반도체 관련 전문 인력 확보에 열을올리고 있다.S하이닉스 ... , 부품, 장비 업체) 산업까지 포함해 국내 반도체 신규 인력 수요는 연간 약 9천~1만명에 이를 것으로 업계 전문가들은 추산하고 있다.하지만 국내 대학 졸업예정자, 경력사원 등

리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[24년도 성적인증有 위더스 A+] 인적자원관리 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

의 인재수요는 늘어나는데 반해, 해당 분야에 필요한 전문적인 교육을 받은 인재의 수는 한정적이며, 국내 고급 인력들이 해외로 유출되는등의 문제로 국내 신기술분야 기업들의 인력난이 심해 ... 질 전망이다. 위 직업군 중 가장 인력 부족 현상이 두드러지게 나타날 것으로 예상하는 빅데이터 분야의 경우, 해당 시스템을 전문적으로 관리하고 보수할 수 있는 전문적인 인력이 필요 ... 에 관한 관심과 숙련도를 자연스럽게 높임으로써 기술적 요구를 만족하는 인재풀을 양성할 수 있다. 또한, 국제 인재 채용을 촉진하는 정책과, 비자 절차를 간소화하고 숙련된 전문가

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

나주교육진흥재단 사무국장 직무수행계획서

전문가 영입을 위해 연 2회 이상 공개 채용-우수 강사진 확보를 위해 강사 인력풀을 구축하고 정기적인 교육을 제공-전문 행정인력 보강을 통해 사업 운영의 효율성을 제고-내부감사 ... 있습니다.그러나 예산 부족으로 인해 해당 사업의 확대에 어려움을 겪고 있으며, 전문인력 충원도 쉽지 않은 실정입니다. 일부 지역사회 주민들은 나주교육진흥재단 운영의 투명성과 공정 ... 화와 전문 인력 확충을 통해 재단 운영의 내실화를 이루겠습니다.둘째, 사업 선정 및 운영 전 과정에서 지역사회와 교육계의 의견을 폭넓게 수렴하여 운영의 투명성과 책임성을 확보

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

는 능력이 필요하다. 이를 위해서는 다양한 지식과 경험을 갖춘 전문인력 양성이 필수적이다.기업들은 핵심 인재 육성을 위해 교육훈련비 투자를 늘리고 있지만 실제로는 그 성과가 크 ... 와 마크 저커버그 페이스북 CEO 같은 유명 인사들이 포함되어 있다. 이러한 인력 풀 중에서도 가장 주목받고 있는 분야는 과학기술분야다. 최근 미국 하버드대 연구진은 인공지능 기술 ... 하반기 공채부터 ‘창의개발센터’를 신설해 소프트웨어 개발 인력을 직접 선발하기로 했다. 창의개발센터는 기존 연구개발직군 중심의 신입사원 채용제도와는 별도로 운영되며 CTO급 전문가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

다. 핵심인재의 유지는 관리 문제로 핵심인재의 인력풀 별도 관리나 체계적 교육 훈련, 성과금 지급 등이 있다.3) 핵심인재 조건핵심인재 조건은 전문능력과 변화 주도 역량이 요구 ... 하다. 기업이 신입채용과 경력채용을 막론하고 해외의 석·박사 학위를 가진 고급 인력유치에 혈안이 되어있으며 핵심인재 육성과 관련한 벤치마킹 역시 활발히 진행되고 있다. 이렇게 어렵게 확보 ... 인력개발과 활용주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심인재 선발2. 핵심인재 적재적소 배치의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

다운로드 장바구니
제주형 학생맞춤통합지원 정책 다차원 분석 연구 (A Multidimensional Analysis of the Integrated Support Policy for Students in Jeju Style)

학습자중심교과교육학회 임희숙

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

다운로드
휴넷과제 경영정책론-미래 경영자를 육성하는 방법 제시

이 기업의 흥망성쇠를 좌우하게 되며, CEO의 공백은 기업의 생사를 결정지을 수 있는 중대 사안임에 따라 기업들에게는 최고경영자의 승계를 위한 인력풀의 확보 및 차세대 경영진에 대한 ... 1. '미래 경영자 육성이 중요한 이유'를 사내와 사외에서 일어난 변화로 나누어 작성할 것1) 중요성① 기업 간 생존 경쟁이 치열한 미래시대의 경영환경을 맞아 지속적으로 좋 ... 은 경영성적을 거두기 위해선 리더십 역량을 지닌 미래경영자의 육성이 절실하므로, 이를 위해 임원의 리더십 역량을 효과적으로 평가하고 활용하는 일이 중요하게 되었음② 디지털 시대에는 신속

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2023.05.21

다운로드 장바구니
요트회원권 회원모집 계획서

공략 - 회원권 소유자 위주 - 법인구좌 판매 위주 - 부산. 경남권 병행 → 판촉자원 중심 접근→ 전문인력 중심의 소수 정예화 → 중소기업체 대표 및 대기업 임직원 집중공략 ... ▶ 2015년 5월7일 마리나를 국민소득 3만불 시대의 새로운 국민 여가 생활로 육성하기 위해 [ 마리나산업 전략적 육성대책 ] 발표 → 일반 국민이 즐길 수 있는 마리나 산업 대중 ... ] 침실4개, 화장실,홈시어터,노래방 스위밍플랫폼,스카이라운지,월풀욕조등DYNA 70Ⅰ. 마리나 산업현황 및 사업배경Matrix Yachts는 아름답고 럭셔리한 메가 요트로 세계

ppt테마 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
인력개발과활동 ) 최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수밖에 없습니다. 이와 관련하여

참가, 소셜 미디어를 통한 홍보 등이 있다. 온라인 플랫폼은 광범위한 지원자 풀에 접근할 수 있어 효과적이다. 헤드헌팅은 특정 전문성이 요구되는 고위직 채용에 주로 활용된다.기업 ... 에서 육성하고 특정 전문성이 필요한 직무는 외부에서 영입하는 방식을 취할 수 있다.3) 구조화된 면접과 질문 예시구조화된 면접은 모든 지원자에게 동일한 질문을 동일한 순서로 제시 ... 인력개발과활동최근 기업 내 입/퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다.입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

에 만족감과 안정감을 얻는다. 예를 들어 직장인은 회사 내외의 교육훈련을 통해 자격증을 취득하거나 신기술을 배우면서 책임감 있는 전문인력으로 성장하게 된다. 이러한 과정에서 개인의 직업 ... 인적자원개발의 목적과 필요성과 목 :인력개발과활용담 당 교 수 :성 명 :인력개발과활용인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.목차 ... 과 기술을 습득해야만 전문성을 유지할 수 있다. 직무수행에 필요한 능력을 키움으로써 개인은 업무 성과를 높이고 직업적 성장을 이룰 수 있으며, 이를 통해 궁극적으로 자신의 삶

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

1. 아동복지의 개념과 필요성에 대하여 정의하시오. 2. 아동복지의 과제와 방향에 대하여

생활을 유지하며 건전히 성장과 발달을 할 수 게 하는 사회적인 노력이 필요하다. 둘째, 국가 인력보호 및 육성이다. 사회적 관점에선 국가발전을 위하여 인력을 보호하며 육성하는게 ... 를 제공하며 건전한 육성을 도와주는 것이 중요하겠다. 셋째, 사회문제 발생예방이다. 복지는 사람의 욕구를 채우거나 사회문제를 풀기 위한 서비스다. 이러한 관점에서 바라보게 될 때 ... 이 될 만큼 열악 수준으로 이직률이 아주 높고, 전문 인력 보충도 어려운 상황이라 이와 관련한 종합적 노동조건 개선안이 요구 되고 있다. 계속해서, 우리나라에선 아직까지도 아동학대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

적으로 해왔으며, 그 과정을 통해 양성된 AI 인력이 직무전환되어 현재 AI·DX 신규 사업의 각 영역에서 중추적인 역할을 하고 있다. 2020년부터 2022년까지 미래 인재육성 프로젝트 ... Pool 조성을 위해 추진한 디지코디그리까지 포함하면 참여인력의 수가 약 3,636명에 이른다. 그동안 미래 인재육성 프로젝트는 직무전환을 목표로 한 리스킬링(Reskilling ... 프로젝트는 주로 리스킬링 차원에서 직무전환을 위한 인력 Pool 조성을 목표로 했기 때문에 전사 약 20% 정도 되는 잠재적 전문가가 주요 타깃이었다. 하지만 이제 몇몇의 전문가가 아닌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

다운로드 장바구니
국가별 의료관광 사례

프로그램 개발? 외국인 환자 전담인력 양성? 해외 자매도시, 우호 협력도시, 등을 통한 ‘대전 의료관광 홍보 마케팅’ 사업(2) 대구? 의료관광 전문 코디네이터 육성? 경북대병원 ... 국가별 의료관광 사례Ⅰ. 국가별 의료관광1. 한국① 우리들 병원의 ‘국제 환자센터’ 운영- 영어, 일본어, 중국어, 불어 등 외국어를 자유롭게 구사할 수 있는 전문 인력을 배치 ... 세계적 수준의 암전문 병 원으로 육성- 의료법인 수익사업 허용 법개정 추진- 병원의 수익 사업 허용- 여행사 의료관광 상품판매 허용- 민관 손잡고 해외 동포 유치를 위한 적극 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

을 유지하면서 발생할 수 있는 비효율성을 줄이고, 시장 변화에 민첩하게 대응할 수 있게 한다. 3) 전문 인력 확보 비정규직 인력을 통해 특정 분야의 고급 전문성을 단기적으로 확보할 수 ... , 소프트웨어 개발 프로젝트에서 특정 기술 스택에 능숙한 계약직 개발자를 고용하여 프로젝트를 효율적으로 완수할 수 있다. 이러한 전문 인력의 단기 활용은 기업의 업무 완성도와 시간 ... 프로그램에 참여할 수 있도록 하여 전문성을 강화하고, 조직의 장기적 인재 풀에 기여할 가능성을 높인다. 이를테면, 단기 프로젝트 기반의 온라인 교육이나 스킬 워크숍을 제공해 비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 경쟁 속 주요국 AI 인재 양성.유치 정책 현황과 시사점 분석

해 AI 전문인력을 확보하기 위한 맞춤형 정책을 펼치고 있으며, AI 인재 확보 경쟁은 곧 국가 패권 경쟁으로 이어지고 있다.우리나라도 ‘인공지능 국가전략(2019)’ 발표 이후 ... 에게 우대 비자를 제공하고 있다.정부 R&D 투자 규모는 2021년 기준 AI 분야에서만 200억 위안을 초과하며, 지방정부와 기업 매칭펀드가 연계된 파격적 보수 정책으로 인력 풀을 빠르 ... 시수를 2025년부터 초등 34시간·중등 68시간으로 확대할 예정이지만, 중국(68시간) 대비 여전히 부족하다.‘AI 기본법(2024)’ 제정으로 AI 전문인력 양성·R&D 지원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
지역사회복지론_지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천 과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하시오

이다.(3) 지역사회 내 풀뿌리 지도자를 발굴하고 참여시키는 원칙추진위원회에서는 지역주민들의 신뢰와 존경을 받는 풀뿌리 지도자를 우선으로 발굴해야 한다. 풀뿌리 지도자는 지역주민 ... 며, 합리적인 절차와 융통성 있는 리더십을 통해 지역주민들의 적극적인 관심과 참가를 유지해야 한다.(9) 유능한 지도자를 발굴하고 육성하는 원칙지역사회가 당면하고 있는 문제 ... 들을 원만하게 해결할 수 있도록 지역사회의 사기를 끌어 올리거나 지역주민을 올바르게 이해할 수 있는 지도자를 찾아내고 육성해야 한다.(10) 지역사회에서 인정과 신용을 얻는 원칙지역주민

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

의 신규나 수정을 실행하는 교육훈련 프로그램의 위계 및 위치에 대한 파악을 한다. 그리고 이러한 교육훈련 프로그램 개발에 도움이 되는 사내외 전문가 풀의 확보와 해당 전문 영역 및 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력개발과 활용에 있어서의 교육프로그램 개발과 평가2. 인력개발 ... 달성할 수 있는데 효과적인 교육훈련과정 개발의 첫걸음으로써 요구분석을 들 수 있다. 요구분석은 훈련전문가가 인적자원개발에 있어 사전계획을 준비할 수 있도록 요구훈련의 효과를 결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기