"임직원복무규정"의 검색결과 입니다.

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취업규칙 회사 취업규칙 직제규정 급여규정 회사내규 학교행정 2008헌가22 유성구 보건소 공무원 보고서

EasyAI “임직원복무규정” 관련 자료

+직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방..등록일 2024.08.05 | 총 14,209자 | 18페이지 | 2,000원
+객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등..등록일 2023.01.31 | 총 425,563자 | 120페이지 | 30,000원

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"임직원복무규정" 검색결과 1-20 / 247건

임직원 복무규정

임직원 복무 규정본 임직원 복무규정은 바람직한 (주)최고다人으로서의 사회적 책무와, (주)최고다 내부인으로서의 역할과 의무를 다함에 있어 행하여야 하는 모든 행동과 가치판단 ... 의 근거로서 그 기준으로 삼고자 함에 있다.모든 (주)최고다人은 본 임직원 복무 규정을 성실히 이행하는데 최선의 노력을 경주하여야 한다.( 제 1 장 ) 임직원의 고객에 대한 책임 ... 는 안된다( 제 4 장 ) 기타본 임직원 복무규정은 다른 사규에 우선하여 적용한다.본 임직원 복무규정은 20XX년 XX월 XX일부터 시행한다.회사명 : (주)최고다- PAGE 1/ NUMPAGES 4- 임직원복무규정

서식 | 4페이지 | 700원 | 등록일 2023.05.01

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교직원 복무규정의 이해 PPT

. 교육인적자원부초 / 중등 교육법 제 20 조 교직원 복무 규정 복무의 성격 교직원의 임무 교육공무원의 복무상 의무 영상자료 교직원의 임무 교직원의 임 무 ① 교장은 교무를 통할 ... 교직실무 발표자료 교직원 복무규정의 이해복무 [ 명사 ] 1. 어떤 직무나 임무에 힘씀 . 2 . 몸 바쳐 이바지함 .교직원 복무규정 총칙 근무시간 휴 가 교직원 복무 규정 복무 ... 1 장 총칙 교직원 복무 규정 복무의 성격 교직원의 임무 교육공무원의 복무상 의무 영상자료 교직원 복무규정 총칙 근무시간 휴가 제 1 조 ( 목적 ) 이 규정은 **학교소속교직원

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안

내 성희롱이나 직장 내 괴롭힘을 한 자 등은 징계를 받을 수 있다(규정 58조). 징계에는 견책, 감봉, 정직, 해고가 있다.다. 복무관리복무관리란 시설의 직원들의 근로와 관련 ... 된 사항, 휴직이나 퇴직, 휴가와 관련된 사항들로 구성된다. 복무관리는 직원들의 근무 의욕과 사기에 중요하게 작용한다. 시설 직원들의 복무관리와 관련해서 ‘복무관리 규정’을 두고 있 ... 는데, 이에 따르면 장애인직업재활시설의 직원들은 모두 이 규정의 적용을 받는다. 이들은 이 규정이나 시설의 관계 규정에 따르지 않고는 그의 의사에 반하는 휴직, 직위해제, 정직

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 10개년 위헌 판례 정리(24년 1월까지의 최신판례 반영)

되거나 등록이 되지 않는 소규모 인터넷신문의 대표자나 임직원은 청탁금지법의 적용대상에서도 제외된다.고용조항과 확인조항에 따라 소규모 인터넷신문이 신문법 적용대상에서 제외되면 신문법 ... 상 언론사의 의무를 전혀 부담하지 않게 될 뿐만 아니라, 언론중재법에 따른 구제절차 대상에서도 제외된다. 또 소규모 인터넷신문의 대표자나 임직원은 청탁금지법상 공직자등에도 포함되지 않 ... 한 재판을 받을 권리를 침해한다.15. 사회복무요원의 정치적 행위 금지 사건 (사회복무요원 복무관리 규정 제27조 등 위헌확인) (2019헌마534)? 사회복무요원이 ‘정당이나 그 밖

리포트 | 120페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2024.02.13

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양심적 병역거부에 대한 법제 정리 및 보고서

하나에 해당하는 사람을 공무원이나 임직원으로 임용하거나 채용할 수 없으며, 재직 중인 경우에는 해직하여야 한다.징병검사, 재징병검사 또는 확인신체검사를 기피하고 있는 사람징집 ... 6개월 이상 2년 미만 인 자가 99.8%양심적 병역거부관련 국내 판례/ 결정국회양심적 병역거부 인정하는 한편, 대체복무제도 규정한은 법률안 제출제17대 국회 2건, 18대 국회 ... 의 최소성, 법익의 균형성침해의 최소성 관련 : 대체복무제 도입에 대해 부정적(WHY? : 특유의 안보상황, 병력자원의 손실, 심사의 곤란성, 사회 통합의 문제)동조는 헌법상 규정

리포트 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.20

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교원복무 그리고 휴직 및 복직(교감자격연수 시험 문제 및 교육전문직 소양 시험 문제)

)’에 따라 강의료 지급 가능【부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 ? 외부강의】구분상한액비고외부강의 등 상한액나. 공무원, 공직유관단체임직원직급별 구분없이 시간당 40만원 ... *가.다. 국공립학교 교직원시간당 100만원* 공무원·공직유관단체 임직원은 1시간 넘게 강의하더라도 최대 1시간 상한액의 150%인 60만원까지만 사례금을 받을 수 있음* 상한액 ... 함* 다만, 육아휴직(복무규정 제15조제2항제1호에서 정한 기간) 및 법령에 의한 의무 수행이나 공무상 질병 또는 부상으로 인한 휴직은 재직기간에 산입함※ 시간선택제공무원 및 한시

시험자료 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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운영규정, 급여제공지침, 수신기 오작동 교육 일지 및 기록지(장기요양기관-요양원, 주간보호센터, 방문요양 등 활용)

및 공유 - 운영규정의 개정방법 및 절차 2. 사업 - 사업목적 - 사업내용 3. 조직 - 조직체계 4. 인사 - 직원의 배치 - 직원채용 - 직원기록 (직원기록의 열람) - 면직 ... 사유 - 복무준수사항 - 직원의 의무 - 징계대상 - 징계의 종류 - 징계의 효력 - 징계위원회 구성 및 운영 - 근무계약과 급여 - 퇴직금 - 조퇴와 외출 - 휴가 - 휴가일수 ... 운영규정, 급여제공지침, 수신기오작동 교육 담당자 원 장 자필서명 자필서명 일 자 2024년 XX월 XX일 X요일 (13:30 ~14:00) 장 소 프 로 그 램 실 교육자 홍

리포트 | 6페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2024.10.15

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((강추자료)) 갑질 근절 가이드라인과 자가 모니터링 설문 양식 - 갑질 예방 안내, 갑질대응 기본전략

에서 주로 발생? (내부규정 부당변경) 임직원은 정당한 사유 없이 내부 규정을 변경 하여 특정인 또는 특정사업자에게 유·불리하게 작용하도록 하여서는 아니 되며, 규정을 개정하기 위해서 ... 하여야 한다.(제3조)ㅇ (친절?공정한 업무 처리) 공무원은 공사를 분별하고 인권을 존중하며 친절하고 신속?정확하게 업무를 처리하여야 한다.(제4조)회사, 인사규정 및 임직원 윤리 및 ... ? (금품수수 등) 임직원은 우월적 지위를 이용하여 금품, 향응, 기타 편의 등을 요구·수수하거나 제공 받아서는 아니 된다.예시[사례] 직원A는 부하직원과 술을 먹으면서 자신이 술값

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19

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공직자의 이해충돌 방지법 알아보기

기준을 준수하며, 징계 등의 절차는 파견공무원의 원 소속 기관의 규정을 적용나. 공직유관단체 및 공공기관의 장과 그 임직원- 공직유관단체 및 공공기관의 장과 그 임원인 이사 및 ... 므로 법 적용대상자에 해당- 용역(도급)계약을 체결한 자(법인ㆍ단체ㆍ개인)는 소속 임직원이 아니므로 법 적용대상자에 해당하지 않음- 파견 직원은 파견업체 소속 직원이고 공직유관단체 ... 소속 직원이 아니나, ‘공무수행사인’에 해당될 수 있음다. 각급 국?공립학교의 장과 교직원- 「고등교육법」, 「초 중등교육법」, 「유아교육법」 등에서 규정하는 학교의 장과 교직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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프로스포츠 계약 종류

이 있는 자, ⑩ 구단의 감독, 코치, 선수, 임직원, 구단계열사 임직원, KBO 임직원, KBO 계열사 임직원, 언론사 임직원 또는 ⑪ 선수, 선수협회와 민사, 형사, 행정 ... 한국프로축구연맹 선수단관리규칙이 시행 규칙은 한국프로축구 선수단관리규칙이라 칭한다. 이 규칙은 프로선수의 계약과 이적, 등록에 관한 규정을 명시함으로써 한국프로축구연행과 각 회원 ... 구단에서 영입시 전 소속 구단에 보상을 해야하는 “보상 규정”이 존재한다. 전 소속 구단은 ‘해당 선수의 전년도 연봉의 200% 금액 + 보상 선수 1명’ 혹은 ‘해당 선수의 전년

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.09

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2022년 병무청 청원경찰 및 방호공무원 직무수행계획서

을 위한 주간 특이사항(특이민원자, 주차차량,시설 장비의 정상 가동여부, 청사 잔여 초과근무를 위한 직원 등)을 인수인계하며,청사의 안전을 책임질수 있는 적임자 임을 말씀드립니다 ... 조치를 위하여 매뉴얼을 사전 작성해 놓고, 당직투입된 직원들에게 교육을 통해 부재중이라 하더라도, 모두 조치가 가능토록 만들겠습니다.□ 사회복무요원 관리각 과에서 임무수행하고 있 ... 는 사회복무요원은 병역법과 사회복무규정에 의거하여규정에 의한 복무처리를 하겠습니다. 특히, 근무지에 투입전 출근·퇴근 관련해서는복무기강을 확립하기 위해 매일 아침 / 저녁 점호간

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.01.19

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05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

표준 문서: 취업규칙(현장직) (표준)목차제 1 장 총칙제 2장 인사제 3 장 복무제 4 장 급여제 5 장 재해보상제 6 장 상벌제 7 장 교육 및 안전, 보건제 8 장 남녀 ... (목적)사원의 취업 조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 업무 수행과 생산능률을 향상시키며 사원의 기본적 생활 보장과 복리증진을 도모함을 그 목적으로 한다.제 3 조 (적용 ... 범위)사원의 취업에 관하여는 이 규칙과 기타 제정된 제 규정에 의한다.제 4 조 (사원의 정의)본 규칙에서 사원이라 함은 본 규칙 2장에 의하여 회사에 채용된 생산 정규직사원을 말

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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'핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형

에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단되며 여러 요소들을 종합적으로 판단하여 결정한다.① 업무의 내용을 사용자가 정하는가② 취업규칙 또는 복무규정 등의 적용을 받는가③ 업무 수행 ... 마다 1회 부여됨.1-5. 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)규정 변경에 영향을 받는 직원 ... 시간으로 인정하여 임금이 지급되어야 할 것인가 여부는 조기 출근을 하지 않을 경우 임금을 감액하거나 복무위반으로 제재를 가하는 권리의무 관계일 경우에는 근로시간에 해당되지만 그렇

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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[행정학 A+] 행정윤리와 공무원 부패 정리

등, ‘★소극적 윤리(~하지 마라)’ 강조(3) 강령(에 관한 규정)· 한국의 경우, 공무원의 행동규범은 ‘강령의 형태’로 제시되고 있음- 공무원 취임선서와 복무선서, 공무원 ... )과 각종 규범(윤리강령·행동강령)을 통해 이루어짐.2) 행정윤리 확보를 위한 제도적 기반· 한국 공무원에게 요구되는 행정윤리의 근거는 ① 국가공무원법의 ‘공무원복무규정’② 공직자 윤리법 ... ’를 도입② 선물신고제· 공무원(지방의회의원 포함) 또는 공직유관단체의 임직원은 외국으로부터 선물을 받거나 그 직무와 관련해외국인(외국단체 포함)으로부터 미화 100달러 또는 국내 시가

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2021.08.20

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운영규정(방문요양, 방문목욕) 2024년도 허가

조직?인사?복무?보수 제1절 조직 제22조 (조직 및 정원) 제23조 (직원채용 및 추가배치) 제24조 (업무분장) 제2절 인사위원회 제25조 (인사위원회의 구성) 제26조 (인사 ... 에 따른 근로시간 단축을 이유로 해당 직원의 임금을 삭감하지 아니한다. ⑨ 대표자(또는 관리책임자)는 임산부 등 여성 직원에게 근로기준법 제65조에 따른 도덕상 또는 보건상의 유해 ... ·위험한 직종에 근로시키지 아니한다. 제49조 (태아검진 시간의 허용 등) ① 대표자는 임신한 여성 직원이 「모자보건법」 제10조에 따른 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간

노하우 | 49페이지 | 150,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.04

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20년 하반기 네이버 자기소개서

며, 임직원에 대한 회사의 지원 제도가 사내 전 직원에게 공평하게 적용되어야 한다고 생각합니다. 왜냐하면 제도에 의한 불이익을 받는 사원이 발생하면 구성원 간의 갈등을 유발 ... 에서의 집합을 자제해야 하기 때문에 인사팀에서는 유연근무제를 활성화하여 임직원의 업무 만족도와 국가적 이익을 동시에 충족시켜야 한다고 생각합니다. 따라서 인사팀에서는 조직의 특수 ... 와 상대적 불평등을 초래함으로써 임직원 사이의 갈등 요인으로 작용할 수도 있다고 생각됩니다. 조직 차원에서 예상되는 문제점은 다음과 같습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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직제및사무분장규정

로 조정한다.제3장 직원의 직무제6조(사무분장) 조합의 사무분장은 다음과 같이 구분하며 업무상 상호관련이 있는 사항에 관하여는 서로 협조하여야 한다.1. 팀(1) 정관 및 제규정 ... 사항(26) 임?직원의 출장 및 휴가에 관한 사항(27) 차량관리 및 운행에 관한 사항(28) 홍보활동 및 각종 회의참석에 관한 사항(29) 기타 타부서에 속하지 않는 사항(30 세무에 관한 사항(31) 소비자 분쟁 조정에 관한 사항 ... 직제 및 사무분장규정제정일자 2022. .제1장 총 칙제1조(목적) 이 규정은 (주)00의 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 이에 따른 직제와 사무의 분장에 관하여 규정함을 목적

서식 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.24

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2021년 회사규정(실제 회사 사용분)_취업규칙, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_20년 경력 경영관리 담당자 작성

에게 권한과 책임을 명확히 함으로서 업무의 신속성과 능률성에 대한 향상과 책임경영을 확립 함에 그 목적으로 한다.제2조【적용범위】이 규정은 ㈜AAA의 모든 부서 및 임직원에게 적용 ... 결정이나 판단을 하는 행위를 말한다.제4조【전결권자】이 규정에서 정한 모든 위임전결권한은 회사조직규정상의 임직원에 한한다.제5조【전결책임】1) 전결권자는 이 규정에 위임된 권한 ... (서명)위 원 (서명) 위 원 (서명)위 원 (서명)위 원 (서명)위 원 (서명)[6] 복무관리규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ㈜AAA(이하 “회사”라 한다.) 직원의 근무

서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.04

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홈&쇼핑 자기소개서

- 홈&쇼핑(경영지원) 자기소개서 - [1000자]1. 지원동기[공감하는 소통]해당 직무의 핵심은 효과적인 조직 운영을 위해 임직원들을 지원하는 것으로 모든 부서의 요구사항 ... 이해하고 임직원이 불편함 없이 일할 수 있는 제도를 기획함으로써 시너지 효과를 발휘할 수 있을 것으로 생각됩니다.2. 자신에 대한 SWOT분석[도전정신]저는 도전 정신이 남다른 ... 을 확인하고 충족시켜줄 수 있는 소통 능력이 요구되며, 저는 군 복무 시절 공감하는 소통을 통해 장병들의 고민을 상담해줌으로써 해당 역량을 강화할 수 있었습니다. 경제적으로 넉넉지 못한

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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20년 하반기 만도브로제 자기소개서

끊임없이 재수정을 하였고 그 결과 모두가 만족할 수 있는 제도를 만들 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 전 임직원이 본연의 업무에 집중하는 것을 목표로 설정하고 임직원 ... 을 위한 제도를 기획해나감으로써 발전적인 사내 분위기를 조성해 나가겠습니다.[공평한 제도 기획력]해당 직무를 수행하는 데 필요한 직업관은 공평한 제도 기획력이며, 임직원에 대한 회사 ... 하게 함으로써 목표를 달성하는데 이바지하기 때문입니다. 군 복무 중 포기하지 않는 도전 정신으로 탄약 분배 시스템을 개선하여 지휘검열을 성공적으로 받은 경험이 있습니다. 지휘검열

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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