"이랜드 복지제도"의 검색결과 입니다.

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"이랜드 복지제도" 검색결과 1-20 / 244건

이랜드 복지 문화 및 체계 정리

회사 내 자체적으로 실시하는 복지 체계이랜드 그룹에서 자체적으로 실시하는 복지 제도는 다음과 같다.1. 직속 상사와의 면담 ? 업무로 인한 스트레스의 가중, 기업 내/외적 관계 ... 됨.이랜드월드 패션사업부동반성장-파트너지원제도1. 자금지원상생대출상생대출이란 대기업과 은행이 상생펀드 한도를 설정하고 대기업이 가입한 상생 정기예금 이자를 재원으로 협력기업의 상생 ... 일 / 참가비 전액 지원4. 생산성 향상 기술지원공정개선이나 기술(품질)지도 지원을 통한 생산성 향상을 원하십니까?이랜드월드 패션사업부는 생산성 향상 기술지원 제도를 통해 귀사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.10

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영화분석(여성) 카트

를 떠올리며 해당 영화를 선택하게 되었다.2. 영화 속에 제시된 사회복지제도와 불합리한 점 (300자 이상)영화 ‘카트’는 사회적 약자가 고용법 및 노동법의 변방에서 어떻게 노동 ... 해고된 직원들 중 다수는 매장 계산대나 식품코너 등에서 일하던 기혼여성들이었다. 영화는 기혼여성의 노동을 단순 부업벌이로 취급하면서 노동법의 변방으로 밀어내온 사회복지제도의 허점 ... 하게 그려내고 있다. 또한 기혼 여성의 일을 고결한 노동이 아닌, 하찮은 일로 생각하는 사회적 분위기도 잘 담아내고 있다.4. 현실에 반영해야 할 사회복지제도 (300자 이상)비정규

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고

고, 동법 제37조에 의해 설치ㆍ운영되고 있다. 강동구 노인복지관은 2003년 7월 1일 제운영법인 사회복지법인 이랜드복지재단으로 인해 운영되기 시작했다. 그해 11월 13일 노인복지센터 ... 을 도입하여 현재에 이르고 있다. 팀 별 주요사업 강동구 노인복지관은 서울복지법인 이랜드 복지재단 중심으로 복지관 업무를 총괄하는 부장 직급의 센터장, 복지관 행정과 주요사업을 주관 ... 를 실현시키기 위해서 활용되는 모든 것으로 정의할 수 있는 서비스 제도이다. 더불어 지역사회자원 동원은 어디까지나 지역사회 복지의 전문성, 효율성을 제고함에 있어서 지역사회 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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[a+취득자료] 한국의 지역사회복지 역사에 대해서 기술하고 학습자가 거주지역(전남 광주) 노인복지관 프로그램에 대한 학습자의 의견을 작성하시오.

가 도입되었으며, 사회복지 전담요원 제도를 통해 전문성과 인력을 확충하였다.5) 현재1990년대부터 시작된 지방자치제도는 지역사회복지를 더욱 강화시켰다. 각 지역에는 자원봉사센터 ... 한 서구노인종합복지관에 대해 조사한 내용을 서술한다.2) 개요광주 서구 노인복지관은 사회복지법인 이랜드복지재단에서 운영하는 기관이며, 지역사회 노인의 생활수준 향상을 목표로 1994년 ... Ⅰ. 서론지역사회복지는 현대사회에서 복지를 실천하는 중요한 접근법 가운데 하나이다. 국가에서 모든 것을 처리하는 복지정책과 다르게 주민들과 가까이에 있는 지역사회에서 직접 욕구

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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[사회복지와 인권] 세계인권선언문의 사회,경제,문화적 권리

면 자의적 퇴사이나)실업급여, 직업능력 개발지원 등 일반 직장인처럼 도움을 받게 되는 것이다. 그 제도를 통해 많은 피해를 보고 눈물지으며 문을 닫아야 했던 자영업자들이 다시 재기 ... 하거나 무인시스템을 도입하는 등의 행위를 하였기 때문이다. 이 결과로 그들은 생계가 막막해지는 상황에 처하게 되었다. 그래서 그들은 이랜드 노조에 가입하여 이랜드가산사옥 앞에서 일방적인 ... 은 노동자에 대한 권리에 위배된다고 생각한다.3) 건강과 안녕과 관련된 권리(제25조)[제25조]1. 모든 사람은 의식주, 의료 및 필요한 사회복지를 포함하여 자신과 가족의 건강

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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마케팅원론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

개발교육지원, 건강검진 지원, 근로 환경개선을 위해서 노력하고 있다. 습니다. 2011년부터 매년 이랜드와의 판매협약을 통해 매출액의 1%를 사회복지기금으로 이랜드 복지재단에 기부 ... 으로 2008년부터 단계별 보리 수매제도 축소 및 폐지로 소득이 감소하는 농가에 함께 잘사는 농업인이 되기 위해서 2010년 고창농업 CEO 연합회를 결성하여 새로운 지식과 정보공유를 위한 ... 하고 있으며, 고창지역 사회복지시설에 매월 보리쌀을 기부하는 등 경제적 이익의 사회 환원에도 노력을 기울이고 있다.이러한 기업의 주된 이해관계자는 보리의 원료를 생산하는 동시에 소비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를

을 단순 부업벌이로 취급하면서 노동법의 변방으로 밀어내온 사회복지제도의 허점을 꼬집고 있다. 이에 나는 본 과제를 통해 우리 사회의 만연해 있는 비정규직 문제에 대해 논해 보 ... 에 따라 수반되어야 할 것이 국가적 지원과 제도의 체계화 일 것이다. 정규 직원의 채용을 꺼리는 것은 고용주가 가져야 할 근로자에 대한 복지와 책임감, 더불어 임금과 관련 된 문제 ... 기준의 설립이 이루어지지 않고 있는 비정규직법이 이제는 개정되어야 한다고 본다. 아울러 그에 기반한 사회복지제도도 추가적으로 신설되어야 할 것이라고 생각한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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[인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?

-5.p까르푸와 이랜드 사태----------------------------------------------------5.p4. 인적자원관리의 중요성---------------- ... 장기적으로 성장할 수 없다.유한킴벌리는 창립 이래 한국 위생문화 발전을 선도하기 시작했고, 건강과 복지 부분에서도 사회공헌 활동을 시작하였다. 그뿐만 아니라 1084년부터는 숲 ... . 시설관리공단은 이런 비전에 맞게 인적자원관리와 개발을 해왔다.시설관리공단은 연봉제를 채택하였다. 성과주의 보상제도로 보상시스템이 잘 이루어지고 고, 보상을 위해 내부평가제도

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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(사회복지정책론) 2. 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며

교과목명: 사회복지정책론2. 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래하고 있습니다. 이와 관련하여 다음을 작성하시오(30점). ... 는 고용과 관련된 문제라고 할 수 있는데 고용에서 불평등을 잘 보여주는 영화는 ‘카트’가 있다. 카트는 실제 2007년 이랜드 홈에버 사태 사건을 모티브로 한 영화이다. 당시 이랜드 ... 시장 분절구조로 나타나는 문제는 장기적으로 한국 산업의 역동성, 노동복지 안정성을 위해서 해결해야 할 중요한 정책적 과제로 자리 잡고 있으며 노동시장의 분절과 이중화 문제와 관련

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 사회복지실천론(공통)(마포노인종합복지관)

할 수 있다. 노인복지서비스의 대상이 머물고 있는 공간에 따라 시설보호서비스와 재가노인복지서비스로 구분되며, 우리나라에서는 2008년부터 노인장기요양보험제도를 시행하고 있다. 노인 ... 부담을 덜어 주기 위한 목적의 사회보험제도이다.”노인복지법에서 정의하고 있는 노인복지시설로는 노인주거복지시설, 노인여가복지시설, 노인의료복지시설, 노인보호전문기관, 재가노인복지시설 ... , 경로당, 노인복지회관, 노인휴양소 등이 있다.Ⅱ. 방문 기관에 대한 정보 요약·정리마포노인종합복지관은 이랜드복지재단이 서울시로부터 위탁운영하고 있는 노인복지전문기관이다. 노인

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사분석

과제물 주제일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사분석1차2차목차1.워라밸(Work and Life Balance)2.워라밸의 한계3.워라밸 장려금 제도4.국내기업 ... 다. 워라밸 개념 자체가 최소 학력이 대졸 학사에 최대 학력이 석사, 박사를 찍고 복지가 좋은 직장을 다니는 중산층은 되어야 워라밸을 접할 수 있는 개념이다.2.워라밸의 한계워라밸 ... 제도를 기업에서 적용하는 데에는 한계가 있다. 부산지역에서 설문조사를 한 결과 기업의 경영자들은 워라밸 제도 운영 의지가 높지만 직원들은 비용 부담과 회사 내에서의 눈치, 인력 부족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

복지혜택 有 계약직 근로기간을 정해두고 그때까지만 근무하는 고용형태 비정규직 근로기간이 정해져있는 계약직과 일용직, 해당사업주의 사업장에서 근무하지않는 파견 도급직, 상시근로를 하지 ... 않는 시간제 근로자 임금, 휴가, 상여금 승진등의 각종 복지혜택 격차 정년보장 되지있지않고, 안정적이지 않다. 중규직 비정규직의 해택을 받으면서 정년까지 근무하도록 하는 고용형태 ... 정년보장은 되나, 임금, 휴가, 상여금 승진 등의 각종 복지혜택 격차 비정규직 노동자 입장 같은 일을 하면서 정규직과 비정규직으로 나누며 급여, 복지 등의 차이가 발생 → 정책 할

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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2019 하반기 포스코인터내셔널 국내외영업, 경영지원 합격 자기소개서

가장 중요하게 꼽는 기준입니다. 저는 회사의 직원 역량개발 프로그램이 가장 근본적인 복지제도라고 생각합니다. 체계적인 경력개발 기회를 제공하는 것이 곧 기업이 임직원들을 대하 ... 십시오.포스코그룹에서는 직원의 개인역량 강화와 성장을 위해 다양한 제도와 프로그램으로 적극 지원하고 있습니다. 유학, 지역 전문가 양성 등 자기계발 프로그램을 통해 직원들을 실무 ... 게 자기계발을 하도록 지원하고 있습니다.1491/1500 (바이트 수(3 byte), 공백 포함)[경력개발 제도의 체계성]임직원들을 위한 경력개발 제도의 체계성. 제가 회사를 선택할 때

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.07

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비영리기관운영 방송대 교재를 참고하여 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터 설치의 법적 근거를 구체적으로 제시하시오.

비영리기관운영관리 생활과학(가정복지)3학년 1. 방송대 교재를 참고하여 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터 설치의 법적 근거를 구체적으로 제시하시오. 1) 건강 ... 가정지원센터의 의의를 설명하시오. 오늘날 건강가정기본법은 실행의 장이자 가족을 대상으로 수행하고 있는 건강가정사업 가족복지 전달체계이다. 최근 현대사회에는 사회 구조적 문제로 인해 ... 발생하는 가족문제들이 많다. 따라서 현 시점에서 국가 및 사회의 지원과 제도적 뒷받침이 필요로 하는 시점이다. 과거에는 그저 개인의 책임이었던 가족문제가 이제 국가와 지방자치단체

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.02

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(경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오

Ⅱ. 본론1. 기업윤리란2. 기업윤리의 필요성3. 기업윤리 관련 사례 ? 이랜드4. 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가5. 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례 ... 과 발전에 공헌함으로써 국민복지를 향상시키기 때문이다. 자본주의 사회에서는 기업이 생산과 분배의 핵심적인 역할을 담당하고 있기 때문에 경제과정의 중심에 높여 있다고 할 수 있 ... 고, 심지어는 기업이 그 사회의 전반적인 성격을 결정하기도 한다. 기업은 합리적 경영에 의해 경제의 성장에 기여할 뿐만 아니라 국민의 복지를 향상시켜 나감으로써 영리와 더불어 사회

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.16

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2000년 이후 통합성과관리모델(시스템)에 대한 사례조사 및 구성요소에 대한 분석 : 민간기업과 공공기관 적용사례를 중심으로

. 서 론1.1 등장배경과 중요성1.2 BSC 개념1.3 BSC의 구성요소 및 평가지표 설계과정Ⅱ. 본 론 (운영현황 및 사례)2.1 (주)이랜드 사례2.2 SH서울주택도시공사 사례 ... 이 바로 BSC(Balanced Score-Card; 균형성과표, 균형성과 평가제도)라고 할 수 있다.BSC는 1992년 로버트 카플란(Robert Kaplan) '하버드 비즈니스 ... 도록 하는 점에 대해서도 많은 시사점을 제시한다.2) ㈜이랜드 BSC의 특징(1) BSC와 경영계획 프로세스와의 통합㈜이랜드에서 BSC는 경영 인프라로서 일반화되어 있다고 한다. 이랜드

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24

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조직과 리더십,이랜드 소개,이랜드 그룹,E-LAND 대표 브랜드,지식 경영의 도입,이랜드 마케팅,이랜드 경영사례

2010 글로벌 M A 확대 중국외식사업법인 설립 2011 매출 10 조달성 E-LAND① 소개 ② 지식경영 ③ 인 재 경영 ④ 독 서 경영 ⑤ Q A 이랜드 그룹은 박성수 회장이 ... 1980 년 이화여자대학교 앞 보세의류 가게인 ‘ 잉글 랜 드 ’에서 시작 1986 년 ‘ 이랜드 ’로 법인화 하여 31 년 만에 연 매출 8 조원 재계순위 26 위로 발전 ... 경영 , 독서경영 이라는 이랜드만의 경영방식을 만들어 외환위기를 이겨내고 글로벌 그룹으로 성장 5) 경영이념 나눔 – 벌기 위해서가 아니라 쓰기 위해 일한다 . 바름 – 돌아가

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.17

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인사관리4

복리후생 프로그램에 대한 비교분석200835540이세호1.이랜드이랜드는 복리후생에 포인트 제도를 도입하고 있습니다. 이는 이랜드인에게 부여되는 복리후생 포인트로 자기계발, 문화 ... 합니다.이랜드 직원들의 교육비부담을 덜고, 자녀들의 학업성취도를 높이기 위한 장학금 제도를 운영하며, 고등학생 및 대학생 자녀들을 대상으로 장학금을 지급하고 있습니다.겨울엔 가족 스키 ... 캠프를 개최함으로써 이랜드 임직원 가족을 초대하여 가정의 화목과 기업의 단합을 꾀하고 있습니다.마지막으로 순이익 중 최대주주 지분의 10%를 직원들과 나누는 제도로 평생을 이랜드

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.12

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자연별곡 마케팅전략과 향후전략제언

로 나뉜다. 메이트는 아르바이트생이며, 헤 드 트레이너부터는 이랜드의 정직원이다.- 자연별곡의 직원 등급자연 별곡의 직원들은 대형 프랜차이즈 레스토랑에 소속되어 있어 다양한 복지혜택 ... 에게는 내부 채용 절차를 통해 이랜드 정직원 채용 기회가 부여된다.- 시간 조정 가능한 근무제도매장 내 스케줄 조정을 통하여, 오픈 조, 중간 조, 마감 조 등 다양 한 시간대 근무 ... 제도를 통해, 이랜드 외식 사업부 근무와 직원 개인 학업 및 기타 외부활동 병행이 가능하다.- 사회 보험 가입일정 조건이 충족되는 직원은 국민 연금, 건강 보험, 고용 보험에 가 입

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.10.24

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사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형

적으로 일정한 교육과정을 규정하여 일과시간 중 또는 일과시간 후에 소정의 과정을 이수하도록 하고 있는 실정이다. 이랜드복지재단 산하 기관의 경우 신입직원과 기존 직원에 대한 교육 ... 사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형목차사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형I. 직원개발의 개념과 목적II. 직원개발의 유형1. 신입직원 유형2. 일반 직원 ... 훈련3. 관리자 훈련* 참고문헌사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형I. 직원 개발의 개념과 목적성규탁(1989)은 직원개발(staff development)의 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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