"에드호크라시"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

에드호크라시이론 에드호크라시 에드호크러시 전통적 조직이론 조직관리론 민츠버그 mintzberg 윌슨 조직 유형

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"에드호크라시" 검색결과 1-20 / 53건

에드호크라시 사례연구

민쯔버그의 조직유형분류 중애드호크라시■ 애드호크라시의 및 특징은?☞미국의 미래학자 앨빈 토플러가 그의 저서 '미래의 충격'(1969)에서 종래의 관료조직을 대체할 미래의 새로운 ... 조직을 가리키는 말로 사용한 용어ad hoc(일시적인, 임시의, 이를 위한) + cracy(정체, 조직) = 애드호크라시(adhocracy)관료조직처럼 지위나 역할에 따라 종 ... 적으로 조직된 것이 아니라 기능과 전문적 훈련에 의해 유연하게 기능별로 분화된 횡적조직■ 애드호크라시의 장점 및 단점은??장점?사회 환경의 변화에 뛰어난 적응력?각 분야의 전문가

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.20

다운로드 장바구니
[행정학개론] 조직유형의 이해 - 에드호크라시(Adhocracy), 메트릭스 조직(행렬조직), 네트워크 조직, 학습조직, 하이퍼 텍스트형 조직, 팀조직

조직유형의 이해목차1. 에드호크라시 (Adhocracy)1) 개념2) 일반적 특성3) 구체적 특성2. 메트릭스 조직(행렬조직 Matrix)1) 개념2) 장점3) 단점3. 네트워크 ... . 팀조직1) 개념2) 등장배경3) 유형4) 장점5) 단점참고문헌1. 에드호크라시 (Adhocracy)1) 개념에드호 크라시는는 Bureaucracy에 대응하는 말로서 Bennis

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

가 작용할 수도 있다.(2) 에드호크라시(Adhocracy) 이론애드호크라시 이론은 문제해결 및 혁신에 가장 적합한 조직이론이나 모든 조직에 효율적으로 적용되지는 않는다. 애드호크 ... 라시 조직 이론의 특징으로는 전통적 조직구조에 비하여 수평적 분화가 높으며 상대적으로 복잡성과 공식화가 낮다. 또한 고도의 유기적 조직으로서 신축성 및 융통성이 높다. 그리고 기능

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19

다운로드 장바구니
조직관리론 이론 정리 및 대입

있고 상위계층에 영향 등이 집중됨으로 인한 문제점이 발생할 수 있음으로 경우에 따라서 에드호크라시 조직이 필요할 수 있다.그리고 주인-대리인 이론으로 두 조직을 볼 경우, 주인 ... 서론본론각 조직이론의 특성관료제 이론에드호크라시(Adhocracy)이론과학적 관리론인간관계 이론의사결정 이론무정부적 조직이론주인-대리인 이론학습조직이론관료제이론, 주인-대리인이론 ... 행 환경변화나 문제의 성격에 따라 탄력적인 대응을 할 수 있는 조직체계를 말한다.Ad hoc이라는 용어에서 유래한 애드호크라시는 새롭고 비 정형적인 문제 해결에 대한 방법을 찾

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.10.22

다운로드 장바구니
사회문제와 공공정책 ) 윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시

을 ""유기적 조직 또는 에드호크라시 방식으로 구성하여 운영한다 라고 "" . 가정하시오 이 경우 조직의 설계 및 구성을 어떻게 할 것인지 구체적인 (조직의 형태 조직 ... 에 제약이 있다고 해도 효율적인 성과를 낼 수 있는 관리 체제를 설계할 수 있을 것이다.2) 만약 정부가 대외동포청을 "유기적 조직 또는 에드호크라시 방식으로 구성하여 운영 ... 한다"라고 가정하시오. 이 경우 조직의 설계 및 구성을 어떻게 할 것인지(구체적인 조직의 형태, 조직의 특성), 장점과 문제점은 무엇인지를 설명하시오.애드호크라시란 일반적 관료제의 구조

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회환경과 경찰조직을 생각하고 환경변화에 따른 치안행정의 대응방안을 설명하시오

위해서 에드호크라시 같은 제도를 고려할 필요가 있다고 하겠다. 애드호크라시는 관료제와 대비되는 개념인데, 특정한 문제를 해결하기 위해서 전문가들이 중심이 되어서 팀(team ... )을 구성하여 운영되는 조직 형태이다. 유연성이 높고 탄력성이 강하며 상황적응력이 높은 조직이다. 애드호크라시의 유형 가운데에는 태스크 포스(TF)와 프로젝트 팀이 대표적인데, 이 두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

다운로드 장바구니
탈관료제 과제

적 ) 구조 3-6) 린덴 (Linden) 의 이음매 없는 조직 4. 탈관료제 다양한 조직들 4-1 ) 에드호크라시 (adhocracy) 4-2) 팀 (taem) 조직 4-3) 테스 ... 둔감 ( 느린 대응성 ) 예민 ( 신속한 대응성 강조 )4. 탈관료제의 다양한 조직들4-1) 애드호크라시 (adhocracy) ★ 정의 전통적 관료제의 반대 개념으로써 융통성이 있 ... 고 적응도가 높으며 혁신적인 성격을 갖는 反관료제적 모형의 ' 특별임시위원회 ' ★ 특징 추상적인 하나의 모형 ( 순수한 관료제가 존재할 수 없듯이 순수한 애드호크라시란 기대 할 수

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

함으로써 궁극적으로는 조직의 효율성을 증진시키고자 하는 총체적인 관리 체계를 말한다.에드호크라시(Adhocracy) 이론은 고전적 이론 가운데 ‘관료제 이론’을 탈피한 이론이 ... 장점은 민주성이 대폭 강화되었다는 점이다. 여기서 말하는 민주성이라는 것은 조직원들의 역할과 참여를 강조하게 되었다는 것이다. 예를 들어서 애드호크라시 이론의 경우 민주적인 의사결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

되는?에드호크라시?이론이 존재한다.2. 인간관계이론1) 내 의견 및 예시모든 조직이 마찬가지겠지만?조직 생활을?하는 데 있어서?가장 중요한 것은 원만한 인간관계를 형성하고 좋은?관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.

무시- 목표설정 및 목표측정의 어려움- 단기목표만 강조: 조직 발전 저해나. 에드호크라시이론: 문제해결을 위해 다양한 기술을 갖는 이질적 전문가 집단으로 구성 된 탄력적이고 적응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정 이론 중 전통적 이론과 현대이론을 설명하고 장단점을 제시하시오

의 목표에 일관성이 유지되고 조직 내 변화가 이루어진다는 점이다. 단점은 폐쇄적인 체계의 가장 환경요인을 무시했다는 것이고, 목표설정과 목표측정이 어렵다는 점이다. 둘째, 에드호크 ... 라시 이론의 장점은 조직 환경에 대해 적응적이며 개방적이고 유기적인 모형이라는 점이며, 단점은 상하관계와 권한 그리고 책임이 명확히 구분되어 있지 않다는 점이다. 셋째, 상황이론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

성인간호학 보건의료 전문분야 간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성 보고서

부분, 조정기제, 상황적 요인을 기준으로 조직 유형을 단순구조조직, 기계관료제 조직, 전문관료제 조직, 대형지부 조직, 에드호크라시로 분류하였으며 순차적으로 발전한다고 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오

의 어려움- 단기목표만 강조: 조직 발전 저해나. 에드호크라시이론: 문제해결을 위해 다양한 기술을 갖는 이질적 전문가 집단으로 구성 된 탄력적이고 적응적이며 일시적인 시스템1) 특징

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02

다운로드 장바구니
보건의료 팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약 정리

을, 기계관료제 조직은 업무수행과정의 표준화를, 전문관료제 조직은 업무기술의 표준하를, 대형지부조직은 산출의 표준화, 에드호크라시는 상호 조절을 주요 조정기제로 사용된다.5. 조직

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03

다운로드 장바구니
사회복지윤리강령은 사회복지행정의 현대적 이론인 에드호크라이시 이론, 상황이론, 컴플라이언스 매니지먼트 중 어떠한 것에 가장 적합한지 서술하시오.

사회복지윤리강령은 사회복지행정의 현대적 이론인 에드호크라이시 이론, 상황이론, 컴플라이언스 매니지먼트 중 어떠한 것에 가장 적합한지 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 적합한 사회복지 ... 행정의 현대적 이론 선택2. 사회복지 윤리강령의 필요성3. 사회복지윤리강령에 가장 적합한 이론이 애드호크라시 이론인 이유Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론현대의 사회복지행정 이론들은 대부분 ... 과거 관료제와 반대의 의미를 가지는 이론들이 많다. 대표적인 이론들로는 애드호크라시와 상황이론을 들 수 있다. 즉 관료제가 기계적, 고정적이며 대규모성, 복잡성 등을 그 속성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.18

다운로드 장바구니
[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리

제와 에드호크라시?관료제에드호크라시대규모, 복잡하고 표준화된 구조와 계층제적구조융통성이 있고 적응도가 높으며 혁신적인 성격기계적인 조직유기체적 조직구조가 복잡하고 형식적이며 공식적복잡

시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

서비스 조직의 이해 내용 전체 정리본 입니다.

를 발 조직?에드호크라시조직문화의 구성요소 7S?기술(skill)?전략(strategy)?구조(structure)?공유가치(Shared values)?리더십 스타일(style)?구성원

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

다운로드 장바구니
(A+)애드호크라시(Adhocracy)와 SO(Soft Organization)

- 목 차 -Ⅰ. 서언Ⅱ. 애드호크라시와 SO1. 애드호크라시(Adhocracy)2. SO(Soft Organization)3. 애드호크라시와 SO 비교Ⅲ. 결어Ⅳ. 참고문헌 ... 의 고위층의 권력에 의한 관료제적이고 비안간적 조직이 HO라면, 인간적 조직이 SO다.본론에서 다루게 될 애드호크라시(Adhocracy)라는 특별조직은 결론적으로 경성조직, 즉 HO ... 의 범주에 속한다. 하지만, 애드호크라시는 현대사회의 급 변화 속에서 기존의 관료제론으로 대표되는 전통적 조직구조가 한계성을 드러내기 시작하자, 그 대안으로 나오게 된 것이다. 그렇

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.06

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 조직이론(애드호크라시이론, 리엔지니어링)

[사회복지행정론] 조직이론(애드호크라시이론, 리엔지니어링)목차[사회복지행정론] 조직이론I. 애드호크라시이론II. 학습조직이론III. 리엔지니어링* 참고문헌[사회복지행정론] 조직 ... 이론I. 애드호크라시이론애드호크라시(Adhocracy)는 '당면 문체에 관한'이라는 의미인 'Adhoc'과 '주의'를 의미하는 'ra'의 합성어로서 특별위원회형 기구, 일시적 유연 ... 에 대해 조직의 즉각적이고 효율적인 대응에 가능한 조직의 변경이 필요하게 되었는데, 이것이 애드호크라시의 탄생 배경이다.민츠버그(Minzberg, 1979)에 의해서 애드호크라시

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.14

다운로드 장바구니
[조직유형론] 민츠버그의 조직구조론

고 있는 업적통제 체제가 이 구조의 지배적인 통제장치이다. 이 조직의 작업층은 규모가 큰 데 비해 기술구조와 지원막료는 규모가 작다. 끝으로 에드호크라시(adhocracy), 조직 ... 구조의 마지막 형상은 조직 쇄신에 가장 적합하면서 복잡한 구조인 에드호크라시이다. 이것은 행동의 공식화가 거의 없는 구조이며, 고도로 훈련된 전문가로 구성된 유기적인 구조를 말 ... 한다. 에드호크라시에는 2가지 유형이 있는데 그 하나가 작업적 에드호크라시이다. 이것은 고객을 대신하여 직접 문제를 해결한다. 이에 비해 잡지 출판사로 대표되는 관리적 에드호크라시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.23

다운로드 장바구니

이전10개12 3 다음10개

파워링크

신청하기