"쌍용자동차 노분규"의 검색결과 입니다.

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"쌍용자동차 노분규" 검색결과 1-16 / 16건

쌍용자동차 노분규,쌍용자동차 경영 윤리,기업윤리사례,경영윤리사례

쌍용자동차의 윤리경영 실천쌍용자동차, 노.사.협 윤리경영 실천 협약서 체결- 쌍용자동차 선진노사 문화 구축을 통해 고객만족은 물론 기업가치 극대화에 적극 노력키로- 쌍용차 노사 ... 한 거래를 통해 상호 신뢰 체계를 구축하고건전한 사내 기업문화 형성과 사회공헌 활동으로 국민과 고객에게 보답하기 위해 노.사.협 윤리경영 실천 협약서 를 체결하게 됐다고 설명했다.

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.13

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노사관계

공업 사례(2) 쌍용자동차 사례(3) KTX 여승무원 사례6. 우리나라 노사관계의 문제점7. 올바른 노사관계 구축방안 제시1. 노사관계 정의노사관계란 그 관계의 유지, 기능화에 이해 ... 였다.(2) 쌍용자동차 사례1) 배경쌍용자동차는 IMF 외환위기 이후 공적 자금과 쌍용자동차 전 직원의 노력으로 2002년 3000억 원, 2003년 6000여억 원의 당기순이익을 낼 ... 정도로 정상화되었다. 그런데 2004년 10월 정부는 노동계와 시민·사회단체들이 결사 반대했음에도 중국 상하이차에 쌍용자동차를 매각했다. 상하이차는 인수 시 10억 달러(1조 원

리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.07.22

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GS칼텍스 파업사례 & 기업분석 노사문화

하여 노동자의 기본권과 생존권을 박탈에 따른 정당한 투쟁!이는 사회당 , 민주통합당 , 통합진보당 많은 대중의 지지를 얻으며 38일만에 타협에 성공하였다.쌍용자동차 파업상하이기차 ... (SCIS)는 쌍용자동차에게 연간 3천억원의 연구비용 등을 지원한다고 약속하였으나, 불이행하였고 이로 인한 매출감소를 정리해고로 해결하려 하였다.해고인원 숫자가 약 1,000명에 달하 ... 텍스(GS 칼텍스)설립 이후 37년만의 첫 노조 파업 사태 발생2004년민주 노총 탈퇴 → 독자적 노조 출범2004년 10월11년 연속 무분규 , 무교섭 등 상생의 노조 실현

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.03

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[인적자원관리 팀프로젝트] 노사관계와 기업성과 ppt

노사관계와 기업성과CONTENTS 2 문제제기 정의 노사관계란 ? 노동조합이란 ? 사 례 협력적 관계 - 현대중공업 대립적 관계 - 쌍용자동차 비노조 경영 - 삼성 실증 연구 ... , 조직성과간의 관계에 대한 연구」 , 대한경영학회지 제 25 권 제 3 호 , 2012.6 월 ,pp.1675-1701CASE) 쌍용자동차 ( 2009) : 우리나라 노사관계 ... 143 호 , 2009. 08. 03 쌍용차 사태의 전개 3.2 대 립 적 관계 - 쌍용자동차③ 非노조 또는 無노조 : 노조가 없다는 것이 노동자의 권익이 낮음을 의미하지 않

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.14

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GS 칼텍스 기업분석,GS 칼텍스 노조사례,GS 칼텍스 노사문제 파업,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

당 , 통합진보당 많은 대중의 지지를 얻으며 38 일만에 타협에 성공하였다 . 쌍용자동차 파업 상하이기차 (SCIS) 는 쌍용자동차에게 연간 3 천억원의 연구비용 등을 지원한다고 약속 ... 사태 발생 2004 년 민주 노총 탈퇴 → 독자적 노조 출범 2004 년 10 월 8 년 연속 무분규 , 무교섭 등 상생의 노조 실현 ~2012 년 민주노총가입 → 민노총의 이념 ... 만에 첫 파업 중앙노동위원회 조정신청 집행부 철야농성 시작 ( 여수공장가동전면중단 ) 사측 업무복귀명령 민노 총 탈퇴 결정 노조규약 개 정 임단협 타 결 노사상생 TF 발족03

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10

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한국의 노사문제와 나아가야할 방향

추세에도 불구하고 아직 강경한 노조와 기업이 대립하는 사례가 있다. 바로 쌍용자동차 노조분규 사례이다.2009년 1월 중국 상하이기차(SAIC)가 유동성 위기에 처한 쌍용자동차 ... 는 법적관리를 신청하고 그 결과 ‘쌍용자동차 경영정상화 방안’을 통해 전체 인력(7200명) 중 36%에 해당하는 2646명(사무직 300명 포함)의 인원을 정리하는 것을 주요 내용 ... 의 노분규는 56건으로 43.3%를 차지하였다. 1999년의 경우에는 전체 198건의 노사분규 중 임금교섭과 관련하여 발생한 분규는 40건으로 20.2%를 차지하고, 단체교섭과 관련

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27

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현대사회의 문제 우리나라 노사문제의 특징과 나아가야 할 방향

우리나라 노사문제 의 특징 과 나아가야 할 방향 현대사회의 문제목차 1 시작하며 2 노사문제 - 노사문제의 개념 - 우리나라 노사문제의 특징 - 쌍용자동차 파업 사태 - 선진국 ... 의 해결 사례 3 우리나라의 과제 4 마치며노사문제 단순히 노동자 와 기업 간의 문제가 아니며 , 정부 와 국가차원 에서 다루어져야 하는 사회문제 1. 시작하며 2009 년 쌍용자동차 파업 ... 다 . 2009 년 쌍용자동차 파업 사태 를 통해 본 우리나라의 노사문제의 특징 과 선진국의 사례 를 중심으로 앞으로 우리나라가 나아가야 할 방향 에 대해 살펴보자 !2. 노사문제

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27

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쌍용자동차 노사관계 사례연구

목차구 성pageⅠ 주제1. 쌍용자동차의 사례분석1). SUV의 명가, 쌍용자동차의 역사2). 분규발생원인, 사건별 일지3). 노사당사자가 요구하거나 제시한 내용들4). 단체교섭 ... 과정, 파업진행과정5). 타결내용Ⅱ 주제2. 총평; 개인 의견『쌍용자동차 사례분석』과목명: 담당교수:학 과:학 번:학 년:이 름:제출일:Ⅰ 주제1. 쌍용자동차의 사례분석1) SUV ... 의 명가, 쌍용자동차의 역사1954년~1960년대쌍용자동차의 시초가 된 것은 1954년 설립된 '하동환 자동차 제작소'입니다. 하동환 제작소 설립부터 계속된 쌍용자동차의 역사

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.15 | 수정일 2014.06.02

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(경영환경) 경영환경의 개념과 변화요인, 기업의 경영환경과 이해관계자

쌍용자동차도 파업의 위기를 맞고 있다. 이들 자동차 산업의 연쇄적인 파업으로 우리 사회에 파급되는 영향은 금전적인 부분 이상으로 대내외적인신용에 상당한 손상이 가해질 것이다. 정부 ... 의 개략적인 통계에 의하면, 1996년 6월까지 쟁의발생을 신고한 384재사의 분규로 총 2천 6백억 원의 생산차질이 있었고, 수출차질도 약8천 8백만 달러에 달하는 것으로 집계 ... 을 요구하고있다.LCI란 제품을 이루고 있는 모든 물질과 생산 공정이 환경에 미치는 영향을 구체적으로 평가한 자료인데, 예를 들어 노키아에 회로기판을 납품하는 업체라면 회로기판뿐만아니

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.30

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노사관계,노사관계문제점,노사문제,노사관리성공사례,노사관리실패사례

100억 원 이상의 순이익을 내는 등 놀라운 경영 성과를 올리게 된다.? 쌍용 자동차 (부정적 사례)앞서 얘기하였던 쌍용자동차의 파업에 대하여 언급하고자 한다. 2006년 ... 아 노사 갈등으로 인해 노사분규가 일어나는 경우도 드물었다. 이는 비대칭적 노정관계로서 ‘닫힌 노사관계’였다고 할 수 있다.그러나 1987년 ‘민주화 항쟁’ 후, 이른바 ‘노동자 대 ... 사회계층의 분화는 이념의 격차는 더 벌어지게 하고 서로 상대방의 입장이나 국민경제의 장래를 고려하지 않으려는 경향이 짙어진다. 이념은 의식을 낳고 의식이 행동을 좌우하게 되어 노

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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쌍용차 노사갈등

쌍용차 노사관계주제선정 이유 ▶ 최근의 노사분규의 실상을 가장 잘 보여준 사례 언론사가 2009 년 10 대 뉴스로 선정Content S TEP 1 . 쌍용자동차란 ? 회사개요 ... 단체가 꿈꾸는 미래 자동차 문화를 선도한다 ” “ 앞서가는 창조정신으로 고객의 최고 가치를 실현하는 신뢰 할 수 있는 자동차 기업 ” ■ 쌍용자동차는 ?( 회사이념 철학 ) 경영철학 ... ■ 쌍용자동차는 ?( 회사이념 철학 ) Global automotive company creating a high value lifestyle■ 쌍용자동차는 ?( 회사비전 ) 윤리

리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2013.12.05

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한국전기초자의 위기극복 사례

의 파업 ’ 강행과 공권력 투입으로 인한 불완전한 봉합 - 노사분규로 인해 고객들의 ‘ 신뢰 ’ 를 잃고 재시작하는 상황 2009 년 쌍용자동차 사태 한국전기초자의 위기와 유사성위기 ... 었다면 어땠을까요 ? (CEO 를 믿고 따르셨을지 ? / 회사를 나오셨을지 ?) 만약 현재 쌍용자동차에 같은 방법을 적용했을 시 , 한국전기초자처럼 성공적으로 회생 할 수 있을까요 ? 자유롭ow} ... 이 원하지 않는 한 단 한 명도 해고 하는 일은 없을 것 이란 약속을 통하여 고용 안정을 보장 해주었기에 가능하였음한국전기초자의 변화 기업 성과의 개선 및 경쟁력 강화 新 노 . 사

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.08

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노사협의제

주요 거점을 지키고 있다.쌍용자동차쌍용자동차 노사가 옥쇄파업 이후 첫 노사 중재안 합의에 실패했다. 쌍용차는 8일 "회사는 노조가 파업을 풀면 정리해고를 유예하겠다는 입장을 세웠으나 ... 에오른쪽 아래 모서리를 끄십시오...PAGE:21노사관계 선진화 기틀 마련공기업중 유일하게 순수 제조업 형태인 조폐공사는 1998년도 구조조정 당시 분규를 끝으로 11년 연속 무 ... 분규 사업장을 이어오고 있다.은행권과 수표사업 감소인한 경영악화 + 해외시장 경쟁력 확보 절실 + 노동환경 변화..PAGE:22대외적 경영성과평가남녀고용평등우수기업품질경영우수기업제1

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.02

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21C 한국적 노사관계 정립방안

회사는 이에 대한 보답으로 직원 대상 사회교육 프로그램을 부활하였다. 지난해 ‘옥쇄파업’까지 벌였던 쌍용자동차 노조도 이달 초 무파업 임금교섭을 전격 선언하였다. 이처럼 노사간 ... 만, 노사분규는 절대 외소하지 않다. 꾸준히 감소하는 노동조합의 조직률, 수에 비해 노사분규는 꾸준히 늘어나고 있는 실정이다.노사분규 지표년도발생건수분규 참가자수노동 손실 일수 ... ,9691,197,2012005286117,912847,695노동조합은 지속적으로 감소되었지만, 전체 노사분규 건수는 1995년에 88건에 비해 2005년에는 286건으로 3배가량

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.25

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노사관계론 현대자동차 2010전망 상반기 하반기 판례

2010년 상반기 파업지속일수 21.4일 (2009년 상반기파업지속일수 31,4일 )단기간 파업지속일수2009년- 쌍용자동차 이외 거의 없음 (2008년- 알리안츠, 이랜드, 뉴코아 ... 동기대비 6.1%증가)2009년 상반기: 12만 1천일 (2008년 상반기: 29만 1천일)1. 경제위기 상황의 노사관계상반기 노사분규; 파업발생건수 증가, 노동손실일수 감소추세 ... 담보불가” “중소기업 노조 업무량은 전임자를 두면서까지 할 정도로 많지 않으며 근무시간 끝나고 충분히 할 수 있는 정도”내년부터 복수노조가 허용되면 노조난립과 노-노 갈등에 따른

리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.01

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[국제경제]산업공동화의 개요와 현황분석 및 대응방안

없으므로 생존할 수 없다. 대기업 하나가 이전하면 관련 국내기업들이 넝쿨 채 사라질 수 있는 것이다. 중국은 최근 하이닉스반도체, 쌍용자동차, 오리온전기 PDP(벽걸이 TV) 등 ... , 노사분규 등 기업 환경 악화로 해외투자가 증가하기 시작외환위기의 여파로 한 때 둔화되기도 했던 해외 투자는 2000년 이후 재차 크게 증가②제조업 부문이 해외투자 주도80년대 초 ... 10～20% 줄어들 것으로 추산된다. 영국 이코노미스트 부설연구기관인 ?이코노미스트 인텔리전스 유닛?은 최근 분석에서 한국 외자유치 규모가 향후 5년 간 연평균 84억6천만 달러

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.24

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