"신노사문화"의 검색결과 입니다.

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"신노사문화" 검색결과 1-20 / 5,166건

신 노사문화를 구축한 기업들

신 노사문화를 구축한 기업유한양행 미래산업..인천 동부제철교과목 명 -지도교수 -학과명 -학번 -이름 -1.서론21세기에서 한국이 현재 세계화의 격량을 뚫고 나가기 위해서는 시대 ... 들에게 귀감이 되고 있다.(3)인천 동부제철 - 인천 동부제철은 14년 연속 무 교섭 타결, 15년 연속 무 분쟁회사이자 2009년 노사문화 대상 대통령상을 수상한 기업이 ... 다. 2009년 당시 인천 지역 내에 선진노사문화 우수기업 벤치마킹에 나선 충북지역 내 20여 기업의 관계자들은 동부제철의 노사협력 사례에 대해 감탄하였다.동부제철 인천공장은 동부제철

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.25

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[신노사문화][미국 신노사문화 사례][신노사문화 정착 방안][노사관계][노사문화]신노사문화의 등장, 신노사문화의 목표와 기제, 미국의 신노사문화 사례, 신노사문화의 창출 방향, 신노사문화의 정착 방안 분석

신노사문화의 등장, 신노사문화의 목표와 기제, 미국의 신노사문화 사례, 신노사문화의 창출 방향, 신노사문화의 정착 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사관계의 변화Ⅲ. 신노사문화의 등장Ⅳ ... . 신노사문화의 목표와 기제Ⅴ. 미국의 신노사문화 사례1. 배경2. 미국 신노사문화 특징3. 미국 신노사문화창출을 위한 노사정의 역할Ⅵ. 신노사문화의 창출 방향Ⅶ. 신노사문화의 정착 ... 하며, 궁극적으로 서로의 존재가 공존·공영을 위해 불가결한 파트너십 관계로 발전됨을 의미하며 이것이 곧 신노사문화 창출의 기본적인 지향점이 되어야 할 것이다.신뢰에 기초한 참여·협력

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.27

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[노사관계][신노사문화][[미국 신노사문화 사례][신노사문화 실천과제]노사관계의 변화 고찰, 신노사문화의 의의, 신노사문화의 필요성, 미국의 신노사문화 사례, 신노사문화의 실천 과제, 신노사문화의 정착방안

노사관계의 변화 고찰과 신노사문화의 의의, 신노사문화의 필요성, 미국의 신노사문화 사례, 신노사문화의 실천 과제, 향후 신노사문화의 정착 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사관계의 변화Ⅲ ... . 신노사문화의 의의Ⅳ. 신노사문화의 필요성1. 세계화와 무한경쟁2. 지식사회화3. 민주화4. 신근로계층의 등장Ⅴ. 미국의 신노사문화 사례1. WRTP의 기원 및 발전상황2. 조직 ... 디자인상의 문제3. 혁신적 시도들1) 재직자 훈련2) 기술능력 표준화3) 공급업체 업그레이딩4) 미래의 노동력에 대한 훈련Ⅵ. 신노사문화의 실천 과제1. 위기극복을 위한 한시

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.18

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[신노사문화][독일 신노사문화 사례][신노사문화 창출방향][신노사문화 정착과제]신노사문화 등장 배경, 신노사문화 환경, 독일 신노사문화 사례로 본 신노사문화 창출 방향, 향후 신노사문화의 정착 과제 분석

신노사문화의 등장 배경과 신노사문화의 환경 및 독일의 신노사문화 사례로 본 신노사문화의 창출 방향 그리고 향후 신노사문화의 정착 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경제환경의 변화Ⅲ. 신노사 ... 문화의 등장 배경Ⅳ. 신노사문화의 환경1. 세계화와 무한경쟁2. 지식사회화3. 민주화4. 신근로계층의 등장Ⅴ. 독일의 신노사문화 사례1. IG Metall의 노동시간 단축 투쟁2 ... . Volkswagen(폴크스바겐)사의 사례3. IG Metall과 근로자평의회Ⅵ. 신노사문화의 창출 방향Ⅶ. 향후 신노사문화의 정착 과제1. 신노사문화의 내용측면1) 고용보장2

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.23

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[신노사문화][호주 신노사문화 사례][신노사문화 정착 과제]신노사문화의 의의, 신노사문화의 목표, 신노사문화의 기제, 호주의 신노사문화 사례, 신노사문화의 정착 과제, 향후 신노사문화의 실천 방안 분석

신노사문화의 의의와 신노사문화의 목표, 기제 및 호주의 신노사문화 사례로 본 신노사문화의 정착 과제 그리고 향후 신노사문화의 실천 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사관계의 변화Ⅲ. 신 ... 노사문화의 의의Ⅳ. 신노사문화의 목표와 기제Ⅴ. 호주의 신노사문화 사례1. 배경2. 최근 호주 신노사문화 변화의 특징Ⅵ. 신노사문화의 정착 과제Ⅶ. 향후 신노사문화의 실천 방안1 ... 관계수용하는 유연한 자세를 견지하는 경향을 보이고 있다.Ⅲ. 신노사문화의 의의신노사문화의 의의는 과거 노사문화로부터 탈피하여 새로운 협력적 노사문화를 이루자는 뜻으로 이해된다. 신

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.11

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[노사문화][신노사문화][스웨덴 신노사문화 사례][신노사문화 5대 과제]노사문화의 변천, 노사문화의 실태와 스웨덴의 신노사문화 사례 및 신노사문화의 5대 과제 그리고 신노사문화의 정착을 위한 정책 과제 분석

노사문화의 변천, 노사문화의 실태와 스웨덴의 신노사문화 사례 및 신노사문화의 5대 과제 그리고 신노사문화의 정착을 위한 정책 과제 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사문화의 변천1. 조선 ... 시대의 노동문화1) 두레2) 황두3) 울력(蔚力)4) 품앗이5) 소겨리6) 고지2. 신분에서 계약으로3. 계약에서 협약으로Ⅲ. 노사문화의 실태Ⅳ. 스웨덴의 신노사문화 사례Ⅴ. 신 ... 노사문화의 5대 과제1. 지식근로자양성2. 성과보상확대3. 열린경영확대4. 노사협력인프라구축5. 작업장혁신Ⅵ. 신노사문화의 정착을 위한 정책 과제1. 신노사문화의 비젼과 정책목표2

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.24

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[고용형태 변화][노사문화][네덜란드 신노사문화 사례][신노사문화][신노사문화 정착 방안]고용형태의 변화, 노사문화의 실태, 네덜란드의 신노사문화 사례, 신노사문화의 창출 과제, 향후 신노사문화의 정착 방안

고용형태의 변화와 노사문화의 실태 및 네덜란드의 신노사문화 사례, 신노사문화의 창출 과제, 향후 신노사문화의 정착 방안 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용형태의 변화Ⅲ. 노사문화의 실태 ... Ⅳ. 네덜란드의 신노사문화 사례1. 배경2. 네덜란드 신노사문화의 특징Ⅴ. 신노사문화의 창출 과제1. 노사관계 주체의 패러다임 전환2. 신노사문화 창출을 위한 사용자의 과제3. 신 ... 노사문화 창출을 위한 노동조합 및 근로자의 과제Ⅵ. 향후 신노사문화의 정착 방안1. 사용자의 협상전략차원2. 사용자의 고용전략의 측면3. 노조의 대응전략의 측면Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17

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유한양행, 미래산업, 이건산업처럼 신 노사문화를 구축한 기업연구

유한양행, 미래산업, 이건산업처럼신 노사문화를 구축한 기업 연구1. 서 두21세기에서 한국이 현재 세계화의 격량을 뚫고 나가기 위해서는 시대에 걸맞은 새로운 노동윤리와 기업윤리 ... 을 창업한 유일한 박사, 벤처기업의 신화 미래산업 정문술 사장,‘푸른경영 추구’ 이건산업 박영주 회장이 이룩한 신 노사문화를 구축한 기업을 살펴보고자 한다.2. 본 론1. 유한양행 ... 한 기업인의 상으로 기업윤리를 실천한 우리나라의 대표기업가로유한양행과 미래산업, 이건산업 사장이 이룩한 신 노사문화를 구축한 기업을 알아보았다. 더 이상 기업은 이윤만을 추구해서 경영

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.30

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신(新)노사문화정착을 통한 기업의 발전방안은?

신(新)노사문화정착을 통한 기업의 발전방안은?목차Ⅰ. 序論Ⅱ. 本論1. 한국기업의 노사문화의 문제점2. 신노사문화의 정의와 필요성3. 신노사문화정착을 위한 방안Ⅲ. 結論Ⅰ. 序論 ... 고 있다. 이에 本考에서는 한국기업의 노사문화의 문제점과 신노사문화에 대하여 다각적으로 論하고자 한다.Ⅱ. 本論1. 한국기업의 노사문화의 문제점한국노사문화의 문제점은 노동자와 사용 ... 하려고 한다.2. 신노사문화의 정의와 필요성신노사문화란 노동자와 사용자간의 신뢰를 바탕으로 기업이윤의 극대화를 도모하는 문화이다. 노동자와 사용자간의 불신과 적대적 관계로 회사

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.14

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신(新)노사문화정착을 통한 기업의 발전방안은

신 ( 新 ) 노사문화정착을 통한 기업의 발전방안은 ? 1 목차 1. 노 사 대립 관계 2. 한국기업의 노사문화의 문제점 3. 신 (新)노사문화의 정의와 필요성 4. 신노사문화 ... 정착을 위한 방안 - 정부 5. 신노사문화정착을 위한 방안 - 사용자노사 대립 관계 2 기업이라는 같은 배를 탄 노동자와 사용자 그러나 그들의 입장은 항상 대립되고 있다 .한국기업 ... 요구 사용자는 근로자의 권리를 배제한 폐쇄적인 경영 3 한국기업의 노사는 너무 적대적인 관계이다 .신 노사 문화란 기존의 대립적인 노사가 아닌 하나의 기업을 운영하는 공동의 반려자

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.14

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KTF 노사관계 조사(사례로 살펴본 KTF의 신노사문화)

여, 근로조건 향상과 권익신장을 통한 생활노조를 건설한다.하나. 우리는 진취적인 신 노사문화 수립을 통해 회사의 경영자율과 직장 민주화를 수호한다.하나. 우리는 전체 노동자의 사회 ... 을 위해 KTF 노사가 합심하여 추진해 온 선진형 신노사문화 활동의 대표적인 실천 사례들로써 타 기업들로부터 지속적인 벤치마킹 대상이 되고 있다.또 하나의 사례로 '99년부터 운영 ... 연합회 소식지 ‘그루터기’에 실린 내용지난 6월 20일 2007년 2/4분기 신노사문화협의회가 본사 7층 중 회의실에서 개최되었다. 제3대 집행부가 출범한 이래 첫 공식 석상

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.25

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KTF 노사관계 조사(사례중심 KTF의 신 노사문화)

의 신노사문화※ 상명하달식의 일방적이고 기계적인 방식이 아닌, 밑으로부터 시작되는 자발적이고 창조적인 기업문화 창조CSO 3분 Talk청바지 출근칭찬 Go!Go!근무시간조정(8시출근 ... 용2001~20042001년 8월 KTF노조 결성, “노사는 상생의 동반자” 노동부 선정 '신노사 문화 부분' 대상 수상2005임금 및 단체협약 관련 첫 교섭, 1차교섭으로 협상 ... 조합 조직도노동조합 조직도Ⅸ. KTF 노동조합 조직현황노동조합 조직현황노사공동 TFT로서, 도출된 과제를 분류하고, 지속적인 피드백을 통해 전사적 해결을 도모하는 등 참여형 토론문화

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25

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[노사관계][신노사관계론][노사갈등][노사문화][노동조합][노사관계개선][노조]노사관계의 정의, 노사관계의 변화, 노사관계의 쟁점, 노사관계의 문제점, 향후 올바른 노사관계의 확립 방안(노사관계 사례 중심)

. 노사문화 변화의 시작1) 사회경제적 변화2) 개별기업수준의 변화Ⅵ. SK 에버텍의 노사관계 사례Ⅶ. 노사관계의 과제Ⅷ. 올바른 노사관계의 확립 방안Ⅸ. 향후 노사관계의 전망Ⅹ ... 노사관계의 정의, 변화와 노사관계의 쟁점, 문제점 및 향후 올바른 노사관계의 확립 방안 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사관계의 정의1. 해방 후 1960년이전까지2. 외연 ... 적 산업화 시기3. 1987년이후Ⅲ. 노사관계의 변화Ⅳ. 노사관계의 쟁점Ⅴ. 노사관계의 문제점1. 분배위주의 갈등과 대립적 노사관계 틀1) 사회경제적인 비용의 증가2) 기업단위의 측면2

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.04

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신노사문화

목 차Ⅰ. 서론 - 제안취지가. 새로운 시대에 걸맞는 신뢰와 협력의 질서 구축나. 신 노사문화 정립을 위한 노사준칙Ⅱ. 본론본론 1 - 교섭에 임하는 자세본론 2 - 교섭에 관한 ... 까지 계속되고 있다. 이는 노사 모두에게 나쁜 악 영향을 미칠 뿐만 아니라, 크게는 국가와 국민에게까지 많은 손실과 해를 가져왔다.그러나, 이제는 새로운 신 노사문화를 수립 ... 논문의 취지는 다음과 같다.가. 새로운 시대에 걸맞는 신뢰와 협력의 질서 구축바람직한 노사관계는 합리적이고 민주적인 교섭문화로부터 시작된다.단체교섭의 장이 갈등과 대립의 싸움터

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.13

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[노사관계론] 신노사문화 우수기업 사례

적으로 추구해 나가지 않고서는 노사가 공멸할 수밖에 없는 상황이 전개되고 있는 것이다.3. 신노사문화의 목표노사관계를 구성하는 각 행위주체가 지니고 있는 의식이나 태도, 행위양식 ... 적 배려와 개입, 그리고 거시 수준에서 제도의 역할이 중시되는 부분은 바로 이 간접적 호혜성의 영역이라고 할 수 있다.4. 신노사문화 우수기업의 선정노동부가 주관해 한국노총 경총 학계 ... 공익대표 등이 함께 선정한 2004년 `신노사문화우수기업`으로 KT, 현대오일뱅크, 하이닉스반도체청주공장 등 대기업 31개사와 삼목강업, 중부운수, 애경피앤씨 등 중소기업 17개

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.23

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[지원제도][창업기업][벤처기업][중소기업][여성기업][신노사문화추진기업]창업기업 지원제도, 벤처기업 지원제도, 중소기업 지원제도, 여성기업 지원제도, 신노사문화추진기업 지원제도

창업기업 지원제도, 벤처기업 지원제도, 중소기업 지원제도, 여성기업 지원제도, 신노사문화추진기업 지원제도 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 창업기업 지원제도1. 창업지원계획수립 제도화2. 창업 ... 지원제도Ⅵ. 신노사문화추진기업 지원제도1. 재정지원의 법적?제도적 근거2. 재정지원의 적정규모3. 재정지원의 대상 및 기간4. 재정지원에 적합한 프로젝트5. 정책 시행상 필요 ... 사용제품도 신제품으로 교체해 줄 정도로 철저한 A/S를 자랑하고 있다. 송 사장은 이러한 신속하고 철저한 A/S를 통한 입소문과 제품개선의 노력 결과, 오늘날의 성장을 가져온

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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[노사관계론] 신노사문화 우수기업 사례

『 노사모두가 열린 마음이 될 때진정한 노사협력이 이루어진다. 』Ⅰ. 서론 : 신노사문화 우수기업(1) 신노사문화 우수기업에 선정되기 위한 조건[한국경제 2004-11-08]신 ... 선정된다.(2) 신노사문화 우수기업에 주어지는 혜택신노사문화 우수기업에 선정되면 갖가지 혜택이 주어진다. 우선 대출금리 우대와 신용 평가시 가산점 부여 등 금융상 인센티브 ... 예방 시설, 장비 구입자금과 직업훈련 시설자금 등이 우선 지원되는 혜택이 있다.(3) 신노사문화 우수기업 신청절차먼저 관할 지방노동관서에 신청서를 접수해야 한다. 심사위원회는 신청

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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[노사관계론] 신노사문화

역량의 강화를 지속적으로 추구해 나가지 않고서는 노사가 공멸할 수 밖에 없는 상황이 전개되고 있는 것이다.Ⅳ. 신노사문화의 목표와 기제노사관계를 구성하는 각 행위주체가 지니고 있 ... 는 의식이나 태도, 행위양식을 총체적으로 포괄하는 개념으로 '노사문화'를 이해한다면 '신뢰의 결여'야 말로 현상태에서 우리의 노사문화가 내포하고 있는 문제의 핵심이라고 할 수 있 ... 의 대표적인 신발용 부자재 생산 업체이다. 이 회사는 한 때 고유 업종 이외의 분야로 다각화하면서 경영 위기에 직면하였다. 그러나 D사는 노사 협력 문화를 토대로 핵심 사업 매각

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.01

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김대중 정부의 노동환경,무현 정부의 노동정책,이명박 정부의 노동정책,노사정 위원회,신노사문화 정책,공공부문 비정규직과 노동

. 김대중 정부1. 김대중 정부의 노동환경2. 김대중 정부의 노동정책1 ) 노사정 위원회2 ) 신노사문화 정책3 ) 고용조정 정책4 ) 고용안정 정책3. 김영삼 정부와 김대중 정부 ... 적 합의를 종용한 것이었다. 즉,김영삼 정부는 사회경제적 개혁과 성장을 위한 자율의 원칙 사이에서 보다 중립적인 노사 자율의 원칙을 선호했던 것이다.자본의 입장에서 사회적 합의는 자율 ... 적 분위기 속에서 임금상승을 억제 할 수 있는 수단이었다. 6공화국의 강제적 임금정책에 대한 노사분규가1992년 10월 이후 확산의 조짐을 보이고, 노동시장에 대한 정부의 직접

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| 리포트 | 58페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.08.08

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[인적자원관리]노사갈등과 신노사문화 정착을 위한 해결방안 모색

. 사용자 단체4. 단체교섭5. 쟁의행위ⅲ. 노사관계개선1. 의사소통2. 고충처리제도3. 경영참가제도4. 비노조기업ⅳ. 노사관계방향1.신노사문화의 필요성2.신노사문화의 설계3.신 노사 ... 문화 형성을 위한 노동법 개정의 핵심 쟁점4. 신노사문화 형성을 위한 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌노사갈등과 신노사관계 정착을 위한 해결방안 모색Ⅰ. 서론18세기 중엽부터 시작 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ. 노사관계1.노사관계의 의의와 특성2.노사관계관리의 의의3.노사관계의 필요성4.노사관계의 유형ⅱ. 노사관계 갈등과 단체행동1. 고용관계갈등2. 노동조합3

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| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.12

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