"스텝조직"의 검색결과 입니다.

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"스텝조직" 검색결과 1-20 / 4,648건

상용 TRIP강의 다단 항온 변태 열처리에 따른 미세조직 및 인장 특성 (Microstructures and Tensile Properties by Multi-step Isothermal Heat Treatment in Conventional TRIP Steel)

한국열처리공학회 김경원, 이창훈, 강전연, 이태호, 조경목

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.11 | 수정일 2025.06.16

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다단계 냉간 압연된 고탄소강 와이어의 미세조직 및 기계적 특성에 미치는 패스스케줄의 영향 (Effect of Pass Schedule on the Microstructures and Mechanical Properties of Multi-step Cold Rolled High Carbon Steel Wires)

한국재료학회 우동혁, 이욱진, 박익민, 박용호

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.03.28

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대학생 小論文 작성 지도 사례 연구 －아이디어 생성 및 조직하기 단계를 中心으로－ (Case study on teaching of University student’s essay writing －Focusing on creating and organizing steps of idea.－)

한국어문교육연구회 최윤정

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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라인-스텝 조직구조와 기능적 조직구조

라인-스텝 조직구조와 기능적 조직구조이 조직구조는 조직결정요소로서의 권한관계가 수평적으로 조정되는 가운데서 형성되는 조직구조의 형태에 따라 구분한 것이다. 즉, 조직 내의 권한 ... 이 스텝과 같은 전문기능에 얼마나 많은 기능을 부여하느냐에 따라서 형성되는 조직구조 유형이다. 따라서 스텝부서 전문가들에게 많은 권한을 부여할수록 기능적 조직이 형성되고, 이 ... 들에게 권한을 부여하지 않고 단순히 라인부서에 대한 지원적 역할만을 부여할 때는 라인 ? 스탭조직이 형성된다. 라인/스탭조직의 구조I. 라인 ? 스탭 조직구조조직에서 라인과 스텝의 관계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.26

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[조직설계]스텝(A+)

경영학부2학년200021115임동규스텝(Staff)1. 서언조직관리론에서 스텝이라는 말이 등장하게 되는데 기술적으로 복잡해진 오늘날의 조직관리에서는 스텝이 없어서는 안 될 매우 ... 하겠다.2. 스텝1) 개념스텝은 조직에 있어서 의사결정 권한을 갖고 있는 라인 경영자에게 배경 조사 기술적 자문등을 해 주는 역할을 말한다. 예를 들면 비용절감(Cost ... 들은 다른 조직의 구 성원들에 대한 라인 권한을 갖지 못한다는 것이다. 라인과 스텝을 구분하는 가장 일반적 인 개념은 라인은“組織目標의 수행에 직접 책임을 지는 것”이고, 스텝

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.12

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[조직관리]스텝의 정의

다. 왜냐하면 일단 그러한 직위를 조직구조 속에 도입하게 되면 기업은 반드시 조직의 권 한 및 책임체계를 조정하지 않으면 안되기 때문이다. 이것이 바로 모든 조직에 있어서의 라인과 스텝 ... 으면 안 된다. 또한 조직 내 라인 경영자의 활동에 대한 견제와 균형의 관점에서 스텝이 필요하다. 스텝이 라인의 활동을 적절히 견제하지 않으면 라인의 결정이 독선적으로 흐를 수 있 ... 으므로 조직전체의 균형을 상실할 가능성이 커지기 때문이다.3. 스텝의 유형1) 個人的 스텝個人的 스텝이란 留保責任自體가 사장 한 사람의 손으로 처리하기 곤란하게 되면 이에 대처

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.29

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[조직구조론] 라인과 스텝조직의 차이점

< 조직구조론 - 라인과 스텝 조직 >>라인조직과 스텝조직의 차이점1. 조직 내에서 수행하는 기능적 측면- 라인이란 조직목표달성에 직접적인 책임을 지고 있는 사람을 지칭하는 것 ... 이고, 스텝 이란 라인 이외의 사람들로서 라인의 일을 위하여 조언을 제공하는 사람들이다.2. 권한관계의 측면- 라인이란 부하의 업무수행에 대하여 무한의 권한을 행사하지만, 스탭 ... 은 자기가 맡은 전문영역 내에서의 제한된 권한만을 행사한다. 각 부서의 운영에 관한 직접적인 의사결정책임을 지는 사람을 라인, 그의 의사결정에 조언하고 협조하는 사람을 스텝 이라 한다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.02

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생활체육지도학과 2, 수업 시간에 배운 스포츠의학검사 중 필드검사로서 아래의 7가지 측정항목을 측정하여 자신의 측정 결과를 평가하시오.

다. 이 반복적인 동작이 넙다리뒤근육의 유연성을 증가시켰으며 허리주변 조직들의 자극하여 유연성이 증가한다. 6. 6강 심폐지구력 (YMCA step test를 통한 최대산소섭취량 ... 아 윗몸 앞으로 굽히기) 6. 6강 심폐지구력 (YMCA step test를 통한 최대산소섭취량 평가) 7. 9강 동적 평형성 (Y-평형성 검사) 1. 2강 신체활동 준비 설문지 ... Test는 약 30.5cm(12인치) 스텝 박스를 3분 동안 (1분 동안 24회 스텝을 밟음) 오르락내리락 한 후 앉아서 휴식을 취하면서 1분 동안 심박동 수를 체크하여 체력

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.06.12

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[평생교육] 학습지도와 교수매체

는 학습 과제의 내용을 아주 적은 수행 단계(small step)로 분석하는 일이고, 다른 하나는 이것을 학습자에게 제시하는 동시에 반응하도록 하고 그 반응한 것을 다시 피드백 하 ... 는 기본 과정을 거치도록 하는 일이다.다시 말하면 학습 단위 과업을 여러 개의 적은 스텝으로 분석해 낸 매 스텝을 자극 제시 ->반응 -> 피드백으로 순환시킨다.교수-학습과정을 다음 ... 있는가?5/ 학습자가흥미를 가지고 쉽게 읽을 수 있고 볼 수 있도록 조직되어 있는가?6/ 교사들이 스스로 개발 제작이 가능한가? 등의 매체의 선택 기준을 참고로 하여 매체는 교순

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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아주 작은 반복의 힘

한 다양한 조직에 컨설팅을 하고 있는 로버트 마우어는 아주 작은 반복의 힘이라는 책을 통해서 혁신, 변화를 위한 '스몰 스텝 small step'이라는 전략을 소개하고 있다. 단어 ... 이 아닌 중뇌가 꾸물거렸다고 생각하라고 작가는 위로한다. 중뇌에는 편도체라고 불리는 조직이 있는데, 편도체는 방어 반응을 통제하는 일종의 경고 체계로 인류의 생존에 결정적인 역할 ... 에 경고를 보낸다. 이 때 대뇌피질의 이성적 사고는 때로는 제한되고 때로는 정지되기도 한다. 이런 우리 뇌의 자동적 방어 시스템을 우회하는 것이 스몰 스텝 전략이다. 큰 목표를 앞

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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[독후감]아주 작은 반복의 힘-로버트 마우어[서평]

을 연구한 끝에 변화를 싫어하는 뇌의 저항을 피해 결심을 끝까지 해내는 방식인 ‘스몰 스텝 small step 전략’을 발견했다. 뇌가 놀라지 않게 아주 가볍고, 아주 작게 변화 ... 으로 시작하는 것이다. 스몰 스텝 전략은 개인뿐 아니라 기업, 병원, 대학, 정부 기관 등을 포함한 다양한 조직에서도 활용되고 있으며 엄청난 효과를 입증하고 있다. 이 책에 등장 ... 로, 컨설팅 회사 "탁월함의 과학(The Science of Excellence)"의 설립자이다. 그는 자신의 저서 "아주 작은 반복의 힘"에서 스몰 스텝 전략을 제시하여 어려움에 처한

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.06

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쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)

를 진행한다. 현행의 성과관리 과정을 수십 개의 스텝(step)으로 분류해, 해당 스텝들이 꼭 필요한지 여부를 논의하며 불필요한 과정을 제거하고, 추가적으로 필요한 과정을 더하기 ... ‘쿠팡’의 조직문화1. 서론2. 기업 소개2.1. 쿠팡이란2.2. 쿠팡의 주요 사업 소개3. 조직문화3.1. 조직문화 핵심가치3.2. 조직문화 요인4. 조직문화가 기업 성공 ... 에 기여한 점4.1. 수평적인 조직문화4.2. 다국적 인재의 신사업 발굴 기회4.3. 가족 친화적 복지제도4.4. 유연하고 투명한 성과제도5. 조직문화의 문제점5.1. 바람직하지 못한

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.06.11

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SK 실트론 PQC 엔지니어 경력채용 합격 자기소개서

해서 똑같은 막질이 무수히 덮히며, 총 10,000개가량의 step을 수행해야 한다는 점에서 가진 지식과의 간극을 느꼈습니다. 또한, 교대 근무를 수행하면서 생각하지 못했던 이슈 ... 도 및 이력 사항을 따라갈 수 있었습니다. 하나씩 역량을 쌓아 올리며, 내일이 더 기대되는 직원이 되겠습니다.2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 ... 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.10

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간호관리학 통제 요약정리

에 대한 조직구성원의 의견일치 easy성공 가능성 大관련 자료 수집 easy시간 적당step 3) 문제 분석step 4) 자료 수집step 5) 결과 분석 및 비교step 6) 개선 ... )② 프로세스 & 시스템 관리③ 질 개선 활동의 객관적 검증과정④ 팀워크 활용5) 질 향상 활동의 과정step 1) 문제의 발견step 2) 개선 주제의 우선순위 결정효과 大활동목표 ... 과제 규명step 7) 표준의 설정현재 달성가능한 업무의 질적 수준으로서 측정 가능하도록 명확하게 지표로서 설정step 8) 질 개선 계획 수립일반적 목표구체적 목표step 9

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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벤치마킹의 5가지 step을 설명하고, 실제사례를 적용하여 벤치마킹 절차를 서술하시오.

하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 벤치마킹의 5가지 step벤치마킹(benchmarking)은 특정 분야에서 우수한 성과를 내는 조직, 프로세스, 제품 등을 비교하고 학습해서 자사의 성과를 개선 ... 벤치마킹의 5가지 step을 설명하고, 실제 사례를 적용하여 벤치마킹 절차를 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 벤치마킹의 5가지 step1) 계획(Plan)2 ... 하여 벤치마킹 절차 서술1) 벤치마킹의 실제 사례2) 실제 사례를 적용한 벤치마킹 절차3) 실제 벤치마킹 결과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌벤치마킹의 5가지 step을 설명하고, 실제 사례

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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생산운영관리_6시그마 방법론인 DMAIC를 공부하여 어떤 경우라도 한번 적용해보고 결과 보고서 작성하기

불량을 통계적인 방법으로 측정하고 분석하고 원인 제거하는 체계적인 5단계인 15 step에서의 현장 작업자를 위해 6시그마 추진 방법론의 DMAIC추진 5단계인 12 step ... 의 도입 방법으로 정의되었다. Define은 step·1(추진과제선정)과 step.2(추진계획수립)이 있다. Measure는 step. 3(문제점 도출), step4(핵심문제CTQ선정 ... ), step.5(핵심문제CTQ의 현 수준 파악 및 개선 목표 설정)가 있다. Analyze는step. 6 잠재 원인 도출, step. 7핵 심 원인 선정이 있다. Improve

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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고려대학교 정치사회학 기말고사대비 내용정리

=> 보호민주주의에 비해 계발민주주의가 범위가 넓기에, 보다 진화된 민주주의라고 볼 수 있음. 민주주의의 심화는 국민성의 심화라고도 볼 수 있다.cf) 공민성의 단계1step. 전체 ... 적 공민성 : 전체군주정의 형태. 절대왕조, 일당독재2step. 대의적 공민성: 대의민주주의의 형태. 형식적 표방에 그치고 독재와 권위주의 현실화3step. 참여적 공민성. 생활 ... 공공성의 시대에 조응. 국가뿐 아니라 시민사회의 정치참여. 대의적 제도와 극단적 시장 경재엥 따른 왜소화된 삶이 주체화된다는 단점4step. 숙의적 공민성 : 참여적 공민성의 질

리포트 | 21페이지 | 5,200원 | 등록일 2022.07.01

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게임업체 valve사 경영 사례분석

’ 의 기업 이념을 바탕으로 한 독특한 운영 구조 Fig.2-2 Method to move your desk step 1. Unplug cords from wall step 2 ... . Move your desk step 3. Plug cords back into wall step 4. Get back to work Fig.3-1 Method to working ... without a boss step 1. Come up with a bright idea step 2. Tell a coworker about it step 3. Work on

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.04

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학교폭력 예방 및 대책을 위한 태권도 프로그램에 대해 논하시오0k

idestep), 후퇴 스텝(back step) 등 거리 조절 기술, 상대의 힘을 이용해 균형을 무너뜨리는 방법이 있습니다.기본적인 호신술로 손목 잡혔을 때 빠져나오는 법, 상대가 밀 ... 화 되고 있음에 더 큰 문제가 있는 것이다. 또한 폭력서클의 경우에는 과거 학교단위의 결성에서 벗어나 성인 폭력배와 연계될 가능성이 상존, 조직범죄의 우려까지 낳고 있다. 학원폭력 ... 방어 동작(상단 막기, 하단 막기, 바깥막기, 안막기 등), 실전 상황에서 활용할 수 있도록 빠른 반응 속도와 정확한 동작 훈련, 직접적인 충돌을 피하는 사이드 스텝(s

리포트 | 13페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.02.04

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30점 만점 방통대 데이터마이닝 2024-1학기

위해 step() 함수를 사용하였으며, 단계적 선택법인 direction=”both” 명령문에 따라 유의한 입력변수가 선택되었다.4) Density, residsugar ... .step의 경우가 AIC가 1245.5로 가장 작았다.번호모형AIC1번Alcohol1385.52번Sulphates1478.63번volatile + citric + totalSD ... 모델’, 및 ‘조직학적 진단 및 건강정보 기반으로 암 병기 예측 모델 개발’을 살펴보면 이와 같은 예시가 적용됨을 알 수 있다.2)반면 알고리즘 접근방법은 말 그대로 알고리즘

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.24 | 수정일 2025.01.01

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