"소셜앙트레"의 검색결과 입니다.

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소셜앙트레 생활 인식 불편함 에어비앤비 뉴딜일자리 블록체인 보고서 앙트레 성균관대

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"소셜앙트레" 검색결과 1-11 / 11건

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소셜앙트레프레너십과리더십_창업현장활동보고서_올리브영

창업 현장 활동 보고서과목명학과학번성명Design Thinking 방법론 : 실제 활용Design Thinking이란 고객의 행동을 관찰, 조사하여 고객중심의 문제해결이 핵심Design Thinking 전체 프로세스 중 본 과제의 범위는 관찰과 인터뷰 방법을 통하여 고..

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.19

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성균관대 미래인문학소셜앙트레프레너십융합전공 대학원 합격 자기소개서 연구계획서 (학업계획서, 수학계획서), 성균관대학교 인문과학계열 미래인문학소셜앙트레프레너십융합전공 우수 합격 자소서 원서 성대 지원 동기, 졸업 진로 계획

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.12.27

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코로나19 상황에서 우리생활의 변화 그리고 불편함을 인식하고 문제를 발굴하는 일련의 과정을 제시하시오

[기말고사]_과제창업 활동 보고서과목명소셜앙트레프레너십과리더십학과학번성명디자인 씽킹 방법론(Ⅰ) : 공감하기문제상황을 잘 이해할 수 있도록 관련된 환경 안에서 본인의 행동을 관찰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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마크 주커버그 페이스북 앙트레프레너십 중간 대체 레포트

앙트레프레너십과 리더십중간고사 대체 레포트-대상인물, 마크 주커버그를 중심으로.현대 사회에서는 sns를 사용하지 않는 사람을 찾기 어려울 정도로 sns가 널리 퍼져있다. sns ... 하고 본받을 점이 많은 앙트레 프레너라는 생각을 했다. 그래서 현대 사회 우리 삶 속을 관통하고 있는 sns, 페이스북을 개발해낸 개발자 마크 주커버그를 본받고 싶은 앙트레프레너로 선정 ... 한다. 또한 베스퍼는 앙트레프레너란 다른 사람들이 발견하지 못한 기회를 찾아내는 사람, 사회의 상식이나 권위에 사로잡히지 않고 사업을 추진할 수 있는 사람, 행복을 추구하는 사람이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25

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[서울형 직무캠프 청년인턴] 2021 C형(국내영업/마케팅) 합격 자기소개서

임팩트 창출에 대한 관심이 점차 확대되면서 사회에 현존하는 문제를 비즈니스로 풀어 해결하는 앙트레프레너십 연계전공과 교내 소셜 비즈니스 경영학회 활동에 몰입했습니다.졸업을 앞둔

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.28

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대학교육의 이해 학기말보고서 (성균관대학교)

사회 문제를 비즈니스 원리로 직접 해결해볼 수 있는 경험 기반 학습 과정으로 진행된다. 팀별로 코치와 함께하며, 2+1학기로 운영된다. 1단계에서는 소셜앙트레프레너십 개념과 철학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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[서평] 끝까지 살아남기

이 늘어나는 배경은 다음과 같다.(1) 전문지식인이 늘어난다. 대학교수 등을 말한다. 관찰을 했으니 행동을 해보자는 컨셉이다. '마슬로우'란 심리학자는 의식주가 충족이 되면 소셜 ... 달성하기가 얼마나 어려운가.(6) 자아실현. 월급은 참는 비용이라는데 이걸 용납하지 못해서 사업을 일으킨다.(7) 커뮤니티 비즈니스. 이른바 사회적 기업이다. 영어로는 소셜 임팩트 ... 설득력이 있어 보인다.결국 창업의 성공을 선택과 집중에 있다. 저자는 이를 불균형이라 표현했다. 94쪽이다.평등은 정치의 관점, 불평등은 경제의 관점이다.2. 앙트레 프레너저자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.07

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앙트레프레너십과 리더십 중간고사+기말고사 요약본

1주차1. 기업가 리더십- Entrepreneur 앙트레프레너 : 혁신 추구, 무에서 유를 창조- 시대정신이 담겨있는 특정 맥락 속에서 리더십을 다룸- 스스로 자신의 삶을 이끌 ... ) 적, 종교적, 매니저, 취미- 기업 내 앙트레프레너십 : 존속하기위해선 기업 내에서도 혁신 必, 기업가적 지향성(EO)→ 혁신, 자율성, 위험 감수, 경쟁적인 공격성, 진취 ... 적 문화3-3. 기업가 리더십의 필요성? 근원적 성찰의 필요- why? → How? → What?- 앙트레프레너들에게 문제는 기회- ‘무슨 일을 할 것인가?’부터 시작 → 멀리 나아가

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.19

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브라이언 체스키의 에어비앤비- 조직문화 구성을 중심으로

, 아이디어는가를 평가하였다. 포춘(fortune)에서 진행한 인터뷰에 따르면 브라이언 체스키는 에어비앤비 설립 당시 급속도로 발전하는 기술과 소셜 네트워킹 서비스의 발전을 포착하여 상품 ... 들이 원하는 것을 파악하였다. 특히 고객들이 소셜 네트워킹 서비스를 통해 자신의 집에서 숙박하는 사람들의 정보를 알 수 있었다는 것이 심리적인 장애물을 없애는 것에 큰 기여를 했다는 점 ... 었다. 이러한 체스키의 앙트레프레너십에서 가장 중요한 것은 자신의 아이디어의 상품성을 알아보기 위해 주저하지 않고 가능한 모든 방법을 동원했다는 점과, 일등 기업이 된 후에도 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

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프랑스, 독일, 이탈리아 해외탐방 지원서입니다(우수한 성적으로 통과)

어진 약국 화장품들은 자극성이 적고, 피부과 전문 의사나 약사들이 직접 개발하고 임상시험을 진행하기 때문에 소비자들의 신뢰도 높아지고 있습니다.넷 째, 소셜네트워크(SNS)의 활용 ... Gare du Nord)독일(프랑크푸르트)마이닝거 호텔 프랑크푸르트 마인 (Meininger hotel Frankfurt Man)독일(함부르크)앙트레 호텔 글린데(Entree

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| 자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.12

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가상화폐와 플랫폼의 관계

고 있는 것이다.이렇듯 심화되는 플랫폼 시장 속에 모바일 플랫폼의 고도화로 모바일 콘텐츠가 더욱 강화되고 있다. 그리고, 소셜 네트워크(SNS)의 사용이 늘어남에 따라 흔히 말 ... 다.알할 수 있게 되는 것이다.6. ‘휴먼 플랫폼’모바일 디바이스 빠른 보급, 트위터, 블로그, 페이스북, 유튜브, 인스타그램 등의 다양한 소셜 네트워크 플랫폼들의 등장과 함께 소셜 ... 은 미디어가 콘텐츠를 생산하고 있어 소셜 네트워크와 같이 사람도 플랫폼 비즈니스의 툴이 될 수 있다. 이 말인즉슨 곧 사람도 플랫폼 그 자체가 될 수 있다는 뜻이다.7. 경제 성장

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.05.08

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