"생리휴가신청서"의 검색결과 입니다.

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월차신청서 회사규정 회사규칙 간호부 업무 생리휴가 결제 여성근로 건강 출산휴가 2023년 취업규칙

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"생리휴가신청서" 검색결과 1-20 / 203건

생리휴가(보건휴가/여성휴가) 신청서

생리휴가 신청서결재인 사대 표인적사항성 명생년월일부 서연 락 처사원번호휴가유형무급휴가휴 가 일 자2000년 월 일상기와 같이 생리휴가를 신청합니다.2000 년 월 일신청자 : (인)

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.03.14

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휴가신청서 (월차,연차,생리,산전후)

휴 가 신 청 서성 명성 별남 여소 속휴가일자2000년 00월 00일 부터 ~ 2000년 00월 00일 까지휴가사유" 1. 월차 휴가2. 연차 휴가3. 생리 휴가4. 산전후 ... 휴가"위와 같이 결근하고자 (하였)하오니 허락하여 주시기 바랍니다.2000년 00월 00일신 청 인 : O O O (인)

서식 | 1페이지 | 2,900원 | 등록일 2019.12.07

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휴가신청서

휴 가 신 청 서결재담 당대 리과 장차 장부 장사 장아래와 같이 휴가신청서를 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다.0000. 00. 00.휴가신청자성 명(인)소속 및 직위휴 가 내 ... 용구 분축하휴가 ( ) 기복휴가 ( ) 출산휴가 ( )생리휴가 ( ) 체력단련휴가 ( ) 특별유급휴가 ( )병가 ( ) 공가 ( ) 연월차휴가 ( )기타 ( )사 유기 간직무대행자성 명(인)소속 및 직위행 선 지긴급연락처

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.20

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3. 휴가신청서

휴 가신 청 서결재아래와 같이 휴가신청서를 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다.00년 00월 00일휴가신청자성 명(인)소속 및 직위휴가내용구 분축하휴가 ( ) 기복휴가 ... ( ) 출산휴가 ( )생리휴가 ( ) 체력단련휴가 ( ) 특별유급휴가 ( )병가 ( ) 공가 ( ) 연월차휴가 ( )기타 ( )사 유기 간행 선 지긴급연락처ㅇㅇ 주식회사

서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2021.04.29

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22. 휴가규정(표준)

연도의 휴가사용권은 자동소멸 된다. 제13조【휴가의 신청】 사원이 휴가를 사용하고자 할 때에는 사전에 휴가신청서(별지서식 제2호)을 제출하여 전결권자의 승인을 얻어야 한다. 다만 ... ------------------------------------------ 【별지서식 제1호】경조휴가기준표 【별지서식 제2호】휴가신청서 【별지서식 제1호】 경조휴가일수 기준표 구 ... 에 대하여 적용한다. 제3조【휴가의 종류】 사원의 휴가는 다음 각 호와 같다. 1. 월차휴가 2. 연차휴가 3. 생리휴가 4. 산전/산후 휴가 5. 경조휴가 6. 인병휴가 7. 공가

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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사회적 급여의 형태에 관해 설명하고 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용과 나의 의견

) 임신·출산진료비지원5) 여성청소년 생리대바우처지원사업6) 첫만남이용권 지원 사업7) 중소벤처기업부 일반바우처 사업Ⅲ.결론Ⅳ. 자료출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론정부와 지자체는 생계 ... 을 위해 복지 서비스를 이용할 때 정부가 그 비용을 보조하거나 추후 대신 지급하기 위해 발급하는 국가 지불 보증서이다.그중 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 ... 는 다음과 같다.1) 서울행복여행 바우처서울 행복여행 바우처란 휴가 여건이 열악하고 복지혜택을 누릴 수 없는 비정규직, 특수형태 근로자에게 휴가비를 제공하는 지원 사업이다.주소

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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운영규정(방문요양, 방문목욕) 2024년도 허가

급여 등을 신청할 경우 고용보험법에 따라 출산전후 휴가 급여 등을 받을 수 있도록 증빙서류를 제공하는 등 적극 협조한다. ⑥ 임신 중의 여성 직원에게는 연장근로를 시키지 아니하 ... 포함되어 있는 경우에는 이를 제외하여 휴가기간을 계산한다. 제75조 (생리휴가) 대표자는 여성 직원이 청구하는 경우 월 1일의 무급생리휴가를 부여한다. 제76조 (병가) ① 대표 ... )의 직무를 수행하는데 지장이 없는 범위 내에서 직원이 청구한 시간을 변경할 수 있다. ③ 직무와 관련된 자격증 소지자가 자격관련 의무 보수교육에 참가할 때 제78조 (휴가의 신청

노하우 | 49페이지 | 150,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.04

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여성건강지원 관련 법률, 정책 요약

, 주양육자임을 확인할 수 있는 서류(가족관계증명서 등) 지참- 온라인 : 복지로 누리집(http://www.bokjiro.go.kr), 복지로 어플근로기준법 제73조(생리휴가) 사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다. ... 조의2에 따른 지원대상자내용생리대를 구입할 수 있는 바우처 포인트 지원 (월 13,000원)※신청한 월을 기준으로 상·하반기 나누어 6개월분씩 지원, 단 최초 신청 시에는 신청한 달 ... 별 특성이 반영되도록 하여야 한다. [제목개정 2013. 12. 30.]2. 정책2022-09-16개요여성청소년의 건강한 성장 지원을 위한 생리대 바우처 지원대상자격기준을 충족

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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[간호관리실습 A++] 원광대학교 병동 근무계획표, 작성 원칙 (수선생님 피드백 완료)

간호사가 실습학생에게 과제로 지시한 것 기준) 일요일과 공휴일은 음영 표시, 생리휴가는 ML, 월차는 AL, 정해진 업무 시간 외 출근은 S로 기록한다. 맨 위 상단은 수간호사, 두 ... 1. 원광대학교 산본병원 9병동 근무계획표 작성원칙1) 근무표는 월 단위로 계획하여 작성한다,2) 수간호사는 근무신청 내용을 참고하여 익월 근무표를 작성하여 해당 간호직원 ... )· 토요일 짱짱하게 근무넣기 (입퇴원 환자가 많기 때문)지침서 내 작성지침과 달랐던 점은 일요일과 휴무기록은 붉은 글씨가 아닌 검정색으로 하되 음영을 넣어 주말인 것을 표시한다.(수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.03.21

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준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토

.“일반적으로 노동조합이 주체가 되어 단체교섭 과정에서 소속 사업장에 있어 그 업무의 정상 적인 운영을 저해할 목적으로 하여 조합원이 집단적으로 일제히 휴가신청서, 조퇴신청서 등 ... 권(근 경우에도 동시에 휴가, 조퇴의 필요성이 발생 하거나 동시에 생리를 하는 것은 예상키 어려운 것으로서 모두 업무의 정상한 운영을 저해 하는 경우에는 쟁의행위에 해당된다고 본다 ... 다” 현대중공업 사건(대판 1991.1.23, 90도2852)(판례노무관리 1006번)“조합원들의 집단조퇴, 월차휴가신청에 의한 결근 및 집회는 주로 구속근로자에 대한 항 소심 구형량

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리

., 1년 미만인 경우 1개월간 개근하면 1일의 연차유급휴가 지급, 1주일 15시간미만 근무하는 근로자는 휴가 부여 안 해 도 된다.5. 생리휴가- 여성의 특수적인 신체 사정을 고려 ... . 연차유급휴가- 1년 이상 근로한 근로자에게 휴가를 부여함으로 근로 의무에서 벗어나 휴식을 부여하는 제도. 사용자는 1년 간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가 지급 ... 해 직종, 근로시간, 개근 여부 등에 상관없이 청구하면 매월 1일의 휴가 지급, 하지만 근로자가 4명 이하인 사업장은 주지 않아도 된다.6. 임금- 사용자가 근로자에게 근로의 대가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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2022 생활법률 기말고사 요점정리

한 여성은 생리휴가 못씀-배우자가 출산하면 3일이상 5일의 범위에서 휴가 (3일은 유급)ㅁ근로환경-산업안전보건법에 명령의 요지를 작업장 내 근로자가 쉽게 볼수있는곳에 게시-근속년수 ... 처리-가사소송의 처리는 가사조사관의 조사 절차가 있고 이혼소송등의 경우는 반드시 조정절차 거침-민사조정 절차는 당사자가 법원에 조정신청서를 제출하거나 민사소송 도중 해당 재판부 ... ㅁ혼인성립요건-동성동본이어도 가능 ( 근친혼 : 8촌이내의 혈족과 6촌이내의 인척을 뜻함)-미성년자가 혼인을 하면 부모 동의 없이 부동산거래 카드신청 이혼 가능-혼인 전에 소유

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.01

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임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오

진료비 지원(2) 난임부부 시술비 지원(3) 고위험 임산부 의료비 지원(4) 출산장려금(출산지원금)(5) 모성보호육아지원(출산전후휴가, 급여, 육아휴직 등 급여)(6) 산모·신생아 ... 방안1) 취약계층의 출산·양육제도 지원2) 산전후휴가급여의 사회보험화3) 산전·산후 마사지4) 효율성을 높이는 정책4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 2006년 ... 을수록, 생리 시 감정변화와 가족지지, 자아존중감이 낮을수록 산후 우울증이 발현될 가능성이 높았으며 산후우울을 예상할 수 있는 요인으로는 자아존중감과 가족지지라고 보고하였다. 즉, 임신

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

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9. 복무규정(표준)

하여야 한다.제32조【휴가의 승인과 출근명령】1. 사원이 이 규정에 의한 휴가를 받고자 하는 경우에는 휴가신청서(별지서식 제1호, 별지서식 제2호, 별지서식 제3호)를 작성하여 사전 ... 에게 부여하는 휴가의 종류는 다음 각호와 같다.1. 월차휴가2. 연차휴가3. 공 가4. 병 가5. 공상휴가6. 청원휴가7. 생리휴가제23조【월차휴가】1. 회사는 월간 근무일수를 개근 ... 가 지정하는 병원에서 발급하는 진단서를 첨부하여야 한다.제27조【공상휴가】사원이 업무상 부상 또는 질병으로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 산업재해보상보험법령에 의한 요양기간

서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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2022년 장기요양제도변경(+노무)

하지 아니한 휴가 일수를 알려주고 , 근로자가 그 사용 시기를 정하여 사용자에게 통보하도록 서면으로 촉구할 것 . 다만 , 사용자가 서면 촉구한 후 발생한 휴가에 대해서는 최초 1 ... 습니다 . 생리휴가 5 인 미만 사업장은 생리휴가를 제공 의무가 없습니다 . 해고의 제한 5 인 미만 사업장의 경우 근로자의 귀책사유 없이도 근로자를 해고할 수 있으며 , 근로자 ... 22 년 장기요양제도 설명회목차근로기준법 제 60 조 사용자는 1 년간 80 퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15 일의 유급휴가를 주어야 한다 . 개정 2012. 2. 1. 사용

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.20

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기업설전, 기업분석방법론 - (주)샘표식품

『2017 청년들의 기업설전(靑年, 企業)』참가신청서팀 명스파클*참가번호No.팀 장이름 : 정**E-mail :참가자 명단연번학교명학과학년이름H·P서명1경영학과4정**-23456 ... , 企業) 참가를 신청합니다.붙임 : 개요서 1부. 간행물 출간 동의서 1부.2017 년 5 월 25 일신청자 : 정** (인)운영사무국 귀중『2017 청년들의 기업설전(靑年, 企業 ... 휴가의 사용도 눈치 보지 않고 자유롭게 이용할 수 있으며 직원들은 '휴가 나누기'를 통해 쉬지 못하는 동료에게 연차를 나눠줄 수도 있다. 여성들의 육아휴직과 생리휴가 그리고 남편

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.17

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[규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

있다. 제37조【생리휴가】 회사는 여성 사원이 청구하는 경우 월 1일의 무급생리휴가를 부여한다. 제38조【병가】 ① 회사는 사원이 업무 외 질병·부상 등으로 병가를 신청하는 경우 ... 다. ② 시간선택제 전환을 신청하고자 하는 사원은 신청 희망일로부터 최소 1개월 전까지 신청서와 전환 신청 사유를 증명할 수 있는 자료를 제출하여야 한다. ③ 회사는 전항의 신청서 ... 다. 1. 이력서 1통 2. 자기소개서 1통 3. 주민등록등본 2통 4. 경력증명서(해당자에 한함) 1통 5. 근로계약서(당사 소정양식) 1통 6. 인사기록카드(당사 소정양식) 1

서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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보육교사 근로계약서

에 따른다.무급휴가경조사 휴가의 경우 복무 규정에 따른다.생리휴가여성교직원이 사실 사유에 의하여 신청하는 경우 월1일의 무급 생리휴가 부여제6조 [보수]1.상기의 근로계약기간 중 다음 ... 미만 인 근로자-1개월간을 개근하였을 경우에 익 월에 유급 휴가 1일이 부여된다.4)연차는 사전에 연차계획서를 제출하여 사용하되 어린이집의 업무 특성상 대체교사의 수급에 대해 상호 ... (당직)근무가 근로조건에 포함되며 “을”은 반드시 준수하여야 한다.※근로시작 및 종료 전 준비시간을 둘 수 있음제5조 [휴일과 휴가]유급휴일-주휴일: 일요일 ?주간의 소정근로일수

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

적 청구가능*생리휴가/육아시간*재해보상 (평균임금)-유족보상: 평균임금의 1,000일분-장의비: 업무상 사망->평균임금 90일분 지체없이 지급*취업규칙-상시 10명이상의근로자 사용 ... ->자녀출생증명서류 요구O-육아기 근로시간 단축 -> 1회-직장보육시설: 사업주->설치하여야한다.-가족돌봄지원: 가족의 질병/사고/노령->휴직90일, 휴가10일-명예고용평등감독관제도 ... 6개월이 되지 못한자/계절적업무에 6개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자*사용증명서-근로자가 요구한 사항만 적어야 한다.-퇴직 후 3년 이내 청구Tip: 고용관계법규 3년多

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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A+맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

자료수집, 출판물 및 유아보육에 관한 조명과 광고, 어린이집 근로자 복지증진 문제 등이 다뤄집니다.육아정보센터: 영유아 돌봄과 상담에 관한 정보 제공, 보육신청서 정리, 보육시설 활용, 보육인 및 보육시설 조사 등이 있습니다. ... 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제- 목 차 -Ⅰ 서 론Ⅱ 본 론1. 맞벌이가정의 의의2. 맞벌이가정의 형성 배경3. 맞벌이 가정의 부모와 아동의 배경과 특징4. 맞벌이 ... 가정의 현황5. 사회적 인식의 부재6. 자녀교육 시설의 부재7. 성장 환경에 따른 아이들의 교육적인 문제8. 맞벌이 가정의 아동을 위한 복지실천Ⅲ 결 론참고문헌Ⅰ 서 론과거와 달리

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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