"바람직한 리더쉽방향"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 이론 사례 감성코칭 리더십이론정리 거래적 리더십 바람직한 리더십 감성리더십 리더십보고서 리더십핵심역량 간호관리 리더십 리더십 유형

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"바람직한 리더쉽방향" 검색결과 1-20 / 6,526건

뉴 미디어 시대의 바람직한 통일교육의 방향: 민주적 시민성에 기초한 통일리더십 함양 방향을 중심으로 (A Desirable Unification Education in the Age of New Media)

호남대학교 인문사회과학연구소 오기성

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.03 | 수정일 2025.05.08

다운로드
리더십 종류와 성공적인 리더십 사례분석과 이론분석 및 리더십의 바람직한 방향제시

적 리더십3. 리더십의 중요성4. 리더십관련 이론분석5. 성공적인 리더십 사례분석(1) 마더테레사(2) 얀 칼슨(3) 손정의(4) 유재석(5) 세종대왕(6) 정조6. 리더십의 바람직 ... 한 방향제시1. 리더십 개념리더십이란 조직의 목표달성을 위해 집단 활동에 관계하는 모든 구성원들이 스스로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정을 말한다.쉽게 말해 리더십이란 목표를 달성 ... 에 초점을 둔 초기의 연구와는 다르게 대규모 조직 상황에서 리더십의 동태성을 설명하려고 시도하고 있다. 즉, 상황이론은 지도자들이 몇 가지 자질을 갖추었거나 바람직한 행태적 특성

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.30

다운로드 장바구니
사회복지행정에서의 바람직한 리더십의 방향

1. 제목바람직한 리더십-오하이오연구, 미시간 연구, 관리격자이론의 공통된 리더십/변혁적리더십 /칼리슬의 리더십-2. 연구 목적각기 다른 개성을 가진 구성원들이 속출하는 현재 ... , 복잡한 조직과 구성원 개인을 존중할 수 있는 바람직한 리더십이 무엇인지 리더십의 연구를 통해 알아보고자 한다.3. 목차1. 머리말2. 공통된 리더십1) 오하이오 연구2) 미시간 ... 들 간의 불협화음이 일어나고 비협조적인 상황이 올 수 있다. 그러므로 다양한 리더십의 변화과정을 알아보고 바람직한 사회복지행정의 리더가 되기 위한 청사진을 제시해 보고자 한다.2

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.05

다운로드 장바구니
리더십의 지도적 기능과 사례, 그리고 21세기 지도자상의 바람직한 방향.

리더십의 지도적 기능과 사례, 그리고 21세기 지도자상의 바람직한 방향.‘활동적으로 일을 많이 하는 듯 하지만 사악하고 국민을 사랑하지 않는 지도자가 나은지, 아니면 비활동적이 ... 있었다. 이렇듯 지도자의 리더십에 따라 역사까지 바뀔 수 있으니 (앞에서도 언급했지만) 리더십은 너무나 중요하다. 그렇다면 21세기 지도자의 바람직한 모습은 어떤 것일까. 오늘날 ... 라 하더라도 국민들에게 해악을 끼치지 않는 지도자가 더 나은지’ 이솝우화의 한 물음을 던지며 글을 시작한다. 리더십의 개념은 한 집단에서 타인에 대하여 권력이나 영향력을 행사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.25

다운로드 장바구니
리더십의 지도적 기능과 사례, 그리고 21세기 지도자상의 바람직한 방향.

리더십의 지도적 기능과 사례, 그리고 21세기 지도자상의 바람직한 방향.리더십이란 한 집단에서 타인에 대하여 권력이나 영향력을 행사하는 과정에서 일어나는 인간 상호관계의 한 과정 ... 했지만) 리더십은 너무나 중요하다. 그렇다면 21세기 지도자의 바람직한 모습은 어떤 것일까. 오늘날 우리에게 필요한 지도자는 무엇을 해야 하는가보다는 무엇을 할 수 있는 가를 파악 ... 이며, 정치에서뿐만 아니라 사회생활의 모든 분야에 걸쳐서 일어나는 현상으로 언제 어디서나 지도자와 추종자간의 상호관계에서 발생한다. 리더십은 일반적으로 조직의 목표를 효과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 구체적 사례를 통한 ... 본인이 생각하는 바람직한 리더십3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론 ... 이 필요하다. 이에 본론에서는 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론-리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오

이론의 발전2.3 구체적 사례: 성공적인 리더십의 예시2.4 바람직한 리더십에 대한 논의결론출처1. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단을 이끌고, 방향을 제시 ... 아 나델라는 기술적 변화와 조직 문화의 변화를 동시에 추구하며, 이를 통해 마이크로소프트를 새로운 방향으로 이끌어 성공적인 변화를 이루어냈다.2.4 바람직한 리더십에 대한 논의위 ... < 경영학개론 >주제 : 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오목차서론본론2.1 리더십의 개념 정의2.2 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오

경영학개론리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오경영학개론리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 ... 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론우리는 다양한 조직과 공동체 속에서 살아가며, 크고 작은 리더십을 경험 ... 으며, 권위적인 통제와 소통 부족으로 구성원들의 동기와 신뢰를 잃는 경우가 많다. 그렇다면 과연 바람직한 리더십이란 무엇일까?는 이러한 질문에 깊이 있는 통찰을 제공한다. 폐업 위기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

주제 - 리더십과 팔로워십의 개념을 각각 설명하고, 리더십과 팔로워십의 사례 중 하나를 골라 소개하면서 바람직한 리더십과 팔로워십의 상호관계 구축을 위한 자신의 견해를 쓰십시오

. 어떤 리더가 조직에서 어떻게 리더십을 발휘하느냐에 따라 조직의 목표가 달성되기도 하고, 그렇지 않기도 한다. 또한 리더가 바람직한 방향으로 나아가는데 있어서는 목표 달성을 위해 ... 주제 : 리더십과 팔로워십의 개념을 각각 설명하고, 리더십과 팔로워십의 사례 중 하나를 골라 소개하면서 바람직한 리더십과 팔로워십의 상호관계 구축을 위한 자신의 견해를 쓰십시오 ... - 선택 : 세종대왕을 도와 연구를 멈추지 않았던 집현전 학자들I 서론리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들을 움직이게 하고, 조직구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

다운로드 장바구니
리더십_리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.I. 서론리더십이라는 개념은 조직과 개인의 관계에서 발휘되는 역동적인 ... 할 수 있는 능력’이 요구된다고 여겨진다.3. 바람직한 리더십에 대한 나의 견해필자가 생각하는 바람직한 리더십의 핵심은 ‘사람’에 대한 존중에서 출발한다고 할 수 있다. 조직 ... 고 인정받을 때 동기가 상승한다. 이러한 과정을 통해 팀 내에 신뢰가 형성되면, 조직 전체가 유연하면서도 탄탄한 결속력을 갖게 된다.이와 더불어 바람직한 리더십은 명확한 목표 설정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

한 소통은 리더가 사람들의 신뢰를 얻고 조직의 방향성을 유지하는 데 있어 필수적이다. 본 과제에서는 리더십의 개념을 구체적으로 정리하고, 이를 실제 사례를 통해 살펴보며 바람직 ... 바람직한 리더십과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십(leadership)2. 내가 생각하는 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 개인과 조직의 성장과 성공을 이끄는 핵심 요소로, 단순히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오

리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 기술의 급격한 발전과 글로벌화의 가속화로 인해 ... 의 개념을 체계적으로 정리하고, 구체적인 사례를 통해 바람직한 리더십의 모습을 논의하고자 한다. 이를 통해 현대 사회에서 요구되는 리더의 역량과 역할을 재조명하고, 실질적인 리더십 ... 해서는 이들 요소를 균형 있게 갖추는 것이 필요하다.나. 바람직한 리더십의 사례 분석 바람직한 리더십의 대표적인 사례로 스티브 잡스를 들 수 있다. 잡스는 애플을 혁신적인 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 - 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

(1) 관심있는 리더십이론(2) 가장 바람직한 리더쉽에 대한 나의 생각III. 결 론Ⅳ. 참고문헌I... 서 론리더쉽이란 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원 모두가 자발적, 적극 ... ** 사회복지행정론 **주 제♡ 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인으니 생각을 기술하시오 ♡목 차I... 서 론II.. 본 론 ... 나 더욱더 리더의 자질과 리더십이 요구된다. 이에 아래 본문에서 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 조직에서 가장 바람직하다 생각하는 리더십에 대해 기술해 보려고 한다.II.. 본

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

해 보도록 하겠습니다.본론바람직한 리더십 유형전략적 리더십:회사는 비즈니스 목표를 달성하기 위해 전략적 방향성을 제시하는 리더십을 요구할 수 있습니다. 이는 비즈니스 환경을 분석 ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.서론현대사회에서 우리는 집단생활을 하고 있으며 어떠한 집단이든 목표 ... 에 현대사회에서 바람직한 리더를 지향 할 수 밖에 없다고 생각합니다.이에 본론에서는 제가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

다운로드 장바구니
청소년상담사 3급 이론 정리

: 어떤 상황에 대한 통제 책임 및 지도, 관리의 역할을 부여받은 직위를 의미 -> 능력으로서의 리더십 : 집단원 간의 관계에 영향을 미쳐 집단지도자 또는 집단상담자가 의도한 바람직 ... 한 방향으로 이끄는 재능 및 기술을 의미- 리더십은 조직 또는 집단의 공동 목표를 달성하기 위해 집단원들이 목표지향적인 행동을 할 수 있도록 집단의 상호작용을 돕는 지도자의 영향 ... 1. 리더십의 의의 및 구성요소• 리더십의 의의- 리더십은 ‘지도성’을 의미하는 것으로서 ‘직위로서의 리더십’과 ‘능력으로서의 리더십’으로 나타난다. -> 직위로서의 리더십

시험자료 | 4페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.12.04

다운로드 장바구니
리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

및 참고문헌1. 서론리더십이란 개인이나 조직이 추구하는 목표를 달성할 수 있도록 사람들을 이끌고 방향을 제시하는 능력을 의미한다. 일반적으로 리더십은 조직에서 리더만 가져야 하 ... 는 능력으로만 평가 되지만, 개인이 본인 삶의 방향성을 리더로서 이끌고 간다는 측면에서 개인의 성장에도 큰 영향을 미칠 수 있다. 리더십은 개인이나 조직이 목표를 추구하는 가치를 설정 ... 하고 이를 동기 부여하여 최종가치에 다가갈 수 있도록 하는 원동력이 되기 때문이다. 따라서 바람직한 리더십은 본질적인 의미를 이해하고 리더십을 발휘해서 현실에 적용하면서 분석

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.02

다운로드 장바구니
관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술(사회복지행정론A+)

[리포트]사회복지행정론관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 특성2. 관심 ... 있는 리더십 이론 : 서번트 리더십3. 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 나의 생각4. 느낀 점 및 나의 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지는 현대 사회 ... 서비스를 제공하는 조직은 이러한 목표를 달성하기 위해 다양한 리더십 스타일을 고민해야 한다. 리더십은 조직의 방향과 문화를 결정하며, 구성원의 동기부여와 효과적인 업무 수행을 촉진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

, 기업이나 국가를 포함하여 여러 단위의 조직에서 리더 역할을 맡고 있는 사람이 어떠한 리더십을 발휘하는지에 따라 기업 및 국가 등의 나아가는 방향이 달라질 수 있기 때문에 리더십 ... )의 형성에 있어, 이처럼 리더가 직접 바람직하다고 생각하는 가치관을 보여주고 주변인들을 감화시키면서 그것이 조직 문화로 자리잡게끔 유도하는 리더십을 취하였다고 생각된다.2. 이병철 ... 회장의 리더십이병철 회장의 리더십은 직접 현장에 방문하여 실무자들과 교류하기보다는, 기업의 최고 경영자이자 의사결정권자로서 이들 실무자들의 방향성 및 프로세스를 관리하고 리딩

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
리더십 과목 천자칼럼 - 현대사회의 리더가 수행해야 하는 바람직한 역할

주제 : 현대사회의 리더가 수행해야 하는 바람직한 역할조직이 지속적으로 성장하고 발전하는데 효과적인 리더십의 존재여부는 매우 큰 영향을 미치므로 이를 개발하기 위한 학문적 접근 ... 에는 리더십에 관련된 유용한 이론과 모델들이 형성되었고, 이로 인해 현대 사회의 조직은 더욱 효율적인 형태를 보일 수 있게 되었다. 이러한 학문적 성과 중 하나가 바로 ‘바람직 ... 는 ‘바람직한 리더의 역할’을 현대사회에 접목하여 더 높은 효과성을 발휘할 수 있는 방향을 아래와 같이 고찰해보겠다.첫째로, 바람직한 리더의 역할은 조직과 개인의 목표가 적절한 조화를 이루

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.24

다운로드 장바구니
[A+레포트] 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

리더십리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론리더십은 조직이나 사회가 원하는 목표 ... 를 떠올리지만, 일상생활에서도 크고 작은 상황에서 리더십은 끊임없이 발현된다. 학업이나 모임, 동아리 활동처럼 비교적 소규모 구조에서도 누군가는 나아갈 방향과 합의점을 제시한다. 이러 ... 을 내리는 능력이 본질이다.3. 바람직한 리더십에 대한 고찰여러 상황에서 나타나는 리더십을 종합해보면, 궁극적으로 중요한 점은 인간 중심의 사고방식이다. 목표와 성과가 아무리 훌륭

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기