"명예퇴직금"의 검색결과 입니다.

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"명예퇴직금" 검색결과 1-20 / 1,852건

퇴직과 퇴직금, 퇴직과 퇴직금제도, 퇴직과 퇴직관리제도, 퇴직과 퇴직연금제도(기업연금제도), 퇴직과 근로자퇴직급여보장법, 퇴직과 정년퇴직, 퇴직과 명예퇴직 분석

퇴직과 퇴직금, 퇴직과 퇴직금제도, 퇴직과 퇴직관리제도, 퇴직과 퇴직연금제도(기업연금제도), 퇴직과 근로자퇴직급여보장법, 퇴직과 정년퇴직, 퇴직과 명예퇴직 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 퇴직 ... 과 퇴직금Ⅲ. 퇴직과 퇴직금제도Ⅳ. 퇴직과 퇴직관리제도1. 공무원연금제도2. 상조회와 자격증 부여3. 정부산하기관 및 민간기업에의 재취업Ⅴ. 퇴직과 퇴직연금제도(기업연금제도)Ⅵ ... 적응의 정도가 달라지게 된다Ⅷ. 퇴직과 명예퇴직참고문헌Ⅰ. 개요인간이 늙는다는 것은 만고불변의 진리이다. 따라서 어떤 이들은 인류 사상 최대의 편견은 성에 대한 편견이 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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명예퇴직자의 (퇴직금을 활용한) 창업안

회사에서 명예퇴직한 사람이 자기가 사는 동네에서 무엇이든 장사를 해볼까 한다.사업은 “고객을 위한 가치의 창출” 을 통해 “주주 가치를 획득” 하는 것이 가장 기본적 틀이 ... 자와의 면담 등등★가상예제 : 작년 말 명예 퇴직한 유능해(55)씨는 노후도 대비할 겸 자신의 동네에서 자그마한 창업을 하기로 했다. 그가 대상으로 하는 상권은 정릉 3동이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

까지 고용계약을 유지하는 제도이다. 둘째, 명예퇴직 제도로써 회사 측에서 조기퇴직을 유도하거나 희망할 경우 신청을 받아 퇴직시키는 제도이다. 셋째, 정리해고 제도로써 경영 악화로 인해 ... 인원 감축이 필요할 때 사용하는 제도이다. 최근 들어 고령화 추세 및 노동시장 유연화 등으로 인하여 각 기업들은 직원들의 평균연령이 높아지고 있어 인력 구조조정 차원에서 명예퇴직 ... 제도를 도입하고 있다. 그러나 명예퇴직 제도는 대부분 강제성이 없고 자발적 의사에 의해 이루어지므로 실제로는 해고라고 볼 수 없다. 따라서 본 과제에서는 위 3가지 퇴직제도의 특징

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족

하는 직원들이 있지만 그렇더라도 실제로 명예퇴직을 선택하는 것은 개인의 선택에 따른 것이며, 명퇴자들에게는 높은 수준의 퇴직금이 제공되는 등 나름의 혜택이 있기 때문에 굳이 채용 부문 ... 를 입었을 때 그 직원의 가족을 특별채용하는 경우가 있다. 이는 장기근속자의 가족이나 명예퇴직자의 가족을 특별채용하는 단체협약과는 본질적으로 차이가 있다고 생각한다. 장기근속 ... 한 풍속 기타 사회질서에 위배되어 무효라고 보는 것이 타당하다고 생각한다. 명예퇴직자의 직계가족을 특별채용하기로 하는 단체협약의 내용도 이와 비슷한 맥락에서 선량한 풍속 기타 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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<배당투자, 나는 50에 은퇴했다> 독후감

누적으로 약 27.5억의 소득을 올렸다고 한다. 월급과 퇴직금, 명예퇴직금을 모두 합친 금액인데 여기서 그간 생활비를 빼고 자산이 30억원 가까이 된다. 이 돈을 고배당주에 잘 ... 는 지방공기업에 다니다가 제목대로 50살에 명예퇴직으로 은퇴하여 현재는 거의 연 1억 가까운 배당을 받고 있다고 한다. 책의 뒷부분 255페이지에 보면 직장생활을 하면서 부부가 그동안 ... 부러웠다. 잘은 모르지만 명예퇴직하지 않은 입사 동기들은 아직까지 회사에서 열심히 일하고 있을 것이지만 저자는 많은 시간을 자신만을 위하여 쓰고 있을 것이다.직장생활이 본인의 체질

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

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[a+취득자료] 현행 퇴직제도에 대한 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.

적 명예퇴직, 비정기적 명예퇴직으로 나누어진다. 정기적 명예퇴직은 회사의 취업규칙 등에 규정되고, 정기적으로 신청을 받아 대상자가 요건이 되는지 심사하여 위로금을 지급하는 방시그올 운영 ... 제출 요구, 명예퇴직으로 구분할 수 있다.근로자가 사용자에 대해 사직서를 제출하고 사용자가 이를 승낙할 경우 이를 의원면직이라고 하고, 사용자가 먼저 근로자에 대해 합의 퇴직 의사 ... 가 아닌 해고에 해당하는 것으로 현재 보고 있다.명예퇴직은 20년 이상 근속한 근로자가 정년퇴직일 전 1년 이상 10년 이내에 자진하여 퇴직하는 것을 말한다. 명예퇴직은 또 정기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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[직업진로설계]자신의 커리어-오-그램을 그리고, 분석을 하시오

가 명예퇴직을 하면서 집안의 가장이 되었고, 그래서 나는 회사 퇴직을 한 후, 퇴직금을 가지고, 공무원 시험에 도전을 하게 되었다. 왜냐하면 많지는 않아도 안정적인 수입을 원했기 때문이 ... 면서 확고해 진 것이 회사 생활은 안정적이지 않다는 것이다. 왜냐하면 당시에 금융 위기가 온 후에 회사에 사정이 좋지 않았던 시점인데, 회사에서 구성원들을 대상으로 명예퇴직을 받은 것이 ... 다. 회사 연봉이 적지 않았는데, 명예퇴직을 해야 하는 선배와 회사가 어려워지면서 이직하는 동료들을 보면서 안정적인 직업에 대한 욕구가 더 커진 것이다.20대 중반 이후 어머니

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30

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05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

에게 성과금을 매년 1회 이상 지급할 수 있다.제 84 조 (퇴직금 지급)퇴직금은 만1년이상 재직한 사원이 퇴직한 경우에 지급한다. 1년 미만의 단수인 경우는 일할 계산한다.제 85 ... 조 (퇴직금 계산방법)사무직 직원이 퇴직한 때는 근속년수 매1년에 대하여 30일분의 평균임금을 퇴직금으로 지급한다.제 86 조 (근속년수 계산방법)86.1 근속년수는 입사일 ... 로부터 퇴직 전일까지 월력에 의하여 계산한다.86.2 근속년수에 1년 미만의 단수가 있을 때는 월할 계산한다.제 86 조 (지급방법)퇴직금은 퇴직 후 통화로 본인에게 지급사유 발생한 날

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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법인(주식회사) 회사규정_회사내규_임원퇴직금지급관리규정에 관한 자료입니다. _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다.

의 형을 받거나 회사의 명예나 신용을 훼손하거나 손실을 초래하는 귀책사유로 인하여 주주총회에서 해임결의 또는 법원의 해임판결을 받아 해임하는 경우는 이사회의 결의로 퇴직금을 감액 ... 임원퇴직금지급규정주식회사 XXXX임원퇴직금지급규정제정 2023. 00. 00.제1조(목적)이 규정은 XXXX 주식회사(이하 “회사”라 한다)의 등기 이사 및 감사로서 상근인 자 ... (다만, 비상근의 경우 월급여가 지급되는 자는 본 규정의 목적상 상근으로 간주함, 이하 “임원”이라 한다)의 퇴직금의 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.제2조(지급사유)1

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.03 | 수정일 2025.10.01

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

는 방안을 제시해보도록 한다.본론인력의 과잉을 방지하기 위한 대응방안조기 퇴직 제도의 도입조기퇴직은 아직 정년이 되지 않은 직원이 명예퇴직제, 희망퇴직제, 선택퇴직제, 특별퇴직제 등 ... 으로 불리기도 하는 제도다. 근로자는 조직에 조기퇴직을 신청하고 동의를 얻어 근로관계를 해지할 수 있으며, 자진퇴직자는 내규 및 근로기준법에 규정된 퇴직금과 별도로 특별퇴직금을 받 ... 을 진행하는 등 부족한 인력을 보완해야 할 것이다.결론조직이 인원 과잉일 때 사용하는 것의 가장 좋은 대안은 '보상금을 동결하고 삭감하는 것'이라고 생각한다. 조기퇴직은 근로자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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임금 피크제

근로자가 주된 일자리에서 실제로 퇴직하게 되는 평균연령은 53세에 불과하며 금융기관과 대기업을 중심으로 하여 명예 퇴직 하는 등 조기 퇴직의 관행이 여전히 지속되고 있어 등장 ... 빠른 속도로 고령화가 진행되었지만, 장년층 근로자가 실제 퇴직하는 평균연령은 53세에 불과하며 금융기관과 대기업에서 조기퇴직과 명예퇴직과 같은 관행이 여전히 시행되고 있 ... 를 말합니다. 기업이 근로자의 고용을 연장하며 일정한 연령을 기준으로 임금을 조정했을 때 정부는 임금 피크제의 적용으로 인해 줄어든 피 고용인의 소득의 일부를 임금 피크제의 지원금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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프로포절(배분신청서, 사업계획서) [코로나19로 명예퇴직한 노인의 자신감회복을 위한 프로그램]

부터 임금을 삭감하는 제도다. 회사는 명예 퇴직자에게 법정 퇴직금 외에 근속연수에 따라 위로금을 지급한다. 호텔롯데 관계자는 "신청을 받는 형식이다 보니 아직 구체적인 인원은 정해지 ... 1배분신청서 표준 양식(공통) - 온라인 직접 입력배분신청서기 관 명**구노인복지관고유번호(사업자등록번호)617-82-*****사 업 명코로나19로 명예퇴직한 노인의 자신감회복 ... 12월 31일 (총 12개월)사업참여자참여자 구분①아동/청소년 ∨ ②노인 ③장애인 ④여성/다문화⑤위기가정 ⑥지역사회 ⑦북한/해외/기타핵심 참여자코로나19로 명예퇴직자인원수10 명

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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[경영학과] 2022년 2학기 주식회사법 중간시험과제물 B형(선고 2020다208058 판결)

의사를 표시하면서, 명예퇴직금의 지급과 피고가 보유하고 있던 원고 발행 주식 62,409주의 매수를 부탁하였다. 이에 원고와 피고는 2017년 2월경 "피고가 원고의 임원직 ... 을 사퇴하고, 원고가 피고에게 퇴직위로금 1억 6,800만 원을 지급하며, 피고가 보유하고 있는 원고 발행주식 62,409주를 주당 4,500원에 원고가 매입하거나 원고가 지정 ... 하였다.원고는 피고에게 퇴직위로금 1억 6,800만 원을 지급하였고, 2017. 2. 21.경 원고가 직접 피고 보유 주식 62,409주를 주당 4,500원에 매수하는 주식매매계약

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.20

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노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

요인은 사회보장 연금의 조기연금과 민간기업의 명예퇴직 보상금 같은 퇴직 보너스 등이 있다. 우리나라 민간기업의 정년은 60세, 공무원 정년은 60세, 교육공무원과 대학교수는 예외 ... 명예퇴직 등의 고용문제가 새로운 노인 문제로 부상하고 있다. 은퇴는 “노화로 더 이상 일을 할 수 없게 되어 현직에서 물러나는 것”을 말한다. 은퇴가 농민이나 도시자영업자의 자발 ... 및 나의 의견Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 : 정년제의 의미와 역사우리나라는 전 세계에서 가장 낮은 출산으로 인한 저출산과 본격적인 고령화 사회로 접어들면서 노년층의 정년퇴직 및 조기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

의 연령까지 일하는 것 자체에 대해서 눈치를 주는 경우도 있다. 일정한 비용을 퇴직금으로 줄 테니 연령에 도달하기 이전에 이들에게 퇴직하라고 하는 것이다. 기업의 입장에서 월급 ... 으로 들어가는 비용보다 퇴직금을 제공하는 것이 더욱 적은 비용이 들어간다는 판단에서 그러한 권유를 하는 것이다.2)장점과 문제점먼저 찬성하는 사람들의 입장에서는 다음과 같은 것이 있 ... 에도 역시 용이할 것이다. 마지막으로 고령자들은 명예로운 은퇴를 보장받을 수 있고 퇴직의 시기에 맞추어 자신의 은퇴 계획을 세울 수 있게 준비할 수 있는 배경을 마련한다는 것이 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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노인빈곤에 대한 노인소득보장정책 방안 토론

상실을 초래하였으며, 정년퇴직, 경제위기에 의한 명예퇴직 등으로 노후의 경제사정은 더욱 더 어렵게 되었습니다. 게다가 현재의 노인은 경제적인 면에서 자신의 노후설계를 미리 생각 ... 하다고 생각하지 않도록 세심한 관심이 필요합니다. 개인은 퇴직 후 적정 수준의 자금을 유지할 수 있도록 미리 노후 계획을 세워 퇴직까지 예상되는 수입과 퇴직금 등 노후자금 규모 ... 되면서 노인빈곤에 대한 문제가 주요한 사회문제의 하나로 떠오르고 있습니다. 직접적인 원인은 급속한 산업화 과정에서 산업구조의 변화와 과학적 생산기술의 발달로 퇴직하게 되고, 소득

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라

로 쌓일 수 있을지 의문이다. 1997년 외환위기 이후 고용구조 변화로 비정규직이 양산됐고, 단기 고용과 중간정산 증가로 퇴직금이 쌓일 수 있는 노동환경이 조성됐다고 보기 어렵다는 이유 ... 에서다. 2005년 12월 도입된 퇴직연금제는 퇴직금으로 쓰도록 설계됐지만 퇴직연금제 도입은 대기업에 집중돼 있고 아직 제도 시행 기간이 길지 않다. 퇴직금이 누적된 퇴직자라도 ... 된 3층 보장제도다.공적연금에는 국민연금과 특수직종연금 등이 있고, 사적연금에는 기업이 근로자의 퇴직금을 외부에 적립해 수급권을 보장받을 수 있는 퇴직연금과 개인의 자발적 의지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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<고령화 사회와 정년연장의 문제> 빨라지는 정년과 연장되는 노년의 역설관계를 설명하고 고령화 사회를 맞은 우리 사회의 생활적 대안을 구체적인 사례를 통해 제시하시오 1.빨라지는 정년에 대한 내용을 작성할 것. 2. 연장되는 노령, 고령화에 대한 내용을 작성할 것. 3. 고령

강제성이 부여되지만 이때 상당량의 특별퇴직금을 추가로 지급하기 때문에 자발적으로 퇴직하는 사람도 생겨났고 최근에는 30대로 명예퇴직 연령이 낮아지면서 정년이 빨라지게 되었다. 또한 ... 에 대처하는 방안을 검토해 보자.Ⅱ. 본론1. 빨라지는 정년1990년대 들어 국내 기업이 불황 극복을 위한 자구책으로 명예퇴직을 도입하기 시작했다. 이 제도는 원래 고용인의 자발적인 ... 의 노인들은 의료기술의 발달로 과거에 비해 수명이 상당히 연장되었으나그에 비해 빠른 정년퇴직으로 사회적 박탈감을 경험하고 70세가 되기 이전에 사회적 지위에서 물러난 노인들은 자신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.13

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

) 실제 경험한 퇴직관리 사례미국이나 일본 같은 선진국들에서는 기업들의 퇴직관리가 보편화되어 있지만, 우리나라에서는 아직 그렇지 않다. 퇴직을 앞둔 예비 퇴직자들에게 위로금, 퇴직금 ... 들이 정년을 채우지 못하고 조직을 마지못해 나가야 하는 상황이 곧 퇴직이기 때문에 퇴직에 대해 부정적인 이미지를 가지고 있고, 거부감을 보인다. 정부에서 명예퇴직자, 은퇴자 등 중장년 ... 과목명: 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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(주식회사법 B형) [대법원 2021. 10. 28. 선고 2020다208058 판결]을 목차에 따라 서술하여

피고는 이메일을 통하여 원고의 대표이사 소외인에게 퇴직의사를 표시하였다. 이 이메일에는 피고가 정상적으로 활동하였다면 받을 수 있는 명예퇴직금과 원고가 발행한 주식 62,409주 ... 에 대한 매수를 부탁하게 된다. 따라서 피고와 원고는 2017년 2월에 피고의 임원직 사퇴와 퇴직위로금 지급, 주식 매입 혹은 매도 추천을 진행하게 된다. 피고는 기밀유지 및 경업금지 ... 의무를 부담하고 위반시 2억의 배상금을 지급하는 내용의 퇴집합의서를 체결하게 된다. 이 사건이 발생한 이후에 원고는 피고에게 퇴직위로금을 정상지급하고, 피고가 보유하고 있는 주식

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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