"대한항공노사분쟁"의 검색결과 입니다.

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노사분쟁 경영 노동쟁의 횡령 노사화합 노사갈등 사례 대한항공 파업 독학사 민법 복수노조해외사례

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"대한항공노사분쟁" 검색결과 1-20 / 33건

대한항공 조종사 노사분규 노사분쟁

노사갈등(1994년 ~ 2000년)1994년 항공기와 전투기 생산공장의 근무방식을 3교대에서 2교대 근무로 변경노조와의 단체협약 없이 취업규칙을 바꾼 것에 반발하여 대규모 시위

리포트 | 36페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.10

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경영학원론 기말시험 대체 레포트 A+, 재벌 소유주들의 횡령 등의 불법행위와 노사갈등에 관한 레포트입니다.

었으며 국민들로 하여금 이 사회에서 가장 객관적이고 신뢰를 받아야 할 사법체계 마저도 불신하게 만드는 결과로 이어졌다. 지난 2015년에는 대한항공 조현아 전 부사장의 ‘땅콩회항’ 사건 ... 및 단체협약과 관련해 노사간 갈등을 겪었다. 우리나라 경제가 전체적으로 어려운 국면을 맞고 있었던 시기였다. 일본이 한국을 화이트리스트에서 제외하고, 미중 무역분쟁 등과 관련 ... 경영학원론 과제기말시험 대체 레포트A+주제끊이지 않는 재벌 소유주의 불법행위,그리고 노사 갈등에 관하여1. 우리나라 재벌 소유주들의 전횡 등 불법행위가 빈번하게 자행될 수밖에 없

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2020.10.12

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대한항공 조종사노사분규 2016년 최신자료입니다

노사분쟁사례 대한항공 조종사노조목차 대한항공 소개 및 최근 이슈 대한항공 조종사 노동조합의 등장 노사분쟁 – 2005 년부터 2012 년까지 계속되는 노사갈등 – 2016 년 ... 씩 지급한다노사관계 취약 사업장 으로 지정됨 파업으로 인해 시민불편이 큰 업종 중에서 특별관리의 필요성이 있다고 판단된 곳 버스 , 병원 , 금속 외 대한항공과 아시아나 항공 지정 ... “ 2063 억원 ” 대한항공 670 억원 수출업 계 1321 억원 여행업계 72 억원 12 월 8 일 ~12 월 11 일 “4 일간의 파업 ”● 법에는 ‘ 중재재정

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.16

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최고가 되려면 최고에게 배워라

들의 경영 우선순위에 대하여 이 책에 담았다고 소개한다.또한 그는 한진 그룹 일가의 ‘땅콩회항’, ‘물컵 갑질’으로 물의를 일으킨 대한항공과 브랜드 가치는 높아도 브랜드 이미지 ... 성, 공정성, 합리성 / 윤리경영을 하면 노사분쟁이 줄어듦.(3) 경영원칙 : 초연결 사회에서 각종 루머에 빠지지 않고 지속가능한 장수기업이 되려면무엇보다 윤리적이여야 함. 윤리경영

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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성공한 기업들의 노사화합 사례

성공한 기업들의 노사화합 사례학과이름,학번< 목차 >1. LG석유화학 노사화합2. LG 전자 노사 화합3. 노사화합 사례① 토요타 노사화합② 대한항공의 노사화합4. 현대 중공업 ... 을 통해 “노사는 서로를 존중하고 생산성 향상을 통해 근로조건의 개선을 추구할 것”임을 천명하게 되었다.토요타의 임직원들은 이러한 초창기의 노사분쟁을 슬기롭게 극복하면서 노사 ... 노사 화합의 진실5. 노사화합의 관련 기사6. 성공적인 노사화합을 위해서7. 성공기업으로 가는 3원칙8. 느낀점1. LG석유화학 노사화합LG석유화학은 '역할 바꾸기'를 통해 새로운

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.08 | 수정일 2015.09.24

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한국경제발전과 노사관계에 대한 연구

노, 대한항공 조종사 파업, KTX 여승무원 파업2006한전 발전노조 파업, 포항건설 노조 파업2008화물연대 노사분규, 알리안츠 생명 파업 뉴코아 파업, 기륭전자 파업2000년 ... 의 대립주의 비탈피 : 갈등과 분쟁 지속 지나친 분배중심(임금교섭) 교섭문화 미정착 인적 자원관리 부재 : 시대변화 적응 어려움 노동정책의 일관성 부재But..노사관계 불안.. 한국 ... 비젼과 원칙 제시 노사관계 혁신 촉진 분쟁 조정 제도 발전 노동관계법 정비(일관성 유지)감사합니다. ^^[참고문헌]시대별 우리나라의 노사관계 변화에 대한 연구 / 경주대학교

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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기업 갑을관계로 바라본 한국사회연결망(노동시장계층)

하지에 더 많이 노출되고 있다.- 포스코 라면상무포스코 계열사인 포스코에너지 상무가 미국 로스앤젤레스행 대한항공 비행기에서 비즈니스석에 탑승한 후 10시간 넘는 비행시간 동안 승무원 ... 강화에만 치우친 경향이 있다. 다수 을의 집단적 권리 인정 및 강화에 있지만 기업 진단법적인 접근이 이루어지지 않고 있다. 그룹 노사협의회 설치, 하도급& 가맹점, 대리접 등에서 준 ... )가 이에 해당한다. 네트워크형의 연계형태는 독자성이 강한 기업들 사이의 약한 연계가 특징이며 분쟁이 발생할 때 법제도나 제3자의 중재를 통해 문제를 해결한다.네트워크형의 예로는 미국의다.

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.10

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노사갈등사례과 해결책

된 권리를 제공하려는 기업 간의 경제적, 인간적인 측면에서의 충돌, 이 것이 노사갈등이다.(2) 노사갈등의 사례① 아시아나 항공 노조 파업(2005년)대한항공 조종사 노조는 지난 ... 1. 노사갈등의 문제(1) 노사갈등, 왜 일어나는 것인가?노와 사가 분쟁을 하는 이유는 분배과정에서의 'Zero-sum' 관계가 형성 되기 때문이다. 조금 더 자신에게 유리 ... 기를 바라고 있었고 또한 억대 연봉인 조종사 노조가 ‘귀족노조‘라는 여 론의 뭇매를 맞기를 은근히 기대하고 있었다.반면 노조 측의 경우는 대한항공의 성공사례들을 벤치마킹 하는 듯 했

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.27

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국내, 국외 기업의 파업사례와 해결방안을 보고 이상적인 파업 해결방안을 알아보자.

에 대한 인력과 배치에도 직원들의 의견을 최대한 반영하겠다고 약속했다.(4) 대한항공 파업 : 대한항공에는 지금 두 개의 노조가 있다. 하나는 최근 합법성을 인정받은 조종사 노조 ... 게 되었다. 대한항공파업은 이미 복수 노조를 설립 때부터 예고되었고 회사 쪽과 비행시간, 비행수당, 정년연장 등 99개 항목에 걸쳐 임·단협을 벌였다. 하지만 사측에서는 협상과정 ... 행동권의 행사를 통해 노동자들이 자신의 요구를 관철시키기 위해 집단적으로 생산 활동이나 업무를 중단하는 투쟁이다. 그리고 노사협상에서 노동자들이 내세우는 협상 무기이다. 노동자

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26

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대한항공 노사관계에 대하여 발표함.

3조 대한항공 노사관계의 과거와 미래1. 대한항공 기업소개Contents2. 대한항공 노조 대한항공 조종사 노조3. 파업의 정의4. 2001년 2005년 2007년 분석5. 신문 ... 년 파업시 “여론과 정부가 우리 편인데요 뭐. 금방 끝날 겁니다.” 대한항공 노사간 협상이 결렬되면서 사상 최악의 항공대란이 30분 앞으로 다가온12일 오전 5시30분께. 협상 ... 을 통해서 본 파업 이해당사자6. 변경 적용되는 법7. 미래 대한항공 노조의 활동 예측8. 결론1. 대한항공 기업소개1-1. 소개 대한항공은 69년 (주)대한항공으로 민영화

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.27

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[경영] 노동쟁의 조정제도 의의 및 배경, 절차, 특칙, 우리나라의 사례, 다른국가와의 비교

(7) 긴급조정의 효과6. 우리나라의 사례(조정, 긴급조정)(1). 월드산업개발(주)(2). 철도청 철도운송사업(3). 경동 상덕광업소(4). 대한항공 조종사 파업7. 다른 국가 ... 와의 비교고찰1. 노동쟁의 조정제도의 의의(1)노동쟁의의 의의노동쟁의란 임금 ?근로시간 ?후생 ?해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁 ... 에 발생하는 것이므로 사전의 단체교섭 실시를 전제로 한다. 따라서 단체교섭이 행해지지 않은 쟁의는 노동쟁의조정법에서의 노동쟁의라 볼 수 없으며, 주장의 불일치로 인한 분쟁상태는 쟁의

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02

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리스크 관리 - 대한항공 노조 파업

1. 사건 개요 : 대한항공 노조 파업1) 발생원인대한항공에는 지금 두 개의 노조가 있다. 하나는 조종사 노조이고 하나는 일반 노조이다. 두 개의 노조는 조직형태나 구성원 ... 사마다 설립이 되어있다. 노조라면 적대적인 한국 기업 풍토에서 대한항공의 조종사 노조가 설립하게 된 과정도 정부와 사측의 반대 논리에 맞서 싸운 투쟁의 성과물이었다.정부 쪽 ... 고, 그러므로 조종사는 노조를 만들 수 없다는 논지였다.대항항공 사측은 조종사는 비행중인 항공기 안의 주인 역할을 하므로 노동자가 아닌 사용자라는 이론을 설파했다.대한항공 조종사 노조는 대차

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.18

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복수노조와 창구단일화

의 개념- 기업별노조 병존 • 직종별로 노조 결성 아시아나항공노조(민주노총 공공연맹), 아시아나항공조종사노조(민주노총 공공연맹) 대한항공노조(한국노총 연합노련), 대한항공운항승무원노조 ... 증가 - 부당노동행위 관련 분쟁 증가 2. 복수노조 대비 경영계의 대응 전략 - 노사관계 안정화 노력 - 사용자측 교섭력 강화 - 근로조건의 통일 도모 - 부당노동행위 분쟁 최소 ... 에 반하지 않는 방안이어야 함 - 노사관계의 안정화라고 하는 현실적 목표의 달성에 기여할 수 있는 방안이어야 함 2. 교섭창구단일화의 쟁점 [쟁점 1] 교섭대표 선정 방법 1) 노조

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.29

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갈등

) 노사갈등▷갈등의 배경① 성장과 분배 사이의 입장 차이② 동종업계 항공사(대한항공)와의 임금과 상여금 비교- 회사 측은 6% 정률 인상을 제시하였으나 노조 측은 직급에 관계없이 ... 에 어려운 목표를 달성하는 과정에서 갈등과 분쟁은 더욱 잦아지게 마련이다. 이와 같이 갈등이 없는 사람이 없듯이 갈등이 없는 조직도 없다. 대부분의 사람들이 주어진 시간의 20%이상

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.20

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[노사관계]대한항공 노조의 파업 전략 및 분석, 해결방안

- 51) 파업이란2) 파업의 성립요건Ⅲ. 대한항공의 노사분규와 주요쟁점 ------------------------- 6 ~ 101. 대한항공 파업의 원인 ------------ ... ------------ 62. 대한항공 조종사노조의 쟁의일지 ------------------------ 73. 노사간의 주요쟁점 사항 ----------------------- ... 아시아나 항공 조종사 노조가 전면 파업에 돌입한 후 2개월간의 장기파업과 난항 끝에 9월 10일 강재중재로 파업을 마치게 되었다. 그 후 3개월 다시 대한항공 조종사 노조 전면파업

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.27

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한국경제론 기말시험 예상문제 예비답안

의 선 장기간 노동에 시달려 온 노동자들의 반발이 본격화되기에 이르렀다. 결국 전태일 분신사건이 기폭제가 되어 KAL빌딩 난입 사건등이 발생하였으나 오히려 유신헌법을 공포한 이후 노동 ... 물가인상과 국제경쟁력 약화를 초래하여 1980년대 후반의 국제수지 흑자기조가 다시 붕괴되었다. 결국 1997년말 정부와 노사간의 이른바 노사정 대타협이 추진되면서 변화의 계기 ... 노동환경이 개선되는 긍정적인 성과가 있었다. 1997년말 외환위기 이후 노사정위원회의 합의에 따라 노동시장의 유연화는 물론 노사협의 관행도 상당 부분 안정을 찾게 되었다. 그러나

리포트 | 18페이지 | 4,200원 | 등록일 2010.06.24

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(한국경제의이해)한국의 노사관계와노동조합에 관한 고찰

을 요구하면서 노조의 재조직과 단체교섭에 적극적으로 나섰다. 따라서 6·25선언 이후 노조의 수와 노조회원의 수 그리고 노사분쟁의 수가 크게 증가하였고, 근로자의 임금도 크게 인상 ... 한국의 노사관계와 노동조합에 대한 고찰Ⅰ. 서 론노사관계에 비교적 오랜 역사의 많은 경험을 가지고 있는 선진국을 볼 때, 노사관계는 사회, 문화, 정치, 경제적 환경에 많은 영향 ... 는 우리나라에 실정에 맞는 노사관계 제도의 정비와 관행의 정착은 국가 경쟁력 강화의 핵심적 과제이다.우리나라 노사관계 대두는 한반도에 서구 자본주의의 물결을 유입되기 시작한 것

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.23

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[노사관계/노동조합] 한국조종사노조의 노사분규 조명

의 역할 등에 대한 이론적 논의를 덧붙이도록 한다.Ⅱ. 항공조종사노조의 노사분규 전개과정1항공사노조의 파업 움직임대한항공 조종사노조와 아시아나항공 노조는 사용자와의 임금협상에서 의견 ... 만이 포함되어 있다. 이와 관련한 자세한 사항은 Ⅳ. 항공조종사노조 파업의 문제점 의 2 아시아나항공과 대한항공의 차이 에서 다시 논의하기로 한다.4대한항공 노사협상 타결파업 위기 ... 에 직면했던 대한항공 노사가 임금협상을 점정 타결하고 파업안 철회에 합의했다. 대한항공은 기본급 6%인상과 비행수당 기장 6%, 부기장 4% 인상에 합의하였다. 표면적으로는 양 측

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.25

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[행정]노사관계 혁신을 위한 방안 (갈등에 대한 분석중심)

에 있어 갈등은 노사분쟁으로 연관시켜 노사관계의 갈등 자체가 우리의 경제를 악화시킨다는 생각이 팽배 되어있다. 지난 해 대한항공 노사분쟁, 지하철 노사분쟁 등에서 일부 사회구성원 ... 다. 따라서 정부의 역할은 노사관계를 주도하는 입장이 아닌 노조와 사용자간의 분쟁해결에 있어서 조정자의 역할과 사회적인 합의를 이끌어 내는데 초점이 맞춰져야 한다.1980년대 이후 ... 하고 의 해결을 위주로 노사관계를 해결해 나가려는 태도는 오히려 노사안정에 있어 한계점을 나타내고 있다. 갈등의 유형조직안에서 해결 가능 조직안에서 해결 불가능(노사분쟁 발생)갈등

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.03

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공기업 민영화에 대한 레포트

과 정치인에 대해서는 선거를 통해 심판하겠다고 경고한다. 그리고 같은 기간 철도노조를 포함해 항운노련, 해상산업노련, 자동차노련, 택시노련, 대한항공노조로 구성된 한국교통운수노조총연합회 ... 의 신빙성을 부인한다. 한편 노총은 10월 4일 조직국, 노사대책 담당자 및 철도노조 대외협력국장 등이 참석한 가운데 '철도민영화 저지투쟁 및 철도해고노동자 복직'과 관련하여 대책 ... 회의를 가지고 중앙노사협의회에서 민영화 반대, 철도노동자 산업재해 근절책, 해고노동자 복직 문제 등에 대한 노조의 강경입장을 재확인한다. 또 한편으로는 8일과 9일 진행된 투쟁기금

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.15

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