"복수노조해외사례"의 검색결과 입니다.

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"복수노조해외사례" 검색결과 1-20 / 189건

복수노조

복수노조해외선진국 사례연구와안정화방안 연구1. 복수노조 정의2. 복수노조 내용요약3. 복수노조 설립배경4. 복수노조의 장단점(1) 장점(2) 단점5. 기업과 복수노조의 관계6 ... . 복수노조 설립 이후 노사관계 분석7. 우리나라 기업 복수노조 현황 및 전망과 대응전략8. 해외선진국 복수노조 사례연구(1) 미국(2) 영국(3) 프랑스(4) 독일(5) 일본(6 ... 하고 노조가 새롭게 설립되어 노동조합이 2개 이상 존재하는 경우 노조에 가입하지 않았던 노동자가 기존 노조와는 다른 별개의 노조를 결성했을 때 복수노조라고 말한다.2. 복수노조 내용

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

교과목명: 노사관계론[과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 ... 할 방향을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합 역할2. 노동조합 사례3. 노동조합이 나아가야 할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동조합이라는 것은 ‘노동조합 및 노동관계 ... 에 본론에서는 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시해 보

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적

과 혼란이 있었다. 가장 먼저 합법노조로 등록된 것은 'D시공무원노동조합'이었다. 세 명의 조합원으로 출범한 이 노조는 불과 몇 개월 만에 자진 해산했지만 대부분의 복수노조 출현의 배경 ... 었던 이유에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 상호이익협상의 바람직한 노사합의 사례 : 공공기관 ‘D시청’1) D시청의 공무원 노동조합의 개요D시청 공무원노동조합은 국가와 국민 ... 시청’1) D시청의 공무원 노동조합의 개요2) 소통 및 피드백을 통한 신뢰 및 존중의 노사문화의 구축3) 모범적 단체교섭의 추진4) 기타2. 상호이익협상의 바람직한 노사합의 협상

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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노사관계론 ) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오

고자 한다.2.2.1 노사 관계 변천에 따른 단체 교섭권의 역할르노 삼성 자동차는 현재에는 기업별로 노동조합, 산별노조의 지회가 존재하는 복수 노조의 체제로 운영되고 있으나, 2011년 ... 노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례 ... 전하기 전까지는 근로자를 대표하는 기구로는 사원대표위원회가 있었다. 이 위원회는 형식상 노사협의회 근로자 대표기구이지만, 실질적으로 노동조합의 기능을 가지고 있었다.르노 삼성 자동

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23

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특허법인 리앤목 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

만들어 갈 때 가장 큰 의미를 가진다고 생각합니다. 이러한 관점에서 노동조합은 기업 내 근로자들의 다양한 의견을 통합하여 소통할 수 있는 창구로서 존재가치가 있다고 생각합니다. 하지 ... 만, 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사 ... 와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.07

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사례조사 ) 아세안 진출 한국기업 사례조사

가 되는 노조도 베트남 정부와 공산당의 도움을 받아 복수노조를 허용하지 않으며 베트남에서 노동조합은 베트남노동총연맹이 유일하여 노동자를 대변한다기보다 다스리는 기관이라고 볼 수 있 ... 다. 노동자의 급여 중 3%는 조합비로 걷어서 노동조합 간부가 높은 임금을 받지만, 노동자의 이익이 아니라 해외 투자자 보호를 위한 활동을 하고, 간혹 노동자 활동을 감시하거나 파업 ... 아세안 진출 한국기업 사례조사아세안 진출 한국기업 사례조사1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론신남방정책이 아세안과 인도와의 협력관계를 4강 수준의 정치 및 외교

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.26

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코레일 예상 인성& 상황 면접 문항 200가지

의 경험사항을 철도공사에 어떻게 반영할 수 있는가?113.노조에 대해 어떻게 생각 하는가?114.코레일 파업에 대해 어떻게 생각하는가? 본인이 CEO라면? (Ft. 복수 노조의 장단점 ... 한데 사례를 잘 알고있는가?17.보안관련 이슈가 많은데 이에 대해 어떻게 생각하는가18.본인의 좌우명은 무엇인가?19.평소에 체계적으로 테이터를 관리한 경험이 있는가? 이것이 업무 ... 는?39.SNS로 한국 철도공사를 홍보할 수 있는 방법에 대해 말해보시오.40.철도 사고 사례에 대해 이야기하고, 본인분야에서의 사고 예방법을 말해보시오.41.의견이 다른 팀원을 조율

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.18

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대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시

항공의 구성원 참여관리7. 대한항공의 구성원 퇴직관리8. 대한항공의 종업원보상1. 대한항공을 선택한 이유평소에 비행기를 좋아하고, 코로나가 터지기 이전에 해외여행을 다닐 때 국적기 ... 과 등 특정 학과를 졸업, 복수 전공한 사람만 지원할 수 있는 것이 의외였다. 최근에 공기업 등에서는 학교와 학과를 보지 않고 선발하는 ‘블라인드 면접’을 많이 시행하고 있다. 해당 ... 을 대상으로는 ‘임원 능력 향상 과정(KEDP)’을 운영하고 있다. 대한항공과 서울대학교 경영대가 공동 개발한 맞춤형 MBA 프로그램이다. 다양한 경영 사례 들을 분석하고, 실제

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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((강추자료A+)) 한국정부의 4.5일제 도입 쟁점과 다양한 정책 관점과 연착륙 방안 고찰 - 주휴수당, 근무제도, 유연근무, 정년연장, 세대간 고용갈등 해소방안

적으로 , 주6일제는 개발도상국이나 특정 산업에서 여전히 일반적이다. 해외 사례를 보면 근무 형태의 변화는 단순한 근로시간 조정이 아니라 생산성, 사회 문화, 국가 경쟁력과 직결된 정책 ... ·산업별 이해당사자(노동조합, 경사노위 또는 업종별 협회, 중소기업 연합 등)와의 교섭·공청회·시범사업 결과가 입법·시행 시점·세부 규정에 큰 영향을 준다. 정책은 또한 연구기관(한국 ... 을 공표했고, 관련 시범·보완 조치를 마련하겠다는 구상이다.3. 정책의 주요 파급효과(긍정적·부정적 측면, 분야별)국내 연구·해외 사례·언론 보도를 근거로 한 종합적 정책 파급효과

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차 [괴롭힘,직장갑질,갑질,상사갑질,직장내 괴롭힘]

처리절차6. 직장내 괴롭힘 방지 관련 해외 사례7. 참고자료직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차1. 직장내 괴롭힘 개념 및 기준직장 내 괴롭힘을 ‘사용자 또는 근로자가 직장 ... 방지 관련 해외 사례1) 프랑스프랑스는 일터에서 발생하는 정신적 괴롭힘을 방지하기 위해 이를 법적으로 규율한 최초의 국가다. 프랑스는 2002년 '사회 현대화 법률'을 통하 ... 직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차1. 직장내 괴롭힘 개념 및 기준2. 직장내 괴롭힘 유형3. 직장내 괴롭힘 사례4. 직장내 괴롭힘 처벌기준5. 직장내 괴롭힘 사건

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19

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이민정책 동향 및 정책방안

을 위해 희생되어서는 안 된다는 입장을 지닌다. 비정부 기구와 노동 조합은 종종 권리 자유주의 관점에서 주장하며, 언론은 가족 분리나 부당한 추방 문제를 다룰 때 이러한 관점을 조용히 ... 이민정책 동향 및 정책방안제1장 서론제2장 이민정책의 실제와 과제2-1. 이민정책2-2. 이민 정책에 대한 세 가지 관점2-3. 한국의 이민정책제3장 이민 정책 사례 분석3-1 ... 해, 복수국적 허용, 열넷째, 재외국민 귀국 장려 정책, 열다섯째, 재외동포 관련 특별조직, 열여섯쨰, 재외동포 투자 유치 정책 등으로 상세히 구분하고 있다 이민정책은 이민의 단계

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.24

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노동개혁 레포트

정규직 정책의 한계와 그 이유- 비정규직 정책에 대한 찬ㆍ반 입장- 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1.문재인 정부의 노동개혁 현 실태문재인 정부가 내세운 ‘노동존중사회 ... .)체교섭 촉진제도 도입, 근로감독관 증원 및 감독 강화, 노동인권교육 의무화 등 민주노조의 오랜 요구들이 대거 수용된 것이 특징이다.여기에는 복수노조 창구단일화와 노동시간 면제제도 ... ’을 수립하겠다는 약속도 있었다. 문재인 정부 공약의 가장 큰 특징은 먼저 지난 20년 이상 민주노조가 요구했던 개혁사안들을 상당 정도 수용하였다는 점에 있다. 비정규직 사용사유

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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100대기업 자소서 및 면접기출 정리본

면 무슨 이야기하나?- 토 론 -1. 호화청사에 대한 찬반2. 수능시험 복수 시행 찬반3. 사업용 차량 등록 찬반4. 학생 인권조례 제정 찬반5. 외국테마파크의 무분별한 국내진입 ... . 해외진출을 하려고 하는데 해외 주민의 반대가 심하다. 어떻게 극복하겠는가?(삼성중공업 경영지원)5. 거래처에서 잘못 통보하여 일정에 차질이 생겼다. 그런데 그 쪽에서는 우리 쪽 ... 1미지가 어떠한가?롯데백화점이 나아가야 할 방향은?받고 싶은 연봉과 그 이유는?- 토 론 -1. 인터넷 실명제 폐지 관련 찬반 (2010)2. 공무원노조의 노동3권 제한이냐 인정이

자기소개서 | 191페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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노조 전임자 임금 지급 금지

노조 전임자 임금 지급 금지C ontents 2012 년 1 학기 01 노조 전임자 임금 지급 금지 02 타임오프 [Time-off] 03 찬성 vs 반대 04 해외 사례 05 ... 발전 전망01 노조 전임자 임금 지급 금지01 노조 전임자 임금 지급 금지 소개 - 노조전임자 : 노동조합 업무에만 전념하도록 회사가 인정한 조합원 - 노조 전임자 임금 금지 노동 ... 해당 (2) 전임자 임금은 노조의 자주성에 영향을 주지 않음 (3) 노조가 요구하고 사용자가 동의하면 부당노동행위 적용불가 (4) 노조의 활동범위를 제한04 해외 사례04 해외

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09

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9장_노동력

강화 전략은 작업장 내 노동조합 활동에 대한 제약을 동반 할 수 있다. 고용자는 단순히 작업장에서 노동조합을 완전히 금지시키고, 복수노조 작업장이 아니라 단일노조 작업장을 설립 ... 할 수 있다. 보다 넓은 공간적 스케일의 단체 협상에 대응하기 위해 작업장 단위의 협상 및 분쟁 해결을 주장하고, 노동조합 대표성을 부정하기 위하여 작업장 내 별도의 노사위원회를 설립 ... 는 노동 통제의 현장이다. (d) 국가적 규제 정책도 노동조합 입법을 통해서 노동자 조직을 통제하는데 기여할 수 있다. (e) 고용자에게 유연성을 제공하고 노동의 협력을 촉진하는 상이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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다국적기업의 인적자원관리의 성공사례 고찰(대상의 인도네시아 미원 공장 인적자원관리 성공 사례를 대상으로)

기노조를 법적으로 인정한 나라이며, 이에 따라서 인도네시아에서는 한 회사에 노동조합이 다섯 개나 설립되기도 하는 것이다. 미원인도네시아 법인도 2001년에 무슬림노동조합이라는 두 ... 미원인도네시아의 성공적인 인적자원관리 사례를 고찰해보는 시간을 가져봄으로써 해외에서 다국적기업이 진출을 하고자 할 때, 인적자원에 대해서 어떻게 관리를 해야하는지 시사점을 도출 ... 적으로 어떠한 전략을 실행했는지 살펴보는 시간을 다음 절에서 가져보고자 한다.2) 인적자원의 현지화 전략을 위한 실행 방안(1) 노동조합 인정인도네시아에서는 노동조합 설립을 방해

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.14

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(방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

정부의 등장은 노동존중 실현 및 노동시장의 불평등 완화를 위한 노동정책을 추진하는 동력을 제공하고 있으며 사회 부조리 안에는 노사관계의 잘못된 관행이나 노동조합의 한계도 포함 ... 한데도 불구하고 오히려 법과 원칙이 흔들리고 있다. 또 구체적으로 사용자의 부당노동행위도 문제임과 동시에 더욱 심각한 문제는 노동조합의 불법 파업이 성행하고 있다는 점이다. 우리나라 ... 노동 조합의 불법 파업이 성행하게 된 가장 보편적인 이유는 이러한 행태가 반복되어 왔기 때문이다.3. 한국 노사관계의 문제점우리나라 노사관계는 법과 원칙이 흔들리게 됨에 따라 여러

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

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우리나라의 노사관계

적으로는 노동조합의 양극화에 대한 사회적 압박이 높아지고 있다.또한 한국 노동조합은 구조적으로 복수노조하의 개별 노조 간의 조직 경쟁을 규율하는 규범이 취약하고 대부분 기업별 노동조합 형태 ... 는 비가맹 독립노조의 증가, 유노조 기업의 임금 인상률 하향, 무노조 기업의 유노조기업 협약인상률 상회 현상 등과 같이 개별 노동조합의 교섭 동원력이 현저하게 낮아지고 대외 ... 의 문제점2.3 우리나라 노사관계의 발전방향4. 결 론1. 서 론 - 바람직한 노사관계란?노사관계란 근로자와 사용자의 관계, 고용주와 피고용주의 관계, 노동조합과 사용자 사이의 협력

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.04

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(성, 사랑, 사회 A형) 특정한 여성주의나 여성주의적 사회운동의 사례를 골라서 (한국 혹은 해외 사례 모두 가능) 그 운동이 해결하고자 했던 사회적 과제는 무엇이며, 어떤 현실에 대한 저항으로 나타나게 된 것인지, 그들은 어떤 방향으로 현실을 개선해가고자 했는지를 서술하라

은 광주시와 용역업체의 부당한 처우에 대항해 노조를 설립하고자 하였으나, 이미 광주시와 용역업체가 ‘광주시청비정규직노동조합’이라는 이름으로 설립신고를 해 놓았기 때문에 신규로 노조 ... (성, 사랑, 사회 A형) 특정한 여성주의나 여성주의적 사회운동의 사례를 골라서 (한국 혹은 해외 사례 모두 가능) 그 운동이 해결하고자 했던 사회적 과제는 무엇이며, 어떤 현실 ... ) 노동조합 결성과 투쟁과정(3) 신뢰와 의리의 결실, 노동조합 설립3) 대구경북지부(1) 비정규직 여성노동자를 지켜 줄 노동조합(2) 끊임없는 탄압에 대한 저항(3) 성차별

방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.02

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노사관리의 효율적 대책방안

의 효과가 있을 것으로 기대하고 있다.따라서 노조전임자 임금지급에 관해서는 해외 선진국의 사례와 같이 노사 양측의 자율적 합의에 따라 근로시간의 대상이 명확하게 규정된 근로시간면제 ... 노사관리의 효율적 대책방안노동시장에서 우선적으로 해결해야 하는 선결과제는 비정규직의 보호와 정규직 전환, 복수노조의 허용, 노조전임자의 임금지급금지 등의 과제로 나누어 생각할 수 ... 안전망 구축 등을 제시할 수 있다.둘째, 노사정의 정치적 타협으로 법 시행의 유예를 지속해 온 복수노조 허용과 노조전임자 임금지급금지에 관한 사항의 조속한 노사정 합의 도출과 실행이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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