을 위한 회의에 참석한다.따라서 본 래포트를 통해 인적 자원 계획에 대해 알아봄으로서 장차 간호사로써 인적 자원 계획에 대한 정확한 지식과 이해를 근거로 간호 업무량 측정, 환자분류 ... 전보, 경력 개발, 직무수행평가에 관한 활동이 포함됨? 보상관리: 인적자원의 노동력에 대한 대가에 대한 활동으로 금전적 보상관리와 비금전적 보상관리가 포함된다.? 유지관리: 유능 ... , 물품관리, 의사소통, 각종 교육 및 훈련의 간호활동2) 환자분류체계- 정의 : 각 환자에게 요구되는 간호의존도에 따른 간호시간, 양, 복잡성에 따라 환자를 분류하는 것- 간호사 대
였다. 종종 판매자와 고객 간에 발생되는 "상업적 우정"(commercial friendships)도 이에 해당된다.사회적 혜택은 친밀감의 감정, 개인적인지, 우정, 래포트(rapport ... 가 될 수 있다. 기업에 대한 대가는 관계가 지속될 때에만 나타나기 때문이다. Becker(1960)는 사이드 베트 이론(side bet theory)에서 관계는 기업의 비용을 보상 ... 를 목표로 그 주요 수단으로서 관계의 개념을 도입한 마케팅으로 정의하고 있다.이러한 관계마케팅은 기업과의 관계를 맺어야 하는 대상에 따라 대환경기관 관계마케팅, 대관계획사 관계마케팅