"노사협의제도"의 검색결과 입니다.

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"노사협의제도" 검색결과 1-20 / 1,834건

[노사관계] 노사협력을 위한 제도(경영참가제도, 단체교섭제도, 노사협의제도)

[노사관계] 노사협력을 위한 제도(경영참가제도, 단체교섭제도, 노사협의제도)목차노사협력을 위한 제도I. 경영참가제도II. 단체교섭제도III. 노사협의제도* 참고문헌노사협력을 위한 ... 에서는 상호 대립 관계이다. 바로 이러한 문제를 해결하고, 산업 민주화와 협조적 노사 관계 확립을 위한 제도에는 경영 참가 제도, 단체 교섭 제도, 노사 협의 제도 등이 있다.I. 경영 ... 제도기업의 효율적 운영을 위해서는 자본과 노동이 질서 있게 움직여야 한다. 사용자와 근로자의 관계에서 기업의 가치 창출면은 상호 협력 관계이지만, 창출된 가치를 분배하는 면

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.10

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민주적 노사관계의 형태(경영참가제도, 노사협의제도)

민주적 노사관계의 형태(경영참가제도, 노사협의제도)목차민주적 노사관계의 형태I. 경영참가제도1) 자본에 대한 참가2) 이윤에 대한 참가3) 관리에 관한 참가II. 노사협의제도 ... 을 것이다. 협조적 노사관계 확립을 위한 제도로서는 경영참가제도, 노사협의제도 등을 들 수 있다.I. 경영참가제도경영참가란 근로자가 기업의 의사결정 과정에 참여하는 것을 뜻한다. 경영 ... 인사에 관한 의사결정에서의 참가와, 재무계획, 생산계획, 판매계획 등 기업 경영관리에의 참가 등을 들 수 있다.II. 노사협의제도경영에 있어 노사 간의 의사소통은 매우중요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.28

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노사협의 제도

◎ 우리나라의 노사협의제도1> 노사협의제도 도입의 연혁우리나라는 1963년의 개정 노동조합법에서 처음으로 노사협의회제도를 도입하였다. 이것은 종래의 기업별 노동조합체제를 산업 ... 라는 강력한 배경요인이 없었다. 그뿐 아니라 단체교섭제도와의 관계도 불분명한 채로 노동조합이 조직된 기업으로 하여금 노사협의회를 설치하도록 강제만 하였기 때문에 노사협의회의 성격에 관 ... , 1980년말에는 노사협의회법을 독립시킴으로써 노사협의회에 대한 기대를 강화하였다. 다시 말하면 우리나라에 있어서의 노사협의회제도는 1960년대 초반에 도입되었으나 실효를 얻

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21

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프랑스의 공공부문 노사협의제도의 내용 (노사협의시스템의 기원과 발전, 노사협의기구의 구성방식, 노사협의기구의 업무협의 범위 및 권한)

프랑스의 공공부문 노사협의제도의 내용1. 노사협의시스템의 기원과 발전20세기 초반부터 비공식적으로 허용되기 시작한 공무원의 단체활동권은 1946년에 제정된 제4공화국 헌법 전문 ... 제도적 기반으로 중앙 수준에서는 1946년부터 중앙 차원의 노사협의기구 역할을 담당해온 국가공무원 최고위원회 이외에 지방공무원 최고위원회(le Conseil superieur ... 에 의해 구체화되었다. 공무원의 참여를 보장하기 위한 국가공무원 노사협의기구로 공무원 최고위원회(le Conseil superieur de la fonction publique de

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.14

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미국의 공공부문 노사협의제도의 내용 (미국노사협의제도의 기원과 발전, 노사협의위원회의 구성방식 및 운영현황, 노사협의위원회의 역할과 권한)

미국의 공공부문 노사협의제도의 내용1. 미국노사협의제도의 기원과 발전미국 공공부문 노사문제를 협력적으로 이끌어 나가는데 있어서 주요한 역할을 한 것은 노사협의제도이다. 이러 ... 를 의무적으로 설치해야 했으며, 공공부문 노사협의가 제도화된 단계에까지 이르렀다고 볼 수 있다(Master & Albright, 2003).노사협의위원회의 구성에서는 노사위원회와 노사 ... 의 구조와 수준은 직장 수준에서부터 산별위원회에 이르기까지 다양한 구조와 수준으로 구성되어 있다.노사협의제도의 다른 유형이며 적극적 협력단계인 노사파트너십 위원회는 1993년 클린턴

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.14

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독일의 공공부문 노사협의제도의 내용 (독일노사협의제도의 기원과 역사, 직원평의회제도, 공동결정제도의 내용과 권한)

독일의 공공부문 노사협의제도의 내용1. 독일노사협의제도의 기원과 역사독일 노사협의제도는 노동자 경영참여의 발전단계의 일환으로 전개되어왔다. 이는 19세기 중엽 공장위원회가 노사 ... 협의를 위해 처음으로 등장하면서부터 시작된다. 이후 2차 세계대전의 종식과 함께 공동결정제도라는 노사협의제도가 등장하고부터 노동자의 경영참여가 제도화되었다. 이러한 제도화는 1970 ... 년대 들어 여러 노사협의회법의 개정으로 확대 · 발전되기에 이른다.공무원 노사협의제도는 노사협의제도의 주체가 공무원노조가 아니라 직원평의회라는 노동자기구이며, 이러한 직원평의회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.14

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[노사관계론]우리나라 노사협의제도의 문제점과 대책

우리나라 노사협의제도의 문제점과 대책 제시노사협의제도란 근로자와 사용자가 경영상의 문제에 관한 협의와 그 밖에 노사 간의 공동이익에 관한 사항 등을 협의하는 제도를 말한다. 이 ... 는 우리나라 삼성전자, 포스코 등에서 실제로 운영하고 있는 사례를 볼 수 있다. 이러한 노사협의제도는 노사의 대립적 이해관계를 전제로 근로조건의 유지 및 사회적, 경제적 지위의 향상 ... 을 목적으로 하는 단체교섭과는 개념적으로 다르다. 즉 노사협의제도는 노사의 참여와 협력을 통한 노사 공동의 이익 그 목적으로 한다는 점에서 단체교섭과는 비교된다고 할 수 있다. 본

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.21

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노사협의제도

노사협의제도Ⅰ. 노사협의제도의 의의Ⅱ. 노사협의제도의 특색1. 법률에 의한 의무적 설치2. 경영참가적 성격3. 노동조합의 노사협의회에 대한 참여4. 행정지도와 감독Ⅲ. 노사협 ... 의제도의 구조1. 노사협의회의 구성2. 노사협의회의 운영3. 노사협의회의 임무1) 협의사항2) 의결사항3) 보고?설명사항4. 고충처리Ⅳ. 노사협의제도와 단체교섭제도와의 관계Ⅴ. 노사협 ... 의제도의 문제점1. 설치사업장의 범위문제2. 의결사항의 의결강제수단 미흡3. 의결사항의 효력문제Ⅰ. 노사협의제도의 의의노사협의제도란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.07

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[노사관계관리] 노사관계 및 노동조합의 의의와 종류, 노동조합 가입방법, 노사협의제도

[노사관계관리] 노사관계 및 노동조합의 의의와 종류, 노동조합 가입방법, 노사협의제도목차노사관계관리Ⅰ. 노사관계의 의의Ⅱ. 노동조합1. 노동조합의 의의2. 노동조합의 종류Ⅲ ... . 노동조합에의 가입방법1. 클로즈드숍제2. 오픈숍제3. 유니온숍제Ⅳ. 노사협의제도1. 종업원 경영참가제도2. 경영협의회제도노사관계관리1. 노사관계의 의의노사관계란 기업에 있어서 노동자 ... 하며, 이는 Taft-Hatley Act에서 정한 것이다.4. 노사협의제도(1) 종업원 경영참가제도(employee participation system)이는 노사협의제를 실천하기 위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.19

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우리나라의 노사관계와 노사협의회제도의 역할

우리나라의 노사관계와 노사협의회제도의 역할1987년 6.29선언 이후 우리나라의 노사관계는 많은 변화와 함께 노사간에 자율적으로 안정된 구조로 정착하기 위해 노력하고 있으나 아직 ... 다.특히, 노사협의회제도는 노사관계의 안정을 위한 평화적 해결방안의 제도로 협력적인 면과 경영참여적인 면을 갖고 있으며, 단체교섭도 역시 교섭사항을 기업의 인사, 경영의 결정 ... 한 기업경영의 참여방법을 모색해야 할 것이다. 또한 단체교섭 대상으로 논란이 되고 있는 기업의 인사권이나 경영권은 단체교섭보다는 노사협의 사항으로 노사협의회제도를 통해서 협의할 수

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.02

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노사협의회제도의 비활성화 원인 파악 및 활성화 방안

노사협의회제도의 비활성화 원인 파악 및 활성화 방안목차1. 노사협의회제도 개요2. 노사협의회제도 비활성화 원인3. 노사협의회제도 활성화 방안1. 노사협의회제도 개요사회 전반 ... 하나가‘근로참여 및 협력증진에 관한 법률’에 명시되어있는데 노사협의회제도인데, 이를 통해 근로자와 기업은 서로 협력하는 건강한 노사문화를 만들 수 있다.노사협의회제도의 ‘운영’ 조항 ... 노사협의회운영을 위한 가이드라인으로써 좋은 역할을 할 수 있을 것이라 생각된다.2. 노사협의회제도 비활성화 원인노사협의제도는 지금까지 많은 변화와 발전을 거듭해왔다. 하지만 사회구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.10 | 수정일 2016.01.20

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근로자의 경영참여와 노사협의 제도의 이해

근로자의 경영참여와 노사협의 제도의 이해근로자의 경영참여 목적 근로자의 경영참여 유형 근로자의 자본참가 근로자의 이익참가 근로자의 경영참가 근로자의 경영참가 문제점 노사협의회 ... 형태의 장점 노사협의제의 개념 노사협의제의 필요성 노사협의제의 특성 노사협의제의 발달 배경 영국의 노사협의제도 미국의 노사협의제도 독일의 노사협의제도 프랑스의 노사협의제도 스웨덴 ... 의 노사협의제도 일본의 노사협의제도 한국의 노사협의제도1) 산업민주주의 실현 - 정치적 측면에서 볼 때 경영참가의 목적은 산업 내 민주주의를 실현 - 천부적인 인간의 자기표현의 욕구

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.23

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우리나라의 노사협의제도

우리나라의 노사협의제도Ⅰ. 근로자의 경영참가 대두배경1. 경쟁의 심화2. 생산시스템의 변화3. 근로자의 경영참가에 대한 욕구 증대Ⅱ. 노사협의제도의 의의 및 특색1. 의의2 ... 라 하겠다.3. 근로자의 경영참가에 대한 욕구 증대노동력의 고학력화와 젊은층을 중심으로 경영참가에 대한 욕구가 증대하고 있다.Ⅱ. 노사협의제도의 의의 및 특색1. 의의노사협의제도란 ... 가 강제된다.2) 경영참가적 성격노사협의제도는 노사공동의 이익을 위하므로 경영참가적 성격을 갖는다.Ⅲ. 우리나라 노사협의회의 구성과 운영1. 노사협의회의 구성노사협의회는 근로자와 사용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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스웨덴의 공공부문 노사협의제도의 내용 (공동결정제도의 기원과 발전, 공동결정제도의 구성방식 및 운영현황, 공공결정제도의 권한)

스웨덴의 공공부문 노사협의제도의 내용1. 공동결정제도의 기원과 발전1932년 사회민주당이 스웨덴의 국정을 장악하면서 대립적 노사관계에서 탈피 1938년 스웨덴 노사관계를 규정 ... 운영현황공동결정제도는 1인 이상의 조합원을 고용하고 있는 모든 사업장에 적용된다. 동법에서는 노사공동결정에 대한 최저기준이나 적용영역 등을 분명하게 규정짓지 않고 노사당사자에게 그 ... 의 주체가 된다. 노사간 단체협약이 공동결정제도를 통해 이루어지므로 각 부서별, 지역별, 사업장별로 노조대표가 공동결정제도의 대표로 구성되며 노사동수로 이루어진다.공동결정법은 그

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.14

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노사협의제도와 노동위원회제도

Ⅰ. 노사협의제도1. 노사협의제도의 의의'노사협의제'란 단체교섭과는 별도의 노사간 의사소통 방식으로 사업 또는 사업장 차원에서 사용자가 종업원대표와 일정한 사항에 대하여 정보 ... 를 교환하고 협의하거나 경우에 따라서는 공동결정(합의)하는 제도를 말한다.노사협의제와 단체교섭은 모두 노사간의 의사소통 수단이다. 그러나 양자는 그 주체 및 쟁의행위의 가능성 등 ... 에서 구별된다.단체교섭노사협의주 체근로자가 자발적으로 조직·가입하는 노동조합노동조합 가입 여부나 조합원자격 유무와 관계없이 전체 종업원이 선출하도록 강제되는 종업원대표단위(규모)초기업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17

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노사협의제도에 대한 법적 검토

노사협의제도에 대한 법적 검토Ⅰ. 서설1. 노사협의제도의 의의노사협의제도는 근로자들이 경영에 참가함으로써 근로조건뿐만 아니라 경영전반에 관해서 사용자와 협의하는 제도, 즉 경영 ... 의사결정에의 근로자참가제도로서 이해되고 있다.2. 노사협의회의 목적근참법에서는 노사협의회를 ‘근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모 ... 함을 목적’으로 하여 구성된 협의기구라고 정의하고 있다.Ⅱ. 노사협의제도의 특색1. 법률에 의한 의무적 설치우리나라의 노사협의제도는 법령에 의하여 그 설치가 강제되고 있다.2. 경영

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.21

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우리나라 노사협의제도의 특징

우리나라 노사협의제도의 특징우리나라의 노사협의제도는 다음과 같은 특징을 가지고 있다.1. 설치의 법적 강제노사협의회는 근로자참여및협력증진에관한법률 제4조의 규정에 의하여 근로조건 ... 우리나라의 노사협의제도는 공동협의 수준(수직적 분류)의 경영참가방식(수평적 분류)의 경영참가제도이다.3. 단체교섭 대상사항과의 분리노사협의회는 그 대상사항이 단체교섭의 그것과 분리 ... 되는 것을 원칙으로 한다. 다만, 우리나라의 노사협의회제도는 노동조합 활동과의 구분이 명확하지 않음으로써 실무상 그 대상사항의 분리가 엄격히 지켜지지 않고 있다.4. 협의사항

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.26

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노사협의제도의 중요성 부각 및 변화의 양상

노사협의제도의 중요성 부각 및 변화의 양상1. 노사협의제도의 변화흐름노사협의제도의 변화는 크게 노사정간에 다툼이 없으므로 정부에서 개정안을 마련한 방향으로 정리될 것으로 예상 ... 공정한 분배라는 기본적인 취지를 이해하고 두 제도가 함께 공생할 수 있도록 노력해야 한다.노사협의회제도 개선의 목적은 노동조합의 유무와 관계없이 사업장 내 노사간 협력 및 정보공유 ... 을 두고 있으므로 노사협의회 활성화가 노동조합 활동에 대한 영향은 중립적이다.3. 노사협의제도에서 변경되는 내용첫째, ‘협의회 출석시간 및 이와 직접 관련된 시간으로서 협의회 규정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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노사협의제도에 대하여 논하라

노사협의제도에 대하여 논하라.Ⅰ.서1.노사협의제도의 의의 및 기능노사협의제도란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 하 ... 는 제도를 말한다(협력법 제3조 제1호)이러한 노사협의제도는 근로자의 경영참가를 통한 노사관계의 근대화기능과 함께 생산성향상을 중심으로 한 노사공동이익의 증진 및 노사간의 갈등을 완화 ... 하는 기능을 가지고 있다.2.노사협의제도의 발전우리나라 노사협의제도는 원래 노동조합을 무력화시킬 목적으로 발생하였으나, 오늘날 산업민주주의의 발달과 함께 노사협의제도는 노사 상호간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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현행 우리나라의 노사협의제도의 법적 문제점과 개선방향

현행 우리나라의 노사협의제도의 법적 문제점과 개선방향1. 들어가며우리나라에서의 노사협의회 제도는 근참법을 통해 규정되어 있어 단체교섭과 더불어 법적으로 규율되고 있는 노사의 대화 ... 에는 노사협의회에서 합의된 사항을 사용자 측에서 미이행 하더라도 벌칙만 부여되고 다른 강제 수단이 없어 실질적인 법적인 효력이 없다.2) 개선방향이에 노사협의회에서 합의된 사항 ... 범위중소기업이 주종이루는 우리나라 실정을 감안한다면, 그리고 그러한 사업장의 노동권이 더 보장되지 않고 있다는 점을 감안한다면 법을 개정하여 30인미만 사업장에도 노사협의회 설치

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.27

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