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"기초지방자치단체 신규 하위직 공무원" 검색결과 1-20 / 57건

  • 공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!
    원을 비롯하여, 광역자치단체의 행정부시장 및 부지사,지방교육행정기관의 부교육감이 포함되나, 지방공무원은 포함되지 않는다.직종별-국가직 공무원, 경력직-일반직공무원, 경력직-특정직 ... -외무공무원,특수경력직-별정공무원기관별-중앙행정기관(소속기관 직위 포함)-행정부 각급기관정부별-광역자치단체 행정부지사, 행정부시장 및 기획관리실장-지방교육행정기관 부교육감-핵심 ... 금(1급~3급) 공무원들을 범정부적으로 관리하는 인력풀제도로써(풀에는, 일반직 공무원 뿐만 아니라, 외무직 공무원도 포함된다), 중앙행정기관과 지방자치단체의 실장,국장 및 이
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    자치경찰제 보고서
    자치경찰제 모형을 간과했던 오해에서 비롯된 것으로 보인다. 원래의 도입 취지대로 자치경찰인력도 국가경찰에서 이관된 38명을 제외하면, 특정직지방공무원으로 제주특별자치도라는 지방자치 ... . 참고문헌Ⅰ서론1. 자치경찰제의 개념 및 이념1) 자치경찰제의 개념자치경찰제란 지방분권의 이념에 따라 지방자치단체에 경찰권을 부여하고, 경찰의 설치·유지·운영에 관한 책임을 지방자치 ... 중요한 필요성은 자치경찰제 실시가 한국 지방자치를 완결시키는 첩경임과 동시에 전통적인 국가 권력기관의 중립화 내지 분권화로의 정부조직 개편이라는 점에 있다.2) 지방자치단체의 종합
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2022.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 차이에 대해 논하시오
    조에 의거 국가공무원지방공무원법에 의한 공무원(정규공무원)과 기타 법률에 따라 국가 또는 지방자치단체에 근무하는 직원(정규공무원외의 직원)이다. 후자에는 청원경찰, 청원산림 ... 으로서 수행업무 계속성과 매월 정액의 보수지급 여부 등을 참작하여 행정자치부장관이 인정하는 자가 해당된다. 그러나 군인은 군인연금법이 따로 있으며, 선거에 의하여 취임하는 공무원(대통령 ... 국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서 론우리나라는 인구가 지속적으로 감소되는 상황에서 고령화가 가속되는인구리스크
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고
    을 위한 노후소득보장제도로 연금제도가 있는데 공적인 연금제도로는 국민연금과 특수직 연금(군인연금, 공무원연금, 사립학교 교직원연금 및 기초노령연금 있고, 사적인 연금제도로는 기업 ... 과 소득보장 근거로 추진이 되었다. 이에 따라 노인일자리사업을 위하여 필요한 전담기구의 설치 및 운영비용을 국가와 지방자치단체에서 부담을 하고 있다. 노인일자리사업은 노인 적합 ... 내의 노인인력 활용을 위한 교육훈련과 사후관리, 일하는 노인을 위한 지역 연대 및 기타 관련 사업을 수행한다.3) 고령자 고용촉진 장려금(1) 고령자 신규고용 장려금고용안정센터
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 노동개혁 레포트
    한다. 지방공기업 경영평가, 자치단체 평가의 배점도 대폭 확대한다. 또한 2017년에는 정규직 전환결정기구의 빠른 구성과 전환계획의 적극성 등을 중심적으로 평가하였으며 2018년 ... 문제, 공무원 교원의 단결권 회복, 부당 행정지침 폐기 등이 포함되었다. 마지막으로 새로운 것은 아니지만 정책 실행수단으로 한국형 사회적 대화기구를 구성하고 ‘노동존중사회 기본계획 ... 의 중소기업에 종사하면서, 정규직의 절반 수준 임금을 받는 소득하위 계층을 형성하고 있는 것으로 분석된다. 중소기업이냐 대기업이냐, 정규직이냐 비정규직이냐에 따라 소득격차가 확대
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
  • [사회복지행정론] 한국 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선과제에 대해 서술해 보시오 [공공부문 중심]
    하다. 2008년도에 전국적으로 약 1,800여 명의 사회복지직 직렬 공무원신규 채용되어 현업에 배치되었으나, 10년이 지난 아직도 많은 인원의 전담 공무원이 채용되어야 할 실정이 ... 정부 차원에서 공적 사회복지 전달체계를 담당하는 조직은 행정자치부의 지방조직인 특별시?도 단위의 보건사회국이나 가정복지국으로 운영되고 있다. 그리고 행정자치부의 지방 하위조직인 시 ... 체계가 상의하달 식으로 수직적이고 이원적이어서 지역 특성과 욕구를 반영한 복지서비스를 제공할 여건이 미흡하다. 지방자치단체의 일선 사회복지 부서 업무 수행에서 나타난 문제점이 환류
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31
  • [사회복지행정론] 우리나라 사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대해 논해 보시오
    를 담당할 수 없다. 결국 이로 인한 업무량 과다 등으로 사회복지 전담 공무원들의 사기저하 및 전문직의 정체성 상실 등이 광범위하게 나타나고 있다.지방자치 시대로 분출하고 있 ... 이 지방정부, 그 중에서도 기초자치단체와 밀접한 관련 속에서 이루어지기 때문이다. 특히 사회복지행정은 기타의 행정 분야와 달리 대미적인 관계 속에서 형성된다. 즉, 서로 대면하는 그 ... 는 행정인의 역할이 증대함을 의미하는 말이다. 이러한 행정은 사람 나름이라는 말을 한층 실감나게 하여 주는 것은 지방자치단체에서의 행정이다. 그 이유는 하루하루의 우리들의 일상생활
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31
  • 교육감, 교육위원회, 학교운영위원회
    수 없고, 자기사람 심기 등 과도한 교육감 인사권 남용을 차단하기 위해서도 필요하다는 시각이다.이에 한국교총은 2012년 12월, 교육전문직의 지방직화를 위한 ‘교육공무원법 및 ... 지방공무원법 개정안’이 통과될 당시 ‘교육전문직이 지방직화가 되면 직선제교육감제 하에서 논공행상 자리로 악용될 소지’를 우려한 바 있다. 인사권을 가진 교육감은 능력과 전문성을 가진 ... 다.① 국회의원지방의회의원교육의원,② ‘국가공무원법’ 제2조에 규정된 국가공무원과 ‘지방공무원법’ 제2조에 규정된 지방공무원 및 ‘사립학교법’ 제2조의 규정에 따른 사립학교의 교원
    리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.23 | 수정일 2017.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방자치론 : 우리나라 공무원제도의 문제점 및 개선방안
    전문성 무시한 행정직 독점적 폐단 초래 ( 기초자치단체 4 급 직위에 희소 직열은 거의 없음 : 지방서기관 , 시설서기관 이 주 ) 1-2. 현행 지방공무원 직렬제도의 문제점 9 제 ... 권 침해 ( 예 : 기초단체장 광역단체장 임명 ) 지방공무원 승진 적체 등 사기 저 하 요인 ■ 인사위원회의 임명권자가 자치단체장에서 오는 폐단 인사위원회 기능 독립성 강화 보장 ... 3 절 . 지방공무원 제도■ 인사관리 관련 법적 근거 ① 지방자치법 , 지방공무원법 , 공무원연금법 , 공무원교육훈련법 , - 지방공무원 임용령 , 지방전문직 공무원규정 , 지방
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.28
  • 공직 인사체제의 유형(공무원제도) - 개방형과 폐쇄형, 교류형과 비교류형
    어지면 그 업무를 맡아보던 공무원도 대개 퇴직하게 된다.2) 폐쇄형폐쇄형은 공직에의 신규채용이 최하위 계층에서만 허용되며 내부승진을 통하여 그들이 상위계층까지 올라갈 수 있는 인사 ... 체제이다. 따라서 최하위 계층에서의 신규채용은 대개 젊은 사람에게만 허용되고, 그들의 경력발전과 근속 근무가 장려되는 체제이다.폐쇄형은 개방형에 비하여 내부승진의 기회가 많고 공무원 ... 되거나 효율적인 정책수립이 필요하다고 인정되는 직위를 개방형직위로 지정하여 운영할 수 있도록 하였으며(국가공무원법제28조 제4항, 지방공무원법 제29조 제4항), 이들을 계약직 공무원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.17
  • 지방의회 인사권독립과 헌법재판소의 판단오류, 그리고 지방의회의 대응방안
    사무직원의 임용은 지자체 소속 지방공무원 중 전보·파견되는 형태를 띨 수밖에 없고, 그 적임자를 배치할 주체는 지자체의 장”이라고 못 박으면서 “지방자치단체장에게 지방의회 사무직원 ... 는데, 지방의회의 피감사기관장인 지방자치단체의 장이 지방의회 소속 공무원들의 인사권을 갖는 것은 단체장이 사무직원에 대한 임용권 등의 인사권을 통해 지방의회를 통제·장악하게 되 ... ?박있는 지방공무원에 대한 인사자료를 폭넓게 요청하고 이에 관한 정보를 추가로 수집한 후 소수로 집약된 추천명단을 지방자치단체의 장에게 제출하여 그 추천권을 실질화할 수 있을 것이
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.15
  • 현 정부의 사회복지전달체계
    조직의 개념에 한정적으로 적용하고 있다.결국 사회복지전달체계란 국가 주도의 제반 사회복지정책의 시행을 위한 전달체계를 의미하며, 사회복지 급여 및 서비스가 중앙정부에서 지방자치단체 ... 하여 복지서비스의 중복수혜를 방지하고, 사각지대를 해소함으로써 필요한 혜택이 고루 주어지도록 하며, 공무원의 부정수급과 복지예산 누수를 방지하는 것을 목표로 대책이 마련되었다.이어 ... 되는 제도의 집행, 운영 측면에 주목하게 된 것은 다음의 몇 가지 변화로부터 출발한다. 첫 번째, 여전히 우리나라는 GDP 대비 복지지출 수준이 OECD 국가군의 하위권에 머물고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01
  • [지방자치 인사행정][지방자치][인사행정]지방자치 인사행정의 인사자치권, 지방자치 인사행정의 단체장, 지방자치 인사행정의 성과지향적 개혁,향후 지방자치 인사행정의 발전 방향 분석
    지방자치단체의 인사 시 고참 과장후보자에게 우선권을 주는데다가 기존 공무원사회의 배타적 문화(일종의 텃세)가 심하고 건축?토목?농업 등 기술직 합격자의 경우 보직이 제한되어 있 ... 있도록 인사관리의 분야에 따라 자치권의 허용 폭을 다음과 같이 차등화 할 수 있을 것이다.1) 가장 폭넓은 권한의 위임이 가능지방공무원의 임용에 관한 부분을 들 수 있다. 이 ... 이 될 것이다.2) 신규임용의 개선개방형직위제도 뿐 아니라 일반적인 공무원의 충원과정을 개선함으로써 유능한 인력의 충원 가능성을 높여야 하며, 특히 지방고등고시를 활성화할 필요가 있
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29
  • 교육학개론 1~15강 필기
    주체 중앙 지방 학교교육부에서 지방자치단체나 전문가로 이전되고 있음중앙(1종도서) 내용 결정 무엇이 평가되어야 하는가를 교육인정자원부가 국가적 차우너에서 조직적으로 개발장점 수준 ... 관리사무행정관리가정지역사회및 행정기관 업무관계관리6.교육재정이란교육행정 조직을 통하여 국가나 지방자치단체 및 학교가 교육목적을 달성하기 위하여 필요한 재화나 경비를 확보하고 이 ... 기본적인 교사덕목가장 이상적인 교사상의 자질일부 보완 필요7-2 교원의 자격과 신규임용교원:유치원 원장,원감, 교사 국,공,사립 초 중등학교 교장 교감 대학총장 교수조교수 전임
    리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.31
  • 채용 정의, 채용 변화, 채용과 수시채용, 채용과 특별채용제도, 채용과 채용관리, 채용과 채용선발, 채용과 채용시험, 채용과 면접방식, 사회복지전담공무원, 채용 사례, 현황,전망
    채용시험20세 이상 40세까지18세 이상 28세까지2) 지방공무원지방공무원 임용에 따른 각종 시험의 응시자격에 관하여는 지방자치단체별 규칙으로 정하여 실시한다.3) 거주지 제한 ... ① 국가직 공무원 : 거주지 제한이 없다.② 지방공무원광역자치단체별로 거주지 제한이 있다. 다만 서울특별시의 경우만 거주지 제한이 없다. 보다 자세한 사항은 특별시?광역시?도의 ... 하되, 그 임용 등에 관하여는 공무원 임용령과 지방공무원 임용령이 정하는 바에 의한다. 다만 지방공무원 임용에 따른 각종 시험의 응시자격에 관하여는 지방자치단체별로 규칙으로 정한다.2
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
  • 인사
    부처의 인사기관은 정부 각 기관의 인사 업무를 담당-부처 인사기관은 각 부처의 장이 수행하는 인사관리 기능을 보좌3) 지방자치단체의 인사기관-인사 업무를 총무과 혹은 자치행정과 등 ... 이 제한된 인사 체제2. 공직 분류의 체계1) 경력직 공무원-실적과 자격에 의해 임용되고 신분 보장. 일반직, 특정직, 기능직2) 특수경력직 공무원-경력직 공무원 이외의 공무원 ... . 정무직, 별정직, 계약직, 고용직3. 직위 분류의 방법1) 계급제-인간 중심의 분류로 공무원 개개인의 자격과 능력을 기준으로 계급 분류2) 직위분류제-직챙 중심의 분류로 직무의 난
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23
  • 보건진료원의 이해 (정의, 역할, 기능, 업무, 자격요건, 전망, 기사 등)
    및 본인 학자금 지원㉣ 대학특례입학㉤ 해외 연수제도㉥ 조기 승진제도㉦ 인사제도 개선(여성 공무원 각종 차별 철폐)㉧ 하위직 공무원 자동승진 확대(한 등급 진급연한 : 8년 ... 역사우선 배치) 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수·구청장은 법 제17조에 따라 임용된 보건진료 전담공무원을 다음 각 호의 지역에 우선 배치하여야 한다.1. 「도서개발 촉진법」 제 ... 2조에 따른 도서2. 「접경지역 지원 특별법」 제2조제1호에 따른 접경지역제26조(보건진료 전담공무원의 우선 배치) 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수·구청장은 법 제17조
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.15 | 수정일 2014.05.22
  • 교과연구2 인사행정의 기본제도에 대한 비평
    임용에 대한 근거로써 한국 지방공무원법 제1조의 규정에 의하면 지방공무원을 "지방 자치단체의 경비로써 부담하는 공무원을 말한다"고 추가한다.※ 내용의 추가(그림제시))3. 경력직 ... 하6장 공무원의 종류1. 공무원의 개념- 내용의 추가※ 한국의 사례뿐만 아니라 세계 각 국의 사례를 제시 함으로써 우리나라와의 차이점과 유사점을 알 아본다.① 지방자치제를 실시 ... 용과 신분 보장의 여부에 따라 일반직과 특별직으로 분류한다.)2. 국가공무원지방공무원1) 임용주체에 따른 구분- 설명에 대한 구체적 근거로써 참고문헌을 제시한다.)- 지방공무원
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.02
  • 경찰공무원
    공무원을 대상으로 한다. 경찰공무원법은 국가경찰 조직 또는 지방자치단체경찰조직의 내부관계를 중심으로 한다. 경찰공무원법과 경찰기관법 은 구분된다. 왜냐면 경찰공무원은 경찰공무원법 ... 을 통해 국가나 지방자치단체의 경찰기관 그 자체가 아니라 경찰기관의 구성자로서 나타나고, 다만 외부적으로는 그 경찰기관에 의 해 대표되기 때문이다2. 경찰공무원법의 법원(1) 국가 ... 다. 그리고 그러한 자가 현실적으로 공무를 수행하였다면, 그러한 자가 받은 보수를 부당이득으로 볼 수는 없다.2) 제주자치자치경찰공무원제주자치자치경찰공무원신규임용은 공개경쟁
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.26 | 수정일 2014.03.22
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2025년 09월 05일 금요일
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