"교원노조 근참법"의 검색결과 입니다.

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교원노조 근참법 단체협약

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"교원노조 근참법" 검색결과 1-15 / 15건

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

」에 따른 교원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)7. (제15강)「근참법」에 따른 노사협의회의 설치와 기능에 관하여 약술하시오. (10점)1 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하 ... 여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

조합 및 노동관계조정법」제5조는 ‘근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. 다만, 공무원과 교원에 대하여는 따로 법률로 정한다.’라고 규정하여 노조 자유설립주의 ... 」에 따른 교원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)7. (제15강)「근참법」에 따른 노사협의회의 설치와 기능에 관하여 약술하시오. (10점)1 ... 는 “단적 부분에 한한다.3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)1) 노조법상 쟁의행위의 의의

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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[법학과] 2020년 2학기 노사관계법 기말시험 과제물(주관식 문제)

1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오.1) 자격요건노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주 ... 적으로 단결하여 근로조건의 유지개선 기타 근로자의 경제적사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다(노동조합법 제2조 4호). 이러한 노동조합의 적격 ... 엘림, 윤애림, 노사관계법, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017, p.48..노동조합의 기관은 단체의 의사를 결정하는 기관으로서 총회 또는 대의원회, 집행기관으로서 위원장부위원장

방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.15

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

」에 따른 교원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)7. (제15강)「근참법」에 따른 노사협의회의 설치와 기능에 관하여 약술하시오. (10점)목차1 ... 을 충족하더라도 법 제6조 제2항이 정하는 경우에 해당하면 그 공무원은 노동조합에 가입할 수 없다. 즉, 6급 이하의 공무원이라고 하더라도 공무원노조에 가입할 수 없다. 첫째, 다른 ... 행위1) 단체 협약공무원노조법 제8조에 따르면 노동조합의 대표자는 노동조합에 관한 사항, 조합원의 보수와 복지 기타 근무조건과 관하여 행정부 대표, 지자체의 단체장이나 교육감 등

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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(노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

」에 따른 교원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)7. (제15강)「근참법」에 따른 노사협의회의 설치와 기능에 관하여 약술하시오. (10점)1 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하 ... 여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)

쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)7. (제15강)「근참법」에 따른 노사협의회의 설치와 기능에 관하여 약술하시오. (10점)참고문헌1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시 ... 를 설립하려는 자는 ?노동조합 및 노동관계조정법? 제10조 1항(설립의 신고)에서 규정한 6가지 사항을 신고서에 기재하여 조합규약(노조의 조직과 운영에 관한 기본적 사항을 정해 놓 ... 되고, 필수공익사업장은 전면파업이 금지된다. 법률상 쟁의행위의 제한보다는 행정상의 편의를 위한 쟁의행위의 사전신고와 노조의 지도와 책임을 규정하고 있다.4. (제8강, 제14강)「노동조합법

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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방송통신대학교 2학기 노사관계법 기말 과제

를 처리하는 방법5. 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위6. 교원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위7. 근참법에 따른 노사협의회의 설치와 기능1. 서울특별시 제조업 사업장 ... 노동조합 설립노동조합의 설립은 노동조합 및 노동관계조정법 (이하 노조법이라 합니다.)에 따라 설립할 수 있다. 원칙적으로 노동조합 결성은 자유설립주의에 따르나 노조법 제 10조 제1 ... 하는 것이 낫다고 보아 적용되는 것이다.3. [노동조합법]이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법가. 쟁의행위의 개념과 금지의 목적노조법은 노동조합이 그 주장

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.30

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노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약

자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법Ⅳ. 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법Ⅴ. 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위Ⅵ. 교원노조 ... 의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위Ⅶ. 근참법에 따른 노사협의회의 설치와 기능Ⅰ. 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법[노동조합 및 노동관계조정법 제10조 ... 이 다를 경우 위반한 것으로 보는 ‘유리원칙적용 부정설’이 있다.2. 단체협약의 일반적 구속력[노동조합 및 노동관계조정법 제35조(일반적 구속력)]하나의 사업 또는 사업장에 상시

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13

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노동위원회법상 노동위원회의 권한에 대한 법적 검토

여 개략적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 판정적 권한1. 의의노동위원회의 판정적 권한은 노조법, 근기법, 근참법 기타 법령의 규정에 의해 노위의 판정, 의결, 승인, 인정 등 받 ... 원회 소집권자 지명② 노동조합 규약의 시정명령③ 노동조합 결의처분 시정명령④ 휴면노조 해산⑤ 단체협약 시정명령⑥ 단체협약 지역적구속력 결정에 대한 사전의결권⑦ 안전보호시설 쟁의행위 ... 노동위원회법상 노동위원회의 권한에 대한 법적 검토Ⅰ. 들어가며노동위원회의 권한은 크게 판정적 권한과 조정적 권한으로 나누어진다. 이하에서는 이를 중심으로 노동위원회의 권한에 관하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.27

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중앙노동위원회 업무

+ 부당노동행위로 인하여 해고, 징계 기타 불이익을 당한 근로자 또는 노동조합이 신청- 노동조합의 임시총회 또는 임시 대의원회 소집권자의 지명 의결(노조법 제18조 제3항)- 당사 ... 위원회법시행령(제3조 및 별표 2)으로 규정? 위원의 위촉- 근로자위원은 노동조합이 추천한 자 중에서 위촉하고, 사용자위원은 사용자단체가 추천한 자중에서 위촉하되, 중앙노동위원회 ... 과 동일한 효력 발생? 필수유지업무 결정- 필수공익사업장의 노·사는 노동조합 및 노동관계조정법 시행령에서 정한 필수유지업무 범위에서 그 유지수준, 대상 직무, 필요인원 등 구체적 운용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21

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노동위원회의 권한에 대한 연구

15③).1. 노조법상의 권한1) 臨時總會 또는 臨時代議員會召集의 忌避·懈怠 여부에 대한 議決權노동조합 대표자는 조합원 또는 대의원의 3분의 1 이상 연합단체인 노동조합에 있 ... , 공무원노조법, 교원노조법, 기단법 등에 따른 판정·결정·의결·승인·인정 또는 차별시정 등에 관한 업무와 ②노조법, 공무원노조법, 교원노조법에 따른 노동쟁의의 조정·중재 또는 관계 ... 노동위원회의 권한에 대한 연구I. 들어가며2006년 개정 노위법2의2에서는 노위의 소관사무를 정하여 노위의 일반적 권한을 천명하고 있다. 이에 따르면 ①노조법, 근기법, 근참법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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노동위원회 법상 노동위원회 제도의 의의와 구성에 대한 검토

의 주된 소관 사무사항은 크게 다음과 같다.① 근기, 노조, 근참법 등 따른 판정, 결정, 의결, 승인, 인정, 차별시정 등에 관한 업무② 노조, 교원, 공무원법에 따른 노동쟁의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.27

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노동위원회법상 노동위원회의 회의 전반에 대한 법적 검토

심판위원회는 심판담당공익위원 중 위원장이 지명하는 3인(위원장 또는 상임위원 1인 포함)으로 구성하며, 노조법 근기법 근참법 그 밖의 법률에 따라 노동위원회의 판정, 의결, 승인 ... 노동위원회법상 노동위원회의 회의 전반에 대한 법적 검토1. 회의의 구성노동위원회의 회의는 크게 전원회의와 부문별위원회로 구분된다. 노동위원회 법에서는 전원회의 외에 그 권한 ... 에 속하는 업무를 부문별로 처리하기 위하여 부문별위원회를 두도록 하고 있는 바 이에는 심판, 차별시정, 조정, 특별조정, 중재, 교원/공무원노동관계조정위원회 등이 있다.2. 회의의 운영

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.27

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노동위원회의 운영에 대한 연구

한 사유가 있는 경우 공익위원의 담당분야와 관계없이 심판위원회를 구성할 수 있다(노위15⑦).②동위원회는 노조법·근기법·근참법 기타 법령의 규정에 의하여 노위의 판정·의결·승인·인정 ... 사항을 처리한다.6. 교원노동관계조정위원회교원노동관계조정위원회는 교원노조법11①에 따라 교원의 노동쟁의를 조정·중재하기 위해 중노위에 둔다.교노위는 중노위원장이 지명하는 조정담당 ... 공익위원 3인으로 구성한다. 다만, 관계당사자의 합의로 중노위의 조정담당공익위원이 아닌 자를 추천하는 경우에는 그 추천된 자를 지명하여야 한다(교노11②).교노위는 교원노조법의 규정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06

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노동위원회 제도 전반에 관한 법적 검토

장 및 상임위원포함) 중 위원장이 지명하는 3인으로 구성하며, 노조법?근기법?근참법?기타 법령의 규정에 의하여 노동위원회의 판정?의결?승인?인정 등을 받도록 규정된 사항을 처리 ... 경우 공익위원은 조정담당공익위원(위원장 및 상임위원포함)중에서 선임한다.한편 교원노동관계조정위원회는 교원의노동조합설립및운영등에관한법률이 정하는바에 따라 설치?구성하며, 동법 ... 위원과 사용자위원은 동수로 한다.2. 노동위원회 위원1) 위원의 위촉①근로자위원은 노동조합에서 추천한자, ②사용자위원은 사용자단체에서 추천한자, ③공익위원은 당해 노동위원회위원장

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.21

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