"고충처리제도"의 검색결과 입니다.

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옴부즈만 삼성 인재상 위촉장 문구 삼성 노조 불만고충 처리 노사관계론 노사협의회규정 노동법 민원

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"고충처리제도" 검색결과 1-20 / 3,316건

우리나라 고충민원처리제도의 법정책적 검토 (Rechtspolitische Betrachtung der Koreanischen Rechtsbehelfe)

한국법정책학회 길준규

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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공무원 고충처리제도 운영 실증분석 (An Empirical Study on the Operation of Resolution for Public Officials' Grievances)

충남대학교 사회과학연구소 조선일

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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행정심판과 고충처리제도의조직적 통합의 의의와 법정책적 개선과제 (Organizational Integration of Administrative Appeals and Public Ombudsman - Its importance and institutional reform)

한국법정책학회 선정원

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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노인장기요양시설의 고충처리를 위한 복지 옴부즈맨제도 도입에 관한 연구 - 일본의 시설복지 옴부즈맨제도를 중심으로 - (A Study on the Introduction of a Welfare Ombudsman System for Solving Difficulties of Long-term Care Facility for Elderly : The Focus on the Social Welfare Ombudsman system in Japan)

한국사회복지행정학회 이영자

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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고충처리제도

고충처리(grievance procedure)제도직장에 있어서 근로자의 일상적인 근로조건 또는 단체협약, 취업규칙의 해석, 적용에 관해서 생긴 개인적인 불평불만을 해결하는 것 ... 은 제5장에 특별히 고충처리제도에 대한 규정을 두고 있어 독특한 체제라 할 수 있다.이는 종래에 ‘고충(苦哀)처리'로 호칭되던 것으로 임의에 맡겨져 있던 것을 법률로 규정하였다.고충 ... 처리제도란 작업환경에 있어서 근로자의 개인적인 고충을 밝혀내고 그것을 사업 또는 사업장에 고충처리위원을 두어 이를 처리해 줌으로써 모든 근로자가 마음 놓고 생산에 종사할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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노동법상 고충처리제도 실무

고충처리제도 실무고충처리제도의 고충이라 함은 근로자의 근로환경이나 근로조건에 관한 개별적인 불만 및 애로사항을 말한다. 이러한 고충은 개별근로자가 가지는 불만이라는 점에서 집단 ... 성을 지니는 노동쟁의와 구별된다. 고충처리제도는 이러한 고충을 처리하기 위하여 설치되는 제도를 말한다.? 고충처리제도의 의의고충처리제도는 근로자의 헌법상 보장된 인간다운 생활을 할 ... 권리 및 행복추구권을 실현하고, 근로자의 고충을 처리함으로써 노사분쟁의 소지를 미연에 방지하기 위해서 마련된 제도이다. 이러한 고충처리제도는 집단적인 문제를 해결하는 단체교섭

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.23

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[인적자원관리] 인간관계관리(사기조사, 제안제도, 커뮤니케이션, 인사상담제도, 고충처리제도)

[인적자원관리] 인간관계관리(사기조사, 제안제도, 커뮤니케이션, 인사상담제도, 고충처리제도)목차[인적자원관리] 인간관계관리I. 인간관계의 의의II. 인간관계관리의 제도1) 사기 ... 의 의의2/ 인사상담의 기능5) 고충처리제도1/ 고충의 의의2/ 고충처리의 방법* 참고문헌[인적자원관리] 인간관계관리I. 인간관계의 의의인간관계는 단순히 인간과 인간과의 관계라는 ... 조사1/ 사기조사란?2/ 사기조사의 효과2) 제안제도1/ 제안제도의 의의2/ 제안제도의 효과3) 커뮤니케이션1/ 커뮤니케이션의 의의2/ 커뮤니케이션 기능4) 인사상담제도1/ 인사상담

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.26

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[인적자원관리] 유지관리와 인간관계(인간관계관리, 제안제도, 사기조사, 고충처리제도)

[인적자원관리] 유지관리와 인간관계(인간관계관리, 제안제도, 사기조사, 고충처리제도)목차[인적자원관리] 유지관리와 인간관계I. 인간관계관리II. 제안제도III. 사기조사IV ... . 고충처리제도* 참고문헌[인적자원관리] 유지관리와 인간관계I. 인간관계관리인간관계관리(human relations management)란 조직구성원 간의 상호 이해와 신뢰를 바탕 ... 있다.IV. 고충처리제도고충처리제도(grievance procedure system)란 기업의 근로조건과 사용자의 인식에 대한 종업원과 하부조직의 불평과 불만을 처리하는 제도

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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노인장기요양시설의 고충처리를 위한 복지 옴부즈맨제도 도입에 관한 연구 : 일본의 시설복지 옴부즈맨제도를 중심으로 (일본의 시설복지 옴부즈맨제도를 중심으로)

한국사회복지행정학회 이영자

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| 논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.24

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[공무원제도] 공무원 제안제도, 고충처리제도, 인사상담제도

[공무원제도] 공무원 제안제도, 고충처리제도, 인사상담제도목차공무원제도Ⅰ. 제안제도1. 의의2. 제안제도의 장점 및 단점3. 제안제도의 확립요건4. 제안제도의 운영Ⅱ. 고충처리 ... 및 인사상담제도1. 고충처리제도1) 고충처리제도2) 내용3) 고충처리 절차2. 인사상담제도1) 의의2) 인사상담의 특징3) 인사상담의 방법4) 상담의 진행요령공무원제도I. 제안제도 ... . 고충처리 및 인사상담제도1. 고충처리제도1) 고충처리제도고충처리란 직장생활과 관련하여 구성원들이 제기하는 고충을 처리하고 그 해결책을 강구하는 활동을 의미한다. 국가공무원법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.05

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갈등과 협상전략 고충처리제도

갈등과 협상전략 고충처리제도CONTENTS Ⅰ. 갈등과 협상 전략 사례 - 현대자동차 노사분규 -GM 노사분규 Ⅱ. 고충처리 제도 사례 - 금호석유화학 - 유럽연합집행위원회 Ⅲ ... 을 벌이지 않았으며 실리를 택한 것임 .고충처리제도란 ?조직구성원의 개인적인 애로사항이나 근무 조건 · 인사 운영 등에 대한 불만을 처리 · 해결해 주는 절차를 말한다 . 목적 ... 하고 있다 . 1. 고충처리제도 - 금호석유화학 1)Article22 년간 무분규 신화 를 이루고 있다는 점에서 기업의 가장 큰 강점이라고 생각되어 선정하게 되었다 . 노사관계

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| 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02

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고충처리제도

고충처리제도Ⅰ. 고충처리제도의 의의1. 의의고충처리제도란 근로자가 작업환경 및 근로조건에 관하여 느끼는 고충을 일정한 절차에 따라 민주적으로 해결해 나가기 위한 제도를 말한다.2 ... . 취지고충처리제도의 설립취지는 근로자가 헌법에 보장된 인간다운 생활을 할 권리, 그리고 행복추구권을 산업현장에서 실현하기 위한 것이며, 또한 일상적 과정에서 느끼는 고충을 처리 ... 함으로써 노사분쟁의 소지를 미연에 제거하기 위한 것이다.3. 특징고충처리제도는 집단적인 문제를 해결하는 단체교섭과는 달리 개별근로자의 고충을 처리한다. 또한 고충처리단계에서 해결하기

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.19

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고충처리제도

고충처리제도Ⅰ. 서1. 의의고충이란 근로조건 및 근로환경 등에 대한 근로자 개인의 불만을 말하며, 고충처리제도란 고충을 처리하여 주는 제도를 말한다.2. 제도의 취지고충처리제도 ... 는 근로자의 헌법상 보장된 인간다운 생활을 할 권리 및 행복추구권을 실현하고, 근로자의 고충을 처리함으로써 노사분쟁의 소지를 미연에 방지하기 위해서 마련된 제도이다.Ⅱ. 고충처리제도 ... 의 내용1. 고충처리위원1) 적용범위상시 30인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에는 고충처리위원을 두어야 한다.2) 구성노사를 대표하는 3인 이내의 위원으로 구성

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.05

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고충처리제도 전반에 대한 근참법상 검토

고충처리제도 전반에 대한 근참법상 검토Ⅰ. 들어가며1. 고충의 의의 및 원인1) 고충의 의의고충이란 근로자 개인의 근로환경, 근로조건에 관한 개별적인 불만을 의미한다고 할 수 있 ... 처리제도의 필요성올바른 고충처리제도 운영은 노사 모두에 긍정적 영향을 미친다.1) 근로자측 측면사용자의 부적절한 정책, 전략에 반박할 수 있는 통로, 동료근로자의 고충처리 통해 ... 단결력 강화 등이 가능하다.2) 사용자측 측면사용자측 측면에서는 올바른 고충처리제도 운영을 통해 조직 내 문제점 효과적으로 파악할 수 있는 상향적 의사소통 방편으로 활용 가능

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.27

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고충처리제도에 관한 내용입니다..

- 목 차 -Ⅰ.서론1. 고충처리제도의 개념2. 고충처리제도의 목적3. 고충처리제도의 기본성격Ⅱ.본론1. 고충처리위원의 적용범위가. 고충처리위원의 구성 및 임기나. 고충처리위원 ... . 고충처리제도의 운용사례가. 설립목적나. 주요임무다. 근로복지공단 연혁4. 문제점제기가. 협의회 상정 할 고충의 처리나. 고충처리위원의 선출 및 자격다. 의결사항라. 신분 및 처우마 ... . 고충처리절차의 준사법적 기능바. 기타Ⅲ.결론Ⅰ서론1. 고충처리제도의 개념고충이란 "근로자의 일상적인 불평불만 즉, 인사사항에 관한 것, 근로조건이나 작업관리, 감독자의 근로자

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.20

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고충처리제도 전반에 대한 법적 검토

고충처리제도 전반에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. 의의고충이라 함은 근로자의 근로환경이나 근로조건에 관한 개별적인 불만 또는 애로를 말한다. 고충은 개별근로자가 가지는 불만이라는 점 ... 에서 집단성을 지니는 노동쟁의와 구별된다.고충처리제도란 이러한 고충을 처리하여 주는 제도를 말한다.2. 제도의 취지고충처리제도는 근로자의 헌법상 보장된 인간다운 생활을 할 권리 및 ... 행복추구권을 실현하고, 근로자의 고충을 처리함으로써 노사분쟁의 소지를 미연에 방지하기 위해서 마련된 제도이다.3. 특징고충처리제도는 집단적인 문제를 해결하는 단체교섭과는 달리

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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옴부즈만제도와 국민고충처리위원회

옴부즈만제도와 국민고충처리위원회1. 옴부즈만 제도(1) 옴부즈만제도의 개념입법·사법통제의 한계성을 보완하기 위해 등장한 외부적·제도적 민주통제의 하나로서 1809년 스웨덴 ... 라 합목적성 문제도 조사·처리한다.2. 유사 옴부즈만 제도 (국민고충처리위원회)(1) 국민고충처리위원회의 의의행정기관의 잘못이나 제도·정책 등으로 인해 침해된 국민의 권리와 불편 ... 게 출법했다. 국민고충처리위원회는 국민의 권리나 이익을 제3자적 입장에서 신속·공정하게 조사·심의하고, 그 신청이 이유가 있다고 판단되면 관계 행정기관에 그 시정이나 제도의 개선

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.07

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옴부즈만제도와 우리나라의 옴부즈만제도(국민고충처리위원회)

를 채택 하고 있다. 우리나라의 국민 고충처리위원회, 국가 인권 위원회, 의문사 진상 규명위원회등 의 옴부즈만 제도를 택하고 있으며, 이들 모두가 국민의 권리를 보호하고 국민의 권리 ... 침 해를 보다 넓게 보호해주기 위한 것이다. 따라서 이하에서는 옴부즈만 제도에 관해 제 고 찰해 보고, 이와 유사한 우리나라의 제도로서 국민 고충 처리위원회에 대해 살펴보고자 한다 ... 옴부즈만 제도 (국민고충처리위원회)(1) 국민고충처리위원회의 의의 및 목적오늘날 행정환경은 국민의 복리증진 및 각계 이해관계의 조정 등 정부의 적극적 역할증대로 정부가 국민생활

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.18

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[정부혁신]국민고충처리제도(옴부즈만 등)에 대한 이해

국민고충처리제도(옴부즈만 등)에 대한 이해Ⅰ 서오늘날 행정의 기능이 확대되고 복잡화 ? 전문화 되고 있다. 이러한 행정국가 현상은 행정권의 남용과 오용을 증가시켜 국민의 권익 ... 상가에서는 옴부즈만 제도의 수가 1인인 독임형 옴부즈만 제도 형태를 갖고 있다. 반면에 스웨덴을 4인, 오스트리아는 3인, 뉴질랜드는 2인이며 한국 국민고충처리 위원회의 경우 ... )이 옴부즈만의 기본적 요건인 정치적 중립성, 공평성 등과 일치되기 어려운 측면이 있다.Ⅳ 한국의 옴부즈만 제도(국민고충처리 의원회)에 관한 고찰여기에서는 한국의 옴부즈만 제도의 현황과 문제

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16

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한국 옴부즈만제도의 현황과 개선방안(국민고충처리위원회)

가 도입되기 전에도 우리 나라에서는 행정기관의 행정처분으로 인한 고충민원을 처리하기 위해 여러 가지 구제수단이 있었는데 행정심판 또는 행정소송을 통한 방법과 국회 청원심사제도 그리고 ... 고, 연차보고서는 행정수반을 거쳐 의회에 송부된다. 따라서 행정부형 옴부즈만제도가 국회에 의한 행정통제라기보다는 국민의 고충을 듣고 당해 행정기관을 조사하여 시정권고 및 알선?설득 ... 하여 2국 1심의관 10개과의 위원회사무처를 설치하였다. 현재 민원분야별로 각급 기관에서 파견된 조사관(131)과 자체 행정인 력 및 전문위원(86명) 등이 고충민원사무를 처리하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.24

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