"감정노동 대안"의 검색결과 입니다.

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"감정노동 대안" 검색결과 1-20 / 4,098건

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감정노동의 문제와 대안을 논의해보시오

감정사회학주제: 감정노동의 문제와 대안을 논의해보시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감정노동 이란2. 감정노동의 예시Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론김수영 시인의 라는 시를 보면 이런 구절 ... 았다. 이런 문제점들을 해결하기 위해서 감정노동에 노출되어 고통 받는 직업군에 대한 대안이 필요하다. 감정노동의 공론화로 부당한 언행과 요구를 하는 소비자 개개인의 사회적 인식변화 ... 주인의 기분은 어떨까? 경제활동을 했을 뿐 이지만 겨우 설렁탕을 먹으러온 성인의 기분까지 받아주어야 하는 상황은 절대 유쾌하지 않을 것이다. 이런걸 감정노동의 한 예로 이야기 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.02.27

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고객중심적 서비스 지향성은 과연 감정노동의 대안이 될 수 있을 것인가

서비스 지향성은 과연 감정노동의 대안이 될 수 있을 것인가?들어가며감정노동은 경영학적인 측면에서 서비스업 종업원의 감정마저 상품으로 인식하고, 그를 조직적으로 관리한다는 것에 있 ... 환경 속에서 서비스 지향성은 과연, 감정노동의 해결 방안으로써 적절한 것일까?Ashforth & Humphrey의 말을 인용하자면, 감정노동은 종업원의 진실된 감정이라기보다 고객 ... 을 보다 예측 가능하게 해주어 종업원들 스스로 감정조절을 할 수 있게 해야 된다” 라고 주장하였다. 이는 조은희 간호본부장이 근무하고 있는 병원에서 이미 집단교육의 내용으포 포함

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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서울시립대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서

시설 비정규직 청년 노동자 노동 경험에 대한 질적연구: 사회복지시설 비정규직 확대 원인과 대안 탐색 연구, 노인재가복지센터 종사자의 감정노동에 관한 연구, 기업 임직원의 자원봉사 ... 에 대한 우울의 매개효과: 학업형·비학업형 집단 간 차이 탐색 연구, 코로나19 팬데믹 시대 한국 노동시장과 사회복지제도에 대한 대안으로 기본소득 검토 연구 등을 하고 싶습니다.저 ... 연구, 충북노인복지시설 종사자들의 감정노동과 직무스트레스가 심리사회적 안녕감에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.24

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관리감독자 교육 집체교육 자료

하는 것이 필요합니다. 3 공감과 격려 구성원들의 감정에 공감하고 격려함으로써 신뢰를 얻을 수 있습니다. 4 피드백 제공 건설적인 피드백을 제공하여 구성원들의 성장을 돕는 것이 중요 ... 모색 다양한 해결책을 고려하고 모든 이해당사자들이 만족할 수 있는 대안을 찾습니다. 위험성평가 및 작업환경 관리 1 위험성평가의 중요성 위험성평가는 의료기관 내 잠재적 위험요소 ... 프로그램을 제공합니다. 리스크 관리 잠재적인 위험 요소를 사전에 파악하고 적절한 대응 계획을 수립합니다. 법적 규제 및 준수 사항 노동법 근로시간, 휴가, 임금 등 근로자의 기본적인

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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간호사의 직무 스트레스와 소진 원인과 해결방안_현장 사례와 정책적 제언 등 포함 작성_최우수 자료

으로서의 책임감과 감정 노동 * 간호사는 환자의 고통, 죽음, 가족의 슬픔을 가까이에서 경험한다. * 환자에게 공감과 정서적 지지를 제공하면서도, 자신의 감정을 억제해야 하는 **감정 노동 ... 와 정서적 소진을 유발하고 있다. 특히 우리나라의 경우 OECD 국가 중 최상위권에 속하는 장시간 노동, 간호사 인력의 이직률, 열악한 근무환경 등이 복합적으로 작용하여 간호사의 소진

리포트 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2025.08.27

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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.

는 프로그램이 있는지 알아보고 적극 활용한다는 내용의 계획을 수립한다.(2)감정노동자를 상대로 개인 대상 사회복지실천에서의 개입단계클라이언트의 문제해결을 위한 대안을 찾아내는 방법 ... 주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각 ... 한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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비정규 최지인 시 절대론적 관점, 효용론적 관점 비평문

한 어조로 아버지와 아들, 두 세대의 노동자 이야기를 교대로 전개한다. 구절마다 조금씩 흘러나오는 그들의 일상은 읽는 이로 하여금 미묘한 감정의 공감을 끌어내며, 독자는 그들의 삶 ... 이 없었다'는 문장은 현대 사회의 노동 환경을 상징적으로, 그리고 감정적으로 표현하며 독자에게 노동자의 피로와 고단함을 전달한다. '비정규'는 그 자체로서 삶의 고달픔을 보여주 ... 는 동시에, 현대 사회의 노동 환경과 그것이 미치는 영향에 대한 깊은 고찰을 통해 독자에게 많은 생각을 주는 작품이다. 이 시는 현대인의 삶과 그 속의 감정, 사회적 문제에 대한 통찰

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.05

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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다며 어떻게 개입할지 작성하십시오.

한 노동의 특성으로 인식되어 향후에 감정노동을 수행하는 노동자의 건강 수준을 높이기 위하여 취할 수 있는 조치에 관한 심도 있는 연구와 실행 가능한 대안들이 제시되어야 할 것이 ... 다. 그 대안은 감정노동 그 자체에 대한 연구와 함께 감정노동 그 자체를 제거하기는 힘들기 때문에 감정노동의 강도와 빈도를 완화시켜 줄 수 있는 방안이 강구되어야 할 것이다. 예컨데 ... 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24

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경기도교육청 임기제공무원 노무관리업무 (공인노무사) 자기 소개서, 직무수행계획서

었습니다. 저는 쌍방의 입장을 충분히 청취하고, 법령에 따른 해석을 정리하여 제3자적 입장에서 대안을 제시하였습니다. 또한 감정적 충돌을 줄이기 위해, 결과보다는 과정 중심의 설명을 통해 ... 에 지원하게 되었습니다. 민간 기업에서의 노무 자문 경험을 통해 노동 관계법령의 실무 적용과 갈등 해결 방식에 익숙해졌으며, 특히 근로계약, 직장 내 괴롭힘, 징계 등 다양한 사안 ... 의 이야기를 경청하고, 문제의 원인을 찾으려는 태도를 자연스럽게 길러왔습니다. 부모님께서는 늘 저에게 ‘갈등이 생겼을 때 감정보다 원인을 먼저 생각하라’고 말씀하셨고, 이러한 가치관

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.13

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경희대학교 간호대학원 간호학과 학업계획서

및 유용성: 국제 다단계 유전자 검사 경험 연구, 요양병원 간호사의 치매 행동심리증상 부담감, 치매태도 및 감정노동이 돌봄행위에 미치는 영향 연구, 노인간호 관련 교과목 교육실태 분석 연구 등을 하고 싶습니다. ... , 건강보험 간호간병통합서비스의 간호인력 배치수준에 대한 실증분석과 대안적 배치기준의 개발 연구, 간호 서비스의 사회경제적 가치 연구 - 일 지역 보건소 통합건강증진사업을 중심

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.09

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직업상담사 실기

주로 사용- 겔라트의 직업의사결정의 상담과정 쓰시오.목표의식 ? 정보수집 ? 대안의 열거 ? 대안의 결과 예측 ? 대안의 실현가능성 예측 ? 가치평가 - 의사결정- 심리검사에서 준거 ... 도록 촉구한다.E(효과) : 논박을 통하여 비합리적 신념이 합리적 신념으로 바뀐 것을 의미한다.F(새로운 감정) : 바뀐 합리적 신념에서 비롯된 새로운 감정이나 행동을 의미한다. ... 에 따른 노동공급의 변화를 설명① 대체효과 : 임금이 상승하면 여가는 감소, 노동공급은 증가함② 소득효과 : 임금이 상승하면 여가는 증가, 노동공급은 감소함③ 변화 : 여가가 열등재일

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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우리나라 사회보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험)이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점에 대해서 토론하고 그와 관련된 대안을 제시해 보시오.

적 제도가 필요하다.③ 산업재해의 유형으로 스트레스, 감정노동 등을 포함시켜야 한다.4) 노인장기요양보험이 여성에게 불리하게 적용되는 점과 대안(1) 노인장기요양보험이 여성에게 불리 ... 이 되지 못한다는 문제가 있다.(2) 해당 문제를 해결할 수 있는 대안① 전업주부들의 가사노동도 노동의 한 종류로 인정하고, 이들이 개인의 선택 하에 국민연금에 가입할 수 있 ... 되는 물리적 사고들에 맞춰져 있으며 이로 인해 여성들이 더 많이 경험하는 감정노동, 스트레스 등은 산업재해로 인정이 되기 어렵고, 인정되더라도 보상이 적다.(2) 해당 문제를 해결할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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사회복지사의 윤리적 민감성을 향상시킬 수 있는 방법은 무엇인지 설명하시오.

조직에서는 자신의 실제 감정과는 무관하게 표정과 몸짓을 강요받는 경우가 있다. 이들을 감정노동자로 부르는데 사회복지사도 어떻게 보면 감정노동자라 할 수 있다. 사회복지는 관계 ... 참고문헌Ⅰ 서론대인관계, 인간관계의 어려움을 호소하는 요금, 대부분의 현대인 들은 상대방으로부터 긍정적인 반응을 이끌어내기 위해 자신의 감정을 조절하며 살고 있다. 그러나 일부 ... 를 기반으로 하는 전문적 지식과 방법을 지원하는 대인 서비스로, 서비스를 전달하는 제공자 특성이 서비스 질을 결정할 수 있다. 그러므로 사회복지사는 직업윤리적인 상황에서 자신의 감정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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<현역의대생> '로봇 시대, 인간의 힘' 독후감

- 질문 만들기 : “파파고”와 같은 자동번역기가 외국어를 배울 필요성을 없애는가?감정을 지닌 로봇은 우리에게 좋은 영향만 줄까?인간이 로봇과 차별화될 수 있는 가장 좋은 방법은 무엇 ... 환경에서는 졸업장과 캠퍼스가 중요한 것이 아니라 스스로 학습 동기를 키워서 공개된 콘텐츠를 효율적으로 활용하는 것이 최고의 교육이다.- 새로운 생각이나 대안 등을 떠올리며 읽 ... 를 찾아가는 과정이 중요하기 때문이다.읽는 중 활동- 내 말로 바꾸어 이해하기▶ “미숙련 노동자의 고용 미래는 암울하다” > 산업사회는 미숙련 노동자에게도 단순한 기술이 요구되는 일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.08

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조직원들의 감정 노동과 해결책

조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.‘실제 자신이 느끼는 감정 ... 과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동’을 감정 노동이라고 한다. 또한 감정에 대해 의도적인 노력이 행해지는 경우를 의미하는데, 서비스 산업에서 고객과 직접 접촉하는 서비스 ... 종사원에게 주로 요구되는 노동 형태이다. 서비스 산업에서는 서비스 종사자의 수행능력이 동종 기업 간의 경쟁에 큰 영향을 미침에 따라 감정노동이 필요하며, 친절하며 일관된 감정 표현

리포트 | 4페이지 | 1,200원 | 등록일 2023.08.04

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산업사회에 있어서 인간성 소외의 문제점을 논하시오.

에서 인간성 소외사례①감정 노동서비스 산업에서 종사자들이 자신의 감정을 억제하거나 조정해야 하는 상황은 심리적 소외를 유발한다.②AI 및 자동화인공지능의 도입은 일부 노동자의 역할 ... 시켰다.4. 대안과 해결 방안①노동 환경 개선노동자의 창의성을 발휘할 수 있는 환경 조성과 공정한 노동 조건의 보장이 필요하다.②사회적 연대 강화지역 공동체와 네트워크를 활성화 ... 산업사회에 있어서 인간성 소외의 문제점을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업화와 인간성 소외2. 산업사회에 있어서 인간성 소외의 문제점1) 산업화로 인한 노동의 비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

·가정양립 환경개선지원2) 가족 돌봄 휴직3) 가족 돌봄 휴가3. 적절한 대안1) 제도의 실효성2) 노동시간 단축3) 휴직제도 의무 사용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리는 누군가를 만나 좋아하 ... 교과목명: 여성복지론주제 : 일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일·가정양립 제도란?2. 제도1) 일 ... 는 감정을 느끼고 그 사람과 사랑을 하며 하나의 가정을 꾸리게 된다. 현대사회는 전통사회와는 다르게 여성도 사회활동을 적극적으로 하며 자기 경력을 쌓아가는 추세이다.그러다 보니 맞

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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경희대학교 간호대학원 간호학과 학업계획서

을 위한 루브릭이 간호학생의 지식 및 학습성과 달성정도에 미치는 효과 연구, 간호간병통합서비스 병동 간호사의 그릿, 감정노동, 팀내 친밀감이 재직의도에 미치는 영향 연구, 간호사인력의 수급 현황과 중장기 전망 연구 등을 하고 싶습니다. ... 과 증가에 영향을 미치는 요인 연구, 건강보험 간호간병통합서비스의 간호인력 배치수준에 대한 실증분석과 대안적 배치기준의 개발 연구, 학습성과 기반 성인간호 임상실습 운영을 위한 임상

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.14

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2025년 쿠팡 쿠니 직무 합격 자기소개서 - 3편 모음

매뉴얼 작성, 민원 처리 프로세스, 감정노동 관리법 등 고객 상담 업무의 핵심 지식을 체계적으로 습득하였고, 실제 사례 중심의 모의 상담 연습을 통해 현장에서 발생할 수 있는 다양 ... 이 고객으로서 경험한 상담서비스 중, 최악이라고 생각했던 서비스의 구체적 내용과 반대로 서비스 제공자의 입장에서의 대안을 제안해주세요.◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받 ... 에서 고객의 불만 원인을 정확히 진단하고, 상황에 따라 감정을 조절하며 효과적으로 소통하는 법을 익혀, 실제 아르바이트 현장에서도 고객 불만을 신속히 해소하는 데 큰 도움을 받

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.13

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 인력활용의 장점과 단점 분석2. 자발적 측면에 따른 조직몰입, 직무만족, 생활만족의 차이3. 방향성과 대안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론비정규직 ... 은 지금까지 노동자의 측면에서 불합리한 사회적 문제로 많이 여겨졌지만 국가의 측면에서 바라보았을 때 사회 및 경제적으로 유용할 수 있다. 기술혁신이 빠르게 이뤄지는 고도화 시대 ... 에 서비스와 지식 기반의 경제가 발전되고 있는 오늘날 비정규직의 유용성은 같이 높아지고 있기 때문이다. 최근 유럽연합 회원국 또한 경쟁력 강화와 실업문제에 대한 해결을 두고 노동시장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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