"감성리더십 개발"의 검색결과 입니다.

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"감성리더십 개발" 검색결과 1-20 / 2,613건

유아교육기관 중간관리자의 감성리더십 척도 개발 (The Development of an Emotional Leadership Scale for Middle Managers of Early Childhood Education Institutes)

한국영유아보육학회 박정임, 김세곤

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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코칭리더십이 LMX와 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구: - 리더의 감성지능을 조절 변수로: ICT연구개발직을 중심으로 - (A Study on the Effects of Coaching Leadership on LMX and Organizational Effectiveness: Emotional Intelligence of Leader as a Controlling Variable: Focusing on ICT R & D)

강원대학교 경영경제연구소 박천경, 장준근, 채명신

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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ICT 연구개발직 조직원이 인식한 코칭리더십이 혁신행동과 이직의도에 미치는 영향: 리더의 감성지능을 조절 변수로 (The Effects of Coaching Leadership on Innovative Behavior and Turnover Intention of Employees: The Moderating Effect of Leader’s Emotional Intelligence Recognized by the Members in the Field of ICT)

한국코칭학회 권도희, 박천경

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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교장의 감성리더십 진단척도 개발

한국교육행정학회 이석열, Lee Suk Yeol

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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컬러테라피 프로그램을 통한 성인학습자의 감성리더십 개발과정 연구: 전환학습 관점을 중심으로 (A Study on the Emotional Leadership Development Process Through the Color Therapy Program for Adult Learners with a Special Reference to the Perspective of Transformative Learning)

한국성인교육학회 김규리, 최은수

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 32페이지 | 6,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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경영자의 능력개발 (감성코칭리더십)

경영자의 능력개발- 감성 코칭 리더십 -학과 : 도시건축공학부학번 : 20070715이름 : 김유경part3. 이론에서 실행까지 : 실제 상황에서의 코칭chapter 8[ 칭찬 ... ]▶사람을 관리하는데 있어서 해야 할일 : 직원 스스로 업무 달성에 책임감을 갖게 함적절한 감성적 표현력 개발=> 체계화된 코칭 기법을 사용 : 훨씬 효과적으로 전달▶ 정기적 코 ... 는 원인을 제공[ 코칭 시기와 지원을 중단할 시기에 대한 입장 정하기 ]1) 정도에서 얼마나 벗어나 있는가?- 감성능력 개발 노력이 너무나 부족하여 성공적인 코칭이 어려운 경우- 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.08

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[인적자원관리] 핵심역량 개발-감성의 리더십

감성의 리더십Chapter 2. 마음을 움직이는 리더목 차불협화음을 만드는 리더1여러 가지 형태의 불협화음2리더십과 뇌의 구조3감성지능의 네 가지 핵심 영역45조직의 다양한 형태 ... Characteristic“여러분은 사람들을 강압적으로 이끌어서는 안됩 니다.” - Dwight David Eisenhower리더십과 뇌의 구조3리더십감성동기부여 격려 이해와 포용 ... 적 인식자기인식 감정을 공유하는 능력 자기관리를 용이하게 함 감성지능 리더십의 바탕사회적 인식 타인의 감정을 헤아려 그들의 공감을 이끌어 줄 수 있는 능력실천력5조직의 다양한 형태

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06

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감성 리더십을 갖추기 위해서 필요한 자질은 무엇인지 개인적인 측면과 공동체적인 측면에서 각각 설명하세요

다. 감성 리더십을 갖추는 것은 단순히 지식과 기술만으로는 충분하지 않다. 개인적인 측면에서는, 감성 리더십을 갖추기 위해서는 자아 인식과 자기 개발이 필요하다. 리더는 자신의 감정 ... 관계를 통해 다른 사람들과의 상호작용을 증진시키고, 조직 내에서의 협업을 강화할 수 있다.따라서, 감성 리더십을 갖추기 위해서는 자아 인식과 자기 개발, 그리고 다른 사람들과의 관계 ... 한 역할을 한다는 것이 밝혀졌다. 이러한 결과는 개인적인 자질과 리더십 역량 간의 밀접한 관계를 보여주며, 조직 내에서 감성리더십을 강화하기 위해서는 이러한 자질들을 개발하고 강화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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리더십, 리더쉽 정리

적 효과거래적 리더쉽(상황적 보상+예외에 의한 관리)→기대된 성과→기대를 위한 초월한 성과18. 변혁적 리더십 특징 및 역할ㆍ리더가 자신의 개인적인 가치관을 제시하고 부하의 신념 ... 않고, 도리어 섬김의 리더십이 선호되지 않는 상황에서는 비효과적이라는 것을 밝히고 있음36. 감성과 감성지수ㆍ감성 : ① 사람이 속한 사회나 환경과의 상호작용 관계에서 나타나 ... , 마음의 질에 대한 것으로서 자신의 감정조절, 타인의 감 정인식, 동기부여, 원만한 대인관계 등과 같은 능력이며, 성공적인 조직 생활을 위해 매우 중요한 요소임37. 감성 리더십

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| 시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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리더십 개발 1~15장 책 요약본

. 간호 실무에서의 리더십12. 전문직에서의 윤리적 리더십p.3513. 효과적 리더십모델p.3714. 리더십계획서p.3815. 신규 간호사 리더십 개발p.39< 제1장 리더십의 이해 ... 을 도와주며, 물리적?감성적으로 이득을 얻을 수 있는 기회를 제공하는 리더십6. 유머와 리더십유머는 인생에서 스트레스를 일으키는 많은 원인들의 영향력을 약화시키고, 개인들이 긍정적 관점 ... 과제명oo대학 oo과교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기

시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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감성리더십을 중심으로 간호사에게 필요한 리더십 서술

간호관리자에게 필요한 리더십-감성리더십 중심으로-1. 정의감성리더십이란 타인의 감정에 대응하여 공감을 불러일으킬 수 있는 것으로 상대방의 입방을 헤아릴 수 있어야 하고 감정 ... 에 주파수를 맞춰 공감대를 형성하여 호응을 얻는 리더십이며 리더는 자신뿐만 아니라 부하의 감성 및 필요를 이해하고 배려함과 동시에 공동의 비전을 제시하고 자연스럽게 조직의 구성원을 이끌 ... 수 있는 능력이다.또한 감성리더십은 다른 사람의 마음을 읽고 감정을 다스리는 능력에 대한 감성지수(EQ)라는 개념을 탄생시켰는데 이는 조직에서 개인이 지닌 능력들 가운데 어떤 것

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.31

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감성리더십 (Imotional Leadership) 의 개념 및 선행연구, 연구의 시사점

, 장수덕 , 이하나 . (2016). 중소기업 종업원들의 감성리더십 인식 내재적 · 외재적보상 그리고 철회행동 . 인재개발연구 , 19 (4), 25-56. 임서영 , 박동수 ... Emotional Leadership - 감성리더십의 개념 및 선행연구 , 연구의 시사점목 차 A. 감성리더십의 개념 B. 감성리더십의 구성요소 C. 선행연구 D. 감성리더십 ... 의 측정도구 E. 연구의 한계점 및 후속 연구를 위한 제안A. 감성리더십의 개념 1. 감성리더십 (Emotional Leadership) 의 개념 구성원들의 감정을 인식 및 관리

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13

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[간호관리학 2] 리더십역량개발보고서

[간호관리학 2] 리더십역량개발보고서자기칭찬 :친화력이 좋습니다.학 번 :성 명 :핸드폰 번호 :목차1. 리더십 역량 도출과 리더십 자가 진단 1-32. 리더십 진단을 바탕 ... 으로 개발할 역량 33. 리더십 역량개발을 위한 계획 수립 3-44. 계획 실행 결과 4-81)‘신체적 활력 향상’2)‘목표 중심적 자기훈련’3) 목표 수행 후 셀프리더십 변화 결과5 ... 대학생에 맞는 셀프리더십을 도출하였다.3) 임상간호사의 셀프리더십 측정도구 개발:문헌고찰을 토대로 도출한 셀프리더십의 구성요인과 속성첫 번째로 참고한 논문(임상간호사의 셀프리더십

리포트 | 12페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2025.11.05

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[간호관리학실습] 간호리더십 사례 분석

창의적인 관점을 개발하도록 격려해야 한다. 넷째, ‘개별적 배려’를 통해 구성원 개개인이 성장할 수 있도록 그들의 욕구에 관심을 가지고 알맞은 업무를 부여해야 한다.② 감성 리더십 ... 을 것이다. 본 보고서를 통해 **병동 내 간호사의 리더십 사례에 대하여 분석한 후, 사례에 관한 리더십 역량개발 방안을 제시하여 병원 내 간호조직의 성과 향상과 발전을 도모 ... 어져 업무효율이 떨어지거나 응급사직을 하는 등 장기적으로 보았을 때 오히려 조직에 손해를 끼칠 수도 있다. 따라서 위의 상황을 개선하기 위한 리더십 역량개발 방안을 다음과 같이 제시

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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[A+발표자료 ppt] 감성리더십의 정의와 4단계 과정의 사례

감성리더십은 다니엘 골먼이 감성지능을 기초로 하여 정의 하였다. 다니엘 골먼은 감성리더십을 ‘리더 스스로 자신의 내면을 파악하고 구성원들의 감성을 이해하고 배려하는 동시에 자연 ... 를 구축할 수 있는 '마음의 지능지수'를 뜻한다. 감성 즉 마음의 이해를 통해 역량을 높이는 감성리더십은 이 감성지수와 매우 밀접한 관련이 있음을 알 수 있습니다. ... 스럽게 조직구성원들과의 관계를 형성하여 조직의 감성역량을 높이는 능력’이라 정의하였다.감성지수는 지능지수(IQ)와 대조되는 개념으로 자신의 감정을 적절히 조절, 원만한 인간관계

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.03

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Emotional Intelligence and Leadership Effectiveness:Theoretical and Practical Implications (Emotional Intelligence and Leadership Effectiveness:Theoretical and Practical Implications)

한독경상학회 김강식

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.26

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감성 리더십에 대해서 서술하세요

리더십을 개발하는 방법6. 결론1. 감성 리더십의 개념감성 리더십(Emotional Leadership)은 감성 지능(Emotional Intelligence)을 바탕으로 타인 ... 리더십을 개발하는 방법감성 리더십은 타고나는 것이 아니라 지속적인 훈련과 노력을 통해 개발할 수 있다.1) 자기 성찰을 통해 감정 인식 능력 향상- 자신의 감정 상태를 객관적으로 평가하고, 특정 상황에서 어떻게 반응하는지 점검하는 습관을 기른다. ... 감성 리더십에 대해서 서술하세요.목차1. 감성 리더십의 개념2. 감성 리더십의 중요성3. 감성 리더십의 핵심 요소1) 자기 인식(Self-Awareness)2) 자기 관리

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19

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감성 리더십의 이해

시키는 중요한 메커니즘으로 작용한다.감성 리더십 개발 방안 - 자기성찰 훈련감성 리더십 개발에 있어 자기성찰 훈련은 핵심적인 전략이다. 자기성찰은 리더가 자신의 감정, 행동, 사고방식 ... 시킬 수 있다.결론적으로, 자기성찰 훈련은 감성리더십 개발의 핵심 전략으로, 리더 개인의 성장뿐만 아니라 조직의 전반적인 감성 역량 향상에 결정적인 역할을 수행한다.감성 리더십 개발 ... 방안 - 피드백 수용감성리더십 개발에 있어 피드백 수용은 핵심적인 전략으로 작용한다. 리더가 구성원들로부터 받는 피드백은 단순한 정보 수집을 넘어, 자기 인식과 자기관리 능력

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.19

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[A+리포트]감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오

과 개발 지원’에 중점을 둔다.그럼에도 불구하고 두 리더십은 상호 보완적이다. 현대 조직에서는 감성적 공감과 정서적 안정이 기반이 되어야 구성원이 자신감을 가지고 성장할 수 있기 때문이 ... [ 리포트 ]< 리더십 >감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.---------------- 목 차 ---------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감성리더십의 정의와 효과 ... 는 빠르게 변화하고 복잡해지면서 단순히 지시하고 명령하는 리더십보다는 구성원의 감정을 이해하고 성장시키는 리더십이 요구된다. 이러한 맥락에서 ‘감성리더십’과 ‘코칭리더십’은 최근 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

다. 특히, 감성리더십과 코칭리더십은 인간 중심적 접근을 통해 조직 구성원의 동기부여와 역량 개발을 촉진하는 대표적인 리더십 유형으로 주목받고 있다. 즉, 구성원 간의 신뢰와 공감 ... , 개별적 역량 개발이 중요한 현대 조직에서는 감성리더십과 코칭리더십이 효과적인 리더십 유형으로 주목받고 있다. 감성리더십은 리더가 자신의 감정을 인식하고 조절하며 타인의 감정에 공감 ... 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 감성리더십 1) 감성리더십의 개념 2) 감성리더십의 특징 3) 감성리더십이 조직에 미치는 영향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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