"현대자동차핵심역량"의 검색결과 입니다.

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현대자동차 현대자동차 면접 현대차 인사관리 현대제철 현대자동차 R&D

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"현대자동차핵심역량" 검색결과 1,961-1,980 / 2,075건

[기업, 현대자동차] 현대자동차

MITSUBISHI 자동차 (1.71%) 3,754,755 주 l 지 점 : 470여개 l 판매대리점 : 470여개일반현황 2/2현대 자동차 그룹 현대자동차, 기아자동차, 현대모비스, 현대 ... 과 서비스의 최우선 정신을 구연하는 것을 의미한다.主要沿革1967. 12 현대자동차 ㈜ 설립 1968. 12 CORTINA 양산개시 1975. 12 종합자동차공장 준공 1976 1 ... 까지 현대자동차는 신규 수출시장의 개발을 위해 후진국시장 및 유럽시장으로서의 진출을 도모 -1985∼1994년까지는 목표시장의 침투를 위해 노력안정적 성장전략기 ( 1994

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.05

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[노동정책]우리나라 산별노조의 발전과 그 영향

교섭 우려에 대해 노동계는 중앙교섭의 실효성을 높이는 방안으로 해소할 수 있다고 대응한다.Ⅳ 현실적 대응책현대자동차노동조합을 비롯한 완성차 4개사의 기업별 노조가 최근 산업별 노동 ... 은 모든 사업장에 공통적이면서 조합원의 관심이 높은 핵심적 사안만을 다루고 나머지는 사업장별 교섭이 담당하는 구조가 형성될 것으로 전망된다. 만일 산별교섭에서 이다금 등 근로조건 ... 연합회의 대표 역량은 취약하고 있다. 그 때문에 노조에서는 2003년의 중앙교섭은 형식만 중앙교섭일뿐 실질적으로는 집단교섭이었다고 평가하고 있다.사용자단체가 형성되고 강화되는 측면도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.07

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한국언론의 노동문제 이해

"금속노조 정치파업 즉각 철회해야"¤ 현대차 노동조직 "명분없는 파업 중단하라"¤ 울산 시민들 "현대차 파업 못 보겠다"¤ 노조원이 반대하는 금속노조 반FTA 파업¤ 임금인상률 無 ... 자는 이를 비판하거나 거를 수 있는 역량이 부족하다. 그것은 노동문제를 보는 언론의 편향된 시각이 국민들에게도 고스란히 전수되는 것이라고 할 수 있다. 노동문제에 대해서 일관 ... 들의 현실을 고려하지 않은 채 소모적인 논쟁만 벌였을 뿐이다. 비정규직 법안의 핵심사항인 ‘비정규직 차별금지와 기간제 근로자 고용기간 2년 제한’을 놓고 민주노총은 “기업의 고용사유

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.09.29

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한미 FTA와 한국경제의 미래

세제 5단계에서 3단계 간소화(한)* 국내완성차 대형차 판매 비중이 높은 현대 차 특소세 인하에 따른 큰 혜택 예상* 미국산 자동차의 한국 시장 공략 강화의 파장은 미약농산물* 쌀 ... 가 133건에 이르는 등 모든 국가들의 적극적인 참여가 증가하고 있는 추세이다. 이러한 환경가운데서 한국은 지금까지 국내 이해관계 조정 역량의 미흡으로 이중적 잣대로 통상외교를 시행 ... ). 핵심부품 대일 의존도 (먹이사슬)탈피한미 FTA가 발효되면 한국기업의 미국시장에 대한 접근권이 보장되고 핵심부품 가격경쟁력부분에서 기존의 일본과의 먹이사슬 체계를 탈피할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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[인터넷 경영]CRM, e-CRM, Web DSS 사례 분석

,비즈니스 모델, 적용기법, 그리고 예상효과 등을 정리하시오. … 9현대자동차 (http://www.hyundai-motor.com/) 사이트 분석* 참고 문헌 … 15* 참고 사이트 ... 만의 변화가 아니라 경영전략, 조직/프로세스, 고객접점 채널 상의 모든 변화를 의미한다.◇ CRM의 핵심은 가치 있는 고객을 파악, 획득, 유지하는 활동이다.- 고객 개개인이 문제점 ... 기업에 가져다주는 미래수 익을 현재가치로 환산한 값.- 보스턴 은행의 특별고객관리 프로그램은 기업 이익에 기여하는 우량고객 층에 역량을 집중한 CRM 사례이다.◇ 보스턴 은행

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.16

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[경영] 일본식 경영, 글로벌 스탠더드, 한국식 경영

기업들의 2002년도 1/4분기 실적 발표가 있었다. 1조 9천억원의 분기 순이익을 올린 삼성전자를 비롯하여 현대자동차, SK텔레콤, LG전자 등의 기업들이 깜짝 놀랄 만한 실적 ... 성, 핵심 역량 등 모든 부문에서 가시적인 성과로 나타나고 있는 것이다.그러나 급박한 외환위기에서 어느 정도 벗어난 지금 상황에서 볼 때, 미국식 경영이 앞으로도 글로벌 스탠더드로 자리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31

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2008 현대모비스 합격 자기소개서

의 전기자동차와 부족한 인프라로 많은 어려움에 처해있습니다. 처음 하이브리드 자동차를 개발한 도요타의 프리우스는 현재 미국에서 2500만원 선에 팔리고 있는데 현대자동차에서 출시 ... 가 될 것입니다.9. 향후 자동차 부품산업에서 기술력과 더불어 현대모비스가 확보해야 할 가장 중요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 기술해 주십시오. - 1000 ... byte 이내가장 중요한 핵심역량은 세계 자동차 부품시장에서 가장 주목 받을 수 있는 자동차 부품을 알리는 해외마케팅전략입니다. 현재 우리나라 자동차는 수출의 비중이 높아지고 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.17

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[경영학] 중국의 자동차 산업의 현재와 미래

50% 北京汽车50%출자지분2002.12생산시작2002.10설립년도北京소재지北京現代현대자동차의 중국 시장 전략2007년까지 중국 투자 9억 4천만 달러 제1 공장 추가 생산설비 ... MONDEO디자인,성능22 ~ 332.0 2.5 3.0REGAL디자인,성능22 ~ 332.0 2.4 3.0ACCORD가격14 ~ 232.0 2.7SONATA비고가격(만원)모델현대 자동차 SWOT ... 채현석, 자동차전쟁;한국차 살아남을 수 있을까? 기한재,2003 국내 웹사이트 한국자동차산업연구소 (kari.hmc.co.kr) 현대자동차 ( www.hyundai-motor.com

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.01.16

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[노무관리]현대자동차의 노사관리

현대자동차의 노동조합제 1 장 서 론80년대 중반 이후 한국에서는 대기업의 생산직 근로자들을 중심으로 노조가 크게 활성화 되었으며, 노조는 국가 및 기업과 더불어 노사관계의 주요 ... 에서 우리나라의 대표적인 기업인 현대자동차이 노조설립 과정을 말하려 한다제 2 장 본 론1. 노조의 결성현대자동차는 공장의 가동이 시작된 이후 20여년동안 노조가 없었다. 기업측 ... 었으며, 다만 노조를 통해 기존의 권위주의적 노무관리와 기업사회 내에서 자신들에 대한 부당한 대우가 변화하기를 크게 기대하였다.2. 생성기의 노조1)초기의 공식조직현대자동차 노조는 결성

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06

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재벌의 문제점과 개혁방안ok

이 달라진다.… 설비투자뿐이 아니다. 우리나라 경제에서 삼성?LG?현대차?SK 등 이른바 4대 그룹이 차지하는 비중이 갈수록 커지고 있다. 지난 해 이들 그룹의 수출액은 모두 933억 달러 ... 을 두게 되었다. 그리고 다각화를 추구하더라도 핵심역량(core competence)이 같거나 시너지 효과를 창출할 수 있는 분야로 제한하였다.이상의 과정을 통해 형성된 미국의 거

리포트 | 20페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.01.19

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[경영분석]포스코가 세계적인 철강회사로 발전한 경쟁력의 원천

I. Overview2002년 한경 Business와 한국신용평가가 선정한 100대 기업에서 삼성전자와 한전, 현대자동차, KT에 이어 포스코가 5위에 선정되었다. 또한 얼마 전 ... 투자다. 사내 인사관련 업무는 모두 네 개 팀으로 나뉘어 있다. 인력자원팀, HR기획팀, 핵심역량개발팀, 인사서비스팀이 그것이다. 직원들의 역량에 맞게 체계적으로 관리시스템을 구축 ... 하기 위해 분야별로 전문화한 것이다. 핵심인재의 경우 핵심역량개발팀에서, 일반 직원들은 인사서비스팀에서 맡는 식이다. 우선 우수한 인재를 교육하는 데 투자를 아끼지 않는다. 전체

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.09

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[21세기 기업의 인재상] 21세기 기업의 인재상과 핵심 인재 확보 양성 전략

차세대 핵심인재 육성에 관심을 갖기 시작삼성 : 국적불문 채용, 기존 핵심인력의 글로벌 역량 강화, 이공게 학생 지원 등 인재전략 3대과제를 발표현대자동차 : 미래전략사업을 이끌 ... 하는데 실패2. 핵심 인재의 조건▶ 전문성 등 업무역량과 함께 도덕성 인간적 매력 등 인성을 동시에 강조하는 것이 선진기업의 최근 추세- 가치관에 문제가 있으면서 성과를 올리는 인재 ... (Right Job) 전략1) 역량위주의 적재적소 배치▶ 핵심인재 일수록 활용이 까다로우므로 최적의 배치가 중요▶ 본인이 가지고 있는 잠재력을 발휘할 수 있도록 최고의 전문가를 포지션

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.04

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[노동경제학] IMF이후의 노동조직의 변화

이 생겨난 것이다.현대자동차의 의견은 IMF 이후 내수부진으로 가동률이 저하되고 있으며 경기회복이 불투명한 상태에서 '경영상 필요에 의한 해고'가 불가피하기에 정리해고를 중심 ... 으로 한 고용조정이 필요하다는 것이다. 그래서 현대자동차 측은 4만 5,000여 직원(조합원은 3만 5,000) 중 30%가 넘는 1만 5,000명이 '잉여인원'이라고 보고 1998년 ... 에 대한 정리해고 계획안을 통보하게 된다. 이때 3,700명이 명예(희망)퇴직으로 직장을 떠난 상태였다.결국 현대자동차 측의 고용조정 구상은 '정리해고를 통한 노동비용 줄이기' 전략인

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.16

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[브랜드 마케팅] 국가 이미지와 브랜드 마케팅

의 발목을 잡는 사례를 살펴보기로 한다.1. 현대자동차현대자동차는 약 20여년 전 소형차인 포니를 미국에 수출한 이래 현재는 중형차에서 SUV에 이르기 까지 다양한 차종을 수출 ... 하고 있다. 최근 자동차 수출이 중형차, 레저용차 등으로 고급화함에 따라 미국언론에서 현대자동차를 포함한 한국산 자동차에 대한 호평이 줄을 잇고 있다. 기능이나 품질 면에서는 일본차 ... 은상품이미지는 상호 영향력을 행사한다. 예를 들어 한국의 좋은 이미지가 세계인들에게 부각되어 있다면 한국산 자동차는 좋은 이미지를 형성한다. 또한 현대차의 좋은 이미지가 부각

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.25

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[경제]mission 20000 을 읽고서

해야 한다는 고정 관념이다. 세계 산업의 평균 성장과 그 분야의 기업의 평균 성장을 비교해 보면 이를 잘 알 수 있다. 대표적으로, 우리나라의 삼성전자, LG전자, 현대 자동차, 기아자동 ... , 광고, 연개개발, 자산관리 등이 있다. 여기서 아웃소싱의 활성화를 해야 한다. 아웃소싱을 통해서 기업은 핵심역량에만 집중하고 지원 활동은 아웃소싱을 통해 해결하는 게 효율 적이 ... 한 인수 합병을 통해 시장점유율을 높이는 과감한 글로벌 경영 전략을 수립해야 한다. 이를 위해서는 글로벌 경영관리 역량의 확보가 전제되어야 한다.효과 적인 세계화 전략을 추진하기 위해서다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.20

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[우리나라의 경제] 대한민국의 미래주력산업

는 선진기술국에 비해 3~9년 정도 뒤져 있습니다. 일본 도요타가 이미 하이브리드 자동차를 상용화했지만 우리는 2006년쯤 상용화할 계획입니다. 연료전지 자동차도 현대차가 2010년쯤에야 전체 생산차량의 3~4%를 생산할 것으로 보입니다. ... 개 품목이 전자 및 IT 관련 산업이며 2012년까지 세계적인 경쟁력을 확보해 21세기 우리나라 경제의 핵심 산업으로 성장하게 됩니다. 이를 위해 정부는 3조5천억원의 예산을 투입 ... . 한국은 1994년 이후 앞선 기술개발 투자로 디지털TV뿐 아니라 메모리 반도체 및 TFT-LCD 등 일부 핵심부품까지 세계적인 경쟁력을 보유하고 있습니다. 또 고화질 화면 구현

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.08

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[공학이론] 정보기술동향

텔레매틱스 시장은 음성기술이 사업 성공의 핵심 요소이다. 특히 보이스웨어는 현재 현대자동차의 텔레매틱스 센터 구축을 위한 음성기술분야 통합컨설팅 및 솔루션을 제공 중이며 이번 ... 시켜 국성인식 솔루션의 탑재로 인해 음성명령으로 각종 기능 조작이 가능하게 됐으며 무선통신을 이용해 차 안에서 인터넷과 이 메일을 이용할 수 있다. 현대자동차의 텔레매틱스 센터와 연계 ... Road Map) 맺음말신 성장 산업기술 소개IT 산업은 수출과 경제 성장의 핵심 동력으로 발전했다. 지난 5년간 전체 무역 흑자(949억불)의 71%, GDP증가 37% 기반을 둠

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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[경영학]윤리경영

시간 방식을 도입그 밖에 국내 기업의 사례LG그룹- 사이버 신문고 제도 삼성전자 –일단은 거절,부득이 한 경우 거래업체에 회사방침 설명 현대자동차- 선물신고센터 운영, 협력업체 ... 공헌, 혁신주도 등 5가지를 핵심 경영방침 참여적 자율 경영, 직원 역량 개발을 가로막는 구습을 과감히 타파,투명한 경영활동,근로자 참여경영 '4조 교대조 근무 시스템' 독특한 근로 ... 을 기업활동의 핵심요소로 인식하기 시작 그러나 국내의 윤리경영 도입은 아직 초보적 수준에 머물러 있음 윤리경영에 대한 최근의 관심이 일시적 구호에 그치지 않도록 선진 기업들의 윤리

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07

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[품질관리]품질개선 도구를 사용해 성공한 기업사례

고 있다 따라서 납품업자는 품질향상에 더욱 노력하게 되는 것이다.현대자동차 ┓기아자동차 ┃GM 대우 ┣ 로트불합격 ━ 한 생산라인의 불합격 판정 ━ 만도의 경우 공정에 불량품을 줄 ... 를 고객에게 제공하기 위해 끊임없이 개선함으로써 세계 제일의 품질경쟁력을 확보하는 것입니다. 이를 달성하기 위한 핵심 전략은 내부 불량 Zero화, 외부고객 만족 및 직원 개개인의 품질 ... 능력 향상을 기본 Concept으로 하여 4가지 핵심 Driver를 선정 전략화 하였습니다.또한, 직원 개개인의 품질능력 향상 및 품질혁신 활동의 일환으로 6 시그마 활동을 도입

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.28

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삼성카드 사례로 본 swot분석

발급시 :3,000원 (1회)레이디카드특별 : 12.000원SKYPASS우량3,000원5,000원SKYPASS특별현대자동차우대특별5,000원10,000원현대자동차특별15,000원 ... 20,000원15,000원20,000원2030교통카드3,000원BC일반2,000원5,000원현대자동차10,000원추가로 발급받는 카드에 대하여발급시점 및 갱신시점 (5년에 1회)국내 ... 가능한 자원(resources)4. SWOT분석에 의한 마케팅 전략a. 시장 환경 변화에 따른 위협과 기회요인 파악b. 경쟁사 대비 상대적인 자회사의 핵심역량의 강.약점 파악c

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.21

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