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"현대자동차핵심역량" 검색결과 1,981-2,000 / 2,074건

  • [경영, 마케팅] LG카드 회사분석
    ChinaTrust Commercial Bank) 06.18 대우오토-LG카드 발급09.01 LG-현대자동차카드 발급10.01 국내 최초 3자제휴 KT-SKYPASS-LG카드 발급 ... 는 2000년을 본격적인 도약기로 설정하고 '확실한 상품력'과 '확고한 고객기반'을 바탕으로 핵심역량을 강화해 나가는 한편, 산업구조의 e-biz화 물결에 맞춰 인터넷환경을 선점 ... 는 신용카드사업, 할부금융사업, 일반대출사업 등 개인소비금융 사업을 핵심승부사업으로 선정하여 이와 관련된 핵심역량을 집중 육성하고 있으며, 법인리스금융, 신기술사업금융 등 법인여신금융
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.16
  • [독후감]황금사과
    회장의 신경영이라는 것도 7/4제가 핵심이 아니다. 질 경영이다. 공원들에게 라인을 세울 권한을 주는 것. 없는 시간 만들어 내서 선진 제품과 질을 비교한 것 등이 그 중추다.현대 ... 차의 비약에도 정몽구 회장의 질경영이 있다. 이 사람, 현대차 서비스에서 성장한 사람이다. 그래서 품질만 좋으면 하지 않아도 될 일을 하면서 질에 되에 강박관념을 품게 되 ... 을 팔아내는 것이고 마케팅은 풀(pull) 즉 사람을 끌어당기는 것이다. 영업은 개인의 역량을 강조할 수 밖에 없지만 마케팅은 팔리는 구조를 강조한다. 저자는 비싸게 팔
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.25
  • [글로벌 경영]해외시장에서의 세계적 우리 브랜드
    REPORT주제 : 해외시장에서의 세계적 우리나라 브랜드< 목차 >제목 : 해외 시장에서의 세계적 우리나라 브랜드Ⅰ. 서론 - 우리나라 브랜드의 세계성Ⅱ. 본론-현대 자동차1 ... 수출 1천만불 탑을 수상한 이래 지속적으로 수출물량 및 지역을 확대하며 제과수출사업을 강화하는 한편, 해외 생산 현지화 작업을 적극적으로 추진하는 글로벌 네트워크 구축에 역량 ... 국적 기업의 유명 브랜드들이 가진 마케팅 능력의 핵심은 브랜드력이다. 수십 년 동안 차별화된 이미지로 브랜드 인지도를 높이고 높은 품질수준을 유지하여 브랜드 자산 가치를 높여왔
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.31
  • [인적자원관리(HRM)] 최신사례를 통해 본 현대적 인적자원관리
    양성에 투자 아끼지 않는다“ 큰 일터가 큰 사람을 만들고, 세계로 도약하는 기업이 세계인을 키웁니다.”정몽구 현대자동차그룹 회장의 인재 경영 철학이다. 인재양성을 위해선 많은 투자 ... 회장/ 사람입국 신경쟁력위원회 위원장)회장이 인용한 내용이 있습니다.‘늘 톱날을 갈아주는 사람’ ‘자동차의 기름통을 늘 새로운 기름으로 채워주는 사람’현대 기업의 핵심역량의 원천인 ... 진다. 66개 과정으로 식스시그마 등 각종 직무교육과 자격증, 어학 등 자기개발 과정도 마련돼 있다.SK텔레콤은 임직원들의 직무역량을 체계적으로 향상시키기 위한 자기계발계획(IDP
    리포트 | 118페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25
  • [마케팅]소리 하나로 세계를 장악한 i-River
    으로는 현대 자동차 '포니' 이후 미국 시장 최대의 히트작이라는 찬사를 받고 있는 레인콤의 아이리버, 세계시장을 휩쓴 한국 MP3플레이어의 신화가 시작되었다.1990년대 이후 PC ... 하는데 어떤 요인이 중요한지, 소비자들이 아직 첨단 디지털 제품을 구입하지 않고 있는 이유는 무엇인지에 대한 철저한 분석이 필요하다.(2) 적시에 대응할 수 있는 역량 배양새로운 ... 는 대신 표준화된 제품의 대량생산이 경쟁의 핵심요소로 등장하였던 것도 이 때문이었다. 그러나 시대는 변했다. 기술의 융합, 대량 맞춤생산(Mass Customization) 등과 같
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.30
  • [경영전략] 한국 수입차 시장- 폭스바겐
    까지는 현대 자동차가 국내 시장의 70%이상을 점유하면서 내수 시장 부동 1위의 자리를 지켜오고 있다. 이는 수입자동차 업계들에게 쉽게 넘을 수 없는 벽으로 여겨지고 있다. 또한 ... 역량핵심 역량 종류 전략적 중요도 경쟁우위 벤치마킹 결과 주요사유 제품개발 9 4 신제품 개발이 뒤짐 구매 7 5 전통적으로 약했으나 최근 개선됨 엔지니어링 7 9 전통적으로 강함 ... 중국 등 신흥 시장 진출 위의 표는 Volkswagen의 여러 활동분야를 나누고 각 분야의 전략적 중요도를 파악한 후 경쟁회사들을 벤치마킹 함으로써 핵심역량을 파악한 표이
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.05
  • [경영]한국기업의 기술전략
    3.8포드 74 4.6보잉 19 3.3알코아 2 0.9바이엘 22 8.2삼성전자 19억달러현대중 0.7현대차 5.6한국항공우주 3.2POSCO 1.0LG화학 0.7주요 기업의 R ... 한국기업의 기술전략Ⅰ. 우리의 현 위치Ⅱ. 디지털혁명 이후의 세상Ⅲ. 국가 과학기술역량 강화방안Ⅳ. 국내기업의 기술전략Ⅰ. 우리의 현 위치1. 성장 과정□ 경공업 → 소재?조립 ... 류 취약▷IT(디지털)산업 발굴 및 육성▷지식서비스산업 육성▷부품소재의 글로벌 공급기지화과학기술개발▷원천기술과 기초과학 취약▷핵심기술의 해외 의존▷혁신적 원천?융합기술 개발▷전통산업
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.31
  • 동북아 시대를 연다
    [동북아 시대를 연다](1)지역별 '총성없는 전쟁'지난해 4월, 미국 남동부 앨라배마주 몽고메리시에서 열린 현대자동차 공장 기공식에서 단시글먼 주지사는 어린아이처럼 기뻐했다. 오 ... 2800만달러와 향후 20년간 세금감면 등을 포함, 총 2억5280만달러에 달한다.하지만 경제적인 지원보다 현대자동차의 마음을 움직인 것은 자유로운 기업활동을 보장하는 친기업적 환경 ... 교류협력 촉진 △대외환경 조성 등 다섯가지다. 이 가운데 핵심은 ‘IT’다.참여정부가 IT를 동북아 중심국가 건설의 핵심역량으로 꼽는 데는 현재 우리나라가 ‘투자주도형’에서 ‘혁신
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.25
  • [경영학]삼성애니콜해외진출사례
    4) 향후 마케팅 강화 방안 Ⅲ.결론서론초코파이·신라면 등 식료품에서 크린, 쓰리쎄븐 손톱깎이 등 생활용품, 삼성 애니콜 휴대전화, 한국타이어, 현대자동차, 이랜드…. 중국 대륙 ... 가 비즈니스의 핵심 -중국인들을 끌어안아야 성공 (2) 철저한 브랜드 이미지관리 -삼성의 휴대폰은 한국과 중국에서만 애니콜이라는 이름으로 팔리고 있기 때문에 애니콜의 브랜드 가치 ... 역량을 집중하는 집중전략을 선택하였다. 또한 기능위주의 단말기가 아닌 고품격 디자인을 중심으로 휴대폰의 명품 브랜드라는 컨셉을 지속적으로 추구하였다. 또한 이를 뒷받침하기 위하여 상how}
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.14
  • [인사관리] 채용환경 변화에 따른 국내기업의 채용시스템
    의 영속과 발전을 위해 전략적으로 관리되어야 할 전사적인 프로세스이다.d 인사를 잘하자 b..PAGE:16현대자동차S(반드시 채용) A(채용 무난) D(채용 부적합) F(채용 절대 ... 화- 종신고용제 탈피, 핵심역량에 초점, 경력사원 선호, 상시 모집정보통신기술의 발달- IT 기술 이해와 활용능력 중요, 채용방식의 변화경영의 글로벌화- 어학실력 중요, 국제 ... etc.e-HRM: dearsamsung, ID전 임직원을 활용한 전사적 활동구조화된 면접 지향: 역량 중심의 질문유형 등직무적성검사의 실시: SSAT가 대표적노래방, 술자리, 등산
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.30
  • 기업의 핵심인재모집 및 유지전략및 사례
    지원 등 인재전략 과제를 발표했고, 현대자동차는 미래 전략 사업을 이끌 고급 인력 확보를 위해서 미국 명문대학 석 박사에 대한 채용 활동을 시작하였으며, LG 또한 1등 달성 ... 에 설립하였는가 하면 최근 한국의 대기업 또한 비로소 차세대 핵심인재 육성에 관해 관심을 갖기 시작하였다. 삼성은 국적불문 인재 채용, 기존 핵심인력의 글로벌 역량 강화, 이공계 학생 ... 은곧 핵심역량이라는 계산 하에 인수 합병의 목적을 핵심인력의 확보에 두는 경우가 많다. 그러나 인수 합병 활동이 본래의 취지대로 성공만을 보장하는 것은 아니다. 서로 다른 기업
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18
  • [월드컵] 월드컵의 경제적 효과
    으로 축구에 관한 꿈을 키워나갈 수 있는 프로그램이다. (www.company.cocacola.co.kr)4. 현대 자동차이미 2006년 독일 월드컵 자동차부문 스폰서를 맡게된 현대 ... 자동차는, 2002년 한일 월드컵에도 크나큰 홍보효과를 얻었다. 2002년 FIFA 한일 월드컵 파트너쉽을 통하여 세계적인 자동차 브랜드로서 인지도 및 기업 이미지 제고에 최상 ... 있도록 독려하고 있다고 말한다. 또한 FIFA는 파트너들이 각자가 지닌 역량을 활용해 자발적으로 제기하는 아이디어들을 기꺼이 받아들임으로써 미래 스포츠 분야가 더욱 성장하는데
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.06
  • 울산의 산업구조와 취업구조의 특성
    ) 울 보이고 있으며, 현대자동차가 수출물량에서 차지하는 비중이 46.2%로 울산공장의 수출액도 증대(4) 울산지역 자동차산업의 발전방향한국 자동차 산업도 성장침체기를 맞아 조직 ... 인 정유산업의 발달로 원료조달이 용이하다는 장점을 지녔다. 또 기업의 구조조정 혹은 핵심역량의 강화로 석유화학제품의 고부가가치화를 추구할 잠재력이 풍부하다.(3) 울산지역 석유화학
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01
  • [재벌개혁][경영학]주주가치 자본주의 비판과 재벌개혁의 대안
    ,자기준에 부응하는 고수익 사업부/제품조직만 남겨두고 역량을 집중하면서 저수익 사업부/제품조직은 매각, 청산할 것 (“핵심역량” 이론).따라서 주주가치 자본주의가 가장 싫어하는 것 ... : ‘합기업 세계화/대외개방의 조건에서 재벌해체, 독립기업화는 삼성전자, 현대차 등 우량 대기업이 다국적 기업에게 (적대적으로) 인수당할 개연성을 매우 크게 한다.그룹 분리된 삼성전자 ... 재무부가 주도하여 전세계, 특히 개발도상국에 요구하는 “워싱턴 컨센서스”를 반영하는 핵심 아젠다의 하나.2. 재벌개혁 방향으로서의 주주가치 자본주의 이념김대중/노무현 정부에서 학자
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21
  • [기업분석] 현대자동차 분석
    현대 자동차 기업 분석1. 현대자동차2. 경영이념3. 현대 자동차 조직4. 자동차 사업 개요5. 회사 현황6. 주주구성7. 재무현황8. 신용등급9. 최근 미국시장에서의 성공전략 ... 10. 연구개발1. 현대 자동차1967년 12월 설립된 현대자동차는 기아, 대우, 쌍용과 더불어 우리나라 자동차 산업을 이끌어 왔다. 1975년 현대자동차에서는 국내 최초로 설계 ... 다수의 히트 상품을 내놓았다. 현대 그룹에서 30여년간 속해 있었으나 계열을 분리하면서 2001년 4월 2일부로 대규모기업집단을 이루며 현대 그룹에서 떨어져 나왔다.현대 자동차 그룹
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.24
  • [경제]시장경제의 원리와 기업의 역할
    전자, 현대자동차 등은 각 분야에서 세계적 평균의 몇 배의 성장률을 이어왔다. 기업이 산업 평균 성장률을 뛰어넘어 기록적인 성장을 이루거나, 동일한 산업 내에서 기업 간 성장률이 크 ... 수한 핵심역량은 간과하고 ‘유망 산업’이 모든 것을 해결해 줄 것으로 믿었기 때문이다.예를 들어 가전, 섬유 등의 산업분야는 치열한 경쟁과 시장 포화로 성장의 한계가 예상되므로 앞
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.18
  • 전략적 평가관리
    표 설계 사례 인사평가의 실천적 과제국내 인사평가의 현황인사평가 현황 (삼성물산, 현대자동차, 대우중공업, LG전자,SKI등의 평가제도 비교분석) 입학방식의 평가가 대부분을 차지 ... 분리평가대상월, 일(real time)년, 반기, 분기평가주기기업가치 지표(CSF) (process+output oriented) →시장점유율, 비용효율, 고객만족 핵심역량과 기여 ... 기준평정척도법, 역량평정척도맨투맨 평가 해고/유지여부 결정 특성평정척도 직무성과와 관련있는 개인의 특성적인 인적자질 평가 장점 : 평정이 쉽다 단점 : 객관성과 타당성의 문제수행
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05
  • [인사관리] 각 기업 인사시스템 사례와 분석
    에서는 성과와 업적을 고취하는 급여 체계를 지향하고 있습니다.자동차 산업은 어느 나라에서나 국가적으로 중시하는 산업으로서 종업원에 대한 처우도 최고 수준입니다. 현대자동차는 국내 우량 ... 적 인재육성의 교육이념을 실현하기 위하여 교육의 목적을 조직능력강화, 성과주의 핵심역량 강과, 조직의 Performance 향상에 두고 직급별 교육, 직무별 교육, 인성교육, IT ... 은 과연 무엇인가?진정한 일류 기업이 되기 위해서는 다음 두 가지 역량을 겸비해야 한다. 그 하나는 시장과 고객 등 제반 경영 환경에 대해 통찰력 있게 조망하고 기업이 나가야 할 방향
    리포트 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2002.10.01
  • [면접]면접의 열쇠 (삼성전자 면접을 중심으로)
    적이다을: 삼성기술을 신뢰하는 충성도가 높은 벤쳐회사이다. 위성안테나 판매경험이 있지만 자금이 부족하며, 제휴에 가장 적극적이다.현대차 부품.수입.판매로 막대한 부를 챙겼으며 제휴 ... 하며, 제휴에 가장 적극적이다.현대차 부품.수입.판매로 막대한 부를 챙겼으며 제휴에 적극적이나 전자업을 한 경험이 없다...PAGE:19삼성면접 시 주의사항열심히 답하고 몰라도 ... , 장점은 무엇인지2. 희망직무를 위해 무엇을 했고,배웠는지3.미래 계획 및 사회인이 되기 위한 자세는4. 1,2,3의 핵심역량이나 사례로 압축자신 있는 어조로개괄적이고 느낀점의지
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.26
  • [국제경영,경영이론] 이마트의 모든것
    적 특성 파악이 미비한 실정 ▪ 목표 고객의 불확정성▪ 운영의 노하우 적극 활용 ▪ 현대 자동차와의 제휴를 통 한 포인트 적립 ▪ 다점포화를 통한 시장 선점 ▪ 토착화 전략 (지역 ... . 핵심 역량 분석 6-7. SWOT 분석1. 기업소개EveryEasyEconomic1. 모든 물건을 갖추고 경제적인 쇼핑을 할수 있는 찾기 쉬운 편안한 공간 2. “가격파괴” 라는 ... 력 강화 (국내 할인점중 최초 해외 진출)6-6 이마트의 핵심 역량 분석안정적인 물류 공급 경로 확보효율적인 매장운영PB 상품의 적극 활용글로벌 소싱 전략저가의 가격높은 브랜드
    리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.23
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2025년 07월 06일 일요일
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