"현대자동차기술인력"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차기술인력" 검색결과 1,961-1,980 / 2,844건

디자인 경영과 사례

, TTS 등과 폭스바겐 뉴비틀, 람보르기니 등을 디자인한 세계 3대 자동차 디자이너이다. 기아자동차는 계속된 적자와 현대차와의 합병으로 인한 현대차의 아류 이미지를 벗어나기 위한 방법 ... 이 높아지고 가격 민감도는 낮아지고 있다. 휴대폰을 예로 들면, 최근 휴대폰 관련 기술 수준이 비슷해짐에 따라 디자인 경쟁이 본격화되고 있다. 경쟁사와 차별화 되는 디자인이 경쟁 ... 의 구성원들이 제반 디자인 업무를 효율적으로 추진하여 미리 설정된 목표를 성취하는 기능을 한다. 따라서 이 단계에서는 우수한 인력을 확보하고, 사기를 북돋아주며, 지속적으로 높

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.06

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현대자동차의 HRM제도

/ 자기평가노무, 자동차 기술 부문 50문항승진에 절대적 영향모집과 선발 인사고과 교육훈련 경력개발 임금 복리후생1. 회사소개2. HRM제도3. 시사점현대자동차의 교육훈련사 내 교 ... 2. HRM제도3. 시사점1. 회사명 : 현대자동차㈜2. 대표자 : 대표이사 정몽구3. 설립일 : 1967년 12월 29일4. 매출액 : 30조 6천억원 (2007년 기준)5 ... HMMC울산공장아산공장상용사업본부사장사장사장전주 공장모집과 선발 인사고과 교육훈련 경력개발 임금 복리후생1. 회사소개2. HRM제도3. 시사점현대자동차의 인재상글로벌 기업

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.16

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A+ [마케팅]인도시장분석

.328.5인 도무역수지수 출 입수 입수 출(단위: 억달러)자료 : 무역협회, 한국수출입 통계 DB21Ⅲ. 진출동향 및 특징1) 현대자동차 연내 25만대 생산설비 구축 – 시장점유 ... 인도 현대자동차의 영업성과 및 계획자료 : 현대자동차, 각종 보도자료22Ⅲ. 진출동향 및 특징2. LG전자 7년 만에 매출 1조원 돌파 – TV, 에어컨 등 시장점유율 1위인도 ... , 해외 취업 인도인들이 송금하는 외화가 증가하면서 신흥 중산층이 더욱 더 늘어나고 있음. (매일경제 10.2)IT부자 급증- 중산층 1억명4韓-인도 IT기술,인력 교류우리의 하드

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.14

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중국의 자동차 산업 - 상하이 폭스바겐

의 도산이나 자금결제 지연 등으로 인한 재무 사고는 발생하지 않고 있다.인사조직현대자동차는 북경기차와의 협상과정에서 중국정부가 고수했던 '50: 50' 의 지분율 뿐만 아니라 인사조직에} ... ) , 투자 부족, 노하우 부족, 기술 개발 인력 부족 등으로 이한 자체 개발 기술 능력 부족 ③ 외국 메이커와의 합작 기업들이 신상품 도입에 치중한 나머지 제품 개발 능력 배양 ... 는위샹41,000쏘나타(EF)179,400엘란트라36,300엑센트(MC)북경현대베이징현대 생산방식베이징 현대차는 세계 최고성을 자랑하는데 한 라인에서 5개 자동차 모델을 동시

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.12

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지역자활센터 견학 레포트

업체 및 가정 등 청소용역 활동 실시현재 신나는 빗자루와 연계하여 동승병원, 농협, 영천중앙병원, 현대자동차 빌딩에 상주로 근로하고 있으며, 중앙초등학교, 영천중학교에 주 2회 ... ㆍ판매의 경제적 활동을 하고, 포도 경작 체험을 통한 영농 기술과 노하우를 수급자와 저소득주민들이 직접 체득함으로써 근로의욕 및 능력을 이끌어내며, 농촌인력파송 등 유휴 노동력 ... 에 참여하는 주민들의 생계안정을 도모하고, 현재 계약을 맺고 있는 청소사업을 유지하되, 새로운 청소기술을 연마하고 청소노하우를 습득하여 일부 신규 사업을 실시한다. 이 후 점차 사업

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.31

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현대파워텍 자기소개서

(PTS)을 설립하여 현대자동차와 기아자동차의 해외 생산 거점을 활용할 수 있도록 하였으며, 글로벌 시장 공략을 위해 미국 판매법인(PTAS)를 설립하였고, 그룹社 이외의 타사에 대한 ... 들을 체험하고, 인적 네트워크를 경험하는 한편 선/후배 각각의 위치에서의 대인관계 기술을 배웠습니다. 소통과 협력정신을 토대로 현태파워텍 속에서 조직시너지 효과를 발휘하여 기업가치 극대 ... 성이 크다고 생각합니다.변속기란 엔진의 회전을 차량의 주행상태에 맞는 속도와 구동력으로 변환하는 장치로써 자동차 핵심부품 중 고도의 기술을 요하는 장치이며 기술개발을 통한 지속적인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.26

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킹피셔 요약본입니다.

은 것을 변화시켰다. 이후 삼성에는 여러 분야에서 단지 제품을 만들어 파는 데 그치는 것이 아니라 '완벽한 품질의 제품을 만들겠다'라는 풍토가 자리 잡게 되었다.※ 현대 -현대자동차 ... 는의 장점 : 일본의 품질력을 유지하면서 비교적 저렴한 가격으로 만들어낼 수 있는 기술력과 생산력 확보 - 한국 제품의 수출이 급증 - 대량생산을 위한 공장을 확장하고 인력이 급증 ... 들을 만 들어내는 리더로 표현된다. ☞ 디지털 시대의 기술과 고객은 흐르는 물에서 빠르게 움직이는 물고기와 같아서 변화의 실체를 감지하기 쉽지 않다. 만약 발견한다 해도 빠르게 목표

리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.03.08

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[경영학] 현대자동차의 내부환경분석

우수한 인력: 현대차 근로자의 생산기술력은 타 업계에서도 인정. 생산성을 제외하고 시간당 임금만 놓고 보면 현대차가 10달러 안팎, 소위 빅3 업체가 27달러, 도요타가 56달러 ... , 디자인 인적자원관리와 개발 구매 재고 생산 물류 판매 서비스 원자재 마케팅 고객지원건실한 재무구조와 이익 창출력 현재 현대자동차의 영업이익률은 9%대. 현대와 경쟁하는 미국과 유럽차 ... 있도록 돕는 요소. 건실한 재무구조와 이익 창출력: 세계 독립 양산 자동차 제조업체 중 1인당 GDP 1만 달러 수준의 국가에 주요 공장과 본사 조직이 있는 회사는 현대자동차

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02

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대중소2

으나 핵심은 대·중소기업의 상생협력과 성과공유제의 확산, 대기업과 중소기업 간 기술협력 촉진이라고 할 수 있다.2006년 2월 현대자동차는 모든 부품납품업체에 총 1조3천억 원 규모 ... 생협력을 위한 계획을 수립하고 추진하도록 규정했다. 둘째, 성과공유제를 확산하고 지원하도록 규정하고 있다. 셋째, 대·중소기업 간 기술협력, 인력교류, 그리고 환경경영을 촉진할 수 ... 한다. 생활수준이 높아질수록 소비자의 욕구와 개성은 다양해져 다품종 소량생산이 늘 것이며, 부품소재공업 육성과 기술개발에는 대기업보다 중소기업이 훨씬 유리하기 때문이다.우리나라 중

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.30

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금융환경 변화에 따른 금융기관의 마케팅 대응전략

별로 차별화된 시장세분화구 분MAIN TARGETM-lady : 현대카드 M의 포인트 혜택에 여성우대 혜택 M-Blu : 현대 자동차 고객을 위한 서비스주로 쇼핑을 즐기는 20~30대 ... %, 신협의 1/5, 상호신용금고의 45%)인력,점포, 정비의 축소여신관행 혁신 / 위험관리의 선진화대형화와 겸업화외국계 지분 참여 확대지배구조의 선진화외환위기 이후의 구조조정 과정 ... 은 그 동안 우리 금융산업에 누적된 구조적 문제점을 정리하는 계기금융마케팅의 상황금융 마케팅의 특성(1)광범위한 금융업무 취 급마케팅 활동의 영역과 규모 확 대새로운 기술혁신

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.09

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청년실업

다. 기업 역사가 30년 이상 된 현대중공업, 현대자동차, POSCO 등 대기업의 종업원 평균 연령이 40세에 가깝거나 초과하고 있다. 이는 연공임금제도로 인한 상대적 저임금 ... 을 졸업한 구직자들은 인력난이 심한 중소기업이나 생산관련직에는 취업하려고 하지 않고 대기업의 사무?관리직이나 기술직에 취업하거나 공공부문(공무원이나 공기업 직원)이 되기 위하여 몇 년 ... 때 대학졸업자가 누렸던 혜택을 그대로 기대하고 있어서 고임금 직종인 전문?기술?행정관리직에 취업하려 하는데 사회의 직업구조는 이들을 수용할 만큼 고도화 되어 있지 않다. 대학

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.31

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대기업 6곳 최종 합격 자소서 종합, 1분 자기소개

은 유통업체 경험을 통해 잦은 회식과 야근에도 끄떡없는 체력을 갖추었고, 미국 현대자동차 협렵사 인턴을 하며 6주 동안 하루도 쉬지 않고 가장 먼저 출근하고 가장 늦게 집에 가 ... 을 수 있었습니다.보너스 1. 국문, 영문, 베트남어 1분 자기소개안녕하십니까?미국 앨라배마 주에서 글로비스에 주차된 수많은 현대차를 보며 꿈을 키워온 xxx입니다.저는 남보다 걸음 ... , 글로비스, 롯데마트, 파고다)취업 합격 성공 수기3. 경력기술서1. 자기소개(기본)[롯데마트 점장님도 놀란 분석력과 추진력]올해 1월과 2월 두 달간 롯데마트에서 조미?인스턴트

자기소개서 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.16

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`잭 웰치(Jack Welch)와 GE방식`과 `정세영-미래는 만드는 것이다`를 읽고

있는 기업문화를 만들기 위해서 노력 중 이다. 또한, 현대 자동차의 정세영 회장 역시 자동차 산업 개발과정에 선진 기술업체들로부터 단순히 기술이나 부품을 구입하는 것 보다 직원 ... 들로 하여금 직접 기술을 배워올 수 있는 기회를 마련하고자 노력하였으며 이러한 노력이 현재의 현대 자동차라는 브랜드를 세계적으로 인정받는 브랜드로 만든 원동력이라고 할 수 있을 것이 ... 한 결단력은 정세영 회장이 현대자동차의 첫 고유모델이자 우리나라 국산 자동차의 첫 고유모델이며 최초의 자동차 수출 신화를 일구어낸 ‘포니’의 개발 과정에서도 보여주었다. 처음에는 부족

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.31

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[인사관리] 이동관리

이동관리World Construction목차1전환배치 사례분석2기업들의 승진현황5결론4승진제도 사례분석1현대모비스2쌍용자동차3현대자동차1원드건설의 자율승진제도2일진그룹 ... 대비 생산원가 84%에서 79% 줄어들며 성과가 좋아짐현대자동차의 전환배치현대 노조는 국내의 강력한 정치적 노조 중 하나단체 협약 상 노조 합의가 없으면 전환배치 불가능2008년 ... 의 Point제도3연공주의 VS 능력주의전환배치구형 브레이크(CBS)와 파워스티어링 펌프를 만듬 조립라인 자동화로 전체 인력의 15%인 68명 일손이 남게 됨첨단 브레이크(ABS)만드는 다른

리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.11

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노사관계론 수업 팀과제 도요타의 노사관계

전략경영진과 노조 모두 서로의 존재 가치를 인정하고 대화의 상대로 평가노조와 경영자 사이의 상당한 시너지 효과 50여년동안의 무파업시사점 및 결론현대자동차와의 차이점“유감 ... 스럽게도 도요타 수준의 상호신 뢰와 협력에 이를 수 있는 매뉴얼은 존 재하지 않으며, 작지만 꾸준한 노력을 쌓는 것이 유일한 방법”오기소 이치로 (前 한국도요타 사장)현대차에선 임단협 ... 을 둘러싼 파행적인 노사대립이 연례행사현대차는 87년 노조설립 이후 94년, 단 한 해를 제외하곤 파업사태 전개시사점 및 결론 (계속)세계 1등 기업 (도요타) VS 한국 1등 기업

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.05

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우리나라 일자리나누기에 대한 비판

노동자들도 울상이다. 내가 알고 있는 울산 현대 자동차의 한 노동자도 월급이 백만 원 가까이 줄었다며 울상이다. 잔업이다 특근이다 이런 수당이 완전히 사라진 덕분이다. 이런 분 ... 지원센터 활용기업 선정·평가 시 우대▲ 해외기술인력 도입사업 참여시 가점 부여 및 산업기능요원 지정업체 선정 추천시 가점부여 등 우대 조치가 시행된다.▲ 해고 대신 휴업 등을 하 ... 을 알아보) 고용창출형은 임금동결·삭감분을 활용해 추가로 인력을 채용하거나 교대제 전환·근로시간 단축 등으로 고용을 늘리는 것이다.3) 고령자고용연장형은 임금피크제를 도입해 임금을 줄이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.16

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초과이익공유제에 대해(초과이익 공유제 배경 공방, 초과이익공유제 찬성 반대, 마이클 샌델 정의라 무엇인가)

의 배경2010년 연말 삼성전자와 현대자동차등 엄청난 수익을 번 대기업들은 연말 거대한 잔치를 했다. 직원들은 엄청난 성과급에 덩실덩실 춤을 췄다. 36세의 연봉 8천을 받는 삼성직원 ... 적으로 기술협력 기금을 마련하든지 고용안전 기금을 마련하든지 중소기업을 강하게 하자는 것” 이다.“(최 장관이) 동반성장이라는 화려한 구호만 내세운 것은 아닌지 의문이 든다”“색깔 ... 냐”3. 대기업 입장대기업을 중심으로 한 재계에서 강하게 반발하고 있다. H그룹 관계자는 “현실을 모르는 탁상공론이다”라면서 “이미 현금결제나 기술 및 경영지원 등을 통해 나름

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.27

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3자물류 현황분석 및 개선방향

로 인운송 Source: KISLINE, 감사보고서 , Press Research “ 계열 물량만으로 Growth Engine 확보” ’08 년 현재 현대차 , 기아차 , 현대모비스 ... Partnership 구축 물류전문인력 양성 종합물류 서비스 구축을 위한 신규사업 및 해외 물류사업 적극추진 고객의 물류 경쟁력 강화를 위한 최적의 물류체계 구축 및 물류서비스 제공 ... 역량 보유 네트워크 : 34 개국 125 개 인력 : 1,860 명 ( 국내 : 589 명 / 해외 : 1,272 명 ) 범 LG 家 매출이 전체의 80% 이상을 차지 LG 전자

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.14

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산업기술유출의 문제점과 해결방안

의 매출 손실이 추산될 정도의 규모다. 지난달 24일에는 1850억 원이 투입된 현대자동차 변속기 기술 등을 중국에 25억 원에 넘기는 사건이 발생했다. 더구나 이번 사건은 대부분 ... 다른 사건의 경우, 전직 직원인데 반해 현직이었고 수법도 CD를 이용한 고전적 방법을 사용해 기술유출 보안에 대한 사각지대를 여실히 드러냈다. 이들이 넘긴 자동변속기 기술은 현대차 ... 에 해당하는 규모로 현대차는 이 기술 개발에 3년 6개월간 1500억 원을 투입한 것으로 알려졌다. 고용효과와 수출 비중이 큰 자동차 업종에서 잇따라 기술 유출 사태가 발생하고 있

리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.04

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[자기소개서] 두산건설 회사 자소서입니다

봉사대상 분교섭외, 아동들 보험문제와 차량지원 등을 겪으면서도 안동댐을 시작으로 SK complex, 현대자동차/중공업 4개 기업과 보성 녹차밭, 안동 월영교를 방문 ... 두산 건설(전국 현장) 환경플랜트1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achievement)경험에 대하여 기술하십시오. 그 이유는 무엇입니까?(50자 이상 ... 하였습니다.2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오(50자 이상 500자 이내 입력

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.05

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