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"경영패러다임의 전환과정을" 검색결과 1,961-1,980 / 4,813건

  • 코칭리더십
    다. 카를로스 곤은 프랑스 르노 사에서 건너온, 40대의 젊은 사장이었다. 그는 닛산이 심각한 경영 위기에 빠져 르노 자동차로 경영권이 넘어간 직후인 99년 3월에 자리를 옮겨왔다. 그 ... 는 부임 즉시 “2년 내 흑자 전환을 못하면 모든 임원이 사표를 낸다.”는 선언과 함께, 5개 공장 폐쇄, 2만 여명의 종업원 해고, 하청업체 절반 감축 등 혹독한 구조 조정 방안 ... 되는 문화이므로 경영자들과 조직구성원간의 사이가 자연스럽게 밀접해지면서 서로 신뢰할 수 있는 관계로 형성될 수 있는 것이다. 결과적으로 회사의 전체적인 성과는 개개인의 능력을 인정
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.11 | 수정일 2023.08.05
  • 시민운동의 정의, 시민운동의 변화, 시민사회의 역할, 시민운동의 정체성, 시민운동의 국제연대, 시민운동의 영향, 시민운동의 불복종 사례, 시민운동의 이중전략, 시민운동 관련 제언
    들의 의식을 전환시켜가는 다양한 실천을 조직화하게 된다. 이 과정에서 기존의 실정법적인 수단을 동원하느냐 아니면 반실정법적인 수단을 동원하느냐, 혹은 전문적인 수단을 동원하느냐 아니 ... . 전개과정3. 결과Ⅸ. 시민운동의 이중전략Ⅹ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론미국언론은 일반적으로 세계에서 가장 공정하고 비판적인 언론의 모델처럼 인식되고 있다. 민주적인 언론 ... 을 가지고 있으며, 베트남 전쟁에 대한 보도의 과정에서 국가권력과 맞서 기밀문서를 공개하는 등 언론자유를 확보하기 위한 치열한 작업을 감행한 역사를 가지고 있기 때문이다. 권력을 두려워
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
  • 사회적 기업에 대해서 논하시오
    e적 목적과 경제적 목적의 실현이라는 두 가지 상반된 과제를 달성하고자 하는 사회적기업, 혹은 사회적기업으로의 전환을 도모하는 NGOs 및 기타 비영리조직이 변화하는 환경 패러다임 ... 에 따라 소기의 목적을 달성할 수 있도록 경영 마인드를 고취시키고 전문경영자로서의 역량을 함양시키기 위한 사회적기업가 양성 과정이다. 아울러 사회적기업의 실무자들을 위한 교육과정도 ... 필요하다. 사회적기업가 아카데미가 조직의 최고경영자를 대상으로 하는 경영마인드 고취 역량함양 과정이라면 사회적기업 실무자 교육은 기업가적인 경영마인드와 더불어 경쟁력있는 직장인
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.24
  • 생산전략의 유형, 구조 및 생산전략의 사례
    생산전략2) C사의 학습과 경제적 역량3) C사의 학습과 사회적 책임4) C사의 생산전략 패러다임 전환 효과참고자료1. 생산전략이란?생산전략이란 ‘기업전략에 부합하는 생산부문 ... 생산전략의 유형,구조 및 생산전략의 사례■ 목차1. 생산전략이란?2. 생산전략의 유형3. 생산전략의 발전과정1) 상충모형(trade-off model) 전략2) 누적모형(c ... ‘외식기업의 경영환경을 고려하여 경쟁우위를 가질 수 있는 경쟁 요인 즉, 원가?품질?유연성?속도를 바탕으로 생산자원을 효율적으로 배분하는 의사결정구조’라고 정의 내릴 수 있
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.13
  • 장애인복지론 수업을 들으면서, 변화된 장애인에 대한 시각이나, 새롭게 알게 된 점을 기술해 보세요. 또한 현재의 장애인복지정책에 대한 본인의 의견을 적고, 앞으로 한국의 장애인정책이 어떤 방향으로 바뀌었으면 하는지에 대해서도 개인적인 생각과 의견을 정리해주세요
    국민적 인식에 기반한 적절한 예산배분이 전제되어야 함을 말한다고 하겠다. 또한 장애인복지서비스의 패러다임이 자립생활 이념으로 전환됨에 따라 우리사회의 변화도 요구되고 있다. 즉 ... ·유아 검진과 학교보건교육을 철저히 실시하고, 산업안전대책에 대한 경영자측의 확고한 실천의지가 요구된다.셋째, 재활사업을 확대 개선해야 한다. 재활사업은 의료재활 서비스를 개선하기 ... 는 사회의 한 구성원이라는 인식의 전환을 꾀하지 않는 한 우리 사회가 지향하는 복지국가는 요원한 것이다. 따라서 우선적으로 장애인에 대한 인식전환이 선행되어야 하고 다음으로 장애인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.18
  • 스티븐 코브의 7가지 습관
    에서는 패러다임의 위력과 패러다임전환이 갖는 위력 등을 말하고 있으며, 우리는 성공하는 사람이 되기 위해서 7가지 습관을 실천하기 이전에 자기 자신의 내면으로부터 시작해서 각자 ... 가 세상을 보는 패러다임을 보고 이 패러다임을 원칙 중심의 패러다임으로 전환시키는 것이 필요하다는 것을 알려준다.우리는 세상을 살아가면서 많은 문제들에 부딪히게 된다. 이런 문제 ... 은 원칙을 따라 사는 삶으로 패러다임 전환이 필요하다는 것이다. 바로 좀더 나은 우리 자신의 발전과 미래를 위해서는 우리 자신이 먼저 바뀌어야 하며 그러기 위해서는 지금까지 가지
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.16
  • 6시그마 추진 주체 및 역할
    을 탈피하여 새로운 운영 패러다임으로 전환해 나가는 것을 전제로 하는데 이는 최고경영층이 아니면 할 수 없는 일이다. 이 때문에 경영자 스스로가 6시그마의 내용을 잘 이해하고 강력 ... 를 그린벨트라고 명명하게 되었다.6시그마 혁신 프로젝트가 추진되는 과정에 참여하는 최고경영진에서 프로젝트 팀원에 이르기까지의 6시그마의 추진 주체와 그 각각의 역할은 다음과 같다.1 ... 여느 경영혁신 활동과 마찬가지로 6시그마를 통한 혁신을 추진함에 있어서도 강력한 추진 주체를 구성하는 것은 필수적이다. 경영혁신 분야의 권위자인 존 코터 교수는 그의 저서 “기업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.28
  • e-Business 경쟁력 제고방안
    의 공간에서 네트워크의 개념을 창조한 인터넷은 단순한 하나의 기술이 아니라 가정과 기업, 국가의 운영방식에 있어 혁신적인 패러다임전환을 가능케 하는 원동력이다.인터넷에 대한 정의 ... 비즈니스 모델의 활용1. 디지털 비즈니스 모델의 戰略2. B2C 전자상거래의 비즈니스 유형3. 디지털 비즈니스 모델을 활용한 기업경영Ⅴ. 우리경제의 현실과 e-Business 경쟁력 ... )세상이 되고 있다. 또한 디지털 정보기술은 국가의 운영이나 기업의 경영에서도 획기적인 변화를 가능하게 한다. 따라서 오늘날 국가나 기업의 미래는 과거의 연장이 아니며, 디지털 정보
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.29
  • 미래도시패러다임
    을 마련하는 새로운 국토경영패러다임을 추진하고 있다. 최근 우리나라는 개발과 환경의 조화, 국토의 균형개발, 국민의 삶의 질 향상을 통한 국토의 지속가능한 발전이라는 목표 ... ) 한국의 도시개발 패러다임 변화우리나라는 1960년대 이후 급격한 산업화와 도시화 과정을 겪고 있으며, 도시계획과 도시개발은 단기간에 급증하는 인구를 효과적으로 수용하기 위한 ... 된다. 기존의 시가지재정비와 신개발의 이분법적인 사고방식에서 벗어나 도시개발-관리-재생의 일련의 과정인 도시생애주기를 고려한 통합적인 도시 관리시스템으로의 전환도 고려해야 한다.제 2장
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.04
  • 중소기업경영론2D 중소기업의 인적자원관리에 관하여 설명하시오00.
    중소기업경영론2D)중소기업의 인적자원관리에 관하여 설명하시오00.경영학과 중소기업경영론2D형Ⅰ. 서 론기업 경영에 있어서 인적자원의 중요성은 이제 더 이상 강조할 필요가 없을 것 ... 이다. 인적자원관리의 ‘시작’이자 그 ‘절반’ 또는 ‘거의 전부’라 해도 과언이 아닌 ‘채용관리’가 경영 전반에 미치는 영향에 대해서도 물론 두말할 나위가 없다. OECD 국가 ... 화를 선도하는 분야에서는 오히려 인력부족의 심화현상이 나타나고 있기도 하다.미래를 준비하는 기업은 핵심 사업이나 역할을 담당하는 경영자의 자리에 공석이 발생했을 때, 즉각적으로 대체
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.09.11
  • 한국적 지형에서 바라본 한병철교수의 ‘피로사회’
    이다. 한교수가 워낙 다양한 사례와 용어들을 활용해서 복잡해 보일뿐 결국은 이분법의 경계적 분열사회에서 현대사회(후기근대)로 어떻게 전환되어왔는지를 논증하고 있는 셈이다.인간이성 ... 두 학자의 분석도구가 오늘날 시대에 ‘맞지 않다’는 주장이다. 한 시대의 거대한 패러다임이 지나갔는데, 기존의 분석도구로 얽어 맞추려 한다면 오류가 발생할 수밖에 없음을, 즉 잘못 ... 는 것이 아니다. 그저 자유를 얻은 것 ‘처럼’ 착각에 빠지게 되어 오히려 더 열심히 자신을 소진시키게 된다. 즉, 이제는 자기 자신이 억압의 주체로 전환되는 것이다. 자기자신
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.09 | 수정일 2014.04.14
  • KT의 클라우드 컴퓨팅 도입사례
    도입 후 업무환경의 변화 KT Cloud Computing 업무관리 전용 지식경영시스템 WITH 업무에 관한 개요 , 과정 , 결과도출까지 기록 서로 간의 관리 , 통제 가능 ... 이 용이해졌다 효율성과 효과성을 개선하는 것뿐만 아니라 경영 패러다임 바꾸는 생존전략의 수단Conclusion 05 또 다른 도약의 원동력이 될 KT 클라우드 [ 지식 ( Khow ... 을 이용한 모바일 오피스 WITH 업무관리 전용 지식경영시스템 (KMS)Organization 02 2) 조직체계 기존 업무환경 이분화 , 개별적 관리통제 , 업무 효율성 도태 경쟁력
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.24
  • [CSR 지속가능경영 사회적책임] CSR - 개념, 특징, 조건, 분류 및 국내 기업 CSR 현황과 CSR 역할과 중요성 분석
    성, 지배구조 등 국제표준의 준수 강조시작, 주주중시경영, 재무구조개선, 부실채권 정리 등 기업지배구조, 투명경영, 윤리경영경영패러다임의 새로운 흐름SK 텔레콤: 외국인 주주요구 ... 에서 재벌, 정부와의 특별관계, 전환 지연으로 인한 제반 문제, 상속 및 비자금이슈 반기업정서국내기업들은 주로 윤리경영과 사회공헌 중심으로 추진윤리경영: 기업 지배구조 및 투명성과 열 ... ..PAGE:1개념, 특징, 성공요소 및 필요성 / 국내, 해외 CSR 차이점 / CSR 동향 및 사례 분석CSR 지속가능경영, 사회책임경영 분석*..PAGE:2CSR 지속가능
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18
  • 인간관계론 기말고사 시험 교안 배움
    으로 전환 연공과 서열을 존중하는 질서정연한 산업화 패러다임 역량과 개성을 중시하는 실적 위주의 정보화 패러다임*다양성 고려 성별, 연령별, 지역별, 출신 국가별, 신분별(정규직, 비 ... , 감정, 내부 구조, 효율성 등이 있다. 집단에 비해 팀의 뚜렷한 특징은 구성원의 역량이 상호보완적이라는 것이다. 팀은 기능팀, 문제해결팀, 기능횡단팀, 자율경영팀으로 분류 ... LPC 설문지가 실제로 무엇을 측정하는지 확실하지 않음 리더-부하의 상호 관계와 대인 행동이 시간이 흐름에 따라 변화할 수 있음의사결정상황 이론Vroom Yetton 의사결정과정
    리포트 | 277페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.22
  • 스티브 잡스와 애플
    패러다임전환은 이후 수많은 스마트폰 업체들과 운영 체제에 변화를 가져왔다. 스티브 잡스의 경쟁자인 빌 게이츠도 "내가 아이폰을 처음 봤을 때 'MS가 더 높은 목표를 잡았어야 했 ... 하였다. 사고뭉치였던 잡스는 초등학교 때 아마추어 전자공학 키트를 손에 넣게 되면서 그의 일생에 있어서 전환기를 맞이하게 된다. 컴퓨터 쪽에 열정적인 관심을 가지게 되고 이때 전자 ... 동의하게 되고 애플의 특별고문으로 돌아오게 된다. 13년만에 다시 애플로 복귀하였고 경영 컨설턴트로 역할하며 4억달러 흑자를 내는 데 공을 세웠다. 그 이후에도 CEO어밀리오가 추락
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.19
  • 학습조직 구축과 조직 유효성의 관계
    하여 왔으나 소기의 목적 달성에는 한계가 있었다. 이는 모든 경영혁신기법의 실행과정에서 가장 중요한 요소라고 할 수 있는 지속적인 개선이 이루어지지 못했거나 미흡했기 때문이었다. 이 ... 높인다. 화합과 서로 돕는 마음으로 신바람 나는 직장을 만든다. 패러다임 전환으로 고객감동의 농촌지도사업을 수행한다.전문지도연구회는 회원들의 자질향상과 전문능력 향상을 위한 과제활동 ... 을 확대시키고 새롭고 포괄적인 사고능력을 지속적으로 배우는 조직’ 이라고 정의하였다.2. 학습조직 필요성국내의 경우 기업이 급변하는 경영환경의 불확실성에 대처하고 경쟁우위를 획득
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.18
  • 정보처리시스템 중간고사
    경영혁신, 기술개발 촉진@현대 경영패러다임 변화 요소:2차 대전 이후-컴퓨터의 등장 ? 통신, 의학, 무기, 항공기, 자동차, 조선 등 산업괄목할 성장-경영패러다임 대부분 미국 ... = 고객지상주의:상품생산 계획~설계, 생산, 마케팅 모든 프로스세 고객 만족?최고 서비스 전략-기업 관련 모든 사람 고객 개념 전환? 경영시스템 구축?전 세계 모든 사람 고객 ... 등 정보처리기술 이용기업 활동 핵심 프로세스 재설계 경영혁신방법?품질경영(TQM):가용 모든 정보기술, 정보 및 인력자원 이용 생산공정, 하부구조끊임없이 개선 과정-도입:결합률
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30
  • 기업경영과 공급사슬관리
    , 조정 및 협력이 중요한 과제로 부각됨기업경영과 공급사슬관리 공급사슬관리 도입의 필요성 기업 간 경쟁 공급사슬 간 경쟁 기업의 경쟁 패러다임 변화 기업 간 경쟁 공급사슬 간 경쟁기업 ... 기업경영과 공급사슬관리 공급사슬관리의 개요 과거 기업들은 개별 기업의 관점에서 수익을 극대화하기 위해 노력하였음 개별 기업들은 서로 독립적으로 존재하는 조직체로 인식하고 생존 ... 에게 도달되는 모든 상품과 서비스는 기본적으로 여러 조직들의 축적된 노력의 결과물임 대부분의 조직들이 자사 내에서 이루어지고 있는 활동들에 대해서만 주된 관심을 기울여 왔음기업경영
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.11
  • 기업이란_무엇인가
    로입문교육하계수련대회SLP임원양성과정삼성MBA제도해외지역전문가제도천호식품의 김영식 회장의 기업경영전략김영식회장의 기업경영전략21세기 경영의 새로운 흐름아무리 맑은 물이라도 고이 ... 을 탈피하고 새롭게 출발하는 한다는 것이 가장 큰 특징인데 변화하는 경영환경 속에서 기업의 모든 업무를 변화지향적으로 전환하는 것은 쉽지 않을 일이다 그렇기 때문에 성공적인 리 ... ,②부정적인 시각기업의 궁극적인 목표는 이윤창출이기 때문에 이러한 과정에서 이윤창출을 위해 소비자를 농락하거나 직원들의 노동력을 착취하고 무분별한 개발로 인해서 환경오염을 유발시킬 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.07
  • 김대중 정부의 노동환경,무현 정부의 노동정책,이명박 정부의 노동정책,노사정 위원회,신노사문화 정책,공공부문 비정규직과 노동
    의 노동정책 비교Part 3. 노무현 정부1. 노무현 정부의 노동 정책과 공공부문 노동 통제1 ) 노동 정책의 변화와 노동 통제2 ) 상시적 경영혁신 체제의 정착과 공공부분 노동통제3 ... 압생산적'인 것으로 전환시키지 않고서는 경쟁력의 향상이란 불가능하다는 점을 강조하고 있었는데, 전체적인 논의의 방향이 경제안정과 성장을 위해노사정간에 '사회적 합의'의 구도를 만들 ... , 노조의 정치활동 보장, 실업대책기금 확대 등을 관철시켰다. 아울러 기업의 경영투명성 확보 및 구조조정 촉진, 정부조직 개편 및 정치권의 고통분담 등 재벌개혁 및 정부개혁의 방향
    리포트 | 58페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.08.08
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2025년 07월 08일 화요일
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