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"경영패러다임의 전환과정을" 검색결과 1,901-1,920 / 4,813건

  • 신공공관리론
    을 관찰하기 어려우며, 대리인의 활동이 주인이 바라는 산출물 또는 결과로 전환되는 과정에는 불확실한 요인들이 많이 존재한다. 따라서 주인-대리인이론은 양자에게 주어진 정보의 수준 ... 차례 개혁의 대상이 되었다. 그 중에서도 신공공관리의 시장주의적 개혁은 정부관료제에 미친 영향력이 매우 컸으며, 또한 관료제에 대한 새로운 패러다임을 제시 했다는 측면에서 기존 ... 화 또는 권한부여라는 과정을 통해 관리자에게 성과달성을 위해 필요한 재량을 위임한다. 둘째, 신공공관리에서는 관료제적 관리방식에서 중요시된 과정적 책임성이 아닌 결과(성과)적 책임
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육개론 기말고사
    (lifelong education)이라는 연구보고서를 제출하면서부터 등장하게 된 것이다.평생교육이란 말은 처음에는 야간과정(evening course)과 유사한, 비교적 과거 ... 에 실천되어 오던 것에 새로운 용어를 적용한 것이나 다름없었다. 그러나 지금은 평생교육이란 개념이 개인과 사회의 관점에서 전체 교육과정(entire educational process ... 형식적인 학교교육만으로 끝나는 것이 아니라 전 생애에 걸쳐 이루어 지는 과정이다. 따라서 평생교육은 개인의 전 생애를 모두 포함하는 것이다.③평생교육은 성인교육(adult
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영환경과 기업가정신
    경영환경과 기업가정신경영환경과 기업가정신I. 글로벌 경제 경영환경과 기업가정신글로벌 지식정보화사회는 새로운 변화를 요구하고 있고, 이에 따라 새로운 패러다임이 전개되고 있 ... 100대기업 등 초우량 대기업의 임원이 되기보다 궁극적으로는 자신의 사업에서 성공하기를 희망하는 경우가 늘어나고 있다고 한다. Babson 대학은 창업과정에 맞추어 경영학 교과과정 ... 기법을 습득할 필요가 있다.II. 기업가정신과 한국경제우리 경제의 흐름과 기업가정신의 성쇠는 밀접하게 연계되어 있다. 경제성장 과정에서 기업가정신은 태동기, 성장기, 성수기, 전환
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.03
  • 에드거 샤인에 대한 전반적인 내용 (경영의교양을읽는다)
    한다. 결론 - 현대적 시사점*핵심 아이디어조직문화를 이해하지 않고서는 기업에 대해 이해할 수 없다는 확신 조직문화와 경영자의 리더십에 대한 관계를 밝히기 위해 노력 “조직의 성장단계 ... 는 관료적, 자주적, 참여적, 개방적인 모습으로 다양하게 나타남. 조직의 성과와 개인의 만족은 조직문화를 통해 이해될 수 있다. 기존의 가치관과는 다른 경영전략, 마케팅 전략 ... , 경영혁신 방안일 수록 실천하기는 매우 어려움. 이는 조직문화가 경영전략의 실천을 제약하기 때문. 따라서 집단간 커뮤니케이션의 활성화, 구성원들에 대한 교육 훈련 및 사회화가 필요
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.06
  • Mass Customization 생산방법에 대한 성공 사례
    production)과 고객화(customization)의 합성어로서 기업 경영혁신의 새로운 패러다임.규격화된 상품을 대량으로 만들어내는 대량생산은 근대산업의 중요한 특징이지만 고객화, 즉 고객 ... 의 개별적인 주문생산에 맞출 수 없다는 단점이 있다. 매스커스터마이제이션은 과거에는 서로 양립할 수 없다고 여겨오던 대량생산과 고객화를 융합시킴으로써 경영혁신의 새로운 패러다임 ... 함으로써 가능해진 것이다. 고객의 개별적 요구에 대응하기 위해서는 개발·생산·판매·배달의 모든 기업활동의 과정에서 고객의 주문에 맞출 수 있는 가능성을 찾아내는 것이 관건이다.매스커
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.26 | 수정일 2015.06.04
  • 세종대왕의 리더십과 서번트 리더십(Servant leadership)
    구조의 패러다임 전환CEO 고 객(정책수립, 지시-평가) (제품 서비스)임원 조직구성원(정책하달, 지시-감독) (업무수행-서비스)관리자 관리자(지시-감독) (지원-코칭-피드백)조직 ... 에도 수많은 발명품, 실용적 기구들, 실용서적으로는 의방유취, 농사직설, 삼강행실 같은 실용 매뉴얼들이 있는데 이러한 결과물들은 모두 창의경영의 성과들이다. 그런데 이 창의경영의 출발 ... as Leader)' 출간(37쪽).- 위대한 리더는 먼저 서번트로 보여져야 한다. (훌륭한 최고경영자나 임원, 관리자는 무엇보다 다수 구성원들에게 서번트로 비쳐져야 한다
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19
  • 거버넌스 발표자료 행정학(교양가능)
    통치 패러다임의 시대 ( 당시의 경제위기와 정치이념의 변화 속에서 정부실패를 해결하기 위해 작지만 강하고 효율적인 정부를 지향하는 행정개혁을 시도 ) 따라서 전통적인 케인지안 ... 의 경제정책 복지국가사조로 → 복지정책 축소 , 규제완화 , 민영화 등인사 , 예산 등 내부규제를 대폭 완화 . 민간경영기법을 공공부문에 도입 → 행정성과 및 고객만족을 제고 ... , 조직 , 인력의 감축 2 . 성과중심의 행정체제로의 전환 3 . 비용가치의 증대 4 . 권한 위임과 융통성 부여 5 . 책임과 통제의 강화 6 . 시장적 기제의 도입에 따른 경쟁
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.13
  • 마켓 3.0 (모든 것을 바꾸어놓을 새로운 시장의 도래)/ 필립 코틀러 저을 읽고
    다.2부에서는 기업과 개인, 나아가 정부에 이르기까지 3.0 시장에서 생존을 모색하기 위해 변화해야 할 체질과 철학, 경영의 모든 변화 포인트를 제시한다.마지막 3부에서는 3.0시장 ... 편에서는 기업과 개인, 나아가 정부에 이르기까지 3.0 시장에서 생존을 모색하기 위해 변화해야 할 체질과 철학, 경영의 모든 변화 포인트를 제시한다. 아울러 3부 실행 전략 편 ... 열심히 일할 뿐만 아니라 자신이 몸담은 기업의 훌륭한 얼굴이 되어준다. 그들은 기업의 스토리와 일치하는 가치를 소비자들에게도 전한다. 그들의 신념은 일상적인 업무 과정에서 공동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.04
  • [경력관리] 경력과 경력관리의 의의, 경력관리의 절차와 필요성 및 경력관리의 이슈사항들
    해야 할 시간과 노력, 아이디어에 문제를 유발.PART 3. 조직차원에서의 경력관리(4) 조직 차원에서의 경력관리 사례◎ 포스코의 인재 육성◎ 최근 경영환경 및 교육 패러다임의 변화 ... 전체에 걸친 직무 관련 지위의 연속적 총체개인 차원에서의 주요 관심사 - 자신의 욕구만족을 위해 경력 계획 수립조직 차원에서의 주요 관심사 - 경영전략 구상 현실화를 위해 필요 ... ◎ 경력이란?PART 2. 개인 차원에서의 경력관리(1) 개인 차원의 경로계획 과정자아 인식 과정대안평가 조직선택경력 목표 설정경로계획 수립PART 2. 개인 차원에서의 경력관리(2
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.20
  • 창조경제와 한반도의정세
    )란 말은 영국의 경영전략가인 존 호킨스(John Howkins)가 2001년 펴낸 책 The Creative Economy에서 처음 사용됐다. 존 호킨스는 창조경제란 새로운 ... 을 통한 문제해결 능력이 우수해야 한다. 우리나라는 대학에 들어가면 전공과목만 공부한다. 법대생도 공대생도 경영학을 비롯한 음악, 미술 역사, 문학 등을 공부해야 하는 분위기를 조성 ... 는 인센티브 정책이 조속히 마련되어야 할 것이다.둘째, 행정조직의 통합이 필요하다. 기존의 행정조직은 기능별, 수직형으로 산업화 과정에서 관리, 통제가 용이하도록 만들어진 조직이
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.07
  • [경제]IMF 이후 정부들의 경제정책
    지 않은 경제적 조건들과 사회적 모습들 위에서, 한국은 지난 60년 동안 농업중심의 전통경제사회를 공업중심의 근대경제사회로 발전시키기 위한 근본적인 구조전환전략을 일관되게 시행하여 왔 ... 다.해방 이후의 한국 경제의 전개과정을 나누어 보자면 크게 세 국면으로 나누어 볼 수 있는데, 1945년 해방 후부터 본격적인 경제성장이 이루어지기 시작한 1962년 이전 ... 하의 정교하게 계획된 ‘경제개발계획’이 이뤄지면서 수출주도의 공업화 발전 전략이 수립되고 경공업 중심의 공업화 과정에서 기계류 및 중간재가 수출의 주종을 이루는 단계를 거치면서 고기술
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.29
  • 경영학과 졸업시험 - 경영정보 문제, 답 정리
    의 흐름 등을 통합적으로 관리 운영하여 불확실성을 줄이고 전체 최적화를 달성하여 궁극적으로 최소의 비용과 최고의 고객만족 달성을 목표로 하고 있는 경영패러다임BPR(Business ... [경영정보][경영정보]1. 용어SCM, BPR, CRM, BSC, Data Mining, ERP2. Micheal Porter의 Force 경쟁모델을 설명하고 이를 이용하여 인천 ... - 기업의 경영상태를 실시간으로 파악할 수 있게 하는 전사적인 통합 소프트웨어- 기업의 모든 자원에 대해서 계획, 활용하는 시스템2. Micheal Porter의 Force 경쟁
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.29 | 수정일 2017.05.22
  • (독후감 A+) ‘잡스처럼 창조하고 구글처럼 경영하라’를 읽고
    을 정리하며, 제2부 조직차원에서는 기존의 경영 패러다임들이 창조 경영 시대에서는 어떻게 진화될지, 주요 경영 요소별로 정리한 경영서이다. 이 책은 크게 개인의 창조경영과 조직의 창조 ... ‘잡스처럼 창조하고 구글처럼 경영하라’를 읽고1. 들어가며 이 책은 2010년대의 환경, 창조, 다양성을을 배경으로 제1부 개인 차원에서는 창조에 필요한 사고와 행동 방식 등 ... 경영으로 양분해 놓고, 20년 동안 삼성전자·갤러리아백화점·동부그룹 등등에서 겪은 자신의 경험과 경영학 이론, 공감할 수 있는 국내외 사례를 엮어 ‘어떻게 하면 좀 더 혁신적이
    리포트 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2012.10.18
  • 호텔경영의 필요성과 호텔산업의 중요성
    산업 경제 구조로 전환하고 있어 이는 서비스경영 패러다임의 주요 특징으로서 나타나고 있다.현 시대의 서비스산업의 변화는 정보기술의 발전에 따른 업종별 서비스 혁신이 이루어지고 있 ... 호텔경영의 필요성과호텔산업의 중요성예전에 읽은 동화 중에 여우가 두루미를 초청하여 맛있는 식사를 대접하면서 접시에 수프를 담아 내었다.늑대는 혀로 수프를 맛있게 핥아 먹 ... 되고 있다.이러한 새로운 움직임도 그 바탕에는 고객을 먼저 우선시 하는 서비스 정신과 기법이 최우선시 되고 있다.시대가 변하고 경영주체가 변화해도 호텔산업은 고객의 필요와 욕구
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.24
  • 인사관리의 개념과 중요성에 대해 설명하시오
    한 인사관리의 외적 환경의 변화가 예상됨에 따라 인사관리의 패러다임도 다음과 같이 달라지는 과정이 최근에 두드러지게 나타나고 있다.(1) 내부노동시장 중심에서 외부 노동시장 중심으로(2 ... 는 객관적이며 신뢰할 수 있는 원칙과 기준 하에 인사관리가 적용되어야 한다. 그러나 개개인의 성장과정, 생활방식, 관습, 사고 등의 차이로 인해 모두가 충족하는 인사관리기준을 설정하기 ... , 인사관리 전공 교수, 연구원, 컨설턴트 등 인사전문가들을 대상으로 21세기인적자원관리 변화에 관한 조사를 실시하였는데 전문가들이 예측하는 21세기 경영환경 변화를 중요도 순으로 열거
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01
  • 오픈 이노베이션(헨리 체스브로) 요약 및 정리
    of the IBM Corporation이미 자리잡은 회사의 열린 기술혁신으로의 패러다임전환할 수 있는지, 어떻게 변화할 수 있는지에 대한 IBM이 혁신을 경영한 방식 ... 는 이 패러다임을 전혀 의심하지 않았다.이와는 반대로 PARC에서 비롯한 가장 훌륭한 기술적 성취는 ‘오픈 이노베이션’ 즉 열린 기술혁신이라는 전혀 다른 맥락에서 추구될 때 ... innovation제 3장 The Open Innovation Paradigm과거의 패러다임인 닫힌 기술혁신을 개체하는 열린 기술혁신에 대해 살펴본다. 열린 기술혁신은 가치 있는 아이디어
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.29
  • 여성의 사회진출이 우리나라 발전에 미친 영향과 여성인력의 효율적인 활용방안
    의 발전을 통한 경제발전이 초래한 결과로 볼 수 있으며, 향후 우리 사회에 많은 영향을 미칠 수 있는 패러다임의 변화로 이해할 필요가 있다.토지나 자본, 생산수단 등 물적자원을 중시 ... 가 상승될 것으로 전망된다. 또한 산업구조의 변화에 따른 서비스 산업의 성장 역시 여성들의 경제적 지위를 향상시킬 것으로 예상된다. 즉 정보기술 중심의 산업구조로의 전환은 정보 ... 가 된다. 가족의 변화과정에서 가족은 해체과정에 있다는 한 입장과, 그러한 추세가 보이기는 하지만 인간사회가 스스로 불행이나 문제를 자초하지는 않을 것이라는 또 하나의 견해를 취하
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29
  • 하우스텐보스의 정의와 개발과정 정리.
    정도의 패러다임 전환으로 해결될 수 있는 문제가 아닌 듯하다.신관광과 구관광 각각의 장점을 흡수하면서도 단점을 최소화하는 새로운 형태의 관광 패러다임, 즉 네오투어리즘 정도가 아니 ... . 하우스 텐 보스의 개발과정6. 하우스 텐 보스의 개요 및 특징7. 하우스 텐 보스 시설8. 하우스 텐 보스 이용 방법9. 하우스 텐 보스 HIS 인수ⅲ. 결론ⅰ. 서론나가사키 ... 라면 현재의 위기를 극복할 수 없다.경제성 있는 대규모 관광개발과 친환경적인 소규모 개발을 혼융한 관광개발, 한국의 문화유산이 살아 숨쉬면서도 지구적 표준에 부합하는 관광경영
    리포트 | 54페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.01.21
  • [기업교육][기업훈련]기업교육의 패러다임변화, 기업교육의 가치, 기업교육과 기업윤리교육, 기업교육과 기업교육학, 기업교육과 SAS과정, 기업교육과 직업훈련, 기업교육의 사례, 기업교육의 제고 방안 분석
    기업교육의 패러다임변화, 기업교육의 가치, 기업교육과 기업윤리교육, 기업교육과 기업교육학, 기업교육과 SAS과정, 기업교육과 직업훈련, 기업교육의 사례, 기업교육의 제고 방안 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업교육의 패러다임변화Ⅲ. 기업교육의 가치Ⅳ. 기업교육과 기업윤리교육Ⅴ. 기업교육과 기업교육학Ⅵ. 기업교육과 SAS과정Ⅶ. 기업교육과 직업훈련1. 사회 안전망 ... 적인 전환을 요구하고 있다. 대표적으로 경영환경이 급변하면서 기업이 필요로 하는 인재상이 변화되고 있을 뿐만 아니라 인재상이 변화됨에 따라 이들이 보유하고 있어야 될 핵심역량, 즉
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.28
  • 5. 현대 자본주의의 재편
    하게 하였다. 특히 사무의 온라인화는 기업 경영 효율의 제고에 획기적인 계기를 만들었다. 이제 경쟁력과 경제 성장의 핵심 요소는 새로운 기술 패러다임을 통해 정보 집약적 다품종 ... 시장으로 전환하고, 새로운 글로벌 전략을 도모하며, 공장 자동화에 의한 생산 비용을 절감하고, 고부가 가치 제품을 연구 개발하고 경영을 다각화한다는 것 등이었다. 그리고 기업 ... .새로운 생산 방식의 도입을 가능하게 한 것은 새로운 기술 패러다임의 출현이다. 경박단소의 에너지 절약형 첨단 산업에 기반한 새로운 기술 경제 패러다임이 출현하기 시작
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.22
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2025년 07월 06일 일요일
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