"평생교육경영론핵심"의 검색결과 입니다.

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평생교육 경영자 평생교육경영론 평생교육원 평생교육론 코트니 평생교육기관 경력설계 학습권 보장

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"평생교육경영론핵심" 검색결과 1,941-1,960 / 4,045건

[교사][교권][교육공무원][공무원][교육][학습][지도][학교][학생][교수][징계]교사의 권한, 교사의 권리, 교사의 권위, 교사의 인권, 교사의 교육권, 교사의 정치권 분석

. 교사의 정치권참고문헌Ⅰ. 교사의 권한교사의 교육에 대한 권한은 주로 교육 법학적 관점에서 교육권과 관련되어 이해되거나 거론되고 있다. 교육권은 학습자의 인간적인 성장?발달을 핵심 ... ?발전시키고 주민의 평생교육을 위하여 노력하여야 한다.③학교교육은 학생의 창의력계발 및 인성의 함양을 포함한 전인적 교육을 중시하여 이루어져야 한다.④학교의 종류와 학교의 설립 ... ?경영 등 학교교육에 관한 기본적인 사항은 따로 법률로 정한다.제17조의2(남녀평등교육의 증진)①국가 및 지방자치단체는 남녀평등정신을 보다 적극적으로 실현할 수 있는 시책을 수립?실시

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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기업이 직원의 만족도를 높이기 위해 사용하는 전략(Northwest Airlines,포스코,구글 등 5개 기업전략)

도’가 이직이나 전직을 막는 가장 큰 요인인 것으로 조사됐다. 특히 이번 조사는 평생직장에 대한 개념이 사라지면서 올해에만 직장인 4명 중 1명이 올해 중 이직이나 전직을 적극 고려 ... 을 위한 각종 행사와 모임을 갖는다. 이 과정에서 인사부서가 주관하고 회사가 재정적으로 지원하는 형태가 아닌, 경영자와 종업원들이 자체적으로 행사를 주관하고 소요경비도 자체적으로 부담 ... 들의 복지를 향상 염두 해두고 이를 실행하는 직원만족경영의 대표적인 회사이다. 구글의 경영철학은 일과 놀이를 함께 하면서 즐거움이 생기고, 그런 과정에서 창의적이고 독창적인 생각이 발생

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13

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여수세계박람회를 통해 본 관광계발계획의 성과와 한계 연구

) 10년 동안 진행, 지난해 11월부터 10년 동안 평생교육 프로그램 마련, 매년 40회 정도 자연활동, 모리노 학사 환경교육프로그램운영 및 지원, 수익분배를 통해 환경교육 투자 ... ) 세계박람회는 정부와 세계박람회 조직위 입장에서는 성공한 박람회라 평가하고 있지만 실상은 조금 미완의 성공으로 봐야 할 것이다. 그런 이유에는 개발계획의 가장 핵심인 방문객 수요 ... 았다. (조직위원회 교통대책과 환승주차장 배치 잘못 - 영세 숙박업소 경영난 적자누적, 환승주차장 적자운영, 도심상가 판매부진)② 저가입장권 남발로 인해 전체 입장객 800만명

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.30

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굿 컴퍼니 착한 회사가 세상을 바꾼다 독후감 감상문 서평 요약 로리 바시 외 3인!!!!

에 의해 쓰였다. 로리 바시는 인적자본 분석 컨설팅 기업인 맥바시&컴퍼니 CEO이자 경제학자로 활동하고 있다. 에드 프라운헤임은 기술·비즈니스·교육·직장 등과 관련된 주제로 저술 활동 ... 을 하는 언론인이다. 단 맥무러는 맥바시&컴퍼니의 선임 애널리스트이자 바시투자의 최고 연구 경영자다. 끝으로 리 코스텔로는 인적자원 연구 기업인 ASC의 선임 부사장이다.먼저 1부 ... 적 가치란, 직원을 존중하고 관대하게 대하는 것이다. 그렇다고 종신고용이나 평생직장을 의미하는 것은 아니다. 직원의 관심사와 능력, 업무 성취도 등을 잘 관찰하여, 직원 개인의 목표

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.23 | 수정일 2021.01.09

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인간자원개발론

을 위한 교육훈련, 평생 직업 능력 고양을 위한 경력개발, 조직의 변화와 혁신을 위한 조직개발을 포함하고 있다. 또한 인간자원개발이라는 용어는 자원의 한 대상으로 인간 유기체 ... 의은 개인적 측면에서는 평생에 걸쳐 완성되는 것으로 여기에서 ‘평생교육’, 혹은 ‘평생학습’의 개념이 등장하게 된다.우리는 이미 농업사회에서 산업사회로 이행하는 과정에서, 산업사회 ... 라고산처럼 정형화된 측정기준과 방법이 부족하기 때문에 가치를 측정하기 매우 어렵다. 그러나 지식이 부가가치를 창출하는 근원이 되는 지식사회에서는 인간자원이 가치창출의 핵심적인 요소이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.12

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현대자동차 자기소개서

에 대한 열정을 불러일으킵니다. 학창시절 동안 정규교육과정으로는 습득할 수 없는 휴먼 스킬을 기르는데 많은 시간을 보냈습니다. 여행 동아리 오감도 회장, 경영정보과학부 학생회장 ... , 경영대학 부회장으로 활동하며 다양하고 즐거운 일을 했습니다. 학생회 본래의 목적에 맞게 경영대 학생들의 취업을 위한 KT&G마케팅 공모전, 현대증권 세미나, 대우증권 세미나를 기업 ... 보다 뛰어난 영업력이 있었기에 가능하다고 생각합니다. 기업의 수익이 창출되는 영업직은 회사의 업무 중 가장 중요한 핵심파트라고 생각합니다. 업계 최고라는 현대 자동차의 이미지는 저

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04

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평생교육사의 자질

는 설치자?경영자, 근무경력 5년 이상의 5급 공무원 또는 이와 동등한 자격을 가진 사람들 중에서 210시간 이상의 평생교육 관련 전문교육을 받은 사람들이다. 그러므로 이들의 역할 ... 에서 평생교육사의 활용에 대한 한계를 극복하고자 하는 의도가 포함된 것으로 평생교육사의 직무 중 교수자의 역할이 핵심적이라고 보기는 어렵다. 물론 평생교육사 중에는 강의만을 전담 ... 평생교육법 17조 2항에서는 평생교육사의 역할을 평생교육의 기획, 진행, 분석, 평가 및 교수업무를 수행한다고 규정하고 있다. 평생교육기관에 따라 다소 다른 역할을 요구할 수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.02 | 수정일 2021.06.14

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식민지와 식민지국가독점자본주의, 식민지제국의식, 식민지와 식민지근대(식민지근대화), 식민지지배(식민지배), 식민지와 식민지성, 식민지화, 식민지와 식민지산업화,식민지제주도개발계획

적 수출주도공업화로 나아갈 수밖에 없고 세계시장에서의 국제분업에 여하히 적응하는가, 또 세계시장에서의 경쟁력을 어떻게 유지하는가가 이런 공업화모델의 성공을 결정짓는 핵심문제이다.한국 ... 을 해소하고 신흥공업국에서 초과이윤을 획득하는 것이 핵심적인 동인이었다. 그것은 국제적으로 분업관계를 재편하고 선진국의 사향산업을 신흥공업국으로 이전시키는 문제와 관련된다. 한국 ... 에 띄기는 한다. 그중에서도 무라마쓰 다케시(村松武司)의 『조선식민자』는 조선에서 거주한 한 일본인의 반평생에 관한 이야기를 청취하여 엮어낸 것으로 시정(市井)의 식민자 시점

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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[마케팅 전략]마케팅의 역할과 미래의 소비자

확산 소일거리가 아닌 성취감 , 자아실현 用 시니어를 겨냥한 야마하 음악교실 ② 평생 지식 재충전 공교육의 모바일화 , 쌍방향화 진전 3D 영상 , 센서기술 활용한 체감학습 등장 ... ) 마케팅 본질은 시장지향적 경영 (marketing concept) 레빗 교수 (Ted Levitt) 마케팅 근시안 (Marketing Myopia) 사업의 기본목적 : 고객 ... 트렌드 자사분석 경쟁사분석 고객분석 경영환경 시장환경 우리회사 비전 전략 SWOT 분석 전략방향 설정 4C 전략 STP 전략 FGI 분석 ZMET 분석 Laddering

리포트 | 71페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.29

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안철수, 스티븐잡스 경영철학 비교

최근 이슈화 된 경영 CEO 한국 CEO 안철수 와 미국 CEO 스티븐잡스* 서론 1.CEO 란 무엇인가 … 2. 스티븐 잡스를 열광하는이유 …. 3. 안철수를 열광하는 이유 ... …… * 본론 1. 스티븐잡스 - 그의 일생 - 성공비결 - 경영철학 - 경영방식 2. 안철수 - 그의 일생 - 성공비결 - 경영철학 - 경영방식 * 결론 - 느낀점서론CEO ... 란 무엇인가 Chief Executive Officer 의 줄임말 최고경영책임자를 뜻함 기업이나 정부 부처 등의 임원 중 높은 위치에서 총체적인 경영을 책임 하는 자 CEO 는 기업

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.23 | 수정일 2023.03.06

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[HRD]HRD(인적자원개발)부서의 필요성, HRD(인적자원개발)부서의 역할, HRD(인적자원개발)부서의 담당자 역할, HRD(인적자원개발)부서의 문제점, HRD(인적자원개발)부서의 사업화 전략 분석

기능이 아니라 핵심적이고 본질적이며 필수적인 기능이기 때문이다.경영이나 경영의 결과 산출되는 생산성은 인적조건, 물적 조건에 의해 결정된다고 볼 수 있다. 생산성이 ?산업 ... ).첫째, HRD분야는 비교적 새로운 분야이고, 이 분야의 핵심을 이루고 있는 지식이 형성되고 있는 중이다. 즉 이 분야에 입문하기 전에 전문적인 학교교육을 받지 못했다는 것이 ... 다. 그러므로 우리가 필요한 많은 것을 평생교육 또는 전문적 개발프로그램을 통해 얻어야 한다.둘째, HRD분야가 변화하고 있고, 역동적이다. 학습기회를 제공하기 위해 새롭고 더 나

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.16

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기업교육의 개념, 기업교육과 기업윤리교육, 기업교육과 교육공학, 기업교육과 사내대학, 기업교육과 열린교육, 기업교육과 GBS(목표기반시나리오), 기업교육의 고려사항, 미국의 기업교육 사례, 향후 기업교육 방향

어떠한 효과를 보았느냐가 중요한 것이 아니라 누가 먼저 도입했느냐가 중요하다. 그래서 경영분야는 물론 교육분야에서는 매년 올해의 신상품이 쏟아져 나온다. 신상품은 주로 서구 선진 ... 기업에서 효과를 보았다는 다양한 교육과정, 교육방법 및 기법, 멀티미디어 기자재가 포함된다. 특히 교육전략이나 방향을 수립할 경우 자주 등장하는 핵심용어 구사에도 서구 선진기업 ... 은 교육이 아니라 훈련이 되고 만다. 후원의 개념이 가진 장점은 후원이 바로 피후원자의 이익이라는 측면을 잘 포괄할 수 있기 때문이다.Ⅲ. 기업교육과 기업윤리교육기업경영과 윤리는 별개

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.05.29

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동기부여,학습이론,리더쉽의 이론과 사례

는 과정이다. 동기부여의 의미는 심리학적으로 개인이 목표달성 행위를 일으키고 방향 짓고 유지하는 것을 말한다. 경영학적 의미는 조직 목표와 개인목표달성을 위한 행위와 그러한 행위 ... 를 유발, 확보하기 위한 경영자의 의식적 노력을 의미한다.동기부여의 기본과정욕구결핍 -> 욕구충족수단 탐색 -> 목표지향적 행동 -> 성과 -> 보상 또는 벌 -> 재평가된 욕구결핍 ... 한책을 마련해서 종업원들의 생산량을 늘리면서 만족 또한 증대시키는 방안을 마련해야 한다. 과거사회에서는 한번직장은 평생직장이라는 개념으로 피고용자들이 일을 해왔지만 현재는 빈번히

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11

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세종대왕의 리더십과 서번트 리더십(Servant leadership)

). 그린 오하이오 벨에 입사하여 ‘서비스 정신’습득.. 1926 AT&T에 입사(60세 은퇴), 관리자교육 담당 후 38년 동안 경영연구개발 및 인재육성을 총괄. 경영연구소장. 조직 ... 에도 수많은 발명품, 실용적 기구들, 실용서적으로는 의방유취, 농사직설, 삼강행실 같은 실용 매뉴얼들이 있는데 이러한 결과물들은 모두 창의경영의 성과들이다. 그런데 이 창의경영의 출발 ... 는 것이 어찌 유익하지 않으랴’라고 한다. 평생학습, 평생수양을 실천하고 있다. 실용을 위한 학습보다 먼저 긴요한 것이 바로 마음을 공부하는 것이다. ‘마음공부가 우선되어야 한다

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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섬김의 리더십

으로 살아가기 위해서는 많은 부문에서 리더의 역할을 요 구합니다 계명대학교의 교육목표의 세 번째 항으로 '사랑을 실천하는 전인적 지도자 육성'을 명기합니다. 그렇다면 지도자란 어떤 사람이 ... 를 기울이는 하인이 결국은 모두를 이끄는 리더가 된다.'는 것이 핵심이다. 즉, 서번트리더십은 인간존중을 바탕으로, 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 앞에서 이끌어주는 리더십이라 할 ... 경영보다 그가 속한 그룹이 나아가야 할 길을 지도하는 것을 말함 ⇒ 먼 장래에 대한 비전을 가지고 해결하는 방법을 개념화할 수 있는 능력 ＊예지력 : 미래에 무슨 일이 언제 일어날

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.26

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교육학 관련 이론 및 이론가

와는 다름 ) 『 과학적 경영의 원리 』 를 학교에 적용 . 공장 - 원자재 - 생산직 근로자 - 공장장 . 학교 - 학생 - 교사 - 교장 . 『 교육과정학 』 교재의 탄생 - 학교 ... 었으며 , 이전과 같은 암기 위주의 주입식 교육으로는 평생을 두고 학습해도 모든 지식을 배울 수 없게 되었다 . 따라서 학교 교육은 모든 지식을 가르치는 것이 아니라 지식이나 학문의 가장 기본 ... 형 교육 과정 . 각 교과의 핵심적인 아이디어인 지식의 구조를 반복하여 가르치되 , 학생의 연령 · 학년이 증가함에 따라 이를 점점 폭넓고 깊이 있게 가르칠 수 있도록 조직하는 것

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.04

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[도서관사서 계속교육][사서교육]도서관사서 계속교육의 유형, 도서관사서 계속교육의 중요성, 도서관사서 계속교육의 프로그램개발단계, 도서관사서 계속교육의 관련법규, 도서관사서 계속교육의 문제점 분석

정의가 선행되어야 한다. 여기서는 계속교육의 개념과 이와 혼용되어 사용되고 있는 용어인 평생교육과 직원개발의 개념에 대해 살펴보고자 한다.먼저 평생교육은 개인의 출생에서부터 시작 ... 하여 일생을 통해 계속해서 얻게 되는 교육경험의 연속체로 개인의 성장을 위한 모든 노력을 의미한다(Weingand, 1995). 따라서 평생교육의 책임은 주로 학습을 하는 개인 ... 에 필요한 지식과 기술을 최신화하고 심화시켜 직무능력을 향상 시키거나 자질과 자격을 높일 수 있게 하는 직업교육이라고 볼 수 있다. 그리고 교육의 책임이 주로 개인에게 주어지는 평생교육

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.26

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기아자동차,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp

기기? ? ?판매 ·임대사업30. 교육사업 및 평생교육시설 운영31. 프로야구단 ?운영 및 스포츠 시설 운영업32. 기타 전 각호에 부대되는 사업 일체기아자동차의 조직 경영 방침 ... 을 성실히 수행하고, 품질 경영, 글로벌 경영, 브랜드 가치 향상, 지속 가능 경엉, 미래 자동차 기술 개발 등을 핵심 전략으로 삼아 세계 자동차 산업을 이끄는 뉴리더에 한 발 더 다가가 ... 은 “사회책임경영”으로 말할 수 있다. 사회책임경영에는 기아자동차의 경영이념과 경영방침, 중장기 경영전략을 포괄하는 철학과 핵심가치가 담겨 있다. 사회책임경영을 통해 이해관계자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.03

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[삼성생명서비스-최신공채합격자기소개서]삼성생명서비스자소서,삼성생명서비스자기소개서,삼성생명서비스자소서,삼성생명서비스손해사정자기소개서,삼성서비스자소서

사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지와 이에 대한 자신의 견해를 서술하세요.(100자 이상 ~ 1,000자 이내)[ 삼성생명서비스 비전 및 핵심가치 ][ 삼성생명서비스 인재 ... 정도의 기업성장차이를 보이는지 논문을 준비하였고 보험관리공단에서 저희가 만든 시스템을 체택하여 적용시킨 경험을 가지고 있습니다. 저는 항상 보험과 연금같이 부가가치가 높은 경영 ... 에 학교에서 아이들과 놀아주고 교육해주며 저는 가족과 건강의 소중함과 가치를 다시한번 느끼게 되었습니다. 중학시절부터 수행해온 봉사활동을 지금까지 계속함으로써 이제는 그 아이들은 저

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.24 | 수정일 2013.12.27

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인적자원관리 요약정리

, 특히, 개발, 교육, 그리고 보상 을 받고자 하는 욕구2. 생산요소로서 인적자원의 특징조직체가 그 목적을 달성하기 위해서는 필수적으로 3가지 구성요소가 필요하다.3M > 사람 ... , 원료, 시설물경영 3요소 가운데 가장 중요한 것은 인적자원이다. 그 이유는 사람들이 인적자원을 흔히 ‘숨은가치’라고 부르는데 있다. 경제적 공시정보인 재무제표에 표시되어 있지 않 ... 고 잠재력이무긍무진 하기 때문이다. 흔히 ‘기업은 사람이다’라고 말하는 이유가 이러한 이유다.3. 인적자원관리의 수행자과거에는 최고경영층이나 인사관리 부서에서 집중적으로 인적자원관리

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.22

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