"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 1,941-1,960 / 17,212건

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현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.

교육의 장으로 스트레스의 관리, 자녀의 양육, 가사의 분담 등의 교육의 지원을 할 수 있을 것이다. 이러한 지원은 정부와 기업, 지역 사회의 협력이 매우 중요하고 이에 맞벌이 ... 행사와 가정생활을 위해 문화적 정책을 세워야 할 것이다. 또한 재택근무 옵션, 파트타임 근무제와 탄력적인 근무의 시간을 규정화해야 하고 직장 내에서나 근처에 어린이집을 세워서 ... 임금이고 미숙련의 불안정한 직종에 편중되어 있다는 것이다. 가부장적인 의식을 전환하려는 노력도 필요하다. 국가적으로 남녀의 공정한 경쟁을 통해 여성고용할당제와 시간제 근무 등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.09.11

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[사회복지법제와실천](98점) 우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요.

중심 복지 체계가 운영되었다. 아동복지 증진에 힘썼던 시기이며, 제헌헌법에 처음으로 생존권이 명시되었지만 하위 법률규정은 제정하지 못했기에 제대로된 기반이 마련되지는 않 ... 사회 구현을 사회목표로 설정하였다. 노인복지법과 최저임금법 등이 이때 등장하였다. 제6공화국 이후 민주화가 진행되며 복지가 크게 확대되었는데, 김대중 정부는 국민기초생활보장법의 도입 ... 에도, 현재 체육인 복지를 위해 설립되어 있는 재단이나 공제회 등이 턱없이 부족하다. 시행 초반인 만큼 체육인 복지 사업을 체계적, 효율적으로 관리 및 운영하기 위한 법적 기반과 경제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10 | 수정일 2025.03.20

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경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.

년 질병관리본부의 역학 조사 결과, 가습기 살균제가 원인불명 폐손상의 주요 원인으로 지목되며 이러한 주장이 거짓임이 드러났다. 이는 이윤을 늘리기 위해 소비자 신뢰를 악용한 사례이 ... 판매를 중단해야 ㅤㅏㄴ다(예: 2011년 옥시의 지연된 대응은 위기를 악화시켰다).②피해자 보상의료비, 임금 손실, 고통과 고난을 포함한 투명하고 공정하며 신속한 피해자 보상 기금 ... 을 마련해야 한다. 예로, 피해 정도에 따라 단계별 보상 시스템 도입이다.③독립 감사외부 윤리 및 안전 위원회가 정기적으로 감사를 실시하여 규정 준수를 모니터링하고 은폐나 조작

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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전략적 간호관리 ) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.

전략적 간호관리1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 ... 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.전략적 간호관리1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시 ... 하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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한국사 사료핵심 정리 (한국사능력검정시험1급,공무원 한국사 95점 맞았어요)

확장: 이때(진흥왕) 이곳, 옳은 일을 하는데 힘을 쓰다가, 포상하리라- 단양 적성비 비문(진흥왕) 북한산을 순행 -삼국사기국보 제3호로 지정(북한산비), 순수의 사적(임금 ... 고, 군고 평향을 국도, 국교가 통하지 못함은 여진의 탓이다, 강조가 임금을 죽이고, 어린아이를 세웠기, 양규는 거란병을 무로대에서 공격, 귀주를 지나니 강감찬 등이 동쪽 들에서 맞 ... 으로 이마를 받치고 감사의 성의를 표시간도 귀속문제:- 백두산 정계비( 서쪽은 압록강이 되고 동쪽은 토문강이 된다)/ 간도관리사임명(고종) 시찰관 이범윤을 그대로 관리로 임명

시험자료 | 24페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2020.11.20

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[다문화간호]다문화 대상자를 위한 간호중재

적으로 힘든 상황이며, 낮은 임금 수준으로 매달 저축할 수 있는 돈은 10만원 안팎이다. 이 때문에 필리핀에 있는 친정 가족들에게 줄 선물도 제대로 마련하지 못한다. 이런 상황 ... 부분을 가족들과의 협의를 통해 나눠가지는 방향으로 중재전략을 세워야 할 것이다. 나아가 그 밖에 표면적으로 드러나지는 않았지만 유추할 수 있는 문제점들을 후순위로 두어 문제로 규정 ... 적요인 (흡연, 음주, 비만)과 근골격계질환을 중심으로 검진- 지역보건소(방문건강관리사업)- 정신건강증진센터- 다문화가족지원센터- 건강가정지원센터- 외국인지원센터정신적트라우마 치료

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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사회복지법제와실천_자본주의와 복지국가의 비교를 설명하세요.

다. 자본주의 체제는 소득과 부의 불평등, 자원의 비효율적 사용, 환경 파괴 등이 주요 비판 포인트로 지적된다. 이에 대응하여, 많은 자본주의 국가들은 세금 정책, 최저 임금 제도 ... , 환경 보호 규정 등을 도입하며 이러한 문제들을 해결하려고 노력하고 있다. 자본주의와 자본주의 국가들은 개인의 자유와 경제 성장을 중시하지만, 동시에 그로 인해 발생할 수 있는 사회 ... 모델은 국가마다 다른데, 스칸디나비아 국가들은 높은 세율과 광범위한 사회 서비스 및 복지 혜택을 제공하는 것으로 유명하다. 이들 국가에서는 교육부터 건강 관리, 노인 복지까지 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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스포츠 조직 - 지각과 개인적 의사결정

와 현장 관리자들은 생산 스케줄 , 신입사원 채용 , 임금 인상을 어떻게 할당할 것인지 등을 의사 결정한다 . 최근에는 , 조직은 예전에 관리자들에게 예속되었던 직무와 관련된 의사결정 ... 서 선택하는 의사 결정을 한다 . 최고관리자들은 조직의 목표 , 제공할 제품과 서비스 , 재무 조달 및 관리 , 신 사업 방향 및 지역 선정 등을 의사 결정한다 . 중간 관리자 ... 권한을 관리의 책임이 없는 직원들에게 부여하고 있다 . Vanessa Cunningham 은 Cummins 에서 개인단위 칸막이가 된 작업공간을 협력적 공간으로 바꾸는 프로젝트

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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((강추자료A+)) ESG 경영과 안전경영의 법칙 - 건설사 중대재해처벌법 적용과 ESG 안전 경영사례를 중심으로

는 ESG 경영에 역행하는 태도이며, 안전에 대한 예산과 비용관리 노력과도 상반되는 기업 경영 문화에 해당한다. 이러한 악순환의 상황에 대응하기 위해서, 건설사 중대재해처벌법 적용 ... 인권, 사업장 구성원의 다양성과 임금 정의 등과 더불어 ‘S(사회)’의 핵심 사항으로 자리 잡는다. 한국도 2025년부터 단계적으로 모든 코스피 상장사의 ESG 공시 의무화를 계획 ... 붕괴 참사의 영향으로 사회 분야에 해당하는 안전 관리의 중요성이 커지고 있다. 관련 업계에 따르면 정부는 중대재해처벌법 시행령 제정안을 2021년 8월 23일 입법 예고했다.위험작업

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.05

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사회복지정책에 대한 국가별 개념의 차이를 정리하고, 각 나라마다의 사회복지에 대한 특징을 찾아 자세하게 기술하시오

서비스라고 한다.(4) 티트머스(Titmuss, 1958)는 사회정책이 ‘유익한 것을 목적으로 시민의 복지를 마련하는 것’, ‘경제적 목적뿐만 아니라 최저임금이나 최저기준과 같은 비 ... )가 2017년 트럼프 행정부 출범과 함께 존폐 위기에 놓여 있다.(3) ‘사회복지’를 ‘공공부조’와 유사한 개념으로 인식하고 그 범위를 협소하게 규정하나 사회복지정책 학자들은 사회복지정책 ... . 각 나라마다의 사회복지에 대한 특징1) 영국(1) 의료전액 무료이다. 한국으로 보면 보건복지부에 해당아 되는 NHS에서 모든 것을 관리한다. NHS소속의 병원들은 병원 안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리/작성하여 마감일 내에 제출하시기 바랍니다.

“사회복지정책론” 과제 제출합니다.주제 : 사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용 ... 가 가족 부양이 가능한 규모의 임금을 받으며 안정된 직장에서 평생 일할 수 있는 시대였다. 여성들은 주로 살림을 도맡는 주부였다.그런데 1980년대 이후 신자유주의 지구화로 일자리 ... 라는 인식이 존재하고 있다.” 즉, 사회투자전략은 이른 바 사회적 위험에 대한 대응구조로 발달되었던 고전적 복지국가의 사회정책이 제대로 관리하기 어려운 새로운 사회적 위험에 대한 대처

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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KORAIL,코레일,코레일소개,코레일변화과정,코레일의민영화,포스코의민영화

시행에서 5 천여건 등록돼 이를 즉시 해결 임직원이 자발적으로 참여해 소비자불만을 예방하고 있다 . 개선 관리 카드 제도를 도입해 VOC 처리상황을 끝까지 추적 관리 대국민 대상 ... - 직원들의 접근성 강화 , 정책 흐름 이해 도움 고속철도 성공적 운영 기반 마련 * 규정제정을 통한 지식경영을 안정적 운영 , 시스템의 통합을 통하여 기존 시스템의 한계 극복지식경영 ... 한 경영태도 KTX 를 대폭 늘려 , 일반열차를 이용 고객 선택권 제한 KTX 로의 강제유도 시스템 공기업이기 때문에 업무량에 상관없이 임금을 받기 때문에 근무태도가 느슨해질 수 있

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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사회문화 IV 단원(사회 계층과 불평등) 핵심 내용 정리와 출제 예상 문제

적측면- 일상생활의 성차별적 관념과 언행, 대중문화에 의한 왜곡된 성 의식의 재생산 등경제적 측면성별에 따른 취업 및 승진 제한, 성별 임금 격차 등정치적 측면정치인, 관리직 등 권한 ... 이동보 장소, 소속 집단의 범주 등에 따라 사회적 소수자의 해당 여부 달라짐사회적 소수자의 규정 기준 및 차별 양상사회적 소수자의 규정 기준성, 연령, 국적, 민족, 인종, 종교 ... , 사상, 취향, 장애, 가치관 등 다양한 기준에 의해 사회적 소수자가 규정될 수 있음사회적 소수자의규정 기준및차별 양상교육, 사회적 관계 등에서 배제되어 사회 적응에 어려움을 겪음취업

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.28

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동기부여 이론 및 기업의 다양한 동기부여 사례 / 홉스테드의 문화가치차원 분석

로서 직무 외적요소인 직무처리방법, 감독, 관리, 작업조건, 임금, 작업 환경 등이 해당된다. 대부분의 인간이 위생요인보다 동기요인을 선호하지만, 기본적인 욕구에 해당하는 위생요인 ... 는데 영향력을 행사하며 이러한 행동을 유발시키는 역동적인 과정이라고 할 수 있다. 이러한 동기부여는 관리자 또는 경영자의 입장에서 봤을 때 조직구성원을 이끌어나가고, 더욱 높 ... 적인 관리를 할 필요가 있다. 이처럼 동기부여는 조직에 있어 중요하게 작용하는 부분이므로 동기부여와 관련된 이론은 오랜 시간 연구를 거듭하여 발전해왔다. 대표적인 동기부여 이론

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.10.18

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(A+과제)사회복지2급-사회복지행정론-다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.

함.③ 과학적 관리론의 단계순서: 객관적 기준과 목표 규정→조직적 과정의 모델 개발→수학적 방법과정 분석→조직활동의 재구성④ 특징 -과학적인 과업관리, 경제적 유인제공, 과학적인 ... ① 정의- 관리자를 포함하여 조직 구성원 간의 일원화, 체계화된 조정과 협력과정을 통하여 설정한 조직의 사회복지정책을 인적 및 물적 재원의 관리를 사회복지실천의 개입 방법을 통해 복지 ... 의 관리자가 수행하는 과업과 기능 활동들로구성된 하나의 개입활동.(사회복지행정==원조기술)ⓒ 사회복지조직의 내부적 조정과 협력을 강조하여 목표를 설정하고 이를 달성하는 과정B)사회

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.02.01

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기말 법3 남녀평등과법 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단

면서, 본 사건에는 적용 대상이 아니라는 것을 역설하였다. 예시로 든 헌법 규정의 내용은 다음과 같다:■대한민국헌법 제32조 제4항 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용ㆍ임금 ... 으로 삼았다. 엄격한 심사기준을 적용하지 않은 이유에 대해 헌법재판소는 헌법 중 ‘양성평등 보호규정(제32조 제4항, 제36조 제1항)’이 엄격한 심사기준의 적용 대상이라는 예시를 들 ... 징병제의 발생 영역은 ‘징집(군사훈련)’으로, ‘근로’, ‘혼인’, ‘가족생활’에 대한 내용이 아니다. 그렇기 때문에 헌법재판소는 본 사건에 대해 이상의 양성평등 보호규정을 적용하지

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.11.07

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[A+] 위더스 마케팅원론_외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차 시장에 진출해 국내 승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅 담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사 프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.

자동차에 대한 수입 규제가 철폐됨에 따라 국내에는 해외의 각기 다른 자동차 모델들이 들어섰다. 많은 반대 의견이 있었음에도 불구하고 외교부는 산호 관세 규정을 바꾸었으며 이는 자동 ... 를 선점하기 위한 작업에 매진하고 있다. 이유인 즉 위와 같은 변화 때문인데 산호 관세 규정이 바뀌면서 휘발유 개발 추진과 전기 자동차, 수소 자동차 등의 이전과는 다른 에너지 ... 력 강화를 위한 토대 만들기를 구축하는 데에 성공하였으며, 이에 품질 관리, 제품개발력 강화 등이 더해져 경쟁력을 더욱 높여 2000년대 구미 시장에서의 판매가 급 성장해왔

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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간호전문직과윤리(간호학개론)요점정리

의 표준화 및 간호의 수준향상? 간호규정 （법과 윤리）을 통한 전문직 자율규제 강화? 간호사의 사회 경제 복지 향상? 전 인류의 건강과 인권옹호에 앞장우리나라의 ICN에서의 활동 ... : 일제강점기 (1910~1945)- ‘식민지 관리형 의료행정’전개- 시료 : 일본천황이 신민에게 베푸는 의료(3)제3기 : 해방 이후 부터 의료보험 태동시기 (1945-1976 ... ,동한다단체를 조직하여 활발한 활동으로 고유 문화를 형성한다간호실무의 영역 기술돕는 역할교육.코치 역할진단족 환자 감시급변하는 상황에 대한 효과적인 관리치료적 중재와 처방의 수행

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차)

형):__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 현대자동차의 유럽지역 인적자원관리1) 진출 초기2 ... ) 2011년 이후 인적자원관리3) 승진과 급여체계4) 교육훈련2. 고위급 인사 관리와 제네시스 유럽진출3. 인적자원관리 변혁 이후 현대차 그룹의 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론교통 ... 할 수 없기에, 해외에서 공장도 세우고 관련 법인도 운영하기도 한다.과거에는 수출국에 문화에 맞춰서 관련 제품을 ‘현지화’하는데 주력하였다면, 지금은 고용된 인재를 최대한으로 관리

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

(촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정의 적용을 원칙적으로 배제하고, 근로계약서에 정한 근로조건을 우선하여 적용한다. 필요한 경우 별도의 규정을 정하 ... 2호, 제4호 내지 제5호를 이유로 휴직한 경우 근속년수에 산입하지 아니한다.제39조 【휴직자의 의무】① 휴직명령을 받은 직원은 사무에 종사하지 아니하더라도 회사의 제규정을 준수 ... 적인 도박, 풍기문란 등으로 직장규율을 어지럽히고 다른 직원에게 악영향을 끼쳤다고 인정되는 자15.임금, 수당 등 제급여와 기타 금품의 수령에 있어 허위신고, 작성 등으로 부당

서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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