"역량강화(권한부여)"의 검색결과 입니다.

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임파워먼트 사회복지실천론 역량강화모델 지역사회복지론 간호관리자 역량 임파워먼트 접근 청소년임파워먼트 간호지도자론 강점관점모델

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"역량강화(권한부여)" 검색결과 1,941-1,960 / 4,529건

[지역사회복지론 공통] 교재 제3장에 소개된 지역사회복지실천의 관점과 이론을 각각 설명하고, 각 관점 및 이론을 비교하시오. 우선 지역사회복지실천의 관점(임파워먼트관점, 강점관점)에 대하여 내용을 정리하고 두 관점을 비교하시오. 이어 교재에 소개된 실천이론인 체계이론, 생태이론, 힘관련이론(갈등이론, 힘의존이론, 자원동원이론), 사회적 교환이론, 사회구성

, 집 과정이 권한부여(혹은 역량강화)이며, 역량을 강화하는 것(권한을 부여하는 것)의 초점은 클라이언트의 역량이다.(2) 두 관점의 차이점역량강화가 클라이언트에게 동기부여, 능력 ... 들의 역량과 참여를 증대시킴으로 이익을 증대시킨다.3) 원칙(1) McNeil의 견해 7가지 원칙① 지역사회복지활동은 사람들과 그들의 욕구에 우선적 관심을 가져야 한다.② 사회복지 ... 으로부터계는 경쟁력을 양산하다.㉧ 협력적인 관계는 파워감을 자극하고 행동으로 이끈다.㉨ 문화적 차이는 폭넓은 관점, 다양한 선택과 역동적인 해결책의 가능성을 제공하는 자원이다.③ 역량

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.09 | 수정일 2016.10.12

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사회복지 권한부여모델

들있다.6) 권한부여모델의 실천요소(1) 권한부여 실천 원칙Parsons의 원칙을 구체적으로 나열해 보면① 응집력 있는 집단활동의 구성역량강화 프로그램에서는 사람들이 상호교류 ... 개입을 한다. 그러나 권한부여접근은 전통적인 문제해결과정과는 달리 문제에 초점이 있는 것이 아니라 클라이언트의 강점과 환경적 자원에 초점을 두고 클라이언트의 역량을 향상시키기 위한 ... 를 제공해야 하고, 이를 통해 참여 의식이 강화된다. 권익옹호, 중개, 갈등조정과 같은 기술을 통해 클라이언트가 자원에 접근하도록 도와야 한다.(2) 권한부여 실천 방법① 교육

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.24

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전략적간호관리공통) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을

어려움과 스트레스를 이겨내고 전문직업인으로서의 자아정체성과 역량을 획득하는데 중요한 역할을 수행할 수 있게 한다.임상간호사를 대상으로 한 회복탄력성 선행연구를 살펴보면 수술실 간호사 ... 하다.또한 자원봉사자 교육 및 평가, 대한간호봉사단 운영을 통한 자원봉사 체계 확립이 필요하다.둘째, 리더십 측면이다.웹기반 네트워크 형성, 전략적 제휴활동 강화를 통한 정책 활동 ... 는 것으로서, 인간활동에 동기를 부여하고, 행동의 지표를 제공하며, 지속적인 노력을 동원시킴으로 말미암아 계획했던 목적을 달성시키며(Tubbs, 1986), 그로 인하여 성과의 가장

방송통신대 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.16 | 수정일 2019.04.19

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[서울과학기술대학교] 행정정보론 중간고사 답안정리

하기 위한 노력에서 기인한다. 따라서 예산을 관리하는 기획재정부는 관리 권한을 얻지 못한 다른 부서들에게 간접적인 인센티브 부여방식을 고려하여 불만을 어느 정도 완 화시키려는 대책 ... 이 전통적 관료제에서 조직의 상부에 위치하고 있는 아이러니가 존재하고 있다.극복방안 : 정보시스템에 대한 개인적 역량을 중심으로 직무 재배치를 실시하되 조직 상부층에 해당 ... 과 변화에 대한 두려움조직원들은 기본적으로 변화를 싫어한다. 왜냐하면 사람들은 기존에 자신이 가지고 있 는 권리·권한이 사라지거나 변경되는 것을 싫어하기 때문이다극복방안 : 조직구성

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.23

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[토론] 강점관점이 사회복지실천현장에 미치는 효과성 검증 연구

능력을 확인하고 해결점을 발견하여 역량을 증진 시킬 수 있도록 돕는 것이다. 즉 이용자들이 지니고 있는 잠재능력과 재능, 그리고 자질을 강화시켜 원활한 사회적 적응을 보다 가능 ... 가 종료 된 후에도 이용자 스스로 자신들의 문제를 해결하고 개척해 나갈 수 있는 역량이 강화되었음을 시사하는 부분이기도 하다. 아울러 참여집단과 참여하지 않은 집단 모두 삶의 만족도 보 ... 는 상담 또는 봉사활동 전략을 최대한 활용할 필요가 있다. 특히 이용자의 권한과 역할을 부여하기 위해 항상 긍정적인 언어 및 비언어를 사용하여 강점 지향적인 관찰을 수행해야 한다

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.14

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교육행정 및 교육경영-다면평가의 장단점, 동료장학, 변혁적 리더십의 개념과 적용

교환으로 추종자들이 원하는 것을 제공해주는 거래적 지도자의 역할을 넘어서서 변혁적 지도자는 목적 달성에 전념할 수 있도록 추종자에게 권한을 부여하고 추종자가 지도자가 되고, 지도 ... 되어 지속적인 지원을 제공함으로써 교수전문가로서의 교사의 역량을 강화하고 수업의 질을 향상시킴으로써 결과적으로 학생들의 학습을 효과적으로 성취하도록 도와주기 위한 것이다.수업 전문 ... 가 가지고 있는 권한을 지방 또는 하위기관에 이양하는 추세에 맞게, 한 기관의 상위계선조직에 집중되어있는 인사에 관한 권한을 하위에게 분산시키려는 인사권의 분산작용이다.다면평가제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.10

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역량강화모델

클라이언트들에게 권한을 부여하여문제를 원활하게 해결하고자 하는 모델이다.클라이언트들이 자율적으로 문제를 해결하는 아주 이상적인 목적이 나의 가치관과 맞아떨어졌다. 지금부터 역량강화 ... 에 대한 이해이 관점은 사회복지실천에서 사회복지사가 권한부여적 관계를 형성하고 클라이언트 체계의 자원을 발견하며, 클라이언트체계의 역량을 강화하는 도구로 활용된다.질문정의초점체계 확인 ... 과 상호작용하기 위한 체계가 소유한 지식과 기술의 질로서 잘 기능할 수 있는 개인과 환경에 대처 할 수 있는 역량이 권한부여는 우리의 삶속에서 역동적으로발생하는 것이며 파트너십

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.24

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사회복지실천의 역사 - 사회복지실천의 역사적 발달과정

운동은 소외계층의 역량강화와 권한부여(empowerment)를 중요한 이슈로 보았다. 소외계층도 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력이 있으며 따라서 해결할 수 있도록 도와주어야 함 ... 을 강조하는데, 이것은 사회복지실천 방법론 중 역량강화모델의 이념이 된다.인보관 운동의 3R은 리사이던스(Residence. 거주), 리서치(Research, 연구조사), 리폼드

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.17

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행정학 정리노트 서브노트

적 · 제도적 지위 권한 부여 안정성·공신력↑, 정치적 관계 영향비공식적 행위자 : 중요하게 떠오름!!! 공식적 행위자에 대한 견제장치로 작용, 책임성 문제 대두?이익집단 : 집단 ... 제 도입, 발전→1930년대 공무원 사기증진, 인재유치, 직공제 도입, 능력개발, 교육훈련에 운영(즉, 실적제에 직공제 가미)3. 장점 : 공직의 전문분야확립, 자부심강화, 행정 ... 성증진, 간접민주주의 약점 극복5.단점 : 역차별(Bakke 사건 “최초의 역차별 언급 사례”), 역량저하, 실적주의 훼손6.대안 : ?업무특성고려(지방인재의 경우 : 카이스트 포스

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2016.12.10

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학교장 지도성

의 분위기를 마련해 주어야 한다. 교사들의 참여를 확대하고 자율성을 허용함으로써 그들에게 권한을 실질적으로 부여해 줄 필요가 있는 것이다.이처럼 단위학교를 발전시키기 위해서는 학교장 ... .따라서 시간이 흐를수록 종래의 중앙집권적인 각종 권한의 분산과 책임의 공유를 통하여 교육의 민주화를 도모할 필요성이 증대되고 있다. 또한 학교운영 내용의 공개로 열린 교육사회를 구축 ... 성을 높여 국가 경쟁력을 더욱 강화해 나가기 위해서는 교육의 재구조화, 학교의 재구조화가 필요하다. 이를 위해서는 무엇보다도 학교경영의 보다 자율적이고 분권적이며 구성원의 참여가 강조

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.15

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[국제경영] 스마트워크가 기업과 근로자

라 기업 역량을 하나로 모아 강화시키는 도구로 인식함으로써 조직문화를 혁신해야 한다. 이 과정에서 프로세스를 수립하기 위한 전략을 세우고 제도 개선이 필요하며, 근로자와 기업의 인식 ... . 최고경영자의 확신은 근로자에 대한 불안감을 해소하고 되도록 근로조건 선택에도 결정권을 부여하는 등 권한을 위임하여 소속감과 자부심을 느끼게 함으로써 지속적 스마트워크의 효과 ... 들에게 동기부여의 향상을 가져오게 하여 인재의 확보 및 유출을 막는 것을 가능하게 하는 역할을 한다. 마지막으로 스마트워크는 조직과 근로자간의 상호 신뢰관계가 형성될 수 있게 만들뿐만 아니

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.17

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지역사회복지 실천모형에 따른 사회복지사의 역할에 대해 서술하고, 그 중 지역사회사업을 수행하는 사회복지사로서 가장 중요한 역할을 한 개씩 정하고 그 이유에 대해 작성하시오.

: 옹호자와 촉진2. 사회복지사의 역할사회복지사는 조력자, 중개자, 옹호자, 권한부여자, 행동가, 중재인, 협상가, 교사, 주창자, 조정자, 조사연구자, 집단촉진자, 강연자가 있다.1 ... 으로 강화될 수 있다.사회복지사의 역할: 계획가, 프로포절 기획자, 대변자, 중개자, 촉진자, 관리자, 감시감독자, 평가자(6) 정치, 사회행동초점: 불평등을 극복하거나 지역사회 ... 의 욕구를 무시하는 의사결정자에 대항하고 조직 효과성의 신념을 강화하고 불공정한 조건을 변화시키려는 기술 개발하는 것이다.표적 대상: 변화를 위한 주요 표적대상은 잠재적인 참여

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.31

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청소년복지와 관련된 여러 이론적 접근 중에서 다음 사례를 이해하고 사정하는 데 적절하다고 생각되는 이론적 접근은 무엇인가? 그 이유를 설명하고, 직접 A의 문제를 사정하고 서비스계획을 제시하시오

을 확보함으로써 주체적이고 자립적으로 생활할 수 있도록 권한을 부여하려는 노력을 일컫는다4. 임파워먼트 역할임파워먼트는 능력과 역량을 이미 가진 사람을 자원과 기회에 접근 ... 하여 학교나 지역사회, 친구들에게서 도움 받을 수 있는 방안을 모색하고 A가 스스로의 능력을 강화하고 포기하지 않도록 A를 위한 서비스를 계획하고자 한다Ⅱ. 본론1. 위기개입이론 정의 ... 하다 위기개입은 개인적으로 대처기술능력을 회복, 강화시켜주고, 학교는 학교에서 발생할 수 있는 폭력문제나 자살문제에 신속히 개입해야한다 또한 가정에서도 가족해체 등의 문제가 있는 경우

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.14

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임파워먼트 모델-임파워먼트의 개념과 실천원칙

의 자원개발에도 기여를 하게 되는 장점이 있다(Miley 외, 1995).1) 개인적 차원개인적 차원의 권한부여란 개인 스스로에 대한 역량감, 지배감, 강점, 변화능력들을 의미 ... - 목차 -1. 임파워먼트의 정의2. 등장배경3. 이론적기반4. 권한부여의 개념 및 차원5. 임파워먼트의 기본가정들6. 임파워먼트의 주요개념들7. 임파워먼트의 실천원칙8 ... 들에 의해 1970년대 중반에 권한부여 모델로서 새롭게 나타나게 되었다. 따라서 이 모델은 완전히 새로운 것이 아니라 일반사회복지에 오랫동안 내제되어 있는 강점 중심 개입의 재부상이

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.21

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정보사회의 행정학과 전자정부의 개념에 관한 연구

역량을 강화하는 정부로서의 전자정부이다.하지만 전자정부의 개념은 단순하게 정부생산성을 증진시키는 차원에서 끝나는 것이 아니다. 전자정부 개념의 두 번째 차원인 민주성과도 연계되어있 ... 가 고려된다. 전자정부에 대한 뚜렷한 정책을 바탕으로 전자정부 추진의 주체와 핵심 세력을 명확히 하고, 실질적 정책조정 권한과 능력을 부여하는 것이 필요하다. 둘째. 행정정보화 사업 ... 것이다.3) 정보화사회에서의 국가행정의 역할과 위상정보통신기술의 혁신적 발전은 국가간 관계를 크게 변화시키고 있다. 국제화와 세계화의 발전은 국제무역의 기회를 부여하고 있다. 이

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.09

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[사회복지개론] 임상사회복지실천 모델 - 심리사회 모델, 인지행동 모델, 과제중심 모델, 역량강화 모델, 위기개입 모델

동기를 부여하고，과제 수행에 장애가 되는 요인을 제거할 수 있도록 돕는 것이 사회복지사의 역할이다.4. 역량강화 모델역량강화(empowerment)라는 용어는 사회적, 조직적 환경 ... 임상사회복지실천 모델목차1. 심리사회 모델2. 인지행동 모델3. 과제중심 모델4. 역량강화 모델5. 위기개입 모델참고문헌1. 심리사회 모델심리사회 모델은 정신분석이론의 발달 ... )이 있음을 전제하여，클라이언트가 자신의 삶을 통제할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 하는 것이다(Sheafor, Horejsi, & Horejsi, 1988； Solomon

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.19

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전략적 기획력

원가절감 뿐만 아니라 고순도 Item 생산을 위해 박차를 가해야 함.▣ 의사결정자 코드해킹- 정량적 수치화를 의사 결정자의 이해력 증대- 정확한 책임과 권한 부여로 인한 의사 결정권 부여- 객관적인 Data 제시로 인하여 명확하게 판단할 수 있는 기준 제시 ... ▣ 기획 주제 : 핵심역량을 적극 활용한 시너지 효과로 매출이익 극대화▣ 기획 배경 : 수출판로 악화와 제품 원가 상승으로 인해 손익구조가 악화되고 있는 상황이다.이에 손익개선 ... 을 적극 활용하는 것이라 생각된다. 설비 및 규모, 지리적 여건 등의 차이점으로 인해 "제한적 요소가 발생하지만 핵심역량을 활용한다면 반드시 손익개선을 통한 매출신장에 기여하리라 본다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.06

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보건전문간호사 레포트

보건(전문)간호사Ⅰ. 서론1. 정의2. 등장배경Ⅱ. 본론1. 역사2. 자격3. 역량4. 업무영역5. 역할확대6. 임상간호사와의주된 역할 차이Ⅲ. 결론1. 현황 및 문제점2. 전망 ... 에 근거한 ‘분야별 간호사’로 보건 간호사를 인정? 간호 학사학위 과정을 졸업하고 신청하면 보건 간호사 자격증이 부여된다.? 간호사 면허를 소지하고 해당 분야의 간호실무 3년 이상 ... . 역량① 간호학적 지식과 기술 이외에 공공성의 목적과 공중 보건학 지식 필요② 집단과 가족체계에 대한 간호능력, 자가 간호 지도능력, 문제해결 능력과 의사결정능력, 비판적 사고능력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.05 | 수정일 2020.08.27

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[방통대 경영학과 4학년 금융제도의 이해 공통] 핀테크(Fintech)산업의 최근 발전현황을 조사해서 정리해보시오.

사업 권한을 부여했으며 텐센트가 주도한 위뱅크와 알리바바가 주도한 마이뱅크가 정식으로 민영은행 허가를 받았다. 2014년 2월부터 톈진(天津), 선전(深?), 광저우(廣州 ... 를 자랑하는 직장이었지만, 이제는 사업 실적도 예전만 못하고 규제가 강화되면서 급여나 성과급 등 근무 여건이 악화된 것이 커다란 요인이다.반면, 실리콘밸리의 연봉은 아직 월스트리트 ... 시간과 긴장감을 견디는 직업은 환영받지 못하고 있다.2) 각국의 현황핀테크 산업을 육성하기 위한 정부 간 경쟁도 치열해지고 있다. 미국과 영국은 금융 허브인 런던과 뉴욕의 역량

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.11

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[학교사회복지론] 인터넷 중독과 학교폭력

성 인식 및 강조 2 . 학교사회복지사의 활동영역과 권한 부여 3 . 청소년 육성에 대한 학교의 인식 강화 학교사회복지 개입을 위해 학교가 도와야 할 일연 관 성 학 교폭력 가해학 ... 복지사가 해야 할 일 1 . 사전교육 을 통한 예방 ( 학생 , 학부모 ) 2 . 스트레스 대처전략 확립 3 . 개인의 역량 강화 5 . 청소년 문화 복지 확대 4 . 학부모 ... 학교폭력 가해학생 선별방법 설문지 미술치료 대학생 멘토링학교사회복지사가 해야 할 일 1 . 가해자 에게 폭력에 대한 인식 부여 2 . 학생들간 의사소통 기회 확대 3 . 학부모

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07

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