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"리더십행동이론특징" 검색결과 1,941-1,960 / 7,009건

  • 간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할
    한 목표를 설정하고 자신의 수행에 대해 피드백이 주어질 때 동기부여가 된다고 주장함목표설정 이론에 따르면 목표는 구체적이어야 하고. 도전적이어야 하며, 성취 가능하고, 행동계획 ... 아서 하게 되는 것이 특징이며, 간호사의 업무분담은 효율성에 기초를 둔다. 예를 들어 간호사는 투약담당, 처지담당, 기록담당 등으로 간호 업무를 분담하여 실시하는 방법이다.장점단점 ... 에서의 동기부여간호 리더십과 관리의 중요한 개념으로, 간호관리자는 간호사가 자신의 일에 대해 긍정적으로 느끼도록 동기부여 환경을 만들어야 함.간호서비스는 간호사 개개인의 지식, 기술, 노력
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04
  • 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.
    Ⅰ. 서론21세기에 들어와서 교육훈련은 대부분 기업에서 실무적으로나 이론적으로 새로운 각도에서 인식되고 있으며 인적자원관리 측면에서 매우 중요하게 고려되고 있다. 인적자원관리 ... 하였으며 Noe 등에 따르면 “종업원의 행동, 태도 및 성과 등에 다양한 영향을 미치는 기업의 방침이나 활동 및 시스템”이라고 정의하기도 하였다.Ⅰ. 서론21세기는 국제화, 정보 ... 화, 지식 기반 사회를 특징으로 한다. 이러한 사회에서는 지식을 새롭게 창조하고 확산시켜 활용하는 것이 무엇보다 중요하다. 지식의 창조와 활용은 경제 및 국가 발전의 핵심이라고 할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에
    '가 아닌 '이타적 인간'으로 가정이 변화했고 더글러스 맥그리거의 Y이론과 로자베쓰 모스 켄터의 HBR 논문이 구성원의 자기결정권을 강조하고 있다. 인간은 그래서 수단이나 자원 혹은 ... 관리의 대상이 아닌 주체적이며 자율적이고 이타적인 존재임을 알 수 있다.내적 형태의 동기부여와 행동유발에 대한 관심이 증가했는데 제도설계와 운영 등 외적 형태의 동기부여나 행동유발 ... 만 기업의 목표와 사명을 재구축함으로써 조직구성원의 주인의식 추구와 경영진의 리더십 발휘를 통한 해결이 필요하다.여기서의 사명은 기업의 조직구성원 간 공동체 의식을 형성시켜주고 고객
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    개발은 행동과학 기법, 이론, 연구 등을 사용해 조직문화를 계획적으로 변화시키는 과정이면서 조직 내외의 행동과학 컨설턴트, 변화담당자 도움을 통해 조직 문제의 해결 능력과 외부 ... 며 조직의 자기혁신 능력을 개발하기 위해 시스템 전반이 걸쳐서 자료의 수집, 진단, 계획, 개입, 평가하는 과정이라고 할 수 있다. 이는 행동과학 이론과 기법, 연구 등을 활용해 변화 ... 여 나타나는 변화를 의미하고 이러한 과정을 조직의 개선이라고 한다. 재창조형은 조직의 생존을 위협하는 외부적 사건에 의해 기존의 가치, 리더십, 문화, 전략 등의 이동을 포함
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 청소년진로지도및상담 ) 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오.
    에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오(20점).1) 홀랜드의 인성이론2) 홀랜드 인성이론의 기본 가정3) 인성이론 6가지 유형의 특징2. 청 ... 기본 가정을 알아보고 각 유형의 특징을 알아보자.2) 홀랜드 인성이론의 기본 가정먼저 첫 번째로 대부분의 사람들은 6가지 성격유형 중의 한 가지로 분류된다. 앞에서도 말했다시피 실재 ... 선택, 직업변경, 직업적 성취 등에 대해 예측함으로서 그들이 진로를 찾을 때 더욱 효과적으로 진로를 선택할 수 있다는 것이다.3) 인성이론 6가지 유형의 특징그럼 홀랜드가 제시한 6
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 기획 시험 자료
    - 적 관리론행정관리론관료제 이론개념? 테일러? 최초의 과학적 이론? 페이욜? 베버특징? 시간-동작 연구를 근거로 업무의 단순화, 표준화, 전문화의 원리에 입각한 직무설계? 차별 ... 을 기획, 조직, 지시, 조정, 통제로 제시? 광범위하고 일반적인 관리이론으로서 생산성에 관심을 두기보다는 주로 조직을 관리하는 보편적인 원리 정립에 중점을 두는 이론? 분업화: 구성원 ... 을 정태적이고 비인간적인 과정으로 봄? 대부분 과학적으로 검증되지 않은 원리들을 제시하여 이론 적용의 보편성과 일관성이 떨어짐? 조직의 인간적 요인과 비공식 조직의 중요성 경시
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 자기개발능력 교과목 강의계획서
    자기개발능력 교과목 강의계획서 강좌 정보 교과목명 자기개발능력 이수구분 교양필수 담당교수 홍길동 학년-학기 1-1 학점 2 시수 (이론/실습) 2 (2/0) 교수학습 정보 교과목 ... 하여 자신의 가치를 설명할 수 있다. ? 직업생활에서 직업인으로서 자신의 역할과 목표를 정립하고, 이를 위하여 자신의 행동과 업무수행을 관리하고 통제할 수 있다. ? 일터에서 직업인 ... 으로서 자신의 경력단계를 이해하고 이에 적절한 경력개발 계획을 수립할 수 있다. 교수학습방법 A B C D E F G H ○ ○ ○ A. 이론강의, B. 실습, C. 발표, D
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.08
  • [사회복지실천기술론](A+) 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을 지에 대해 설명해 보세요.
    . 기초기술의 종류 및 특징2. 경청의 중요성3. 경청의 필요성4. 경청의 유형 및 방법5. 현장에서 경청 활용법Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론사회복지사는 다양하게 이론 및 지식 ... 을 바탕으로 하여 사회복지실천 목표 달성 과정의 촉질은 위하여 실천기술을 활용하게 된다. 인간이 행동과 반응에 대한 전문적인 지식과 인간관계의 기술을 갖춘 사회복지사가 클라이언트 ... 는지에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기초기술의 종류 및 특징1) 의사소통기술사회복지사로 활동하기 위해서는 전문 인력에 어울리는적절한 의사소통기술을 필요로 한다. 예를 들
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 현대적 인적자원관리의 시스템적 접근
    . 인적자원관리와 시스템적 접근1. 통합적 접근의 필요2. 외부적합성의 확보 필요3. 내부적합성의 확보 필요[참고문헌]Ⅰ. 현대적 인적자원관리의 특징현대적 인적자원관리는 행동과학적 ... 현대적 인적자원관리의 시스템적 접근Ⅰ. 현대적 인적자원관리의 특징Ⅱ. 인적자원관리의 개념Ⅲ. 인적자원관리시스템1. 시스템의 의미2. 시스템의 분류3. 인적자원관리시스템의 의미Ⅳ ... 인사관리와 시스템적 인사관리를 종합하는 것으로서, 아래와 같은 특징을 가진다.첫 번째, 인적자원 시스템에 대해서 개방 시스템적 관점을 적용한다. 즉, 인적자원 시스템의 환경
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09
  • 지역사회복지론 ) 지역사회복지실천모형의 유형을 설명하고 자신의 의견을 피력하시오
    와 밀접한 관련이 있기에 사회복지사의 필수적 활동영역에 해당한다고 볼 수 있다. 또한 전통 지역 사회를 개발하거나 사회행동 및 사회계획 등과 상호 연결되어있는 것이 지역사회복지실천이 ... 로 분석해서 독특한 모델로 인정받고 있다. 로스만은 지역사회를 조직적으로 나누었다. 지역사회개발, 사회계획 및 정책 그리고 사회행동으로 분류하였다. 지역사회개발모델은 사회를 통합하기 ... 다. 세 번째는 지역사회를 연계하는 것이다. 이는 사회복지 기관 행정 직원들의 업무 기능 중심이다. 네 번째는 지역사회개발이다. 이는 리더십 개발, 지역성, 자조 등을 기반으로 하
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 콜버그의 도덕성 발달단계이론, 에릭슨의 성격발달단계이론에 대한 설명 및 그 교육적 시사점에 대해 작성한 과제물입니다.
    권을 초월하여 세 가지 수준 여섯 가지 단계의 불변적 계열에 따라 발달한다는 이론을 제시하였다.’고 한다. 인간의 특성이 인지/정서/행동의 세 고리로 설명되듯이, 도덕성도 도덕적 ... 행동, 도덕적인 행동을 하는 동기, 도덕적인 판단의 세 가지 요소로 구성된다. 이러한 도덕성은 언제 어떻게 길러지는 것인가에 대해 밝히는 것이 도덕성 발달이론의 주된 관심사이 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 교육심리학1. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그
    방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.12
  • (A+독후감) 군중심리 - 인간 집단의 심리와 행동 그리고 그들을 이끄는 리더십 원리 (귀스타브 르 봉)
    [독후감]군중심리인간 집단의 심리와 행동그리고 그들을 이끄는 리더십 원리1. 들어가며2. 내용 및 줄거리3. 인상깊은 구절4. 감상평5. 마치며학과학번이름들어가며개인은 군중 ... 가 이 책에서 전개한 르 봉의 이론을 토대로 자신의 학설을 세워나갔다. 성격심리학의 대가이자 하버드 대학교 교수였던 고든 올포트는 ‘군중심리’를 “사회심리학 영역에서 가장 큰 영향력 ... 의 공통적 기질을 군중이란 집단으로 결집해 행동으로 나서는데, 바로 이런 행동을 통해 사회현상을 만들어 낸다. 문제는 무의식 상태의 인간을 목적한 바의 방향으로 자극하여 집단을 만들
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 조직이해능력 교과목 강의계획서
    조직이해능력 교과목 강의계획서 강좌 정보 교과목명 조직이해능력 이수구분 교양필수 담당교수 홍길동 학년-학기 1-1 학점 2 시수 (이론/실습) 2 (2/0) 교수학습 정보 교과목 ... 이 다른 조직의 경영전략과 어떻게 다른지 구분할 수 있는 능력을 기른다. ? 일 경험을 할 때, 자신이 속한 조직의 목표와 구조, 특징을 설명할 수 있는 능력을 기른다. ? 일 ... 을 파악하는 능력을 기른다. 교수학습방법 A B C D E F G H ○ ○ ○ A. 이론강의, B. 실습, C. 발표, D. 토론, E. 팀프로젝트, F. 캡스톤디자인, G
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.09
  • 자신이 학교사회복지사가 된다면 적용해보고 싶은 학교사회복지실천모델 한 가지를 선택하고 실천모델에 대한 설명과 선택한 이유를 설명하시오. 또 실천모델을 어떻게 적용해볼 수 있을지 구체적인 실천방법의 예를 들어 설명하시오. 학교사회복지론
    가 활용할 수 있는 다양한 실천모델 중 생태체계적 접근 모델을 선정해 살펴볼 것이다. 이 모델이 가진 이론적 강점과 실제 적용의 가능성을 설명하며, 학교 현장에서 구체적으로 어떻게 활용 ... 다. 1) 생태체계적 접근의 기본 원리 생태체계적 접근 모델은 브론펜브레너(Urie Bronfenbrenner)의 생태학적 이론에서 출발한다. 브론펜브레너는 인간 발달이 단순히 개인 ... 이 포함된다. (4) 거시체계(Macrosystem): 사회적 가치, 문화, 경제적 구조와 같은 넓은 맥락을 의미한다. 이는 학생의 세계관과 행동 양식에 영향을 준다. 2) 모델의 핵심
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
  • 전략적간호관리 2022] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2.전략기획이 무엇인지 설명 전략기획의 과정 포함 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점
    을 바꿔야 한다. 다시 말해, 효율성의 향상, 환경의 변화, 자율성 확보가 모두 중요하며 조직 내 리더십이나 의사결정 능력의 확장 어느 것도 희생할 수 없다. 결국 간호사가 조직 ... 비교의 원칙을 적용하여 작업을 수행하는 가장 효율적인 방법을 결정하는 최초의 과학적 이론이다. 과학적 관리론은 과학적 관리의 아버지로 불리는 테일러에 의해 발전하여 20세기 초반 ... 에 물리적, 인적 자원의 효율적인 활용에 의한 생산성 향상으로 업무 효율 향상에 크게 기여했다. 그러나 과학적인 경영이론이 생산성과 업무 효율 향상에 기여했음에도 불구하고 인간이 돈
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책집행의 분석모형
    들 연구의 특징은 먼저 조직이론을 검토하고 집행영역 내의 활동에 영향을 미치는 인간적 ? 심리적 요소들을 강조하였다는 점이다. 이들은 우선 정책집행의 성공을 위한 요인들을 크게 세 ... 적으로 분석하거나 이해하는 데 필요한 이론적 틀을 제시한다. 즉, 정책이 어떻게 집행되는가? 정책집행이란 현상을 구성하는 변수들은 무엇이며, 그 변수 간의 상호관계는 어떠한가를 체계 ... 한 정책집행의 여러 가지 이론적'분석모형 중 대표적인 것으로 보이는 Pressman과 Wildavsky 모형과 Van Meter와 Van Horn의 모형을 살펴보려 한다.(1
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. DeSeCo는
    해 나가는 능력? 조직 내에서 협력적, 자율적으로 행동할 수 있는 능력2) 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량보육교사는 어린이집에서 영유아교육의 이론적 기초와 영유아 발달 특징 ... 하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. OECD의 DeSeCo프로젝트1) DeSeCo프로젝트 3가지 개인 핵심역량(1) 도구사용 능력(2) 이질적인 집단 속에서 상호작용 능력(3) 자율적인 행동 ... , 셋째 자율적인 행동능력이다.우리나라의 2015교육과정 역시 핵심역량 개념을 반영함에 있어 DeSeCo프로젝트의 영향을 받고 있다고 할 수 있다. 실제생활에 요구되는 역량을 기르
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23
  • 하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오
    하도록 하는데 의의가 있을 뿐만 아니라 사회문제의 예방, 더 나아가 복지의 증진을 의도하고 있다는 점에서 일반행정과 다른 특징이 있다.사회복지행정은 일반행정에서 개발된 이론이나 지식 ... 지식의 특성이기도 한데 인간 심리와 행동에 대한 지식이 완전하지 못하기 때문에 서비스 결과에 대한 완벽한 확신이 어렵고 예상외의 결과를 얻기도 한다. 넷째, 사회복지조직 ... )을 달성하기 위한 활동으로 이행된다. 또한 인적 및 물적자원은 공통의 목적을 달성하기 위해 이용되며 조정과 협동은 인적 및 물적자원을 활용하기 위한 수단이 된다. 행정의 요소는 계획, 조직, 그리고 리더십이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19
  • 한양대 2021-1 테크노경영학 요약정리
    고 구성원 행동과 전체 조직체 행동에 기본 전제로 작용하는 기업체 고유의 가치관과 신념, 규범과 관습, 그리고 행동 패턴 등의 총체적 특성2) 기업문화의 특징집합적(총체적), 통일적기업 ... 요소- 창업자 능력 & 창업팀창업가의 열정·전문성·경험·리더십 등은 성공의 절대적 요소임- 창업 아이템시장성·기술성·수익성·독창성을 가진 매력적인 창업 아이템- 창업 전략과 계획 ... 역량④ 창업 자금⑤ 창업팀3. 기업가 정신1) 기업가 정신이란?도전정신을 통해 새로운 기업을 창업하고 혁신기능의 지속적인 기업을 성장을 유도2) 성공 기업의 특징열의 및 열정항상
    리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01
  • 2022 전략적간호관리] 1)과학적 관리론 인간관계론 비교 2)의료조직 전략기획 도입 이유,전략기획 장점
    도록 간호 조직 혁신이 바뀌어야 한다. 즉, 효율성의 향상, 환경의 변화, 자율성 확보가 모두 중요하며, 조직 내 리더십이나 간호관리자의 의사결정 능력 확대도 희생될 수 없다. 결국 ... 과 과학적 방법을 사용하여 합리화하고 효율성을 극대화하는 것을 특징으로 하는 경영이다. 실제로 과학적 관리론의 목표는 사용자의 임금을 낮게 유지하면서 노동자의 임금은 높게 유지하는 것 ... 는 구매하여 확인하여 신고하고 있습니다.인간관계론은 조직의 성공과 실패가 개인에게 달려있는 데 초점을 두는 이론으로 인간을 중시하며 사회적 환경을 강조한다. 인간관계론은 개인, 접
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.11
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2025년 08월 21일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감