"리더십행동이론특징"의 검색결과 입니다.

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"리더십행동이론특징" 검색결과 1,921-1,940 / 7,009건

[행정학과] 2025년 1학기 사회복지행정론 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 사회복지행정의 개념 및 특징1. 사회복지행정의 개념1) 개요(1) 개념① 사회복지와 행정의 합성어② 사회복지 수행하는 조직에 대한 관리 및 운영에 관한 학문③“인간의 기본 ... 한 제반 행동들의 총체”(2) 협의의 사회복지행정과 광의의 사회복지 행정① 협의의 사회복지행정 - 사회사업실천방법의 하나, 사회사업행정으로 불림 - 사회복지조직의 목표달성 위해 주로 ... 이 다루어야 할 인간문제들의 성격과 복잡성 때문에 과학적 이고 이론적, 실질적인 전문지식이 요구됨 - 사회복지조직은 클라이언트의 복지증진을 위해 투철한 사명감과 책임감을 갖고 있

방송통신대 | 136페이지 | 19,600원 | 등록일 2025.01.06

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[행정학과] 2024년 사회복지행정론 동계계절시험 핵심체크

제1장 사회복지행정의 개념 및 특징1. 사회복지행정의 개념1) 개요(1) 개념① 사회복지와 행정의 합성어② 사회복지 수행하는 조직에 대한 관리 및 운영에 관한 학문③“인간의 기본 ... 한 제반 행동들의 총체”(2) 협의의 사회복지행정과 광의의 사회복지 행정① 협의의 사회복지행정 - 사회사업실천방법의 하나, 사회사업행정으로 불림 - 사회복지조직의 목표달성 위해 주로 ... 이 다루어야 할 인간문제들의 성격과 복잡성 때문에 과학적 이고 이론적, 실질적인 전문지식이 요구됨 - 사회복지조직은 클라이언트의 복지증진을 위해 투철한 사명감과 책임감을 갖고 있

방송통신대 | 136페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.12.12

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에

'가 아닌 '이타적 인간'으로 가정이 변화했고 더글러스 맥그리거의 Y이론과 로자베쓰 모스 켄터의 HBR 논문이 구성원의 자기결정권을 강조하고 있다. 인간은 그래서 수단이나 자원 혹은 ... 관리의 대상이 아닌 주체적이며 자율적이고 이타적인 존재임을 알 수 있다.내적 형태의 동기부여와 행동유발에 대한 관심이 증가했는데 제도설계와 운영 등 외적 형태의 동기부여나 행동유발 ... 만 기업의 목표와 사명을 재구축함으로써 조직구성원의 주인의식 추구와 경영진의 리더십 발휘를 통한 해결이 필요하다.여기서의 사명은 기업의 조직구성원 간 공동체 의식을 형성시켜주고 고객

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할

한 목표를 설정하고 자신의 수행에 대해 피드백이 주어질 때 동기부여가 된다고 주장함목표설정 이론에 따르면 목표는 구체적이어야 하고. 도전적이어야 하며, 성취 가능하고, 행동계획 ... 아서 하게 되는 것이 특징이며, 간호사의 업무분담은 효율성에 기초를 둔다. 예를 들어 간호사는 투약담당, 처지담당, 기록담당 등으로 간호 업무를 분담하여 실시하는 방법이다.장점단점 ... 에서의 동기부여간호 리더십과 관리의 중요한 개념으로, 간호관리자는 간호사가 자신의 일에 대해 긍정적으로 느끼도록 동기부여 환경을 만들어야 함.간호서비스는 간호사 개개인의 지식, 기술, 노력

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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유아임용(유치원임용고시) 백지쓰기 자료

부모교육부모교육의 필요성가족체계이론스티븐스&킹 부모개입단계앱스테인 부모참여유형구조양육갈린스키 부모성장단계쉐퍼 양육행동바움린드 양육행동번스타인 언어통제유형어법가족언어통제칭찬 vs ... 격려드라이커스 이론 이름전제잘못된 가상적 행동목표통제방법생활양식논리적 귀결의 단계벌 vs 논리적 귀결기노트 프로그램 이름프로그램 단계자녀 양육 원리고든 이론 이름문제 해결 단계 1 ... 역할쉬케단츠 교사역할캐트런과 앨런 교사역할역할갈등역할갈등 해결유형풀러와 보온의 교사관심사 이론캐츠 교사발달단계버크와 동료들의 ( )모델특징단계하그리브스와 풀란의 교사발달관점스테피

시험자료 | 48페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2023.07.27

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.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

이 빈약하여 경영성과에 연결시키지 못했다.3) 과학적 관리론과 인간관계론의 비교구분과학적 관리론인간 관계론맥락20세기 초 제조업1차 세계대전 이후 행동주의와 노동조합의 증대연구이론테일러 ... 호손연구특징직무재설계, 직무에 적합한 종업원 선발 및 훈련, 차별적 성과급제, 직능별 직장제도 등을 특징을 가지고 있다. 의료분야에서의 고전적 이론들은 병원관리와 행정에서의 절약 ... 을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.1) 과학적 관리론(1) 과학적 관리론의 정의와 특징 (2) 과학적 관리론의 한계2) 인간관계론(1

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

Ⅰ. 서론21세기에 들어와서 교육훈련은 대부분 기업에서 실무적으로나 이론적으로 새로운 각도에서 인식되고 있으며 인적자원관리 측면에서 매우 중요하게 고려되고 있다. 인적자원관리 ... 하였으며 Noe 등에 따르면 “종업원의 행동, 태도 및 성과 등에 다양한 영향을 미치는 기업의 방침이나 활동 및 시스템”이라고 정의하기도 하였다.Ⅰ. 서론21세기는 국제화, 정보 ... 화, 지식 기반 사회를 특징으로 한다. 이러한 사회에서는 지식을 새롭게 창조하고 확산시켜 활용하는 것이 무엇보다 중요하다. 지식의 창조와 활용은 경제 및 국가 발전의 핵심이라고 할 수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술하시오.

객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술하시오.1. 서론객관적 질문지 검사는 표준화된 질문에 대해 응답자가 자신의 생각이나 감정을 기록하는 형식의 평가 도구이 ... 다. 이 검사는 주로 심리적 특성이나 상태를 객관적으로 평가하는 데 사용된다. 객관적 질문지 검사의 핵심 특징 중 하나는 표준화된 방식으로 제시된 질문과 응답 옵션을 통해 일관된 데이터 ... )가 있다. MBTI는 성격 유형을 분류하여 개인의 성향과 성격 특성을 이해하는 데 사용된다.이러한 검사는 특히 임상 심리학, 교육, 조직 행동 연구 등 다양한 분야에서 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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NCS 자기개발능력 교과목 강의계획서

자기개발능력 교과목 강의계획서 강좌 정보 교과목명 자기개발능력 이수구분 교양필수 담당교수 홍길동 학년-학기 1-1 학점 2 시수 (이론/실습) 2 (2/0) 교수학습 정보 교과목 ... 하여 자신의 가치를 설명할 수 있다. ? 직업생활에서 직업인으로서 자신의 역할과 목표를 정립하고, 이를 위하여 자신의 행동과 업무수행을 관리하고 통제할 수 있다. ? 일터에서 직업인 ... 으로서 자신의 경력단계를 이해하고 이에 적절한 경력개발 계획을 수립할 수 있다. 교수학습방법 A B C D E F G H ○ ○ ○ A. 이론강의, B. 실습, C. 발표, D

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.08

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(A+독후감) 군중심리 - 인간 집단의 심리와 행동 그리고 그들을 이끄는 리더십 원리 (귀스타브 르 봉)

[독후감]군중심리인간 집단의 심리와 행동그리고 그들을 이끄는 리더십 원리1. 들어가며2. 내용 및 줄거리3. 인상깊은 구절4. 감상평5. 마치며학과학번이름들어가며개인은 군중 ... 가 이 책에서 전개한 르 봉의 이론을 토대로 자신의 학설을 세워나갔다. 성격심리학의 대가이자 하버드 대학교 교수였던 고든 올포트는 ‘군중심리’를 “사회심리학 영역에서 가장 큰 영향력 ... 의 공통적 기질을 군중이란 집단으로 결집해 행동으로 나서는데, 바로 이런 행동을 통해 사회현상을 만들어 낸다. 문제는 무의식 상태의 인간을 목적한 바의 방향으로 자극하여 집단을 만들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

개발은 행동과학 기법, 이론, 연구 등을 사용해 조직문화를 계획적으로 변화시키는 과정이면서 조직 내외의 행동과학 컨설턴트, 변화담당자 도움을 통해 조직 문제의 해결 능력과 외부 ... 며 조직의 자기혁신 능력을 개발하기 위해 시스템 전반이 걸쳐서 자료의 수집, 진단, 계획, 개입, 평가하는 과정이라고 할 수 있다. 이는 행동과학 이론과 기법, 연구 등을 활용해 변화 ... 여 나타나는 변화를 의미하고 이러한 과정을 조직의 개선이라고 한다. 재창조형은 조직의 생존을 위협하는 외부적 사건에 의해 기존의 가치, 리더십, 문화, 전략 등의 이동을 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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방송대_22학년도2학기)_교육심리학(공통) - 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

. 도덕성 발달이론에서는 인간의 도덕적 행동과 관련하여 이에 영향을 미치는 동기와 판단기준을 주된 관심으로 삼는다. 사회학습이론과 행동주의이론은 도덕적 행동에 초점을 준다. 프로이트 ... 형__________________________________________________________________________________1. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시 ... 오. (15점 만점)2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)목차1 : 콜버그의 도덕성 발달단계이론Ⅰ. 서론Ⅱ

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12

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지역사회복지론 ) 지역사회복지실천모형의 유형을 설명하고 자신의 의견을 피력하시오

와 밀접한 관련이 있기에 사회복지사의 필수적 활동영역에 해당한다고 볼 수 있다. 또한 전통 지역 사회를 개발하거나 사회행동 및 사회계획 등과 상호 연결되어있는 것이 지역사회복지실천이 ... 로 분석해서 독특한 모델로 인정받고 있다. 로스만은 지역사회를 조직적으로 나누었다. 지역사회개발, 사회계획 및 정책 그리고 사회행동으로 분류하였다. 지역사회개발모델은 사회를 통합하기 ... 다. 세 번째는 지역사회를 연계하는 것이다. 이는 사회복지 기관 행정 직원들의 업무 기능 중심이다. 네 번째는 지역사회개발이다. 이는 리더십 개발, 지역성, 자조 등을 기반으로 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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현대적 인적자원관리의 시스템적 접근

. 인적자원관리와 시스템적 접근1. 통합적 접근의 필요2. 외부적합성의 확보 필요3. 내부적합성의 확보 필요[참고문헌]Ⅰ. 현대적 인적자원관리의 특징현대적 인적자원관리는 행동과학적 ... 현대적 인적자원관리의 시스템적 접근Ⅰ. 현대적 인적자원관리의 특징Ⅱ. 인적자원관리의 개념Ⅲ. 인적자원관리시스템1. 시스템의 의미2. 시스템의 분류3. 인적자원관리시스템의 의미Ⅳ ... 인사관리와 시스템적 인사관리를 종합하는 것으로서, 아래와 같은 특징을 가진다.첫 번째, 인적자원 시스템에 대해서 개방 시스템적 관점을 적용한다. 즉, 인적자원 시스템의 환경

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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한양대 2021-1 테크노경영학 요약정리

고 구성원 행동과 전체 조직체 행동에 기본 전제로 작용하는 기업체 고유의 가치관과 신념, 규범과 관습, 그리고 행동 패턴 등의 총체적 특성2) 기업문화의 특징집합적(총체적), 통일적기업 ... 요소- 창업자 능력 & 창업팀창업가의 열정·전문성·경험·리더십 등은 성공의 절대적 요소임- 창업 아이템시장성·기술성·수익성·독창성을 가진 매력적인 창업 아이템- 창업 전략과 계획 ... 역량④ 창업 자금⑤ 창업팀3. 기업가 정신1) 기업가 정신이란?도전정신을 통해 새로운 기업을 창업하고 혁신기능의 지속적인 기업을 성장을 유도2) 성공 기업의 특징열의 및 열정항상

리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01

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(노인복지론) 65세 이상 노인(부모님, 가족, 본인을 포함하여도 무관함)을 대상으로 이들(혹은 본인)의 삶의 경로와

고 쾌락과 욕망을 조절할 수 있는 성숙한 인간으로서 역할을 하게 된다. 이로 인해 통찰력, 리더십 등 측면에서 공동체를 이끄는 사람이 될 수도 있다.이와 관련된 이론은 연령층화 이론 ... , 역할이론이 있다. 먼저 연령층화이론에서는 역할과 보상에서 연령층에 따라서 다른 특징이 나타난다는 내용이다(성미애 외, 2019). 또한 역할 이론에서는 노년층에 기대대뇌느 일정 ... 에서 돌봐야 하는 존재로 바라보며 사회복지기관에서는 노인을 클라이언트로 바라보게 된다. 즉, 수동적 수급권자 또는 도와주어야 하는 대상이 노인이다.관련된 이론으로는 분리 또는 유리이론이 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.09.22

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사회복지정책집행의 분석모형

들 연구의 특징은 먼저 조직이론을 검토하고 집행영역 내의 활동에 영향을 미치는 인간적 ? 심리적 요소들을 강조하였다는 점이다. 이들은 우선 정책집행의 성공을 위한 요인들을 크게 세 ... 적으로 분석하거나 이해하는 데 필요한 이론적 틀을 제시한다. 즉, 정책이 어떻게 집행되는가? 정책집행이란 현상을 구성하는 변수들은 무엇이며, 그 변수 간의 상호관계는 어떠한가를 체계 ... 한 정책집행의 여러 가지 이론적'분석모형 중 대표적인 것으로 보이는 Pressman과 Wildavsky 모형과 Van Meter와 Van Horn의 모형을 살펴보려 한다.(1

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.04

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하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오

하도록 하는데 의의가 있을 뿐만 아니라 사회문제의 예방, 더 나아가 복지의 증진을 의도하고 있다는 점에서 일반행정과 다른 특징이 있다.사회복지행정은 일반행정에서 개발된 이론이나 지식 ... 지식의 특성이기도 한데 인간 심리와 행동에 대한 지식이 완전하지 못하기 때문에 서비스 결과에 대한 완벽한 확신이 어렵고 예상외의 결과를 얻기도 한다. 넷째, 사회복지조직 ... )을 달성하기 위한 활동으로 이행된다. 또한 인적 및 물적자원은 공통의 목적을 달성하기 위해 이용되며 조정과 협동은 인적 및 물적자원을 활용하기 위한 수단이 된다. 행정의 요소는 계획, 조직, 그리고 리더십이다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19

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간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

확인)→ 수행(행동) → 평가2) 윤리이론공리주의이론의무론특징- 최대 다수 최대 행복- 효용 + 결과 주의 원리- 옳은 행위의 수행 → 인간의 욕구 충족- 결과로 나타난 선의 유무 ... 한 상황에서 윤리적 의사결정과 행동 결정에 기여2단계 윤리규칙- 윤리원칙에서 발생, 보다 구체적3단계 윤리원칙- 윤리이론에서 유도되는 일반/기본적 운칙4단계 윤리이론- 가장 이론 ... 적인 사고와 연구를 제시하기 위해 발표한 이론* 조직에 대한 새로운 통합적 접근방법* 인간 행동의 영향 요소들 간의 복잡한 상호작용의 중요성 강조특성* 조직은 개방적이고 역동적이

시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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[사회복지실천기술론](A+) 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을 지에 대해 설명해 보세요.

. 기초기술의 종류 및 특징2. 경청의 중요성3. 경청의 필요성4. 경청의 유형 및 방법5. 현장에서 경청 활용법Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론사회복지사는 다양하게 이론 및 지식 ... 을 바탕으로 하여 사회복지실천 목표 달성 과정의 촉질은 위하여 실천기술을 활용하게 된다. 인간이 행동과 반응에 대한 전문적인 지식과 인간관계의 기술을 갖춘 사회복지사가 클라이언트 ... 는지에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기초기술의 종류 및 특징1) 의사소통기술사회복지사로 활동하기 위해서는 전문 인력에 어울리는적절한 의사소통기술을 필요로 한다. 예를 들

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16

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