"자신만의핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신만의핵심역량" 검색결과 1,921-1,940 / 47,905건

최고의 선택 독후감

가 뛰어난 역량과 도덕성을 가지고 있을 것’이다. 그러므로 이 책을 읽는 리더들은 저자의 가르침을 실천하기 전에 자신의 업무 역량과 조직관리 능력을 다시 점검하고, 저자가 제시한 철학 ... 가장 먼저 해야 하는 것은 자신의 무지를 인정하는 것이다. 이는 15장의 핵심이며, 리더들이 가장 많이 간과하는 진리라고 판단된다. 고대 그리스에서 소크라테스가 가장 현명한 사람 ... 하는 필요충분조건임을 알 수 있다. 이러한 사실에 근거하여 저자는 리더에게는 ‘최상의 성과’와 ‘최선의 노력’을 이끌어내는 역량과 사람을 생각하는 ‘공생의 정신’이 있어야만, ‘최고의 선택

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16

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학습자 중심의 교육방법에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오

은 개인의 자기주도적인 학습과 자기 개발을 촉진한다. 개인이 자기 관리와 목표 설정을 통해 학습을 주도하고, 자신의 역량과 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕는다. 이는 개인의 자아실현 ... [리포트]평생교육방법론학습자 중심의 평생교육방법에 대해 기술하고 자신의 의견과 주장을 피력하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육의 목적과 필요성2. 학습자 중심 교육방법의 필요 ... 하고 구성한다. 이는 개인의 관심사와 필요에 따라 학습 내용과 방법을 선택하고, 자기주도적인 학습을 장려한다. 개인은 자신이 관심을 가지고 있는 분야에 집중하여 지속적인 학습을 통해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

)의 역할이는 직원들이 일상생활에서 자신의 역량을 최대한 발휘하고 성과를 높이고 업무에 집중할 수 있도록 돕기 위해 마련된 것으로, 이를 위해 인사과에서는 각 구성원의 니즈를 파악 ... 과의 인터뷰에서 기업의 경쟁력과 가치창출의 핵심 동력은 무엇인지 강조한 바 있다.그는 오늘날 많은 CEO들이 기업 경쟁력의 원천으로 '기업이 보유한 우수한 인적자원'을 꼽고 있다. 그 ... 로 인식할 뿐만 아니라 디지털 시대의 경영자의 패러다임도 이전과 다르다.인적자원경영의 새로운 원리와 철학은 크게 세 가지로 요약된다.첫째, 우수 핵심인재를 확보·육성하기 위해서는 외부

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.02

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(독후감) 젠슨 황, 게임의 룰

에서도 중요한 교훈이다. 단순히 자신의 역량을 키우는 것에 그치지 않고, 타인의 문제를 해결할 수 있는 역량을 갖추는 것이 진정한 성공으로 가는 길이다.책에서 특히 인상적인 부분은 젠슨 황 ... 을 처리하는 용도로만 사용되었다. 그러나 젠슨 황은 GPU가 게임을 넘어 데이터 분석, 머신러닝, 딥러닝, 자율주행 등의 영역에서 핵심적인 역할을 할 것이라는 미래를 보았다.그 ... 같은 전략은 “게임의 룰을 새로 쓰라”는 그의 철학을 잘 보여준다. 기존의방식을 따르는 것이 아니라, 자신만의 방식으로 새로운 기회를 만드는 그의 접근법은 기업뿐 아니라 개인의 삶

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27

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자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오. 서론

인간관계론자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오.서론타인과의 관계는 우리의 삶에 영향을 미치는 다양한 방식 ... 와 도전 정신을 부여했다. 그 여행을 통해 저는 자신의 경계를 넓히고 새로운 경험을 할 수 있는 용기를 얻을 수 있었으며, 이는 제 삶에서 큰 전환점 중 하나였다.업무 동료와의 관계 ... 업무 동료들과의 관계를 통해 팀워크, 의사 소통, 문제 해결 능력 등 다양한 역량을 개발하고, 조직 내에서 성공적으로 협력하며 발전할 수 있는 기회를 얻었다. 내가 속한 팀은 다양

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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자기개발계획서

의 목표§명확한 목표의식을 바탕으로 글로벌 경쟁력 강화를 위해 외국어 능력을 배양하고 건강한 사고를 통한? 미래사회인재의 핵심역량 함양기대되는 나의 모습 ... 수 있는 역량에 대한 가치를 바꾸고 있고 이를 위한 자기 역량 강화에 관심을 두어야 할 때라고 할 수 있다.이러한 시점으로 지금 현재의 삶에서 한 걸음 더 나아갈 수 있는 목표 ... 을 바라보는 것도 필요하다. 그리고 무엇보다 집중해야 할 부분은 직업적 소명이다. 공무원으로서 국가적 공공성을 집행함에 양질의 자질 향상과 글로벌 역량 및 전문성으로 뜻밖의 변화에 대한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

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다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.

● 주제다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.● 목차Ⅰ ... Ⅰ. 서론리더십은 조직의 성과와 발전에 핵심적인 역할을 수행하는 요소로 다양한 이론과 접근법이 존재합니다. 이 중에서 필자가 가장 선호하는 리더십 이론은 무엇인지에 대해 고찰 ... 을 자극하며 목표를 달성하기 위한 방향을 제시합니다.② 개별 지원은 조직 구성원들의 성장과 발전을 촉진하는 요소입니다. 리더는 개별 구성원들의 능력과 역량을 인식하고 그들의 성공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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지역사회복지론_지역사회 복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각되는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술 하시오.

복지의 핵심 원리로 자리잡고 있다. 이들 가치는 지역 주민들이 자신의 문제를 인식하고, 이를 해결하기 위해 협력할 수 있도록 이끌어 주는 중요한 역할을 한다.그러나 이 중에서도 나 ... 에 필요한 자원을 제공하거나, 해결 방안을 스스로 마련하는 과정을 포함한다. 이를 통해 주민들은 자신의 문제를 능동적으로 해결할 수 있는 역량을 키우고, 지역사회 내에서 자신 ... 지역사회 복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각되는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술 하시오.I. 서론지역사회복지는 지역 주민들이 스스로 자신의 문제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theo

이 어떤 리더십인지 설명하시오.서론리더십은 관리의 개념과 달리 구성원이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 자율적인 분위기를 조성하고 지원하고 통제하는 능력을 말한다. 자율성이 높 ... 적 속성에 주목하고 있다. Bass는 번즈의 이론이 인재의 핵심 역량을 강화하고, 각 인재의 전략적 가치를 높이며, 직원들의 정신적인 헌신과 조직 경쟁의 이점을 높이기 위해 개발 ... 들이 조직 내 의사결정에 참여하는 것을 꺼려한다. 권위적 리더는 조직 내의 모든 의사결정을 단독적으로 하려고 하며 조직 구성원들은 자신이 정한 사항을 의무적으로 실행하기만 원한다

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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기업교육론_인재로 승리하라 책에서 인상 깊은 장을 하나 골라 요약 정리하시오.

자체의 문제도 없진 않겠지만, 막상 자신에게 다가오는 업무의 모습은 그렇게 호락호락하지는 않다. 그러는 와중에도 한둘씩 보이는 샛별 같은 인재들은 항상 있기 마련이다. 그런 인재 ... 단순한 것은 아니다.‘인재로 승리하라’라는 책이 지향하는 길을 편집하면 약 4가지의 중요한 핵심을 기반으로 하고 있다.첫 번째, 이 책의 핵심 내용은 인재를 확보하는 전략이 아닌 ... 인재를 제대로 활용하는 전략이 이 책의 핵심이다.두 번째, 저자들은 핵심적인 2%의 인재에 집중하라고 말하곤 한다. 이들 2%는 조직도상의 2%가 아니라, 회사의 미래 가치를 창출

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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이 시대에 소통하고 공감하는 리더십이 왜 필요한지에 대해 논하시오.

한 이해관계자들의 의견을 수렴하고 존중해야 한다. 또한, 다양한 문제에 대한 지식과 역량을 갖추어야 하며, 지속적인 자기계발과 학습이 필요하다. 이를 통해 리더들은 변화와 발전을 이끌 ... . 또한, 리더는 성과와 영향력의 관계를 잘 파악하여 조직 내에서 효율적으로 일할 수 있다. 성과를 통해 영향력을 키우고, 영향력을 통해 성과를 높이는 것이 바로 리더십의 핵심이 ... 의 구체적인 방법소통과 공감은 리더십에서 가장 중요한 요소 중 하나이다. 이를 위해서는 리더는 자신의 의견과 생각을 명확하게 전달하고, 상대방의 의견에 대해 적극적으로 수용하며, 그

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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인간관계론_인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해서 논하시오.

인간관계론 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해서 논하시오. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 인간관계의 의미 2) 인간관계의 유형 ... 3) 인간관계의 중요성 4) 자신의 인간관계의 역량 개발방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 급변하는 시대는 결국 인간중심 사회의 중요성을 인식시키는 계기가 되었다. 이 ... 의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해서 서술하였다. Ⅱ. 본론 1) 인간관계의 의미 타인과의 관계를 맺는 것을 인간관계라고 한다. 즉 인간관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례

으로부터 온다는 점에서 민주적 정당성이 부여된 정책참여자라 할 수 있다. 장관은 대통령과 국정 철학을 공유하며 대통령의 의지를 각 부처에서 구체화할 수 있는 역량이 정치적 임명 ... 의 자율성이 적었다. 그리고 대통령이 우월한 행정적이고 정치적인 역량을 보유하면서 내각 구성원은 주인과 대리인의 관계에 의해 성립된 조직의 확장에 불과하였다. 민주화 이후에 대통령 ... 과 변혁적 리더십을 구체적으로 살펴보고자 한다. 거래적 리더십은 리더가 보상이나 처벌을 사용해서 부하들이 자신의 직무 욕구를 충족시키도록 동기 부여시키는 유형의 리더십이다. 이 리더십

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.20

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임파워링의 개념, 시사점 그리고 한계 고찰

임파워링의 개념, 시사점 그리고 한계 고찰현대 사회에서 "임파워링"은 불가피한 주제로 부상하고 있다. 이 용어는 개인이나 집단이 자신의 역량을 인식하고 강화하여 삶의 주도권을 쥐 ... 적으로 자신의 삶을 설계하는 능력을 키우게 된다. 임파워링은 사회적 변화를 촉진하고 지속가능한 발전을 도모하는데 중요한 역할을 한다. 개인이나 집단이 자신의 역량을 인식하고 강화 ... 감소와 같은 구조적인 문제로 인해 일부 개인이나 집단은 자신의 역량을 충분히 발휘하지 못할 수 있다. 뿐만 아니라, 임파워링은 종종 개인주의적인 시각으로 해석될 수 있다. 너무

리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01

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교육격차 해소를 위한 정부 대응방안과 전망을 설명하시오

을 수 있도록 하는 것입니다.(4) 교사 역량 강화와 교육 방법 개선교사 역량 강화는 교육격차 해소를 위한 핵심 요소입니다. 교사들은 학생들의 교육과 성장에 직접적인 영향을 미치기 ... 교육격차 해소를 위한 정부 대응방안과 전망을 설명하시오I. 서론교육은 개인과 사회의 발전에 있어서 핵심적인 역할을 수행합니다. 하지만 모든 개인이 동등한 교육 기회를 가지지 못하 ... 에 대응해야 합니다. 특히, 과학기술, 예술, 체육 등 다양한 분야에 대한 교육 기회를 확대하여 학생들의 잠재력을 발휘할 수 있는 환경을 조성해야 합니다.셋째, 정부는 교사 역량

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.25

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우리 가족구성원들이 자원봉사를 한다면, 자원봉사를 할 수 있는 분야, 내용 등을 중심으로 ‘우리가족 자원봉사 프로그램’을 작성하여 제출하시오 서론

적 책임을 통해 공헌하고 자신의 역량을 나타내는 것은 사회적 연결성을 강화하며 동시에 사회 문제에 대한 해결책을 모색하는 핵심 요소이다. 이에 본 레포트에서는 가족의 사회 참여 ... 가족 구성원은 자신의 경험과 역량을 기반으로 역할을 분담한다. 아버지는 공무원으로서 사회적 연결을 도모하는 역할을 맡으며, 노인 복지에 관한 지식을 공유하고 현장의 니즈를 파악 ... 가족 구성원들 간의 균형과 책임 공유를 강조하고, 모두가 자신의 역량을 최대한 발휘하며 프로그램을 성공적으로 이끌어나갈 수 있도록 한다.유대감 강화와 소통 증진가족 구성원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

에서 벗어났다는 평가다.즉 트럼프가 리더로서 갖춘 자질로, 단호한 의사 결정 역량과 자신감 있는 집행이 미국의 경제 침체를 막았다고 볼 수 있다.2) 시진핑의 성과시진핑 리더십 ... 원수를 가리키는 것으로 이해할 수 있다.이러한 리더가 발휘하는 지도자로서의 역량 내지 통솔력을 리더십(leadership)으로 지칭할 수 있으며, 과연 우수한 리더십은 어디 ... 를 위해 노력할 수 있도록 동기를 부여하는 역할을 한다.또한 조직 구성원들이 최대한의 역량을 발휘할 수 있도록 가능성을 제고하며, 조직 내 갈등이 발생할 경우 그러한 갈등을 건설

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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[교직논술] 학교경영 패러다임의 변화

의 Vision 제시 및 솔선수범.2) 긍정적 생각과 자신감(교육적 신념).3) 정보 제공 및 참여 조장으로 조직의 정체성 공유(의사소통).4) 조직원 상호 간의 인간관계 존중 풍토 조성 ... (리더의 관계 역량)5) 갈등관리 역량-의견 존중 및 불필요한 힘겨루기 피함.6) 창의성과 도전정신이 있어야.* 똑똑하고 게으른 CEO가 되라(똑똑하지만 게으른 형 CEO). 삼각 ... 적 능력’을 쌓는 것임.-(공식) 인간의 능력 = 지적 역량(IQ) ? 감성역량(EQ: Emotional Quotient)* 감성적 역량: 열정, 넘치는 활력, 의사소통 기술과 설득

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.31

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스피닝 학습지도안

수업자 의도 및 필요성1가. ‘핵심역량’으로 바라본 2015개정교육과정 수업사례 구안체육수업에서 배움을 학생들의 삶에 어떠한 연결고리를 만들어 낼까 고민하던 중 지난 학기에 실시 ... 인 교육을 실현하고자 한다. 즉 신체활동을 통하여 활기차고 건강한 삶에 필요한 핵심역량을 습득함으로써 스스로 미래의 삶을 개척하고 바람직한 사회인으로 살아갈 수 있는 지식, 기능 ... , 태도를 기르는 것을 목표로 한다.2015개정교육과정에서 체육으로 키우는 핵심역량을 그 중심에 둔다. 체육교과 역량이란 체육교과 교육을 통해 학습되기를 기대하는 보편적인 능력

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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사회적 기초로서 현대사회의 변화 양상을 설명하고, 이에 따른 영유아 보육 프로그램의 미래 동향을 가정과 교육복지, 그리고 문화 존중 측면에서 예상하여 기술하세요.

은 현대사회의 핵심 변화 요인으로 작용하고 있으며, 이러한 요인들은 영유아기의 중요성을 강조함과 동시에 보육 프로그램의 질적 향상을 요구하고 있다.영유아기는 개인의 성장과 발달에 결정 ... 을 도입할 수 있는 기회를 제공하지만, 동시에 보육교사의 디지털 역량 강화와 아동의 디지털 리터러시 향상이 요구되고 있다.또한, 경제구조의 변화로 인해 비정규직 비율이 증가하고 있 ... 제공 등이 보육교사의 역량을 강화하는 데 기여할 것이다. 보육교사의 전문성이 향상되면, 보육 프로그램의 질적 향상과 함께 아동의 발달 지원도 더욱 효과적으로 이루어질 수 있다.라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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