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"리더십모델" 검색결과 1,921-1,940 / 15,321건

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    카카오톡 성공사례 분석
    은 고객의 사용자 체험에 악영향을 주지 않는 범위 내에서 다양한 실험을 하여, 활발하게 비즈니스 모델을 만들어내고 있다. 말하자면 카카오톡은 압도적인 이용자 수를 바탕으로 시너지를 내 ... 게 되었다. 인적자원의 유지는 카카오톡 인적자원과 다음의 플랫폼을 이용할 수 있는 원동력이 될 것이다.3) 리더십의 분업화를 통한 혁신카카오톡은 2011년 이석우 대표이사의 합류 ... 대표는 카카오톡의 성공 요인으로 ‘리더십의 분업화’를 꼽는다. 카카오는 사용자가 손쉽게 사용할 수 있는 단순한 구조의 핵심 기능에 충실한 서비스를 먼저 선보이는 등 타이밍을 놓치
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    경북대학교 러시아정치론 A+ 기말고사 자료
    개혁론자들이 도입하여 러시아에 적용한 ‘자유민주주의 모델’이라고 생각-서구의 퇴락한 문명에서 러시아를 보호하는 길은 정신적 전통을 부활시키는 길이라고 주장-전통적 가족 가치관 ... 의 리더십1. 리더로서의 자질과 권위주의적 리더십-푸틴은 후천적으로 만들어진 리더-푸틴의 리더십은 어린 시절, 대학에서의 법학 전공, KGB 근무 경험, 소브차크와 옐친을 보좌 ... 한 경험 등을 통해 후천적으로 획득한 것-푸틴은 총리직 4개월 만에 체첸 반군과의 전쟁에서 실패와 두려움을 모르는 모습을 보여 국민에게 신뢰를 얻음-푸틴의 권위주의적 리더십=성격유형
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31
  • 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. 서론
    여부를 논의해보도록 한다.본론맥그리거의 X, Y 이론더글러스 맥그리거의 X와 Y 이론은 근로자와 근로자에 대한 서로 다른 태도를 묘사하는 인적자원관리의 두 가지 상반된 모델이 ... 적인 리더십 스타일을 채택할 가능성이 높아지며 이는 직원들의 불만과 낮은 사기로 이어질 수 있다. 반면, 관리자들이 이론 Y를 믿는다면, 그들은 지지적이고 힘을 실어주는 리더십
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 펭권나라로간 공작새
    이 넘는 경영 및 교육 영화 제작에 시나리오 작가, 연기자, 조언자로 참여 다른 사람과 함께 글쓰기를 좋아함 밥 탄넨바움과 함께 하버드 비즈니스 리뷰에 『어떻게 리더십 유형을 선택 ... 에게 없다고 말하는 이해 안되는 상사 다 할 수 있다고 말하지만 정작 하는 모습은 보여주지 않는 리더십 변화와 혁신을 상사들은 외치지만 정작 사원들만 행동하라 하는 조직*책이 제공 ... 하는 힌트변화를 꿈꾸는 펭귄들을 위한 힌트 안전지대를 벗어나라. 사고의 폭을 넓히기 위해 연습하라. 문제의 본질과 처리하는 방법을 분리하라. 다른 펭귄들의 가시적인 역할 모델이 되
    리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.02.15
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    전략적 인적자원관리가 기존의 인적자원관리와 다른 점을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제사례를
    하면서 일본 전국에 점포가 들어서게 되었다. 유니클로의 첫 시작은 중소기업 수준의 소규모 소매점이었지만 1997년에 미국 브랜드 GAP을 롤모델로 해서 SPA 브랜드로 사업을 전향 ... 를 내기 시작했다. 현재 유니클로는 한국에도 매장이 여러곳 있으며, 한국의 많은 SPA 브랜드들의 롤모델로 꼽힌다.2)유니클로의 전략적 인적자원관리 사례(1)유니클로의 구체적인 ... 조직목표SPA 브랜드 중에서 유니클로가 지속적으로 성장세를 이어나갈 수 있었던 원인 중에는 강력한 메시지에 있다. 유니클로의 야나이 사장은 카리스마적 리더십을 갖춘 사람으로 매년 짧
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지
    을 개발하며 유지해야 한다. 모임 참여자들을 지지하면서 역량을 강화해야 하며, 합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발할 수 있도록 하며, 지역사회 내에서 유능한 지도자를 발굴하고 육성 ... 로 보아야 한다고 하였으며, 1967년 발표한 논문에서는 사회계획을 첫 번째 모델로 제시하였고, 이는 당시의 빈곤 퇴치사업이 활발했기 때문이며, 1987년에는 기존의 지역사회개발모델 ... , 사회계획모델, 사회 행동 모델에 사회개혁모델을 추가한 바 있다. 1995년에는 사회계획모델에 정책을 연계시킴으로 사회계획 및 정책모델을 제시하기도 하였다.1) 지역사회개발모형지리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고 이들 이론에 대한 비판을 서술하시오.
    중반에 확산된 복지국가 모델은 확산이론의 대표적 사례로 언급된다. 확산이론은 정책 변화와 발전 과정을 설명하는 데 유용하나, 모든 정책 변화가 확산에 의해 발생한다고 단정할 수 ... 적 복지제도 도입은 국가중심이론의 사례로 이해될 수 있다. 이론의 장점은 국가의 역할을 명확히 정의하며, 강력한 리더십의 필요성을 강조하는 데 있다. 그러나 국가중심이론은 사회적 다원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02
  • 근거기반간호 근거수준과 권고등급 평가 & 실무 확산 및 배경이론 요약본
    . Duck의 변화곡선모델- 정체기: 변화의 필요성을 느끼지 못하는 상태. 리더십 부족, 새로운 시도 실패, 자원고갈 등으로 정체가 옴- 준비기: 변화에 대한 기대나 희망, 침체 ... 역할모델. ex) 행정가, 전문간호사, 보수교육 강사 등- 초기 대다수(Early majority): 새로운 아이디어에 대한 적극적인 추종자- 후기 채택자(Late majority ... 시켜야 함- 결단기: 변화과정에서 결과를 제시하여 작은 성공을 경험하게 해야 함- 결실기: 변화노력에 대한 긍정적 결과를 인정하고 보상 필요3. 코터와 코헨의 변화모델
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.21
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    조직행동및 관리론
    , 허쯔버그의 동기이론, 피틀러의 리더십 모델 이론 등이 있다. 인간관계론에 대한 문제가 발생했다. 인간에 대한 중요성, 감정적으로 정서적인 인간의 측면을 강조하려다 보니깐 공식적인 ... 행동과학이 등장하게 되었다 행동과학은 인간에 대한 체계적인 연구이다. 리더쉽 등등에 대한 것들 행동과학 연구가 이 시기에 일어났다. 모레노의 상호작용 분석기법, 스키너의 학습이론 ... 의 상황,사용기술,전략등도 고려해야 한다. 다양한 상황에 따라 조직관리 형태를 정립, 리더십행위 등 변화야 한다.자원획득 전략, 자원관리 전략, 지식정보의 중요성의 자원중심론과 자원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.16
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    [경영학개론]행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오 할인자료
    과학적 엄밀성과 이론적 체계화가 부족하다는 비판을 받았다. 예를 들어, 인간관계론은 인간의 감정, 소속감, 집단 내 상호작용 등에 주목했지만, 이론적 모델의 적용 범위가 제한적이 ... 에서 개인의 동기부여는 개인의 성격뿐 아니라 조직의 구조, 리더십, 조직문화 등 다양한 환경적 요인에 의해 영향을 받는다. 이러한 관점은 인간 행동을 보다 현실적으로 이해하는 데 도움 ... 과학이론은 조직 관리뿐만 아니라 교육, 보건, 정책 수립 등 다양한 분야에 적용된다. 예를 들어, 조직 내에서는 인간 행동에 대한 과학적 이해를 바탕으로 효과적인 리더십, 동기부여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17
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    청소년복지의 임파워먼트 접근 방법
    은 이해와 전달의 어려움을 이유로 임파워먼트에 대한 구체적 정의를 하지 않고, 단순히 임파워먼트를 결과로서만 간주를 하는 경우도 있었다. 즉 임파워먼트를 리더십의 집합적인 효과로 간주 ... 하여서 임파워먼트 모델의 특성을 살펴보자면 전통적인 실천모델과 확연하게 구별이 되는 점을 발견할 수 있을 것이다. (Miley & Dubois, 1997).1) 임파워먼트는 자원에 대한 ... 접근성 그리고 자원을 효과적으로 사용을 하는 능력을 포함한다.2) 임파워먼트 모델은 클라이언트체계가 자원이나 기회에 대한 접근성이 확보가 되면 능력을 발휘하는 것으로 본다.3) 인간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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    간호) 간호 윤리 시험 예상 문제
    의 수준을 향상시키기 위해 임상적 리더십을 발휘하여 변화 촉진자, 역할모델 및 옹호자로서 활동? 31) 교육자2) 연구자3) 지도자4) 자문가5) 전문가적 간호실무 제공자Q 자신의 전문 ... 이다5) 파발코의 연속선상에서 볼 때 중간지점에서 전문직을 향해 우측으로 나아가는 과정Q 파발코의 직업-전문직 모델에서 간호직의 위치로 틀린 것은? 51) 이론 - 제한적2) 사회 ... 와의 관련성 - 적절3) 교육 - 일부 전문화 , 교육기관이 다양4) 선택 동기 - 봉사5) 자율성 - 높음Q 파발코의 직업-전문직 모델에서 간호직의 위치로 틀린 것은? 21) 종사
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.09.02
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    상담이론과실제
    로 자리 잡은 조하리 창(Johari Window) 모델은 자기 이해의 복잡한 메커니즘을 효과적으로 설명합니다. 조지 루프트와 해리 잉햄이 1955년에 개발한 이 모델은 개인의 자아 ... 영역(known to self but unknown to others), 그리고 미지의 영역(unknown to self and others). 이 모델의 핵심은 인간의 자아 ... 을 제공할 것입니다. 우리의 목표는 조하리 창 모델을 통해 자신의 내면을 더 깊이 이해하고, 타인의 관점을 통해 발견하지 못했던 자신의 모습을 탐구하는 것입니다. 이 과정은 개인의 성장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
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    삼성전자 경영&기획 자기소개서
    . 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선 ... 에서는 프로젝트를 수행하고 기업과의 협업을 통해 실제 업무 환경에서의 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 팀워크와 리더십을 발전시키는 기회를 가졌고, 동아리 내에서의 활동을 통해 조직과의 협업 ... 로, 비즈니스 모델 개발과 최적화였습니다. S사에서는 지속적인 성장과 변화에 대응하기 위해 비즈니스 모델의 개발과 최적화에 많은 시간과 노력을 기울였습니다. 저는 다양한 이해관계자
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27
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    인적자원 관리론 우리나라 공무원
    공무원인재개발원(NHI): 중앙부처 공무원을 위한 공통 역량 교육과정 및 고위직 리더십 교육 등을 운영하며, 글로벌 교육훈련과정 및 디지털 기반 교육 콘텐츠를 개발.중앙행정기관 및 ... 기관에서 실시)5급 사무관 승진자 교육: 사전 리더십 교육과 실무과정(통상 4주~8주), 정책기획 및 협업 능력 중심고위공무원 승진 대상자: ‘고위정책과정’ 이수 필수 (공공리더십 ... 형 교육 증가3) 계층별(직급별) 교육대상: 일정 직급 이상 승진 예정자 또는 현직자목적: 리더십, 전략기획력, 조직운영능력 배양특징:사무관(5급) 승진자: 정책기획, 협업, 갈등
    방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22
  • [문화교양학과] 2023년 2학기 제3세계의역사와문화 중간시험과제물 B형(교재 6~9장 흥미로웠던 내용)
    에야 남아프리카에서 20년 만에 돌아왔다. 간디는 전 세계 공동체를 위한 도덕적 리더십의 지속적인 상징으로 견딜 것이다.인도에서의 영국 통치의 목적은 대영 제국의 불가분의 일부 ... 다. 간디는 전 세계 공동체를위한 도덕적 리더십의 지속적인 상징으로 견딜 것이다.1917년 8월 에드윈 몬타 구는 인도에서의 영국 통치의 목적은 대영 제국의 불가분의 일부로서 인도 ... 에서 책임있는 정부의 점진적 실현을 목표로 자치 기관의 점진적 발전이 될 것이라고 발표했다. 이 선언은 인도 정치의 오래된 모델을 단호하게 부인했다. 인도는 대신 캐나다, 호주
    방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.25
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    BIG 5 성격요인 이론 레포트
    요인 이론은 다양한 분야에서 실제로 적용되고 있다. 우선 조직 행동 및 인사 관리에 사용될 수 있다. 기업에서는 BIG 5 성격 요인 이론을 직원 채용, 팀 구성, 리더십 개발 등 ... 이해하는 데 큰 도움을 준다. III. 결론 MBTI의 유행 덕분에 서로의 성격에 대한 관심이 높아지는 요즘이다. 그러나 인간의 심리적 기능을 중심으로 모델을 구성한 MBTI ... 을 척도에 의해 분류하는 것이 아니라 양자택일의 선택을 통해 분류한다는 한계가 있다. 이에 반해 BIG 5 모델은 MBTI와는 달리 개별 성격 특성 표현이 가능한 변수로 모델을 구성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.10.30
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    생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    고객에게 제공되는 최종 제품과 서비스가 고객 만족을 달성할 수 있을 것이라고 보는 이론적 배경에 입각해 있는 경영시스템 모델이라 볼 수 있다.2) ISO 9001 품질경영시스템 ... 성을 확립하는 리더십의 원칙이 있다. 또한 모든 계층의 사람들이 조직의 필수요소인 전원참여, 관련된 자원 및 활동이 하나의 프로세스로 관리될 때 바라는 결과가 보다 효율적으로 얻 ... 기업 이미지를 제고하며 경영진의 리더십 향상에도 도움이 되고 있음이 확인되고 있다.이처럼 기업이 ISO9001 국제품질경영시스템에서 인증을 취했다는 것은 고객 만족과 기업의 신뢰
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    간호관리) 진로개발계획서 (관리의 기획 개념을 적용), A+
    :30 근무5. 나의 롤 모델큰 고모부는 렌즈공장에서 20년 정도 근무하시다가 현재 렌즈공장회사를 3곳 정도 운영하시고, 해외까지 렌즈를 수출하신다. 큰 고무부의 성공을 뒷받침 해주 ... 는 근거는 업무를 하실 때 항상 업무의 우선순위를 정하고 원칙을 정하여 원칙을 지키며 일하셨고, 직원들을 이끌어나가는 리더십과 전문성이 뛰어났다. 그러기 위해서는 나도 리더십과 전문성을 기르고 원칙을 지키며 앞으로 나아갈 예정이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23
  • 자원봉사와 관련된 책 1권을 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오.
    적 문제에 대한 해결책을 제공하며, 사회의 공정성과 인간애를 증진시킵니다.둘째, 자원봉사는 개인적 성장과 만족도 증진에도 기여합니다. 봉사는 새로운 기술과 능력을 습득하고 리더십 능력 ... 적인 모델로서 작용하며, 다른 사람들에게 봉사의 중요성을 알리고 영감을 주는 역할을 합니다. 이는 봉사 문화를 확산시키고, 봉사활동에 참여하고자 하는 사람들을 더 많이 유도
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 22일 금요일
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