"직무스트레스연구"의 검색결과 입니다.

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연구간호사 자기소개서 예상치 못한 문제 서울대병원 중앙대학교병원 신규간호사 이직 보육교사 2022 아주대

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"직무스트레스연구" 검색결과 1,901-1,920 / 8,750건

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지역사회간호사의 역할 보고서

라 과도한 업무량으로 인하여 정신적 스트레스를 크게 받게 된다. 임상간호사의 경우 감염병이 돌게 되면 보건 간호사에 비해서 방역이나 감염예방에 크게 관여하지는 않는다. 병원에서 전염병 ... 고 있다. 현대인들은 일상에서 많은 스트레스를 받으면서 살아가기 때문에 개인의 정신건강을 관리하기 위해서는 전문가와의 상담이 필요하다. 특히 한국은 자살률이 매우 높은 편이기 때문 ... 공무원, 한국자격증정보원 http://www.koci.co.kr/base/m6/smenu9/menu2.php 이미화. "보건소간호사의 명리직업선천성과 직무적합성 및 직무만족도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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13개의 전문간호사

진단, 감별진단을 내린 후 치료계획 및 간호중재계획을 수립한다. 종양전문간호사는 직무 관련 연구를 하는 등 전문직 발전에 참여한다.9) 정신전문간호사 : 정신 전문간호사는 「정신보건 ... 을 관환자감시, 마취관련 안전한 환경관리, 생명유지관련 간호, 행정관리 및 자기개발의 9개 직무가 있습니다.(배정심외 20013)마취시행에 필요한 장비와 물품을 준비해 환자에게 마취 ... 부가 지정한 특수건강진단기관 또는 보건관리대행기관에서 산업보건업무에 종사, 고용노동부, 한국산업안전공단, 대한산업보건협회, 한국노동연구원, 노동건강연구소, 한국산업간호협회, 근호

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 사회조사방법론, 공통형) 청소년 진로와 관련한 연구주제(진로발달, 진로문제, 진로교육 등)를 자유롭게 선정하여 연구계획서에 들어갈 서론, 문헌고찰, 참고문헌을 작성하시오.

다. 실제로 한국청소년정책연구원의 조사에 따르면, 한국 청소년의 약 40%가 자신의 진로에 대해 불안감을 느끼고 있으며, 이로 인해 학업 스트레스 증가, 심리적 불안정, 우울감 등 ... 의 부정적인 영향을 경험하는 것으로 나타났다(한국청소년정책연구원, 2021). 또한, 진로 문제를 해결하지 못한 채 성인이 되는 경우, 취업 후에도 지속적인 직무 만족도 저하 및 ... 형_________________________________________________________________________과제명: 청소년 진로와 관련한 연구주제(진로발달, 진로문제, 진로교육 등)를 자유롭게 선정하여 연구계획

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.16

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

록 한다.3) 스트레스 대처교사로서 초임교사는 다양한 스트레스에 직면하게 된다. 먼저 사람과 사물, 사건 등이 심리적, 정서적으로 불쾌감을 줄 수 있으므로 직무에 대한 스트레스 ... 하시오.1) 유치원 교사에게 필수적인 지식의 형성2) 의사소통 능력 신장과 인간관계 형성3) 스트레스 대처2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.1) 교직의 개념2) 교직 ... 사회 그리고 유치원 교육과 관련된 모든 사람들과 함께 협력하는 관계를 구축하여 하는 일이다. 그러므로 유치원 교사는 원만한 의사소통을 하는 방법을 알아야 한다. 다음으로 연구능력

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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수면의 특징과 기능에 대한 이해 적절한 수면의 중요성을 설명하고, REM 수면 단계의 특징과 중요성을 기술하시오. 자신의 수면 습관을 돌아보고 개선할 점이 있는지 서술하시오.

로, 숙면을 위해 많은 돈을 지출함에 따라 성장하는 관련 산업을 뜻하며 수면 경제라고도 한다.이처럼 수면에 관한 연구가 뜨거운 감자로 활발히 진행되고 있고, 그 연구결과들을 정책 ... 은 타의성이 있는데다 만성으로 지속될 경우 질환의 수준인 수면장애, 수면의 질 문제로 진행될 가능성이 높으며, 연구결과에 의하면 전수면 박탈보다 부분적 박탈이 신경 정신적 기능에 더 ... 좋지 않은 결과를 초래한다는 결과가 있어, 바로 이 부분이 주목해야 할 대목이다. 또한, 수면의 질과 자살 생각과의 관계에서는 직접적인 관련성은 없으나 우울함이나 스트레스를 거쳐

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04

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경력단절 여성 직업재활 지원 프로그램

다. 이러족도가 높았다. 2023년 프로그램 만족도 조사 결과, 응답자의 90% 이상이 프로그램에 만족한다고 응답했다. 만족한 이유로는 직무역량 강화, 취업 정보 제공, 취업 지원 서비스 ... 은 재취업 전 임금보다 15% 이상 높았으며, 근로조건도 안정적인 것으로 나타났다. (4) 프로그램 효과 분석 프로그램의 효과를 분석한 연구 결과, 프로그램은 경력단절 여성의 취업준비 ... 복지자원은 다음과 같이 정리할 수 있다. (1) 직업훈련 국가 차원의 직업훈련 - 한국 산업인력공단, 고용노동부, 여성가족부 등이 운영하는 직업훈련 과정 - 경력단절 여성의 직무

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29

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인적자원관리기말범위정리

으로써 조직의 사업목표달성에 도움이 되도록 함㉡관리적 목적:채용,직무설계,상벌,유지,인력방출(해고),임금결정(임금),능력개발,복리후생 표창 등에 이용㉢발전적 목적(최근에 강조):인사고과 ... 수 있는 합법적인 권한을 보유하고 평가실시가 용이. 반면에 평가의 신뢰성을 평가하기가 어려움2)본인:자기고과는 과대평가의 경향으로 인해 보완적인 방법으로 많이 활용. 장점은 직무 ... 에 소요되는 비용인사고과 운용에 소요되는 시간과 비용: 고과교육,고과시간파생되는 비용: 긴장,스트레스,상하간의 갈등. 종업원간의 갈등-실용성 증대방안1.적절한 투자2.평가의 분별력3

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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방통대4학년1학기 전략적간호관리

의 지출로 손실을 초래할 분만 아니라 간호사 자신에게도 직무전환에 따른 스트레스, 전직비용, 구가급여 상실 등의 손실을 초래하 게 된다.목표관리 시스템이란 구성원들이 개인별 직무 ... . 본론1. 간호사의 이직에 미치는 요인(1) 의사소통(2) 환경적 요인(3) 업무의 스트레스(4) 역할과 갈등(5) 임상현장의 협력2. 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향, 간호사 ... 을 통하여 공통적 이해가 의사소 통을 조직론의 입장에서 연구할 때 조직 의사소통이라는 개념을 사용하며 조직 내 개인에 의 해서 이루어지고, 궁극적으로 조직의 목표달성과 관련된 정보

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

능력 개발(3) 의사소통 능력 신장과 인간관계 형성(4) 스트레스 대처2. 교직의 개념과 특수성1) 교직의 개념2) 교직의 특수성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교사라면 어느 누구 ... 수 있는 요소는 바로 ‘자아존중감’이다. ‘자아존중감’이란 자신의 능력과 본인이 얼마나 가치 있고 중요한 존재인지 인지하는 감정적인 태도이다.일반적으로 자아존중감은 스트레스 상황 ... 게 된다. 그러므로 유아교사는 한명의 사회구성원으로써 자신에게 긍정적인 인식을 가지고 직무를 수행한다면 직무에 대한 만족도를 높일 수 있다. 유아교육의 질을 교사의 자질과 능력에 크

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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감정노동의 문제와 대안을 논의해보시오

며 신체적증상과 우울 등으로 직무불만족, 조직몰입 저하, 업무스트레스 증가 및 이직의도에 영향을 미치게 된다.Ⅲ. 결론감정노동의 뜻과 예시를 통해 감정노동의 문제점에 대해 알아보 ... 를 대상으로 한 연구에서 98.3%가 언어폭력을 경험하였고, 환자 및 보호자로부터 언어적 폭력경험이 91.5%로 높은 결과를 보였다. 이런 경우 분노와 직업에 대한 회의를 갖게되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.02.27

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연세대학교 생활환경대학원 가족상담 전공 학업계획서

개입 연구, 가족센터 상담 관련 종사자의 직무 스트레스와 직무 스트레스 대처방식이 직무소진에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다. ... 론적 관점을 중심으로 한 연구, 모호한 상실(Ambiguous Loss)의 가족치료적 개입에 대한 탐색적 연구, 부부 분노조절 훈련의 상담 효과 연구, 부부 공동양육 스트레스 상담 ... 에서 배운 지식보다 더 높은 수준의 지식과 상담 기법을 연구, 공부하고 싶었기 때문입니다. 또한 구조적 가족치료, 상담치료 기법, 해결중심 가족치료 등에 대해서 배우고 싶었기 때문

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.04.05

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심리학에게묻다

), 외상 후 스트레스 장애에 대해 설명한 후, 외상을 극복하고 외상 후 성장을 이루기 위해 할 수 있는 일이 무엇인지 내가 생각하는 방법을 제시하시오.목차1, 외상후 스트레스의 개념 ... 과 진단2, 외상후 스트레스의 기원과 증상3, 외상 후 성장의 개념과 의의4, 외상 후 성장의 요소5, 외상을 극복하고 외상 후 성장을 이루기 위해 할 수 있는 일참고문헌1, 외상 ... 후 스트레스의 개념과 진단외상(trauma)이란 충격적인 사건 경험으로부터 비롯된 심리적 상처이며 다른 말로 트라우마라고 한다(권석만,2013) 외상(trauma)은 지속적인 파급

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16

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간호사 태움 관련 자료

일이 아닙니다. 이미 간호사들 사이에서의 '태움'은 간호사 업계에선 공공연한 비밀입니다. 이에 대한간호협회 곽월희 이사는 "결국 태움은 높은 노동강도와 직무 스트레스가 가장 큰 원인 ... 적 환경, 직장문화와 관련된 스트레스가 이직에 큰 영향을 미치고 있다고 한다.이직률이 어느 직종보다 높다고 알려진 병원 간호사는 언제나 신규 직원들이 많다. 신규 직원이 많다고 그날 ... 부서 변경)으로 인해 엄청난 스트레스를 받았던 것으로 알려졌다.오 씨의 남편은 "인증평가를 따로 받는 것에 굉장히 스트레스를 받았다"며 "평가 준비 하면서 잠도 못자고...손

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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간호관리학(간호관리 문제, 사례, 해결방안)

전담 및 유연근무제를 경험한 간호사를 상대로 진행한 포커스 그룹 연구결과를 발표했다.최은주 간호사는 "야간간전담제가 3교대 근무제보다 피로도가 낮고, 직무만족도와 간호업무수행 정도 ... 을 미치며 더 나아가 환자 치료의 오류, 스트레스 결근, 소진과 직업 만족도에도 영향을 미친다.이에 정부에서도 야간전담간호사제도 및 유연근무제도의 도입을 권장하며, 그에 대한 수 ... 가 많았다"고 설명했다.뒤이어 최은주 서울아산병원 전문간호사는 병원간호사회 용역연구로 2018년 진행된 '야간전담 및 유연근무 간호사 제도 정착을 위한 방안'의 연구결과, 실제 야간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07

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간호학과 3학년 2학기 지역사회간호학2 요점정리

: 보건과목 신설, 체계적 보건교육 실시2021년: 모든 학교에 보건교사 배치하도록 개정 (일정 규모 초과 학교에는 2명 이상)학교보건인력보건교사직무 (중요)1. 학교보건계획 수립2 ... , 관리9. 학생건강기록부 관리의료인, 약사학교의사의 직무1. 여러 자문 행위2. 학생 및 교직원 건강평가, 진단학교보건관련법학교보건법시도교육감 / 시군구 교육장1. 감염병 예방 ... 정하게 보상근로자건강센터-50인 미만 소규모사업장근로자의 건강 관리 (산업단지 내에 설치 및 운영)- 건강관리서비스 무료 시행민간조직한국직업건강간호협회- 학술연구와 더불어 근로자

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.26

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간호관리학 실습 보고서, QI 질향상 활동 계획서

의 전체적 기준과 세부 구체적인 내용은 의료기관인증평가에 담고 있지 못하다.-인수인계에 대한 표준화된 방법과 지침이 부족하며 지침에 대한 신뢰도와 타당도에 대한 연구도 부족 ... 하고 있지 않을 시 이는 투약사고로 이루어질 수 있기 때문에 개선이 필요하다고 생각되었다.간호사들의 인수인계 오류 원인으로는 업무량 과다, 인수인계자의 스트레스나 피로, 인수인계시 인계 ... 의 중단 등이 있었다. 따라서 인수인계 오류를 줄이기 위해 각 병동마다 인수인계에 대한 표준을 만들고 지침개발을 위해 연구해야 한다고 생각한다. 또한 인수인계의 중단을 최소

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

:직무스트레스관리통제간호의 질관리 및 환자안전관리 기능, 직무수행평가산출간호 생산성 지표간호의 질평가, 간호시간, 재원일 수, 환자만족, 간호직원의 직무만족 및 이직률간호의 질 ... - 조직의 신념과 목표를 설정하고 목표달성을 위한 행동방안을 결정- 미션, 철학, 비전, 목표, 예산② 조직- 조직의 목적을 달성하기 위한 공식적 구조를 만드는 것- 부서별 직무 ... 내용 편성- 수직적, 수평적 권한관계 조정- 직무수행에 관한 권한, 책임, 의무를 명확하게 함③ 인적자원관리(확보, 개발, 보상, 유지)- 조직 내 인적자원을 관리하는 과정- 확보

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고

들의 일상생활에서 발생하는 스트레스, 우울, 불안, 분노과 같은 경험하는 인지와 행동 스타일의 개인차를 말한다. 신경증은 정서적인 안정성 혹은 정서적인 불안전성으로 부르기도 합니다 ... 에 휩싸이기 쉬우며, 불안하고 적대감이나 두려움 등에서의 부정적인 정서들을 자주 경험을 하게 된다. 일상생활에서는 신경질적이며, 스트레스의 요인에 더 민감하며 고통스럽게 반응을 하 ... 가 되었고, 침착하며, 잘 흥분이 되지 않고 쉽게 동요를 하지 않는다라고 정의를 할 수 있다. 자신에 관한 불만감이 적으며 스트레스를 잘 견디고 쉽게 흔들리지 않으나 때로는 반응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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운동과 건강 정리

)% 이다.신체활동에 따른 체력의 변화가 사망률에 영향을 미치는 것으로 보여짐.체력:효율적으로 직무를 수행할 수 있는 능력의 차이를 가늠할 수 있는 지표로써 신체적, 정신적, 정서 ... 쇠자기존중감은행동 방향 결정∴ 자기존중감에 영향 미치는 요인 파악→ 요인을 변화,강화→ 인간을 변화? 운동을 통한 신체적 자기존중감 향상 연구다수운동을 통한 자기존중감 향상결과 보 ... 고 연구는 전체의50%? 남녀 모두에게 효과有? 자기존중감이 낮은 사람에게 더효과? 운동형태에 따른 차이X? 중년 일반 남녀, 20주간 걷기운동→ 신체 컨디션, 신체적 자기존중

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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노인복지서비스 정책 관련 기사를 스크랩하시고, 근거 있는 비평을 하시오

의 건강한 삶을 통해 만족도를 높이고 고령 장애인에게 취업은 삶의 만족도를 높이는 중요한 요인이기에 오랜 시간 고령 장애인이 직무에 만족하면서 일할 수 있도록 정부의 중장기적 대책 ... 도록 해야 한다. 심리적인 스트레스를 해소하고 사회적인 관계를 증진하며 새로운 것을 배우고 창조하는 활동 등을 통해 노인의 고립감, 외로움을 완화하며 신체적인 건강을 증진하며 긍정 ... ’…복지서비스 사각지대, ‘뚜렷’, 이용석, 인디고, 2023.07.10. 권재숙, 2012, 고령장애인 삶의 만족도 영향요인에 관한 연구, 국내박사학위논문 한신대학교 일반대학원, p

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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