"조직유형론"의 검색결과 입니다.

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"조직유형론" 검색결과 1,901-1,920 / 144,743건

경찰공무원의 조직침묵이 지식공유에 미치는 영향 (The Effects of Organizational Silence on Knowledge sharing in Police Officers)

한 요소이다. 그럼에도 불구하고, 경찰의 조직침묵과 지식공유에 대한 연구가 미흡한 것이 사실이다. 따라서 본 연구는 조직침묵의 유형을 분석하고 이를 해소하여 궁극적으로 경찰의 지식공유 ... 으로 심층면접과 설문조사를 통한 실증분석을 실시하였다. 결론: 조직침묵과 지식공유에 대한 인식은 조사대상자의 인구사회학적 특성에 따라 차이를 나타냈다. 조직침묵의 유형은 체념적 침묵 ... 연구목적: 경찰은 경찰업무에서 나타나는 특수성으로 인하여 조직구성원 상호간의 긴밀한 협력과 정보의 공유가 필수적이다. 이는 성공적인 경찰활동과 조직의 목표 달성을 위하여 중요

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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청소년지도사의 소진 유형 및 특성에 관한 연구 (A Study on the Classes of Youth Worker’s Burnout)

은 소진유형’의 청소년지도사보다 직무만족도와 조직몰입이 떨어지며, 이직의도가 높은 것으로 확인되었다. 이러한 연구결과를 토대로 결론에서는 실천적, 정책적 함의를 조망하였다. The ... 본 연구는 현재 청소년지도사들이 경험하고 있는 소진현상을 살펴본 후 지도사의 소진유형을 구분하고, 각각의 유형별 특성을 파악하는데 중점을 두었다. 눈덩이 표집방법을 활용하여 대상 ... 않은 대상자의 설문지 38부를 제외한 총 564명의 자료를 분석하였다. 본 연구의 주요결과는 다음과 같다. 먼저, 청소년지도사의 소진유형을 살펴보기 위해 잠재유형분석(LCA

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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의료기관에서의 개인 정보 보호

하는 등의 방법으로 추가 정보가 없이는 특정 개인을 알아볼 수 없도록 처리한 정보 ( 가명정보 )개인정보 유형 구분 개인정보 항목 일반 정보 이름 , 주민등록번호 , 운전면허번호 ... 상황 , 동아리활동 , 상벌사항 가족 정보 가족의 이름 , 출생지 , 생년월일 , 직업 병역 정보 군번 및 계급 , 제대유형 , 주특기 , 근무부대 부동산 정보 소유주택 , 토지 ... , 회사의 판공비 , 투자프로그램 , 퇴직프로그램개인 정보 유형 구분 개인정보 항목 신용 정보 융자 및 납입상황 , 저당 , 신용카드 , 지불연기 및 미납의 수 , 임금압류 통보

ppt테마 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25 | 수정일 2025.04.13

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어린이집 내 갈등관리전략이 어린이집조직유효성에 미치는 영향 (The Influence of a Conflict Management Strategy within Child Care Center upon Organizational Effectiveness of Child Care Center)

본 연구는 어린이집 현장 내에서 조직유효성에 영향을 미칠 수 있는 갈등관리유형을 알아보고 이러한 갈등관리 유형이 조직유효성에 어떠한 영향을 미치는지 파악하여, 어린이집 내 조직 ... 교사들의 조직유효성에 대한 전반적인 인식수준은 크게 높거나 낮지 않았으며 조직유효성의 하위요인별로 조직시민행동, 조직몰입, 직무만족 순으로 높게 인식하였다. 셋째, 어린이집 내 갈등 ... 관리전략과 조직유효성의 상관관계에 있어 갈등관리의 예방전략, 해소전략, 자극전략은 조직시민행동에 정의 영향을 미쳤다. 조직유효성에 대한 갈등관리전략의 상대적 영향은 자극전략, 예방

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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감정조절전략이 조직시민행동에 미치는 차별적 효과: 직무소진의 매개효과를 중심으로 (The effects of emotional regulation strategy on organizational citizenship behavior (OCB): Focus on the mediator effect of burnout)

효과가 다르게 나타났음이 밝혀졌다. 구체적으로 감정조절전략의 한 유형인 내면행위는 조직시민행동을 증가시키는 반면 표면행위는 관련이 없는 것으로 확인되었다. 또한 표면행위는 감정 ... 본 연구는 감정조절전략(표면행위, 내면행위)이 조직시민행동에 미치는 차별적 효과를 검증하고, 직무소진(감정소진, 탈인격화)이 감정조절전략과 조직시민행동의 관계를 매개하는가에 대해 ... 하였으며, 자료 결측값은 EM 방식을 통해 처리하였고,부스트랩핑을 이용하여 직무소진의 매개효과를 검증하였다.연구 결과, 근로자들이 직무수행과정에서 선택하게 되는 감정조절전략의 유형에 따라 그

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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한국산 팥꽃나무과 잎과 엽병의 해부 및 분류학적인 검토 (A cytotaxonamical study of Rubus (Rosaceae) in Korea)

면, 엽병 횡단면)을 광학현미경과 전자주사현미경으로 연구하였다. 잎의 중륵의 외형은 3개의 유형 즉, 주맥부의 돌출 양상에 따라 상측이 ‘평평한 유형’, ‘함몰된 유형’, 혹은 ... ‘돌출된 유형’으로 구분되었다. 엽병횡당면의 윤곽은 대부분은 반달형이거나 원형으로 분류군마다 다소 차이가 있었고, 날개가 뚜렷하거나 미약하게 발달한 유형, 혹은 날개가 없는 유형 ... 으로 구별되었다. 유관속조직, 표피상납질, 결정체, 탄닌 등, 추가적인 해부학적 형질에 대해 상세히 기재하였다. 끝으로 조사된 잎 Two anatomical features of

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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리조트 종사원의 개인욕구가 역할 외 행동에 미치는 영향: 보상유형의 조절효과 (The Influence of Individual Needs on the Extra-role Behavior of Resort Employees: Regulation Effect of Reward Types)

본 연구는 국내 대형 리조트 종사원을 대상으로 개인의 욕구 중 성취욕구와 권력욕구가 조직 내 종사원의 역할 외 행동에 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 또한 리조트 종사원의 개인 ... 욕구가 조직에서 역할 외 행동에 있어 보상이 어떠한 역할을 하는지 알아보고자 하였다. 연구 결과 첫째, 리조트 종사원의 개인욕구(성취욕구, 권력욕구)는 역할 외 행동에 유의 ... 한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 보상유형은 평가보상, 금전보상, 복지보상으로 구분되었다. 셋째, 보상유형은 권력욕구와 역할 외 행동 간에 조절효과가 있는 것으로 나타났

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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게이미피케이션 교육 콘텐츠 디자인을 위한 정보 조직화 모델 (A Model of Data Organization for Educational Contents Design by Gamification)

한국전시산업융합연구원 한지애

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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팔로워십 유형화 및 각 유형별 특성 분석 (A Study on Classifying Followership Types and Identifying the Different Characteristics of Each Followership Type)

한국기업경영학회 최준원

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.08 | 수정일 2025.03.28

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경찰공무원의 의사소통 유형화에 관한 연구 (A Study on the Communication Type Classification in Police officers)

하고 유지하는 것뿐만 아니라 조직구성원 및 외부에 해당하는 주민과의 의사소통 역시 중요성을 갖는다고 말할 수 있다.따라서 본 연구는 경찰공무원을 대상으로 의사소통을 하는데 유형별로 차이 ... 되어 오고 있다.경찰조직은 본질적으로 사회공공의 안녕과 질서의 유지라는 공통 목표를 향하여 노력하고 있는 동태적인 집단이다. 나아가 이제는 경찰 내부에서의 의사전달통로를 개설 ... 를 나타내고 있다는 것을 전제로 그 유형을 알아보고자 하는 것이다.본 연구의 분석 결과를 종합하면 다음과 같다. 첫째, 조사대상자인 경찰공무원의 의사소통 윤형은 산만형, 비난형, 초

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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학위논문(학사, 석사, 박사) 용

및 결론471. 요약472. 결론513. 제언53참고문헌 55ABSTRACT57부록61- 표 목차 - 조직효과성에 관한 주요 접근 모형과 조직유형의 상호 비교19 학교 조직 효과 ... 충족시킬 수 있는 조직의 기능 상태 라고 정의하고 있다.(김태곤, 1993: 16).〈표 Ⅱ-1〉조직 효과성에 관한 주요 접근 모형과 조직유형의 상호비교접근 모형효과성에 대한 ... 정의유용한 조직 유형체제자원모형조직의 목표를 성취하는 것목표 명료, 시간 풍부, 측정 가능조직목표모형필요한 자원의 획득능력투입과 산출사이에 명백한 연계성을 확인할 수 있는 조직내

논문 | 69페이지 | 100,000원 | 등록일 2022.11.09

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Holland(홀랜드 검사)(진로 적성 검사입니다)

소질이 강하며 상상력과 창의력이 풍부 S(사회형)우리나라 여자들에게 가장 많이 나오는 유형. 친절하고 이해심이 많으며 사교적. 동정심이 많고 타인의 감정에 민감E(기업형)리더쉽이 있 ... 고, 활발하며 독창적. 경쟁심이 강하고, 자기주장을 잘 표현. 보상에 민감C(관습형)체계적, 조직적, 정확한 성격. 책임감과 인내심이 강함. 질서와 사회적인 관습 중시. 지각하거나 게으름을 피우지 않음

노하우 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.23 | 수정일 2023.09.26

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농업·농촌자원 활용한 서비스산업 경영체의 비즈니스 모델 진단지표 개발에 관한 연구 : 6차산업 경영체를 중심으로 (Study on the development of a business model diagnosis index for service industries using resources in agriculture and rural areas : With a focus on the business organizations of 6th industries)

유형의 경우 마케팅 영역에 대한 수요가 특히 높게 나타났으며, 유통, 치유유형과 같은 지역자원 활용이 높은 유형은 ‘조직 역량(Organization Capacity)’영역에서 수요 ... 진단 지표는 유형별 특징보다 경영체별 특징이 두드려졌으며 전반적으로 ‘마케팅 활동(Marketing)’영역에 대한 수요가 높게 나타났다. 특히 6차산업의 유형 중 최근에확대된 외식 ... 가높게 나타났다. 기술진단 지표는 유형별로 구분하여 진단을 실시했으며 이 과정에서 각 유형별 특징을 확인할 수 있었다. 특징적으로 생산유형과 유통유형은 동시에 발생하는 과정이

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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제조업 근로자가 인식하는 조직문화와 조직유효성 간의 관계에서 조직공정성의 조절효과 (The Moderating Effect of Organizational Justice on the Relationship between Organizational Culture and Organizational Effectiveness in Manufacturing Companies)

이 연구는 국내 제조업 근로자가 인식하는 기업 내 조직문화 유형별 조직유효성 간의 관계와 조직공정성의 조절효과를 구명하기 위한 목적으로 수행되었다. 이를 위해, 인적자본기업패널 ... 한 조절효과 분석방식을 통해 가설검증을 실시하였다. 최종적으로 도출된 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 제조업 근로자가 인식하는 조직 내 혁신문화, 관계문화, 위계문화 및 합리문화는 직무 ... 만족에 유의한 영향을 미친다. 둘째, 제조업 근로자가 인식하는 조직 내 혁신문화, 관계문화, 위계문화 및 합리문화는 조직몰입에 유의한 영향을 미친다. 셋째, 제조업 근로자가 인식

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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유방암에서 18F-Fluorodeoxyglucose (FDG) 섭취도에 영향을 미치는 요인들 (Factors Affecting 18F-Fluorodeoxyglucose (FDG) Uptake in Breast Cancer)

)와 조직학적 유형(n=187), 등급(n=142), 병변의 크기(n=153)간의 관계를 분석하였다.결과: 조직학적 유형은 침습관상피암 156개, 관상피내암 10개, 유두암과 점액 ... 암 각각 6개, 침습소엽암 4개, 수질암 3개였으며, 그밖에 화생성암, 신경내분비암이 각각 1개였다. 조직학적 유형에 따라 pSUV에 차이가 있었다(p < 0.005). 등급을 알 ... 적으로 유방암의 조직학적 유형에 관계없이 병변이 클수록 pSUV가 높았다(rho=0.525, p < 0.001). 침습관상피암은 저등급에서는 크기가 클수록 pSUV가 높

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.26

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지역사회문제 해결을 위해 창업한 사회적기업가가 바라본 한국 중간지원조직 연구: 지속가능한 사회적기업 활성화를 위해 (A Study on Intermediary Support Organizations in Social Entrepreneur’s perspective Who is funding for solving Community Problems in Korea : to activate Sustainable Social Enterprise)

하는 것에 대한 목마름이 있었다. 또한 창업단계에서와 성장단계에서 중간지원조직의 역할이 구분될 필요가 있었으며 중간지원조직의 유형에 따른 역할 구분이 필요한 것으로 나타났다.이를 통하 ... 2007년 사회적기업육성법이 제정된 이후 사회적기업은 양적으로 엄청난 증가를 하였다. 이 연구는 한국사회에서 다양한 분야에 자리한 사회적기업을 위해 존재하는 중간지원조직에 대한 ... 개념을 정리하고 현시점에서 필요한 중간지원조직의 역할에 대한 방향성을 제시하고자 한다. 본 연구는 이를 위해 7명의 중간지원조직의 지원을 받은 사회적기업가를 대상으로 인터뷰를 실시

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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비정규직의 유형별 활용사유에 대한 실증분석과 시사점 (Empirical Analysis on the Reasons for Using Different Types of Nonstandard Workers and Its Implications)

우리나라를 포함하여 모든 국가들에서 비정규직에 대한 활용이 늘어가고 있음에도 불구하고 그 정의에 대한 차이나 유형의 다양성을 충분히 반영한 연구는 미흡한 상황이다. 본 연구 ... 에서는 기존의 비정규직 이론을 바탕으로 비정규직의 다양한 유형을 정의하고, 한국노동연구원의 사업체패널조사 결과를 이용하여, 각 유형별로 활용사유를 비교분석하고자 한다. 이렇게 유형 ... 별로 활용사유를 분석함으로써 첫째는 비정규직 유형별로 활용사유에 차이가 있음을 파악하고, 둘째, 그 사유를 결정하는 요인들을 찾아내고자 하며, 셋째, 기존의 연구들이 비정규직을 하나

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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종업원의 조직몰입과 직업윤리행위 연구 (Research Of Employees’ Organizational Commitment And Vocational Ethical Behavior)

기업 직원의 조직몰입 수준보다 높다.4. 인력자원관리제도와 조직몰입은 기업의 유형과 고객지향성 사이에서 매개작용을 한다.5. 인력자원관리제도와 조직몰입은 직원의 이직률에 유의 ... 이 연구는 서비스 업 일선종업원들의 조직몰입의 전인과 결과에 대한 연구이다. 인적자원관리제도를 조직몰입의 원인인 독립변수로, 고객중심 서비스 행위를 윤리적인 직업행위이자 조직몰입 ... 의 결과인 종속변수로 설정하였으며, 조직몰입을 두 변수간의 매개변수로 설정하였다.조직몰입은 직원의 조직에 대한 태도로서 계약형태나 포상제도와는 별개지만, 조직과 업무에 긍정적인

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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잠재계층분석(LCA)을 활용한 생산직 근로자의 스킬형성 유형화 및 영향 요인 비교 (Classification of Skill Formation Types and Comparison of Influencing Factors Among Blue-collar Workers Using Latent Class Analysis(LCA))

이 연구의 목적은 잠재계층분석 방법을 활용하여 생산직 근로자의 스킬형성을 유형화하고 각 유형에 영향을 미치는 인적자본, 학습경험, 직무 및 조직문화 특성 등의 영향 요인을 비교 ... 을 미치는 요인들도 유형에 따라 상 이한 양상을 보인다. 스킬 수준의 향상이나 범위의 확장을 유도하는 데 있어 인적자본, 학습경험, 조직문화, 고용 특성 등은 서로 다른 방식으로 작용 ... 결론은 첫째, 생산직 근로자의 스킬형성 유형을 입사 및 현시점의 스킬 수준, 근속기간, 스킬형성 방향 등을 기준으로 저숙련정체형, 단능스킬유지형, 다능스킬유지형, 단기수준향상

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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학교장의 진정성 리더십 영향 요인에 관한 통합적 문헌고찰 (An Integrative Literature Review of Principal’s Authentic Leadership)

)의 연구모형을 토대로, 학교장의 진정성 리더십이 영향을 미치는 요인을 개인차원 요인, 조직차원 요인, 관계차원 요인으로 범주화한 후 종합적으로 분석하였고 그 결과는 다음과 같 ... 다.우선 학교장의 진정성 리더십에 관한 일반적 특성은 연구자, 발표연도, 논문유형, 연구목적, 연구유형, 연구방법, 측정도구, 분석방법, 연구대상의 준거를 설정하여 자료를 추출 ... 하였다. 다음으로 진정성 리더십이 영향을 미치는 개인차원 요인으로 직무만족, 조직적응, 직무성과, 조직몰입, 교직헌신, 교사효능감, 주관적 경력성공, 자기주도 학습능력, 팔로워십, 무형식

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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